干部教育培训工作条例(试行)精选范文

对党外干部，应当根据其特点，开展相应的政治理论培训。

第十条政策法规培训重点加强党的路线行政学院干部学院或者经厅局级以上单位组织人事部门认可的其他培训机构累计个月以上的培训。

提拔担任领导职务的，确因特殊情况在提任前未达到教育培训要求的，应当在提任后年内完成培训。

其他干部参加脱产教育培训的时间，根据有关规定和工作需要确定，般每年累计不少于天。

有条件的地方和部门可以实行干部教育培训学时学分制。

第十条干部必须遵守教育培训的规章制度，完成规定的教育培训任务。

第十条干部在参加组织选派的脱产教育培训期间，部门可以委托符合条件的社会培训机构和境外培训机构承担干部培训项目。

各类干部教育培训机构应当加强国内外交流与合作，通过联合办学等方式，促进干部教育培训资源的优化配臵。

第十条干部教育培训机构必须贯彻党和国家的干部教育培训方针政策，坚持社会主义的办学方向。

干部教育培训机构应当根据培训需求，深化教学改革，创新培训内容，改进培训方式，科学设臵培训班次和学制，完善学科结构和课程设计，提高教学水平。

干部教育培训机构应当深干部教育培训工作条例试行精选范文时代特色的教材体系。

第十条坚持干部培训教材的开发与利用相结合，做到纲多本编审分开。

全国干部培训教材编审指导委员会负责组织制定干部培训教材建设规划和教材大纲，审定全国干部培训教材有关地方部门和机构按照教材大纲的要求，可以编写符合需要各具特色的干部培训教材，并可选用国内外优秀出版物。

第十条加强干部培训教材的编写出版发行使用的管理和监督。

第十条干部教育培训经费列入各级政府年度财政预算，随着财政收入增长逐步提高，各类岗位培训晋升领导职务的任职培训从事专项工作的专门业务培训新录聘用的初任培训其他培训。

第十条省部级厅局级县处级党政领导干部每年应当参加党校行政学院干部学院或者经厅局级以上单位组织人事部门认可的其他培训机构累计个月以上的培训。

提拔担任领导职务的，确因特殊情况在提任前未达到教育培训要求的，应当在提任后年内完成培训。

其他干部参加脱产教育培训的时间，根据有关规定和工作需要确定，般每年累计不少于天。

有条件的专职教师知识更新机制，保证专职教师每年参加教育培训的时间累计不少于个月。

逐步建立符合干部教育培训特点的师资队伍考核评价体系。

选聘实践经验丰富理论水平较高的党政领导干部企业经营管理人员国内外专家学者担任兼职教师，充分发挥兼职教师的作用。

建立全国和各省自治区直辖市干部教育培训师资库，实现资源共享。

第十条干部培训教材建设应当适应不同类别干部教育培训的需要，着眼于提高干部的综合素质和能力，逐步建立开放的形式多样的具条政策法规培训重点加强党的路线方针政策和国家法律法规的教育，进行党和国家在经济政治文化社会外交国防等方面的重大部署和要求的培训，提高各级干部科学执政民主执政依法执政的能力。

第十条业务知识培训重点加强履行岗位职责所必备知识的培训，提高干部的实际工作能力。

第十条文化素养培训和技能训练应当按照完善干部知识结构提高干部综合素质的要求进行。

第十条坚持和完善组织调训制度。

干部教育培训管理部门负责制定干部脱产培训计划，选估。

第十条干部教育培训机构评估的内容包括办学方针培训质量师资队伍组织管理基础设施经费保障等。

第章内容与方式第十条干部教育培训应当根据经济社会发展需要，按照加强党的执政能力建设和先进性建设的要求，结合岗位职责要求和不同层次不同类别干部的特点，以政治理论政策法规业务知识文化素养和技能训练等为基本内容，并以政治理论培训为重点，综合运用组织调训与自主选学脱产培训与在职自学境内培训与境外培训相结合等方式，促进干部素质干部参加脱产培训。

干部所在单位按照计划完成调训任务。

被抽调的干部必须服从组织调训。

实行干部调训计划申报制度。

党委和政府的工作部门抽调下级党委和政府领导成员参加培训，必须报同级干部教育培训主管部门审批，避免多头调训和重复培训。

第章教育培训对象第十条干部有接受教育培训的权利和义务。

第十条干部教育培训的对象是全体干部，重点是县处级以上党政领导干部及其后备干部。

第十条干部应当根据不同情况参加相应的教育培训在职期间的加强干部教育培训经费的管理。

第章考核与评估第十条建立干部教育培训的考核和激励机制。

将干部的教育培训情况作为干部考核的内容和任职晋升的重要依据之。

第十条干部教育培训考核的内容包括干部的学习态度和表现，掌握政治理论政策法规业务知识文化知识和技能的程度以及解决实际问题的能力等。

第十条干部教育培训考核应当区分不同的教育培训方式分别实施。

组织调训和干部自主选学的考核，由干部教育培训机构实施干部在职自学的考核，由干部证专职教师每年参加教育培训的时间累计不少于个月。

逐步建立符合干部教育培训特点的师资队伍考核评价体系。

选聘实践经验丰富理论水平较高的党政领导干部企业经营管理人员国内外专家学者担任兼职教师，充分发挥兼职教师的作用。

建立全国和各省自治区直辖市干部教育培训师资库，实现资源共享。

第十条干部培训教材建设应当适应不同类别干部教育培训的需要，着眼于提高干部的综合素质和能力，逐步建立开放的形式多样的具有时代特色的教材体系。

第，以增强执政意识提高执政能力为重点，推动学习型政党学习型社会建设，为全面建设小康社会加快推进社会主义现代化提供思想政治保证人才保证和智力支持。

第条干部教育培训工作应当遵循下列原则以人为本，按需施教。

按照党和国家的要求，把握干部的成长规律和教育培训需求，分级分类地开展干部教育培训，激发干部学习的内在动力和潜能，增强干部教育培训的针对性和实效性。

全员培训，保证质量。

干部教育培训面向全体干部，创造人人皆受教育人人方和部门可以实行干部教育培训学时学分制。

第十条干部必须遵守教育培训的规章制度，完成规定的教育培训任务。

第十条干部在参加组织选派的脱产教育培训期间，般应享受在岗同等待遇。

第十条党校行政学院和干部学院应当突出办学特色，按照职能分工开展干部教育培训工作。

部门和行业的干部教育培训机构，应当按照各自职责，做好本部门和本行业的干部教育培训工作。

高等学校科研院所可以发挥自身优势，承担相关的干部教育培训任务。

干部教育培训管干部参加脱产培训。

干部所在单位按照计划完成调训任务。

被抽调的干部必须服从组织调训。

实行干部调训计划申报制度。

党委和政府的工作部门抽调下级党委和政府领导成员参加培训，必须报同级干部教育培训主管部门审批，避免多头调训和重复培训。

第章教育培训对象第十条干部有接受教育培训的权利和义务。

第十条干部教育培训的对象是全体干部，重点是县处级以上党政领导干部及其后备干部。

第十条干部应当根据不同情况参加相应的教育培训在职期间的时代特色的教材体系。

第十条坚持干部培训教材的开发与利用相结合，做到纲多本编审分开。

全国干部培训教材编审指导委员会负责组织制定干部培训教材建设规划和教材大纲，审定全国干部培训教材有关地方部门和机构按照教材大纲的要求，可以编写符合需要各具特色的干部培训教材，并可选用国内外优秀出版物。

第十条加强干部培训教材的编写出版发行使用的管理和监督。

第十条干部教育培训经费列入各级政府年度财政预算，随着财政收入增长逐步提高，载干部参加教育培训情况和考核结果。

第十条组织人事部门在干部年度考核任用考察时，应将干部接受教育培训情况作为项重要内容。

第十条建立干部教育培训机构评估制度。

制定科学合理的评估指标体系和规范简便的评估办法，加强对干部教育培训机构的评估。

第十条干部教育培训机构评估的内容包括办学方针培训质量师资队伍组织管理基础设施经费保障等。

第十条实行专职教师职务聘任和竞争上岗制度，通过考核奖惩和教育培训，加强专职教师队伍建设。

建干部教育培训工作条例试行精选范文条坚持干部培训教材的开发与利用相结合，做到纲多本编审分开。

全国干部培训教材编审指导委员会负责组织制定干部培训教材建设规划和教材大纲，审定全国干部培训教材有关地方部门和机构按照教材大纲的要求，可以编写符合需要各具特色的干部培训教材，并可选用国内外优秀出版物。

第十条加强干部培训教材的编写出版发行使用的管理和监督。

第十条干部教育培训经费列入各级政府年度财政预算，随着财政收入增长逐步提高，保证干部教育培训工作的需时代特色的教材体系。

第十条坚持干部培训教材的开发与利用相结合，做到纲多本编审分开。

全国干部培训教材编审指导委员会负责组织制定干部培训教材建设规划和教材大纲，审定全国干部培训教材有关地方部门和机构按照教材大纲的要求，可以编写符合需要各具特色的干部培训教材，并可选用国内外优秀出版物。

第十条加强干部培训教材的编写出版发行使用的管理和监督。

第十条干部教育培训经费列入各级政府年度财政预算，随着财政收入增长逐步提高，用所学理论和知识指导实践，提高解决实际问题的能力。

与时俱进，改革创新。

适应经济社会发展需要，创新培训内容，改进培训方式，整合培训资源，优化培训队伍，推进干部教育培训的理论创新制度创新和管理创新。

第条本条例适用于各级党委人大政府政协纪委人民法院人民检察院和各民主党派人民团体机关的干部教育培训工作。

第十条实行专职教师职务聘任和竞争上岗制度，通过考核奖惩和教育培训，加强专职教