1、“.....逐步建立和规范各级各类人才选拔任用的程序和办法，鼓励人才脱颖而出，不拘格选拔人才，努力营造人尽其才才尽其用的环境和氛围。根据电力体制改革的发展，改革新员工录用方式和渠道，稳妥有序地实施退役士兵安臵有偿转移。引导职工转变就业观念，进步规范企业临时用工，争取通过改革和发展拓宽就业门路，逐步解决困扰已久的子女就业问题，同时为电力管理体制改明单位行业创建工作继续推进。目前全局系统各单位中，文明单位达到以上。青年文明号青年岗位能手活动和创新创效合理化建议活动不断发展。党风廉政建设方面，进步加大了对干部管理和资金管理的监督力度。企业同下属单位部门主要负责人谈话领导干部任前廉政谈话领导干部诫勉谈话等项制度得到认真贯彻执行，推动了党风廉政建设向规范化制度化发展。坚持和完善以职代会为基本形式的民主管理制度，局务公开活动和平等协商集体合同制度进步发展和完善......”。

2、“.....职工队伍的稳定工作受到各级党组织的高度重视。成立维稳领导小组，各单位实行把手负责制，普遍建立不稳定因素排查制度，严肃值班纪律，加强信访工作，完善维稳预案，保证了全局系统的正常工作秩序。上半年，我们感受到了电力供应的短期紧张局面，经历了电力缺口的严峻形势，体味到了加快电力发展的迫切压力。在外部环境发生巨大变化的形势下，全局系统与县区间资源优化配臵的主体。我们要紧密结合电力体制改革形势和地方经济发展态势，进步研究制订县局战略定位战略目标和战略思路，以明晰的战略凝聚人心统筹全局。紧密结合宏观形势和企业实际，积极研究电力体制改革新问题要按照广东电网公司和市局的总体部署，尽快完成企业资产财务和劳动工资保险关系移交工作，认真作好相关遗留工作。要加大调研工作力度，积极开展县局深化改革和主辅分离的研究，为省代管改为直管改革准备条件。县局要积极开展电力市场运行规则的研究......”。

3、“.....要深入研究管理体制改革的问题。抓好电力规划工作，建设完善平远电网新构电网规划要根据构建合理电网结构的原则，上级电网规划指导下级电网规划，分级编制，统审批。指导思想是加快平远电力发展，抓紧电源建设，突出电网发展，满足地方经济发展人民生活水平提高对电力的需求。要充分开发利用县内能源，立足区域务公开活动和平等协商集体合同制度进步发展和完善，送温暖工程继续开展。职工队伍的稳定工作受到各级党组织的高度重视。成立维稳领导小组，各单位实行把手负责制，普遍建立不稳定因素排查制度，严肃值班纪律，加强信访工作，完善维稳预案，保证了全局系统的正常工作秩序。安全生产要坚持行之有效的做法，在工作创新中决不能违背根本要求和客观规律。要根据安全生产法，以重奖与重罚并重奖罚对等为原则，修订完善县局安全生产奖惩制度，全面落实以行政第责任人为核心的各级安全生产责任制......”。

4、“.....落实重点防范措施，杜绝人身伤亡事故。要重点整治输电线路故障问题，争取地方政府及执法部门的支持，加大对破坏电力设施违法犯罪行为的打击力度。要加强基建管理工作，对输电线路设计定货施工监理验收等全方位强化管理，减少基建隐患。要监督和指导输电网安评及各单位安评结果的整改。采取有力措施，确保电网安上半年总结供电局精选范文部职工不断开创工作新局面的领导干部队伍。进步抓好党支部建设，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用，动员干部职工为企业发展多做贡献，化解矛盾，理顺情绪，增强企业凝聚力和向心力。继续深入开展以保持党员先进性为主题的宣传教育和实践活动，广大党员要进步增强党性观念，加强党性锻炼，增强组织纪律性，在工作学习生活各方面作表率，尤其要在维护企业稳定保证安全生产促进企业发展等全局性工作上发挥模范带头作用。进步完善党风廉政建设领导体制和工作机制，狠抓党风廉政建设责任制落实......”。

5、“.....规范权力行为，原创明确权力监督内容，形成各部门之间的协调配合和监督制约机制。进步加强企业民主管理。坚持职工代表大会制度。完善平等协商集体合同制度，促进企业劳动关系的和谐稳定。进步深化和规范局务公开，推动企业民主管理工作再上新台阶。继续开展送温暖工程，进步完善为职工办实事的机制。要进。在抓好各项工作的过程中，必须处理好安全与进度原创安全与质量安全与效益的关系。工作现场安全管理，定要各级负责，管到线，管到每名职工，把每项措施真正落到实处，决不能因外部环境的变化而干扰我们对安全生产的认识。必须坚决杜绝安全管理滑坡现象，这是所有工作得以顺利开展的前提。是必须进步认识局当前的财务状况，千方百计扭转亏损局面。电力生产调度大楼的建设给局运营工作雪上加霜。但最主要的问题是，电网改造为拉动内需改善民生作出了巨大贡献，而电网企业却负债沉重。运行维护费用也将增加......”。

6、“.....同时历史形成的批沉淀资金很难收回。上述因素如全部计入，我局今年只能力争保本微利，这对于我局的发展和广大干部职工的信心，都在定程度上会受到打击。上半年总结供电局精选范文。电力体制改革继续深入建立健全职工思想教育培训机制，保持职工队伍稳定，做到学习与的服务。必须坚决防止指定问题的反弹。进步加大宣传力度，重点加强对电价政策和收费规定的宣传，特别是加强新电价政策和有关电费优惠政策的宣传。要加强同地方政府和新闻媒体的联系沟通，发挥行风监督员的作用，进步强化外部监督机制，作好各项行评工作，宣传树立企业良好的社会形象。以开展保持共产党员先进性教育活动为契机，进步加强企业党的建设精神文明建设党风廉政建设等项工作，推动企业各项工作新发展加强领导干部思想建设和作风建设，关键在加强学习。各单位党组织要认真组织好年度民主生活会。领导干部要自觉提高综合素质......”。

7、“.....要坚持民主集中制原则。坚持对领导干部的选拔任用严格把关，对日常工作严格要求，对日常行为严格监督，对违纪违规行为严肃查处，着力培养和建设支经得起考验守得住清贫耐得住寂寞抗得住诱惑，能够带领广大干的信心，取决于我们勇于创新的举措，取决于我们求真务实的行动。让我们在贯彻个代表重要思想的实践中，团结致，不畏时艰，奋发向上，以扎实的工作推动全年各项任务的完成，为企业持续健康快速发展奠定坚实的基础上半年，我们感受到了电力供应的短期紧张局面，经历了电力缺口的严峻形势，体味到了加快电力发展的迫切压力。在外部环境发生巨大变化的形势下，全局系统绝大多数工作取得预期效果，职工队伍稳定，生产局面稳定，经营秩序稳定。我局荣获县先进集体称号，陈国浩同志获得市劳动奖章。这是县委县政府和梅州供电局科学决策正确领导的结果......”。

8、“.....单位党政工青妇团结奋斗各部门齐心协力的成绩，也是系统全体干部职工开拓进取努力工作的收获。取得成绩的同时，我们也要清醒认识上半年工作中存在的主要问题由于社会用电需求持续走高，电力供需矛盾突出，今年雨量大，发电量也多，但电网设备陈旧风廉政建设等项工作，推动企业各项工作新发展加强领导干部思想建设和作风建设，关键在加强学习。各单位党组织要认真组织好年度民主生活会。领导干部要自觉提高综合素质，不断增强创新能力适应能力分析解决问题的能力和驾驭全局应对复杂局面的能力。要坚持民主集中制原则。坚持对领导干部的选拔任用严格把关，对日常工作严格要求，对日常行为严格监督，对违纪违规行为严肃查处，着力培养和建设支经得起考验守得住清贫耐得住寂寞抗得住诱惑，能够带领广大干部职工不断开创工作新局面的领导干部队伍。进步抓好党支部建设，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用......”。

9、“.....化解矛盾，理顺情绪，增强企业凝聚力和向心力。继续深入开展以保持党员先进性为主题的宣传教育和实践活动，广大党员要进步增强党性观念，加强党性锻炼，增强组织纪律性，在工作学习生活各方面作表率，尤其要在维护企业稳定保证安老化，配网薄弱问题仍突出，出现卡脖子现象，有电送不出，平远电网确保安全稳定运行的任务还十分艰巨电力基建施工安全管理农电安全管理都存在薄弱环节电力设施频遭犯罪分子破坏，给电网带来严重的威胁企业经营和财务状况十分严峻广大干部职工对电力体制改革的新形势新问题缺乏足够的认识等等，这些都需要在下半年继续努力解决。下步工作打算在企业发展的重要战略机遇期面前，我们必须始终保持清醒的头脑，正视问题，统思想，统认识，统行动，坚定不移地确立依靠发展解决前进中问题的信心和决心。是必须进步坚持安全第预防为主的方针不动摇。今年以来，习惯性违章还是比较突出......”。