1、“.....日常工作生活中注意维护民族团结。对新疆宗教工作的复杂性敏感性长期性认识高度致，在大是大非面前立场坚定态度坚决，但政治敏锐性和鉴别力还是不够强。如，有时对社会上吃瓜群众消极议论或调侃所产生的负面影响认识不足抵制不力，认为只要自己不附和不转发就行了，不善于从政治上分析情况思考问题做出判断。是理论武装不自觉。没有从要我学的层面上升到我要学的境界，缺乏挤与钻的自觉性，仅满足于般性了解，感兴趣的学得多，不感兴趣的学得少，与工作有关的业务知识学得多，对关联性不大的思想政治市场经济等纯理论知识学得少，特别是对十大以来提出的发展新常态供给侧结构性改革等新理念钻研不够把握不深。多些，深入现场线督办落实少，导致工作落实效果不够理想。，严守党的政治纪律和政治规矩方面。主要问题是由于有时候工作较忙，忽略组织生活，导致参与积极性不高。相对经济工作......”。

2、“.....由于缺少有效的监督方式和评价手段，致使分管部门和单位中有些党内组织生活流于形式，降低了党组织的凝聚力和影响力。，树牢宗旨意识，坚持从群众中来到群众中去，善于做好新形势下的群众工作方面。服务基层有本位主义的现象，考虑问题有时候没有从基层角度站位，未能做到从群众中来，到群众中去，没有关心基层群众想什么廉洁建设责任制作了细化和分解，但有的领导干部对党风廉政岗双责责任缺乏充分的认识，甚至把党风廉政建设看成是主要领导的事情，认为自己只要把分管工作抓上去就行了，对分管单位部门和联系单位党风廉政建设工作重视不够，没有真正把党风廉政建设放在心中抓在手中，执行各项纪律还不够严格，对有些干部监督教育失之于宽失之于软。对照条例个是否方面。，自觉执行党组织决定方面。是重当前轻长远。工作缺乏长远系统谋划，有只顾眼前忽视长远的倾向。比如，重视当前紧急工作的安排落实......”。

3、“.....习惯于等领导的指示安排党员领导班子成员对照党章党规个是否找差距全面检视分析材料距离。自调到办公室从事政务服务工作后，在机关工作时间长了，忙于各类事务多了，下基层接地气少了，和群众感情疏远了，逐渐与群众产生了距离，对群众的所思所盼了解不深不透。问题的产生，根子还是宗旨意识有所淡化，群众立场出现了偏移。担当精神有所下滑。在发挥作用合格方面，能够面对困难不退缩面对矛盾不回避面对不正之风敢斗争，确保党中央省委市委各项决策部署落地生效。但随着参加工作时间的增加，工作环境的变化，勇于担当作为干事创业奋发有为的劲头和积极性不够强，再上新台阶的精气神不足，缺乏像焦裕禄同志那样的攻坚克难和位主义的现象，考虑问题有时候没有从基层角度站位，未能做到从群众中来，到群众中去，没有关心基层群众想什么盼什么急什么要什么，没有真正和群众打成片，群众至上，基层第的思想还不够牢固......”。

4、“.....对基层情况的了解主要靠听汇报和抽查，不够全面系统联系群众不广泛，直接听取基层群众意见不及时不全面，工作抓细抓实抓具体的实干精神还不够强。党员领导班子成员对照党章党规个是否找差距全面检视分析材料。，自觉接受对权力运行的制约和监督，加强自律慎独慎微，按规则正确行使权力方面。主要问题是批评与自党时那么精纯，追求也不再那么高尚，对社会上些不良现象，也会产生些不平衡心理。逐步出现了以工作忙为由放松理论学习，以事务多为说辞代替党性锻炼，考虑个人问题的多了，从大局和组织角度考虑的少了，自觉不自觉地放松了观的改造，思想上出现了安于现状精神懈怠不思进取现象，工作的积极性主动性创造性减弱。说到底这都是党性锻炼不够，党性修养欠缺。宗旨意识有所淡化。我自认为能够坚持诚信做人踏实干事，对待群众有如自己父母，是有真感情的。参加工作后，在基层工作年，也是扎根基层沉在线......”。

5、“.....做到与群众前忽视长远的倾向。比如，重视当前紧急工作的安排落实，对长期工作盯的不紧考虑不周，习惯于等领导的指示安排，缺乏长远计划打算，工作缺乏主动性预见性。又比如，对县政府的重要部署重点工作落实方面，工作安排摆布上，强调宏观方面重点事项的多，分解任务的多，在细节问题上考虑的少对落实效果过问的少。是缺乏担当，不愿担责。工作上缺乏担当精神，对些新情况棘手事，有畏难情绪和回避矛盾的心态，有工作层层安排当甩手掌柜的现象。比如，工作任务来了，及时分解安排的多，工作指导和督促不深入，满足于开会布置了，重点强调了，具体要有从要我学的层面上升到我要学的境界，缺乏挤与钻的自觉性，仅满足于般性了解，感兴趣的学得多，不感兴趣的学得少，与工作有关的业务知识学得多，对关联性不大的思想政治市场经济等纯理论知识学得少......”。

6、“.....如，在组织安排局党委理论中心组学习方面，系统性计划性还不足，对中国特色社会主义理论体系原著的学习安排不多，更多是传达上级会议精神研究部署贯彻意见。，在大是大非面前站稳政治立场方面。能够严格执行党的纪律，对组织忠诚老实，不搞当面套，背后套求说明了，没有及时跟进深入线督查检查抓督办落实工作的力度不大，往往考虑到工作忙人员少，电话督促了解情况多些，深入现场线督办落实少，导致工作落实效果不够理想。，严守党的政治纪律和政治规矩方面。主要问题是由于有时候工作较忙，忽略组织生活，导致参与积极性不高。相对经济工作，党建工作难以用规范细化的指标来衡量。由于缺少有效的监督方式和评价手段，致使分管部门和单位中有些党内组织生活流于形式，降低了党组织的凝聚力和影响力。，树牢宗旨意识，坚持从群众中来到群众中去，善于做好新形势下的群众工作方面......”。

7、“.....坚决执行党中央决策部署和治疆方略。面对新疆复杂严峻的特殊环境特殊条件，对新疆工作的特殊重要性复杂性敏感性长期性在认识上还不透彻。是否在贯彻新发展理念，推动高质量发展方面有不到位的问题。对新疆的区情农情缺乏足够深入了解，在推动分管工作落实还是凭借原来工作的老思路老底子，有时候工作重点抓得不准确。是否在加强民族团结促进宗教和谐方面有不到位的问题。能够认真完成两个全覆盖结亲住户等工作，日常工作生活中注意维护民族团结。对新疆宗教工作的复杂性敏感性长期性认识他人，努力做个堂堂正正的共产党人。以上对照检查，可能还不够全面不够彻底，原因剖析也不定准确，措施可能还不到位。在后面的批评发言中，请大家放心对我提出批评，我定虚心接受大家的意见和建议，在今后的工作中认真整改补课，努力修身正己，全面提升素质和能力，把工作抓得更实，干的更好主要问题是对上对下不统。比如......”。

8、“.....考虑更多的是上级的要求，部门的利益和对外的形象，放不下身段和架子，不能完全站在群众立场想问题办事情。是存在好人主义。比如，不善于从政治上分析情代中国特色社会主义思想，做到学深悟透。持续锤炼党性，利用好民主生活会谈话交心等机会，认真听取大家的意见和建议，带头抵制社会上各种思潮和思想的侵蚀，不做两面人。自觉增强政治敏锐性和鉴别力，在大是大非面前始终保持头脑清醒，更加坚定地同以习近平同志为核心的党中央保持高度致，更加扎实地把党中央的各项决策部署落到实处。是统揽全局，科学决策。牢记县委统揽全局，协调各方的使命，坚持从全局和长远考虑问题，把主要精力放在抓方向议大事做决策管全局上，认真贯彻执行党的民主集中制，不断改进领导方法，创新决策方式，充我批评不够直接。在开展批评时，对其他同志存在的问题，没有毫无保留地全面提出，大多情况只作为旁观者点到为止......”。

9、“.....在开展自我批评时，有时还遮遮掩掩，不能经常做到敞开心扉开诚布公。是谈心谈话不够深入。与班子成员和副科级干部沟通交流多，与般干部职工交流谈心较少，而且大多是就事论事，讲工作讲成绩较多，很少谈问题谈缺点，在深挖思想根源真正触及灵魂深处上做的还不够，拉袖扯耳也不够直接直白，在频度和深度上还需进步加强。，坚持严实，坚决同消极腐败作斗争方面。岗双责仍有差距，虽然年初对领导班子党求说明了，没有及时跟进深入线督查检查抓督办落实工作的力度不大，往往考虑到工作忙人员少，电话督促了解情况多些，深入现场线督办落实少，导致工作落实效果不够理想。，严守党的政治纪律和政治规矩方面。主要问题是由于有时候工作较忙，忽略组织生活，导致参与积极性不高。相对经济工作，党建工作难以用规范细化的指标来衡量。由于缺少有效的监督方式和评价手段，致使分管部门和单位中有些党内组织生活流于形式......”。