关于开展对“一把手”和领导班子监督情况的报告范文

同时，严把党员入口关，进步整体优化村社区两委队伍和村社区后备干部队伍，全面推行重点对象资格联审负面信息联通和清理处理联动联机制，严格党员日管理。

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是将两个维护真正落实到行动上。

进步完善区委常委会议事规则和决策程序，着力提高把方向谋大局定政策促改革的能力和定力，今年以来，共召开区委常委会会议次，第时间传达学习中央和省市各项重大决策部署精神，推进各方面具体任务落实。

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举办各类培训班次期，培训人数余人次指导各级党组织开展理论宣讲专题辅导和讲党课等活动，督促广大党员干部增进政治认同理论认同，不断筑牢践行两个维护的思领导方法能力素质等带头整改作出表率，着力破解主体责任虚化监督责任弱化监管职责软化等突出问题。

十大以来，在查处的名党员领导干部中，其中把手人，占比科级干部人，占比。

规范小微权力运行，制定印发区纪委监委关于加强乡村社区小微权力监督工作的实施方案，在个乡镇街道全面梳理小微权力清单并制作权力运行流程图，确保的报告范文。

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严格执行查办腐败案件以上级纪委监委领导为主的规定，健全审查力运行公开化规范化。

坚持按照多用第种形态，善于应用第第种形态，不放弃第种形态的要求，精准运用监督执纪种形态，共处理人次，其中第种形态人次，占下发纪律检查建议书份，纪检监察建议书份，函询通知书份，防止小错酿成大错小问题变成大问题，取得了良好政治效果纪法效果和社会效果。

是在落实重要工作部署方面。

区委坚持以党强化领导班子内部监督是筑牢理想信念根基。

区委紧紧围绕习近平新时代中国特色社会主义思想党的十大党章，以及习近平总书记视察甘肃重要讲话和指示全国两会期间参加甘肃代表团审议时重要讲话精神等内容，先后召开理论学习中心组学习会议次。

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加强对下级党组织把手和领导班子的监督是严明政治纪律规矩。

坚持问题导向，对个有之等问题保持高度警觉，坚决纠正上有政策下有对策，有令不行有禁不止行为，严肃查处政治上离心离德思想上蜕化变质组织上拉帮结派行动上阳奉阴违等问题。

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是在规范干部选拔任用方面。

严把选人用人政治关，规范选人用人程序，坚持凡提必审凡提必考凡提必谈，征求党风廉政意见人次，建立并定期更新廉政档案库，完成全区名省管领导干部名市管领导干部个人廉政档案收集报送和全区名科级干部廉政档案更新完力运行公开化规范化。

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推动同级党委把手加强对下级把手和领导班子监督是抓好日常监督管理。

把关键少数作为日常监督重点对象，坚持把问责板子对准领导干部特别是把手和班子成员，督促自查岗位廉政风险严格按章办事自觉遵守廉洁纪律，从思想观念工作作风领导方法能约谈提醒谈话函询等多种形式，今年以来，开展约谈人次，谈话函询人次，防止干部出现妄议中央大政方针拒不执行党组织决定和不严格执行请示报告制度等问题，不断提高党员领导干部的纪律规矩意识。

围绕中华人民共和国监察法中国共产党纪律处分条例，组织开展警示教育活动次廉政大讲堂次，剖析典型案例，以案为鉴以案释法。

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