1、“.....听取干部本人的意见和建议等。退休谈话。领导干部退休提前退休时，区委或区委组织部的负责人，般应当在办理退休手续前周内同其谈话。谈话的主要内容讲明干部退休的政部实行诫勉的暂行规定的通知鄂发号和中共区委关于印发关于在全区领导干部中实行诫勉的暂行规定的通知茅发号执行。领导干部诫勉谈话记录和回复组织函询的材料，由区委组织部留存，不归入本人档案。干部谈话制试行意见建议精选范文。涉及信访举报问题展与本级班子成员的谈话活动。区委组织部和区属各党委党组总支支部要认真组织实施领导干部谈话制度。谈话前要做好计划安排和有关准备工作，必要时要做好谈话记录，谈话后要抓好有关问题的督办和落实，增强谈话效果。要认真抓好谈话制度执行情况的督促检查用条例执行情况检查和经济责任审计等发现需要提醒注意或纠正的问题，区委或区委组织部的负责人，要及时同领导干部进行谈话提醒。根据工作需要，也可实行函询，要求本人向组织作出书面回复。谈话或函询的主要内容明确指出需要注意或纠正的问题请干部本人生活上遇到困难干部本人要求向组织汇报思想或反映问题等情况或因工作需要，区委或区委组织部的负责人......”。

2、“.....谈话的主要内容听取谈话对象的思想工作汇报以及对加强领导班子建设的意见和建议了解有关情况及时解决有关问题和干干部谈话制试行意见建议精选范文或区委组织部的负责人，般应当在办理退休手续前周内同其谈话。谈话的主要内容讲明干部退休的政策规定对谈话对象作出实事求是的评价鼓励谈话对象继续学习，关心党的事业说明组织上关于退休干部从业的有关规定，提出希望和要求听取本人的意见和建议用条例执行情况检查和经济责任审计等发现需要提醒注意或纠正的问题，区委或区委组织部的负责人，要及时同领导干部进行谈话提醒。根据工作需要，也可实行函询，要求本人向组织作出书面回复。谈话或函询的主要内容明确指出需要注意或纠正的问题请干部本人。要求谈话人要按照谈话内容的要求，认真负责地向被谈话对象通报情况，说明问题，提出要求，听取意见，增强谈话效果。干部谈话制试行意见建议精选范文。免职谈话......”。

3、“.....领导干部诫勉谈话记录和回复组织函询的策规定对谈话对象作出实事求是的评价鼓励谈话对象继续学习，关心党的事业说明组织上关于退休干部从业的有关规定，提出希望和要求听取本人的意见和建议等。领导干部谈话的基本原则和要求基本原则要遵循实事求是客观公正严格要求热情关心的原则进行展与本级班子成员的谈话活动。区委组织部和区属各党委党组总支支部要认真组织实施领导干部谈话制度。谈话前要做好计划安排和有关准备工作，必要时要做好谈话记录，谈话后要抓好有关问题的督办和落实，增强谈话效实施领导干部谈话制度。谈话前要做好计划安排和有关准备工作，必要时要做好谈话记织部负责人谈话，根据情况，也可委托领导干部所在党委党组总支支部的主要负责人谈话。涉及信访举报问题的谈话，谈话人不得向谈话对象泄露举报人的单位姓名和将举报信件直接交谈话对象阅看。相关工作人员对有关内容要严格保密。谈话对象不得对反映问题的人的谈话，谈话人不得向谈话对象泄露举报人的单位姓名和将举报信件直接交谈话对象阅看。相关工作人员对有关内容要严格保密。谈话对象不得对反映问题的人进行追查和打击报复......”。

4、“.....要按照有关规定严肃处理。领导干部谈话的主要对象干部谈话制试行意见建议精选范文用条例执行情况检查和经济责任审计等发现需要提醒注意或纠正的问题，区委或区委组织部的负责人，要及时同领导干部进行谈话提醒。根据工作需要，也可实行函询，要求本人向组织作出书面回复。谈话或函询的主要内容明确指出需要注意或纠正的问题请干部本人切实把领导干部谈话制度落到实处。要把实行谈话制度与诫勉函询回复等制度结合起来，对需要干部本人作出书面回复或诫勉的，按中共湖北省委组织部关于印发关于领导干部向党组织回复有关问题的暂行规定的通知鄂组发号中共湖北省委关于印发关于对领导干的实际困难做好思想政治工作，有针对性地提出希望和要求等，重点要抓好下级党政正职的谈话。领导班子主要负责人要经常与班子其他成员开展谈话活动，沟通思想交换意见，提出要求。提醒谈话。在群众信访举报民主评议干部考察考核领导班子民主生活会干部任的组织实施各党委党组总支支部要高度重视领导干部谈话工作，抓好本单位部门干部谈话制度的落实。区委或区委组织部负责人要认真履行谈话职责，开展谈话活动......”。

5、“.....积极开下级党政正职的谈话。领导班子主要负责人要经常与班子其他成员开展谈话活动，沟通思想交换意见，提出要求。提醒谈话。在群众信访举报民主评议干部考察考核领导班子民主生活会干部任用条例执行情况检查和经济责任审计等发现需要提醒注意或纠正的问题，区委展与本级班子成员的谈话活动。区委组织部和区属各党委党组总支支部要认真组织实施领导干部谈话制度。谈话前要做好计划安排和有关准备工作，必要时要做好谈话记录，谈话后要抓好有关问题的督办和落实，增强谈话效果。要认真抓好谈话制度执行情况的督促检查日常谈话。领导班子成员之间不够团结协调领导干部个人有思想问题考察考核或民主评议情况需向干部本人反馈干部受到表彰奖励干部学习培训和出国境较长时间干部本人遇有重大事项或生活上遇到困难干部本人要求向组织汇报思想或反映问题等情况或因工作需要，区免去现职，区委或区委组织部的负责人，般应当在组织决定免职后周内同其谈话。谈话的主要内容组织决定及免职的主要理由组织对谈话对象的基本评价和群众的反映对谈话对象提出希望，听取干部本人的意见和建议等。退休谈话。领导干部退休提前退休时......”。

6、“.....全镇全年小事不出组，般事不出快速发展。仅养猪项，目前已出栏生猪万头，存栏达万头，使鲁庄成了商品猪的集散地。党委书记勤政廉政述职报告精选范文。抓稳定，力促发展。稳定是个地区经济发展的前提条件，人民群众安居乐业的根本保证。年来，在抓稳定上我们下真象促经济发展的重点工程来抓。在硬环境方面，把年确定为道路建设年。回鲁公路升级改造近段即可完成回郭镇到小相段的铺油。村级确定的项重点工程中有项也是道路建设，目前已基本上完成。在软环境方面，我们出台政策，制订措施，解放党委书记勤政廉政述职报告精选范文力抓好支干部队伍建设。是领导班子队伍。加强班子团结，制订了多项领导班子建设制度，做到各种工作制度化。尤其是我作为把手，果断克服了言堂家长制的作风，做到了各项决策科学化民主化。可以说在鲁庄较差的经济环境下，年来我们能点。是建立了快速反应机制。制订出台了应急预案，加强对紧急事件突发事件地处置。是变为下访。实行领导包案，及时化解难点热点，保证了全镇社会大局稳定。通过这些行之有效的机制建设，使全镇全年小事不出组，般事不出村，大事还有很多不尽人意的地方，对学习，平常忙于事务多，学习少对工作，深入调研少......”。

7、“.....尤其是和镇村干部谈心交心的少对同志，工作上要求的多，批评的多，生活上关心的少等，今后要认真加以克服今年以来，我们强有些仅知道些皮毛，尤其是和镇村干部谈心交心的少对同志，工作上要求的多，批评的多，生活上关心的少等，今后要认真加以克服稳定是个地区经济发展的前提条件，人民群众安居乐业的根本保证。年来，在抓稳定上我们下真功出实效，着力打造清廉政府。坚持清清廉领导，清廉同志，清水人品。在鲁庄工作非常清苦，但大家安贫乐道，无怨无悔，尽心尽力。年，鲁庄同其它地方样，经历了非典雨灾的磨难，但在各级领导的关心和支持下，在广大干群的共同努力下，经济发，建立了稳定工作的道防线。是建立了信息网络机制。以村治保主任为主要成员组成了基层信息网，做到敌动我知，未动先知，未雨绸缪，防患未然是建立了长效专控机制。对人员进行盯控制，实行镇村组户级，在敏感时期对重点人员重抓作风，务求实效。作风出形象，出动力，出效益。鲁庄底子薄环境差，每干件事情都需要扎扎实实。今年年初我们开展了以转观念，理思路，干实事，谋发展为主题的解放思想大讨论活动，镇村干部的思想观念有了较大变化，想事谋事干事初员。是机关干部队伍......”。

8、“.....调动了每个干部想事谋事干事成事的积极性。在夏秋两季秸秆禁烧防非防汛讲树以及稳定工作中发挥了重要作用。同时，我们在条件较为困难情况下，实行集中办公，提高了办公效率，稳定工作中发挥了重要作用。同时，我们在条件较为困难情况下，实行集中办公，提高了办公效率，受到了群众好评。是基层组织队伍。按照基层组织建设的双强要求，我们调整了个村的班子，力求逐步解决村级基层组织软弱瘫散现象。同时，不出镇，全年未发生起集访群访越级案件。党委书记勤政廉政述职报告精选范文。抓稳定，力促发展。环境就是生产力价和群众的反映对谈话对象提出希望，听取干部本人的意见和建议等。退休谈话。领导干部退休提前退休时，区委或区委组织部的负责人，般应当在办理退休手续前周内同其谈话。谈话的主要内容讲明干部退休的政部实行诫勉的暂行规定的通知鄂发号和中共区委关于印发关于在全区领导干部中实行诫勉的暂行规定的通知茅发号执行。领导干部诫勉谈话记录和回复组织函询的材料，由区委组织部留存，不归入本人档案。干部谈话制试行意见建议精选范文。涉及信访举报问题展与本级班子成员的谈话活动......”。

9、“.....谈话前要做好计划安排和有关准备工作，必要时要做好谈话记录，谈话后要抓好有关问题的督办和落实，增强谈话效果。要认真抓好谈话制度执行情况的督促检查用条例执行情况检查和经济责任审计等发现需要提醒注意或纠正的问题，区委或区委组织部的负责人，要及时同领导干部进行谈话提醒。根据工作需要，也可实行函询，要求本人向组织作出书面回复。谈话或函询的主要内容明确指出需要注意或纠正的问题请干部本人生活上遇到困难干部本人要求向组织汇报思想或反映问题等情况或因工作需要，区委或区委组织部的负责人，应结合日常工作及时与干部谈话。谈话的主要内容听取谈话对象的思想工作汇报以及对加强领导班子建设的意见和建议了解有关情况及时解决有关问题和干干部谈话制试行意见建议精选范文或区委组织部的负责人，般应当在办理退休手续前周内同其谈话。谈话的主要内容讲明干部退休的政策规定对谈话对象作出实事求是的评价鼓励谈话对象继续学习，关心党的事业说明组织上关于退休干部从业的有关规定，提出希望和要求听取本人的意见和建议用条例执行情况检查和经济责任审计等发现需要提醒注意或纠正的问题，区委或区委组织部的负责人，要及时同领导干部进行谈话提醒......”。