1、“.....坚持杜绝本科室内人员出现不满意生冷硬顶，不耐烦推支赶撵的问题。在服务质量上，由于医保科就真务实中认识自己，完善自我，下面，我重点谈下应聘理由和今后工作的基本思路目前我院医保门诊主要工作有以下几个部分建国前老干部及老兵等特诊患者的诊疗工作，占门诊患者的大部分。工伤及职业病患者的诊疗工作。钻研业务，做好临床，提供优质医疗服务。医保越来越关系老百姓的切身利益，越来越成为大家关注的热点问题，作为负责医保工作的管理服务部门，其工作质量的好坏，将直接影响党和政府及我院的形象。为了能使医保门诊创出特色，打响品牌，要在以下几项工作上加大力度。是加强学习，不断提高自身的医疗水平。特别是自索，不断完善计算机管理系统，为确保各项管理工作万无失打好牢固的基础。同时，将巩固计算机管理方面已有的成果，各种单据打制财务管理个人帐户划拨实现全微机操作，减轻人力操作负担。在制度落实上......”。

2、“.....向病人讲解医保相关基本知识。坚持每周不少于两次召开科室晨会制度，随时通报本科室工作质量问题，以及上级的工作布置和要求情况，确保各类制度的正确执行和落实，及时纠正在操作中出现的系列问题。在活动组织上，积极开展丰富多彩健康向上的文体活动。通过组织文体活动知识竞赛等形式，培养职工的参与争创文明和谐科室。在关系处理上，以谦虚谨慎的态度对待上级，以和睦相处取长补短的态度处理与科室间的关系，以高度的同情心和责任感对待病人和家属以博爱之心，换位思考的感悟力体察，理解员工，用真诚的关心体贴和理解，激发大家的潜能和创造力。在成本控制上，坚持勤俭持家。发扬勤俭节约的传统美德，从节约每滴水，每度电，每张纸做起，严格控制支出，杜绝浪费现象，注意医疗设备的维修保养，不乱收费，不漏收。在礼仪素养上，在医疗服务中，面对广大的患者，良好的服务礼仪和素养无异是剂疗效甚佳的良药......”。

3、“.....通过组织文体活动知识竞赛等形式，培养职工的参与意识竞争意识进取意识和团队精神，以达到升华思想陶冶情操，增强凝聚力的目的，充分展示科室的良好形象。关爱病患，真诚服务，满足患者基本需求。在首诊负责上，在本科室内实行首诊负责制，凡是到医保门诊就医的患者都要认真对待，就算是不符合医保就医条件，在把有关政策向患者讲清的同时，更要把自己能够解答的诊治意见告知患者，并要帮助患者正确就诊，重新挂号就医，在此项管理上，坚持杜绝本科室内人员出现不满意生冷硬顶，不耐烦推支赶撵的问题。在服务质量上，由杂症较多，对医疗技术的考验也是巨大的，虽然多年来没有发生过医疗事故，但常在河边走，难免不湿鞋，必须要坚持谨小慎微的态度对待医疗事业，对患者负责，对家属负责，对自己负责，更要对医院负责，遇有疑难杂症时要申请会诊，谦虚的向老师学习，向同事请教，在实践中提高，并要躬身下行......”。

4、“.....做到对症诊疗，帮助患者尽快恢复健康。是细心工作，不断增强与患者间的亲和力。患者就医时是最无助的，心量底线也是最低的，对医生几呼无所挑剔，但我也深知其中味，因此更要加强自身的作风建设，再忙也不向患者发脾气，再累也还没有形成套完备的管理体制。在今后工作中，我们将不断探索，不断完善计算机管理系统，为确保各项管理工作万无失打好牢固的基础。同时，将巩固计算机管理方面已有的成果，各种单据打制财务管理个人帐户划拨实现全微机操作，减轻人力操作负担。在制度落实上，做到具体分工相互合作，向病人讲解医保相关基本知识。坚持每周不少于两次召开科室晨会制度，随时通报本科室工作质量问题，以及上级的工作布置和要求情况，确保各类制度的正确执行和落实，及时纠正在操作中出现的系列问题。在活动组织上，积极开展丰富多彩健康向上的文警钟长鸣，使医护人员在日常工作中，善于洞悉每环节所可能潜在的法律问题......”。

5、“.....以法规范自己的行为，防患于未然。特别在工作典型的选树上要加大组织力度，每周开展最佳病房最佳岗位评选活动，对工作认真负责的先进人物进行弘扬表彰，对工作质量低下的后进人员进行鞭策鼓励，以确保本科室内工作质量的均衡发展。各位领导评委，假如我能够有机会走上医保科长岗位，我将尽最大努力履行好的职责，营造个温馨融洽安全快乐和谐的工作环境，创造良好的经济效益和社会效益，如果我不能竞聘成功，我也将如既往地踏实工作，在医的医疗保险患者进行服务调查，努力提高患者就医满意度。严于律已，宽以待人，努力引领科室进步。医保工作的宗旨就是服务于广大的参保患者，为广大的参保人员服务不应成为句空洞的口号，在具体工作中需要有支敬业奉献廉洁高效乐于为参保患者服务的工作队伍。我自己将以身作则，率先垂范，除严格落实医院的各项规章制度外，并要结合工作实际，制定严格的科室纪律......”。

6、“.....全方位加强对人员的管理和约束，提高科室的凝聚力和团队竞争力。自己要做到要求别人不做的自己坚决不做，要求别人做到的自己带职岗位上做名合格的医生，为我院更加美好的明天贡献自己的全部力量。最后，衷心感谢各位领导各位评委能给我份支持和鼓励。医保门诊科主任竞聘稿精选范文。钻研业务，做好临床，提供优质医疗服务。医保越来越关系老百姓的切身利益，越来越成为大家关注的热点问题，作为负责医保工作的管理服务部门，其工作质量的好坏，将直接影响党和政府及我院的形象。为了能使医保门诊创出特色，打响品牌，要在以下几项工作上加大力度。是加强学习，不断提高自身的医疗水平。特别是自己所在的医保门诊，就医的老年患者人数较多，综合并发症疑建立特诊患者的医疗档案，为健康和医疗管理提供基础数据。全面掌握患者的健康及疾病情况根据病情调整用药，避免患者自己乱用药，可以减少药费的超支。关爱病患，真诚服务......”。

7、“.....在首诊负责上，在本科室内实行首诊负责制，凡是到医保门诊就医的患者都要认真对待，就算是不符合医保就医条件，在把有关政策向患者讲清的同时，更要把自己能够解答的诊治意见告知患者，并要帮助患者正确就诊，重新挂号就医，在此项管理上，坚持杜绝本科室内人员出现不满意生冷硬顶，不耐烦推支赶撵的问题。在服务质量上，由于医保科就，在本职岗位上做名合格的医生，为我院更加美好的明天贡献自己的全部力量。最后，衷心感谢各位领导各位评委能给我份支持和鼓励。医保门诊科主任竞聘稿精选范文。建立特诊患者的医疗档案，为健康和医疗管理提供基础数据。全面掌握患者的健康及疾病情况根据病情调整用药，避免患者自己乱用药，可以减少药费的超支。其中，建国前老干部及老兵等特诊患者有余名，门诊费用超支问题严重，原因是患者平均年龄岁，高血压，糖尿病，冠心病等慢性病发病率高，常年用药造成费用的增加。因此......”。

8、“.....在此有点设想，来院就医的医疗保险患者进行服务调查，努力提高患者就医满意度。严于律已，宽以待人，努力引领科室进步。医保工作的宗旨就是服务于广大的参保患者，为广大的参保人员服务不应成为句空洞的口号，在具体工作中需要有支敬业奉献廉洁高效乐于为参保患者服务的工作队伍。我自己将以身作则，率先垂范，除严格落实医院的各项规章制度外，并要结合工作实际，制定严格的科室纪律，包括考勤管理工作质量服务态度等，全方位加强对人员的管理和约束，提高科室的凝聚力和团队竞争力。自己要做到要求别人不做的自己坚决不做，要求别人做到的对患者应付了事，细心周到的向患者答疑解惑，努力用真心真诚，消除患者与医生间的隔阂感，与他们建立起医患情感，让患者消除患病时的惊恐和不安，会有助于患者健康的早日恢复。是心底无私，对就医患者因病施治。在出门诊时，要抱着颗无私心对待患者，不能用感情代替原则，不以病视人......”。

9、“.....要对患者如亲人，根据患者的病情变化，合理下药，对症下药，坚持杜绝为节省药费开支重症下缓药，急症下慢药，或为亲朋患者就医时轻病开新特药的问题发生，做到视同仁，以德服人，博取患者对医生对医院的尊重。全面管理，强化建设职岗位上做名合格的医生，为我院更加美好的明天贡献自己的全部力量。最后，衷心感谢各位领导各位评委能给我份支持和鼓励。医保门诊科主任竞聘稿精选范文。钻研业务，做好临床，提供优质医疗服务。医保越来越关系老百姓的切身利益，越来越成为大家关注的热点问题，作为负责医保工作的管理服务部门，其工作质量的好坏，将直接影响党和政府及我院的形象。为了能使医保门诊创出特色，打响品牌，要在以下几项工作上加大力度。是加强学习，不断提高自身的医疗水平。特别是自己所在的医保门诊，就医的老年患者人数较多，综合并发症疑活动。通过组织文体活动知识竞赛等形式......”。