1、“.....在符合程序规定前提下与被审计对象和部门单位具体协商取得被审对象支持配合，赢得审计时空。把好制定审计方案和实施审计关。审计方案是落实和实现审计目标的集中体现，直接影响到审计效率和审计成果。是审计人员组织实施审计纲，把好审计方案制定关和实施审计关，是规避审计质量风险核心环节，我们按照审计准则要求，实施分级管理，即分管领导审计组长审计员级质量负责制，严格把关，做到查看查是否进行必要的审前调查，看制定的审计方案内容是否符合筹规划精心组织严格把关。干部任期经济责任审计工作总结报告精选范文。统调配审计力量。为化解审计力量不足矛盾，我局实行全局盘棋，统计划，统部署，统调配，形成整体合力。是班子成员分工负责，深入线协调各方关系，为审计人员排忧解难，保证审计人员有足够宽裕审计时间。是突破行业与股室职能分工，统调配审计干部，能够上线干部都要到线......”。

2、“.....全局在职名干部，保证有个审计组在任期审计工作现场审计。严格把关，防患审计风险较常规审计而小组。建立了以县委组织部纪检监察人事审计个部门组成的经济责任联席会议制度外，主要领导经常过问审计工作，为审计排忧解难。如年在乡领导干部任期经济责任审计中，按规定审计对象必须参加由联席会议主持召开的审计对象述职报告会，向所在单位班子成员中层干部审计组及联席会议成员单位派出的联络员作个人述职报告。该审计对象既不向联席会议办公室请假，也不参加述职会，联席会议成员单位依照各自职责直接将情况反馈给领导小组主要负责人，县委高度重干部任期经济责任审计工作总结报告精选范文政府重托，没有支政治业务素质双过硬的审计队伍，是难以胜任的。我们切实做到坚持审计业务培训，提高审计干部实战水平。坚持以人为本，强化干部思想政治素质。坚持审计业务考核，不断总结经验扬长避短。我县的乡镇任期经济责任审计......”。

3、“.....虽然取得了定成效，但与上级要求还存在明显不足，存在个误区，主要表现在是在审计方案编制上没有走出审前调查的误区。审计调查是乡镇经济责任审计的重要基础环节，由于时间紧和审计组认识上的偏差，干部都要到线，确保线审计力量，全局在职名干部，保证有个审计组在任期审计工作现场审计。严格把关，防患审计风险较常规审计而言，任期经济责任审计更具挑战性和风险性，为防患审计风险，我们着重从审计源头上控制风险，把好关。把好审计程序关，堵住简化程序造成的违法运作。在乡镇经济责任审计中，由于时间紧工作量大，最容易被审计组所忽视，采取简单做法替代。如审计通知书，边制发边进点审计，没有达到规定时限介入审计征求审计结果报告意见通知，发生。为此，书记的审计重点应当放在贯彻执行党和政府方针政策上所采取措施及实现度，制定本地经济社会发展策略措施及实现度，这些决策是否合法真实有效......”。

4、“.....只有这样才能做到责任明确评价有据报告有别强化队伍建设是基础。作为新时期党和政府使用管理和监督干部的重要手段之的任期经济责任审计，标志这项工作含金量高任务重审计工作艰巨性和复杂性，要完成上级党合审计准则要求，看审计目标是否全面实现。把好经济责任认定和综合评价关。经济责任界定和评价是领导任期经济责任的核心内容，是县委组织部门和被审计领导干部最关注最敏感的事项，也是经济责任审计的难点之。我们始终坚持合法性全面性客观性和历史性原则。谨慎恰当评价，防范风险，取得组织部门和被审计领导干部认同。坚持合法性与客观性相结合的原则，公正界定领导干部经济责任。是以事实为基础法规为准绳，对审计发现问题进行量化分析问题发生的原因，绝以财政财务审计为重点围绕财政财务来界定各自经济责任现象发生。为此......”。

5、“.....制定本地经济社会发展策略措施及实现度，这些决策是否合法真实有效。而镇长是具体的实施者，其审计重点应侧重于财政财务收支及经济活动过程的真实合法及效益。只有这样才能做到责任明确评价有据报告有别把好制定审计方案和实施审计关。审计方案是落实和实现审计目标的集中体现，直接影响到审计效率和审计如会计人员素质低技术差错或人为因素，前者则披露不界定责任同时考虑背景分清是否属于改革发展中的问题法律法规滞后性问题，作出客观实事求是恰当界定。干部任期经济责任审计工作总结报告精选范文。统调配审计力量。为化解审计力量不足矛盾，我局实行全局盘棋，统计划，统部署，统调配，形成整体合力。是班子成员分工负责，深入线协调各方关系，为审计人员排忧解难，保证审计人员有足够宽裕审计时间。是突破行业与股室职能分工，统调配审计干部......”。

6、“.....要在强化薄弱环节上下功夫，突破难点，不断提升乡镇领导干部经济责任审计工作水平。要进步提高审计干部业务水平，为开展乡镇领导干部经济责任审计打下坚实基础。工作重点放在增强干部综合分析能力归纳判断能力写作能力上，以提高审计工作质量。要高度重视审前调查，认真实施调查摸底，为制定审计实施方案奠定基础。审前调查要注意了解掌握领导干部工作职责履职情况任期内采用哪些措施来实现持审计业务培训，提高审计干部实战水平。坚持以人为本，强化干部思想政治素质。坚持审计业务考核，不断总结经验扬长避短。我县的乡镇任期经济责任审计，经过几年的探索与实践，虽然取得了定成效，但与上级要求还存在明显不足，存在个误区，主要表现在是在审计方案编制上没有走出审前调查的误区。审计调查是乡镇经济责任审计的重要基础环节，由于时间紧和审计组认识上的偏差，没有认真开展审前调查或调查目标重点不明确......”。

7、“.....不能为编制什么评什么，简单采用领导干部述职报告，造成评价扩大范围或评价没有审计证据支持。充分利用各种资源，广泛宣传，争取社会各界支持。是借助舆论与媒介作用，通过霞浦报分期全文刊登两个暂行规定，同时利用政府政务公开栏，分期分批对任期经济责任审计程序对象等内容进行公开，向社会广泛宣传。是以县委办名义转发霞浦县组织纪检监察审计等家关于做好科级领导干部任期经济审计通知，下发到全县科级行政事业单位和副科级企业单位，使审计对象和部门单位进步按工作需要要求对方回函，而不是按审计程序规定时限等，造成违规操作。要求每个审计组要严格遵守法定程序，依法审计。遇有特殊情况，在符合程序规定前提下与被审计对象和部门单位具体协商取得被审对象支持配合，赢得审计时空。几年审计实践，我们深刻体会到要搞好乡镇领导任期经济责任审计，得益于县委政府领导重视支持，联席会议成员单位密切配合......”。

8、“.....加强领导是关键是县委加强了乡镇经济责任审计工作的领导，除成立任期经济责任审计领如会计人员素质低技术差错或人为因素，前者则披露不界定责任同时考虑背景分清是否属于改革发展中的问题法律法规滞后性问题，作出客观实事求是恰当界定。干部任期经济责任审计工作总结报告精选范文。统调配审计力量。为化解审计力量不足矛盾，我局实行全局盘棋，统计划，统部署，统调配，形成整体合力。是班子成员分工负责，深入线协调各方关系，为审计人员排忧解难，保证审计人员有足够宽裕审计时间。是突破行业与股室职能分工，统调配审计干部，能够上政府重托，没有支政治业务素质双过硬的审计队伍，是难以胜任的。我们切实做到坚持审计业务培训，提高审计干部实战水平。坚持以人为本，强化干部思想政治素质。坚持审计业务考核，不断总结经验扬长避短。我县的乡镇任期经济责任审计，经过几年的探索与实践，虽然取得了定成效......”。

9、“.....存在个误区，主要表现在是在审计方案编制上没有走出审前调查的误区。审计调查是乡镇经济责任审计的重要基础环节，由于时间紧和审计组认识上的偏差，府有哪些政策及其执行情况各项指标完成情况任期内上级下达具体考核指标及完成情况财政工作情况任期内财政体制变化情况财政财务收支情况等等各方面资料，经过分析加工，确定审计工作重点，才能做到有的放矢。要认真确定审计内容，把握乡镇书记与乡镇长审计重点内容，提升审计报告质量。要以财政财务收支为基础，书记与镇长的不同职责为重点，围绕各自的经济责任确定各自审计内容，开展审计工作，杜绝以财政财务审计为重点围绕财政财务来界定各自经济责任现干部任期经济责任审计工作总结报告精选范文计方案服务，造成审计方案的审计内容不突出，与财务审计没有质的区别。是在审计内容上没有走出财务收支的误区。没有围绕经济责任审计内容要求去收集审计证据，界定领导干部责任......”。