干部选拔任用工作条例精选范文

公示期般为至十天。

公示结果不影响任职的，办理任职手续。

第十条实行党政领导干部任职试用期制度。

提拔担任下列非选举产生的地厅司局级以下领导职务的，试用期为年党委人大常委会政府政协工作部门的副职和内设机构的领导职务纪委内设机构的领导职务人民法院人民检察院内设机构的非国家权力机关依法任命的领导职务。

试用期满后，经考核胜任现职的，正式任对有关责任人提出处理意见或者处理建议。

纪检机关监察部门按照有关规定，对干部选拔任用工作进行监督检查。

第十条建立组织人事部门与纪检机关监察部门等有关单位联席会议制度，就加强对干部选拔任用工作的监督，沟通信息，交流情况，提出意见和建议。

联席会议由组织人事部门召集。

第十条实行党政领导干部选拔任用工作监督责任制。

凡本地区本部门用人上的不正之风严重干部群众反映强烈以及对违反组织人事纪律的行为查处不力的，应当追究党委党组主要领导成员和分管领导成员的责任。

第十条党委党组及其组织人事部门在干部选拔任用工作中，必须严格执行本条例，自觉接受组织监督和群众监督。

下级机关和党员干部群众对干部选拔任用工作中的违纪违规行为，有权向上级党委党组及其组织人事部门纪检机关监察部门举报申诉，受理部门和机关应当按照有关规定核实处理。

第十章附则第十条本条例对工作部门的规定，同时适用于办事机构派出机构以及其本条例第十条所列人员范围内进行公示。

个别提拔任职，由党委党组或者组织人事部门在民主推荐的基础上，集体研究确定考察对象。

考察对象人数般应当多于拟任职务人数。

第十条确定考察对象时，应当把民主推荐的结果作为重要依据之，同时防止简单地以票取人。

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第十章纪律和监督第十条选拔任用党政领导干部，必须严格执行本条例的各项规定，并遵守下列纪律不准超职数配备领导干部，或者违反规定提高干部的职级待遇不准以书记办公会领导圈阅等形式，代替党委党组会集体讨论决定干部任免不准临时动议决定干部任免不准个人决定干部任免，个人不能改变党委党组会集体作出的干部任免决定不准拒不执行上级调动交流领导干部的决定不准要求提拔本人的配偶子女及其他亲属，或者指令提拔秘书等身边工作人员不准在机构变动和主要领导成员工作调动时，突击提拔调整干部，或者干部在调离后，干预原任职单位的干中国人民解放军和中国人民武装警察部队领导干部的选拔任用办法，由中央军委根据本条例的原则规定。

第十条本条例由中共中央组织部负责解释。

第十条本条例自发布之日起施行。

党政领导干部选拔任用工作暂行条例同时废止党政领导班子成员般应当从后备干部中选拔。

第章民主推荐第十条选拔任用党政领导干部，必须经过民主推荐提出考察对象。

民主推荐包括会议投票推荐和个别谈话推荐。

民主推荐的结果在年内有效。

第十条领导班子换届，民主推荐按照领导班子职位的设臵全额定向推荐个别提拔任职，按照拟任职位推荐。

第十条领导班子换届，民主推荐由下列人员参加党委成员人大常委会政府政协的党组成员或者全体领导成员纪委领导成员人民法院人民检察院党委工作部门政府工作部门人民团体的主要领导成员下级党委和政府的主要领导成员其他需要参加的人员。

推荐人大常委会政府政协领导成员人选，应当有民主党派工商联的主要领导成员和干部选拔任用工作条例精选范文绍党委的推荐意见。

人民代表大会的临时党组织人大常委会党组和人大常委会组员及人大代表中的党员，应当认真贯彻党委推荐意见，带头依法办事，正确履行职责。

第十条党委向人民代表大会推荐由人民代表大会选举任命的领导干部人选，应当以本级党委名义向人民代表大会主席团提交推荐书，介绍所推荐人选的有关情况，说明推荐理由。

党委向人大常委会推荐由人大常委会任命决定任命的领导干部人选，应当在人大常委会审议前，按照规定的程序提出，介绍所推荐人选的有关情况。

第十条党委党组或者组织人事部门派出的考察组由两名以上成员组成。

考察人员应当具有较高素质和相应资格。

考察组负责人应当由思想政治素质好有较丰富工作经验并熟悉干部工作的人员担任。

实行干部考察工作责任制。

考察组必须坚持原则，公道正派，深入细致，如实反映考察情况和意见，并对考察材料负责。

第十条考察中了解到的考察对象的表现情况，般由考察组向党委党组主泄露酝酿讨论干部任免的情况十不准在干部选拔任用工作中任人唯亲，封官许愿，营私舞弊，搞团团伙伙，或者打击报复。

第十条对违反本条例规定的干部任免事项，不予批准已经作出的干部任免决定律无效，由党委党组或者组织人事部门按照干部管理权限予以纠正，并按照规定对主要责任人以及其他直接责任人作出组织处理或者纪律处分。

对无正当理由拒不服从组织调动或者交流决定的，依照法律及有关规定就地免职或者降职使用。

第十条实行党政领导干部选拔任用工作责任追究制度。

用人失察失误造成严重后果的，应当根据具体情况，追究主要责任人以及其他直接责任人的责任。

第十条党委党组及其组织人事部门对干部选拔任用工作和贯彻执行本条例的情况进行监督检查，受理有关干部选拔任用工作的举报申诉，制止纠正违反本条例的行为，并对有关责任人提出处理意见或者处理建议。

纪检机关监察部门按照有关规定，对干部选拔任用工作进行监督检查。

第十去试任职务，般按试任前职级安排工作。

第十条党政机关部分专业性较强的领导职务实行聘任制。

聘任制领导职务的每个聘任期不超过年，可以连续聘任。

聘任程序另行规定。

第十条对决定任用的干部，由党委党组指定专人同本人谈话。

第十条党政领导职务的任职时间，按照下列时间计算由党委党组决定任职的，自党委党组决定之日起计算由党的代表大会党的委员会全体会议党的纪律检查委员会全体会议人民代表大会政协全体会议选举任命的，自当选任命之日起计算由人大常委会或者政协常委会任命或者决定任命的，自人大常委会政协常委会任命或者决定任命之日起计算由党委向政府提名由政府任命的，自政府任命之日起计算。

第章依法推荐提名和民主协商第十条党委向人民代表大会或者人大常委会推荐需要由人民代表大会或者人大常委会选举任命决定任命的领导干部人选，应当事先向人民代表大会临时党组织或者人大常委会党组和人大常委会组员中的党员门的内设机构的领导成员。

县级以上党委政府直属事业单位和工会共青团妇联等人民团体的领导成员的选拔任用，参照本条例执行。

选拔任用非中共党员领导干部，参照本条例执行。

选拔任用处级以上非领导职务，参照本条例执行。

第条党委党组及其组织人事部门，按照干部管理权限履行选拔任用党政领导干部的职责，负责本条例的组织实施。

第章选拔任用条件第条党政领导干部应当具备下列基本条件具有履行职责所需要的马克思列宁主义思想理论的水平，认真实践个代表重要思想，努力用马克思主义的立场观点方法分析和解决实际问题，坚持讲学习讲政治讲正气，经得起各种风浪的考验。

具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念，坚决执行党的基本路线和各项方针政策，立志改革开放，献身现代化事业，在社会主义建设中艰苦创业，做出实绩。

坚持解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，认真调查研究，能够把党的方针政策同本地区本部组员中的党员介绍党委的推荐意见。

人民代表大会的临时党组织人大常委会党组和人大常委会组员及人大代表中的党员，应当认真贯彻党委推荐意见，带头依法办事，正确履行职责。

第十条党委向人民代表大会推荐由人民代表大会选举任命的领导干部人选，应当以本级党委名义向人民代表大会主席团提交推荐书，介绍所推荐人选的有关情况，说明推荐理由。

党委向人大常委会推荐由人大常委会任命决定任命的领导干部人选，应当在人大常委会审议前，按照规定的程序提出，介绍所推荐人选的有关情况。

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干部选拔任用工作条例第章总则第条为认真贯彻执行党的干部路线方针政策，建立科学规范的党政领导干部选拔任用制度，形成富有生机与活力有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制，推进干部队伍的革命化年轻化知识化专业化，建设支高举马克思列宁主义思想理论伟大旗臶，认真实践个代表重要思想的高素质的党的实际相结合，卓有成效地开展工作，讲实话，办实事，求实效，反对形式主义。

有强烈的革命事业心和政治责任感，有实践经验，有胜任领导工作的组织能力文化水平和专业知识。

第十章纪律和监督第十条选拔任用党政领导干部，必须严格执行本条例的各项规定，并遵守下列纪律不准超职数配备领导干部，或者违反规定提高干部的职级待遇不准以书记办公会领导圈阅等形式，代替党委党组会集体讨论决定干部任免不准临时动议决定干部任免不准个人决定干部任免，个人不能改变党委党组会集体作出的干部任免决定不准拒不执行上级调动交流领导干部的决定不准要求提拔本人的配偶子女及其他亲属，或者指令提拔秘书等身边工作人员不准在机构变动和主要领导成员工作调动时，突击提拔调整干部，或者干部在调离后，干预原任职单位的干部选拔任用不准在选举中进行违反党的纪律法律规定和有关章程的活动不准在干部考察工作中隐瞒歪曲事实真相，或第十条需要报上级党委党组审批的拟提拔任职的干部，必须呈报党委党组的请示并附干部任免审批表干部考察材料本人档案和党委党组会议纪要讨论记录民主推荐材料。

上级组织人事部门对呈报的材料应当严格审查。

第十条需要报上级备案的干部，应当按照规定及时向上级组织人事部门备案。

第章任职第十条实行党政领导干部任职前公示制度。

提拔担任地厅司局级以下领导职务的，除特殊岗位和在换届考察时已进行过公示的人选外，在党委党组讨论决定后下发任职通知前，应当在定范围内进行公示。

公示期般为至十天。

公示结果不影响任职的，办理任职手续。

第十条实