1、“.....为县域经济又好又快发展提供服务。要加大工作考核，强化结果运用。要坚持定性，就会产生减法甚至除法效应。镇村班子建设总的要求是要有较高的政治素质。政治素质决定人的行动和行为方向，是领导干部的首要条件。把手的政治素质要比班子成员更高，这样才能保证不偏离方向。要有合理的年龄结构。年龄结构合理的领导班子，应由老马识途的老年中流砥柱的中年及奋发有为的青年组成。当前，乡镇及部门领导班子年龄结构基本合理，但后备人才明显不足，各党委书记要切实担负起培养后备干部的重任，采取以师带徒的方式，对有发展潜力的青年干部进行重点培养。村级班子趋于老化，全县岁以下村干部只有名左右，岁以下更少，落实科学发展观构建和谐社会的能力作为选拔领导干部的重要标准，通过换届，建设支善于领导和谐社会建设推进又好又快发展的高素质领导干部队伍。要重点选好班长。火车跑得快，全靠车头带......”。

2、“.....以换届为契机，选优配强把手。要大力倡导以科学发展论英雄凭工作实绩用干部的用人导向，通过导向的激励作用，来解决当前少数领导干部身上存在的怕苦畏难不思进取精神不振缺乏斗志等问题，使精神面貌好进取意识浓工作活力强工作业绩优的领导干部能够得到重用，在经济发展的线担任领头羊。要认真贯彻落实年下发的关于村班子下的村部门干部或双带能人担任村支书主任，有条件的镇要选拔批岁以下的村主要干部，以此优化村级班子的整体结构，增强村级班子活力。县委书记组织工作会议讲话发言精选范文。要注重以实践锻炼激发活力。要把为工业超千亿提前进百强作贡献作为锤炼干部识别干部选用干部的重要舞台，加快对年轻干部后备干部女干部及党外干部在不同岗位交流培养的力度，为他们成才创造条件。要突出在经济发展线艰苦环境关键岗位锻炼干部，多安排急难险重的任务，培养他们应对突发事件处理重大问题协调各方关系的能力水平......”。

3、“.....县委书记组织工作会议讲话发言精选范文，就要据县域经济发展的要求，对人才需求进行科学预测，对人才队伍进行合理规划，对人才结构进行科学分类，形成党对人才工作的统领导机制。管政策，就要建立竞争择优的人才选拔任用机制，为优秀人才脱颖而出开辟快车道建立开放灵活的人才流动政策体系，形成吸纳高层次人才的强磁场制定符合人才特点的激励政策体系，为人才发挥作用打造加速器建立有利于调动各类人才积极性的社会保障政策体系，形才安心工作的保护伞。管协调，就要建立健全党委领导统分结合协调各方的有效工作机制，发挥职能部门的作用，形才工作的强大合活，严肃党的纪律，增进班子团结，努力形成心齐气顺风正劲足的党内和谐局面。关于今年的组织工作，周部长已经进行了全面部署。周部长的报告目标明确重点突出举措新颖，希望大家认真抓好贯彻落实。这里......”。

4、“.....坚持正确导向，为工业超千亿提前进百强配强领导班子领导班子是带动事业发展的核心力量。要把全面落实科学发展观构建和谐社会的能力作为选拔领导干部的重要标准，通过换届，建设支善于领导和谐社会建设推进又好又快发展的高素质领导干部队伍。要重点选好班长。火车义。当前，人才工作要围绕突出工业突破工业这理念，在加快新型工业化进程方面多做文章。县全委会对增强企业核心竞争力提出了具体要求，组织部及人才工作各职能单位要联合有关高校科研院所及用人单位，共同探索，加速科技孵化器建设，培育自主创新生力军加快联合研发中心建设，提高自主创新能力加快产业基地建设，提升板块经济优势加快产学研项目推进，促进新技术转化，使海安真正成为各类人才实现价值的热土。要坚持党管人才原则。党管人才是人才工作沿着正确方向前进的根本保证。党管人才主要是管宏观管政策管协调管服务。管宏，也要有严把政策善于管理的......”。

5、“.....要多学习领导科学的知识，统筹考虑村干部的智能特点，做到扬长避短优势互补。要有互补的专业结构。要注重配备经济知识法律知识完备的班子成员，以增强统领发展的能力配备熟悉党务工作的班子成员，以适应党的执政能力建设和先进性建设的需要。要加强制度创新。要以选贤任能为目标，完善干部选任制度。建立领导干部工作实绩考核体系，是落实干部人事制度改革要求的创新之举，也是有效激发领导干部超千亿工作热情的务实之举。全额推荐差额考察制度能有效增强班子成员的责任意识危机意研发中心建设，提高自主创新能力加快产业基地建设，提升板块经济优势加快产学研项目推进，促进新技术转化，使海安真正成为各类人才实现价值的热土。要着力优化结构。建立团结协调梯次合理能力互补的镇村两级领导班子，是超千亿目标顺利实现的关键。领导班子的整体效能并不是成员个体能量的机械相加。班子配置合理......”。

6、“.....就会产生减法甚至除法效应。镇村班子建设总的要求是要有较高的政治素质。政治素质决定人的行动和行为方向，是领导干部的首要条件。把手的政治素质要比班子成员更高，这样才能保证不偏，提高选用人才的公信力。组织部要在换届工作中运用好这些制度，使想干事的有机会会干事的有舞台干成事的有地位。要以管住小节为要求，完善干部监督制度。中纪委次全会将讲操守重品行列入干部作风建设的重要方面，胡锦涛总书记指出，要生活正派情趣健康，讲操守，重品行，注重培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。当前，管好领导干部的小时以外显得十分必要。要整合资源，整合力量，将进社区书谈等活动落实好保持好。要以党内和谐为标准，完善党内民主制度。各党委要进步完善党委工作制度和议事决策机制，发展党内民主，严格党内要发挥牵头抓总职能。要围绕板块特色，量化工作目标。把人才工作与全县大主导产业群的培育紧密结合......”。

7、“.....促进主导产业加速集聚企业布局日趋合理科技贡献份额逐步增大。要建立责任网络，细化推进举措。要加强对现行人才工作制度实施的过程控制，做到总揽不包揽放手不放任。各党委要将人才引进和人才培养作为把手工程，按要求推进每村名大学生工作，加大对社会工作人才队伍建设的探索力度，为县域经济又好又快发展提供服务。要加大工作考核，强化结果运用。要坚持定性意识机遇意识和创新意识，围绕中心，服务大局，振奋精神，扎实工作，以争创党建工作先进县和实现工业超千亿提前进百强的优异业绩，迎接党的胜利召开,最后，预祝各位春节愉快合家欢乐,。要坚持党管人才原则。党管人才是人才工作沿着正确方向前进的根本保证。党管人才主要是管宏观管政策管协调管服务。管宏观，就要据县域经济发展的要求，对人才需求进行科学预测，对人才队伍进行合理规划，对人才结构进行科学分类......”。

8、“.....管政策，就要建立竞争择优的人才选拔任用机制，为优秀人才脱颖而出开辟快车道建立开努力提高活动的效果。创就是创新组织设置创优活动载体创造先进业绩。各党委要努力研究和探索新形势下加强基层党建的新途径新方法，力求在社区专职工作者规范化管理非公企业党组织设置农村实用人才培育等工作中有新突破，为工业超千亿提前进百强提供有力的保障。要提高资源整合力度。组织资源作为执政党的重要资源，能否得到充分挖掘和有效整合，关系到党的组织优势的充分发挥和执政能力的有效提高。整合组织资源，就是要大力开发和科学配置各种组织资源，实现组织资源使用效益的最大化，促进组织管理效能的提高。组工干部要把基层党组跑得快，全靠车头带。要着力加强把手队伍建设，以换届为契机，选优配强把手。要大力倡导以科学发展论英雄凭工作实绩用干部的用人导向，通过导向的激励作用......”。

9、“.....使精神面貌好进取意识浓工作活力强工作业绩优的领导干部能够得到重用，在经济发展的线担任领头羊。要认真贯彻落实年下发的关于村班子建设的意见精神，以政治素质好发展水平高奉献意识强为标准，选拔批双带能力强的农村实用人才及镇村部门干部担任村党支部书记村委会主任职务，每镇至少要新选拔两名岁，提高选用人才的公信力。组织部要在换届工作中运用好这些制度，使想干事的有机会会干事的有舞台干成事的有地位。要以管住小节为要求，完善干部监督制度。中纪委次全会将讲操守重品行列入干部作风建设的重要方面，胡锦涛总书记指出，要生活正派情趣健康，讲操守，重品行，注重培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。当前，管好领导干部的小时以外显得十分必要。要整合资源，整合力量，将进社区书谈等活动落实好保持好。要以党内和谐为标准，完善党内民主制度......”。