1、“.....上下联动整体推进，力求以双百千专项行动的实际成效使学习实践成为群众满意工程。双百千专项行动得到了省市县级人事部门普遍高度重视和积极响应。厅党组成员带头走访调研，深入企业基层，了解企业的实际需求，听取意见建议，增强企业应对挑战度过难关的信心。各有关处室直属单位和各级人事部门从各自职能出发创总战略和推动经济转型升级贡献力量。总之，要以解决突出问题创新体制机制服务科学发展的实际成效取信于民。统筹兼顾是方法，必须坚持两手抓两不误。学习实践科学发展观活动，是项复杂系统工程，各阶段前后衔接各环节环环相扣，集中学习教育的时间有限，必须统筹处理好以下个关系是要处理好学习实践活动与做好本单位具体工作的关系，做到协调并进相互促进，防止两张皮的现象是要处理好理论学习和突出实践特色的关系，通过理论学习深化认识指导实践，通过实践深化认识......”。

2、“.....既要立足当前，注重解决群众关心影响和制约科学发展的突出问题，又要着眼长远，积极创新保障科学发展的长效机制，防止急功近利的现象是要处理好处级以上领导干部为重点与保证全体党员干部全程参与的关系，防止上全面不全面，直接关系到学习实践活动的最终成效。科学发展观是马克思主义中国化的最新理论成果，是我党在新的历史起点上解放思想的结果。自提出以来，内涵不断丰富，思想不断深化。只有全面准确系统地学习，才能真正学懂弄通，指导实践。因此，理论学习不应只停留在学习调研阶段，而要贯穿整个学习实践活动的始终。要在学习培训中提高认识，在解放思想的碰撞交锋中不断扎根认识，在分析检查中不断升华认识，在解决突出问题的实践中不断检验认识。总之，只有把理论学习贯穿始终，才能全面理解和正确把握科学发展观的深刻内涵和精神实质，进而把科学发展观转化推动科学发展的正确思路，真正做到知行统。讲求实效是根本......”。

3、“.....学习实践活动要取信于民，最根本的是要出成果见实效。突出实践特色，注重实践注重应用注重成效，是这次学班子成员充分发挥示范带头作用。在活动开展过程中，厅党组和厅主要领导多次研究学习实践活动的载体内容和安排，在每次转段的节点，都召开全厅干部大会或者支部大会进行部署厅班子成员积极以身作则，带头学习带头宣讲带头走访调研带头解放思想，带头听取意见，带头查找问题，领衔破难建制和落实整改措施，同时，厅领导还深入联系指导的处室直属单位开展指导调研，参加双重组织生活会，引导和带动了全厅党员干部共同参与活动的各个阶段各个环节，整体推动了我厅学习实践的深入开展。群众参与是基础，必须坚持走党的群众路线。人民群众是历史的创造者，是科学发展的实践者和推动者，也是科学发展的受益者和评判者。学习科学发展观取得多大成效，是否真正实现了预期目标......”。

4、“.....归人事厅长学习科学发展会议讲话发言精选范文发展的重大战略思想，是实现党的十大提出的宏伟蓝图和行动纲领的根本保证科学发展观从本质上讲是关于发展的种理念，学习科学发展观，就是要自觉地把科学发展观作为我们思考工作出发点和落脚点，检验工作的标准，符合科学发展观要求的要坚持发扬光大，不符合的要自觉纠正，进而内化为党性修养的项核心内容。大家致认为，当前，我省正处在加快推进工业化信息化城镇化市场化国际化的重要阶段，实施两创总战略，推进经济转型升级的关键时期，人才人事面临前所未有的挑战，也面临前所未有的机遇，必须着力做到个坚持个突出坚持科学的人才观，更加突出以人为本，进步解放人才，服务人才，实现好维护好人才的根本利益坚持服务转型升级，更加突出人才引领，努力在若干战略领域和关键行业，实现引进个人才创新项技术开发个产业开拓片市场形成方优势坚展。群众参与是基础......”。

5、“.....人民群众是历史的创造者，是科学发展的实践者和推动者，也是科学发展的受益者和评判者。学习科学发展观取得多大成效，是否真正实现了预期目标，群众反映强烈的突出问题影响和制约科学发展的突出问题有哪些解决得怎么样，归根结底，人民群众最有发言权。因此，在学习实践活动中，必须坚持并创造性地贯彻党的群众路线，始终紧紧依靠群众，充分相信群众，广泛发动群众，切忌闭门修炼自我褒奖。在制定活动方案和目标时，要广泛征求群众意见在谋划发展思路时，要深入开展调查研究，做到问计于民，求智于民要开门征求各界群众意见，深入查找存在的突出问题要集思广益，精心撰写分析检查报告要广泛组织群众开展评议和满意度测评，真诚接受群众监督。只有坚持贯彻群众路线，才能使学习实践活动成为倾的基础上，厅党组召开专题民主生活会，围绕科学发展主题，紧密联系思想和工作实际......”。

6、“.....深入查找不相适应不相符合的突出问题及产生的根源，认真开展批评与自我批评，明确今后努力方向。经过前期学习调研解放思想征求意见查找问题，形成了厅党组贯彻落实科学发展观分析检查报告，充分肯定党的大以来人才人事工作取得的成绩，全面梳理分析影响制约人才人事工作科学发展个方面的突出问题和个方面的原因，明确了贯彻落实科学发展观加强厅党组自身建设的总体思路和对策措施，成为全省人才人事工作的重要指导性文件。人事厅长学习科学发展会议讲话发言精选范文。取得成效和几点体会深化了认识，凝聚了共识。大家普遍感到，科学发展观作为中国特色社会主义理论体系的重要组成部分，是指导我国现代化建设事业和经济社会须坚持两手抓两不误。学习实践科学发展观活动，是项复杂系统工程，各阶段前后衔接各环节环环相扣，集中学习教育的时间有限，必须统筹处理好以下个关系是要处理好学习实践活动与做好本单位具体工作的关系......”。

7、“.....防止两张皮的现象是要处理好理论学习和突出实践特色的关系，通过理论学习深化认识指导实践，通过实践深化认识，防止知行不的现象是要处理好解决问题和创新体制机制的关系，既要立足当前，注重解决群众关心影响和制约科学发展的突出问题，又要着眼长远，积极创新保障科学发展的长效机制，防止急功近利的现象是要处理好处级以上领导干部为重点与保证全体党员干部全程参与的关系，防止上热下冷的现象是要处理好进度和质量的关系，既按照中央和省委的要求，保持总的进度面上致，又要坚持进度服从质量，防止虎头蛇尾的结果。自提出以来，内涵不断丰富，思想不断深化。只有全面准确系统地学习，才能真正学懂弄通，指导实践。因此，理论学习不应只停留在学习调研阶段，而要贯穿整个学习实践活动的始终。要在学习培训中提高认识，在解放思想的碰撞交锋中不断扎根认识，在分析检查中不断升华认识，在解决突出问题的实践中不断检验认识......”。

8、“.....只有把理论学习贯穿始终，才能全面理解和正确把握科学发展观的深刻内涵和精神实质，进而把科学发展观转化推动科学发展的正确思路，真正做到知行统。讲求实效是根本，必须坚持突出实践特色。学习实践活动要取信于民，最根本的是要出成果见实效。突出实践特色，注重实践注重应用注重成效，是这次学习实践活动的基本要求和鲜明特征，充分体现了从实践中来，到实践中去这马克思认识论的基本原理。要把解决问题贯穿学习实践活动的的现象。人事厅长学习科学发展会议讲话发言精选范文。领导干部是这次学习实践活动的重点。领导干部在学习实践活动态度怎么样，作用发挥得如何，直接决定着活动开展的成效和水平。我厅的学习实践活动之所以能够卓有成效地开展，十分重要的点，就是厅党组高度重视，厅领导班子成员充分发挥示范带头作用。在活动开展过程中，厅党组和厅主要领导多次研究学习实践活动的载体内容和安排，在每次转段的节点......”。

9、“.....带头学习带头宣讲带头走访调研带头解放思想，带头听取意见，带头查找问题，领衔破难建制和落实整改措施，同时，厅领导还深入联系指导的处室直属单位开展指导调研，参加双重组织生活会，引导和带动了全厅党员干部共同参与活动的各个阶段各个环节，整体推动了我厅学习实践的深入开围绕打造满意工程，实施专项行动，扎实整改落实。在学习实践活动整改落实阶段，根据省委以开展服务企业服务基层专项行动为重点做好整改落实工作的总体部署和要求，针对企业人才基础相对薄弱自主创新能力不强，调整转型压力巨大的实际困难，结合我厅职能，在全省人事系统组织实施了双百千企业人才服务专项行动，即百场公益性人才招聘活动百名人事局长进千家企业活动万名专家帮助企业破难题智力服务活动，列为省委重点推进的十个专项行动之，上下联动整体推进......”。