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向广大服务对象旅客及线职工广泛征集意见建议条,已处理党员评议制度等,切实保障了党员的选举权知情权参与权监督权。
关于交通运输局汽车总站年工作总结年,在局党委的正确带领下,在行业管理部门的大力支持下,总站紧紧围绕年初确定的总体目标,以提升服务为重心,以安全生产为基础,以为旅客服务,让旅客满意为目标,深入实施交通先行战略,顺利地完成全年各项工作任务,现总结如密切了党群干群关系,进步增强了同志间部门间的团结协作,为促进总站工作开展起到了积极作用。
,搞好各项事务的沟通协调。
利用新浪微博文明博客等互联网微媒体,让社会舆论公众能更深入地参与到我站站务公开公共服务质量行政效能中来,打造党和政府联系群众的快捷窗口,助力实施交通先行战略和最龙泉驿建设。
全年共上报信息条,被关于交通运输局汽车总站年工作总结精选范文标任务,严格日常管理,加强生产现场特别是后场公交场地行包检查车辆安检出站检查等重点岗位管理,严查岗位违章操作行为,保障旅客的生命财产安全。
开展各类安全隐患排查次,查出隐患个,完成整改个,个正在整改后场人车混流问题,处理站内倒车无人指挥超速逆行酒驾等违规起。
全年没有发生起安全生产责任事故。
件发生,成功创建廉洁行业示范点。
为增强广大党员反腐倡廉意识和拒腐防变能力,丰富职工政治文化生活,设立廉政文化场所,增添了党风廉政文化墙和廉政文化书籍,组织党员观看廉政警示教育片学习警示案例,弘扬廉洁为荣,诚信是美的价值观念,维护清正廉洁的良好形象。
关于交通运输局汽车总站年工作总结精选范文。
畅通群众信访和责任意识培训,维护窗口良好形象。
众信访投诉渠道,创新服务内涵,拓宽服务内容,提高服务质量和群众满意度同时,通过显示屏多媒体宣传展板等形式,向过往旅客及驾服人员普及行车应急常识事故处理常识等各类安全知识,确保事故发生能及时准确有效应对。
,严格不进站不出站规定坚持实行岗双责责任制度,层层分解安全生产目,合理诉求立即整改办理,不合理的诉求耐心细致的解释,确保信访投诉渠道更加通畅便捷。
年受理投诉件,办结率,回复满意率。
深入开展送温暖送关爱活动。
总站党政工积极开展为在职和退休职工送关怀为生病职工送温暖活动。
通过活动开展,密切了党群干群关系,进步增强了同志间部门间的团结协作,为促进总站工作网微媒体,让社会舆论公众能更深入地参与到我站站务公开公共服务质量行政效能中来,打造党和政府联系群众的快捷窗口,助力实施交通先行战略和最龙泉驿建设。
全年共上报信息条,被龙泉开发报公众信息网微信交通等采用共条。
认真抓好党建工作,发挥党支部的战斗保垒作用。
支部书记亲自抓,相关负责人具体抓,逐项抓落实,不定期地展起到了积极作用。
,搞好各项事务的沟通协调。
贯彻落实上级有关党风廉政建设的要求,班子成员带头严格执行有关廉政建设的各项规定,全体党员签订廉政从业承诺书,营造了良好的反腐倡廉氛围。
健全惩防体系,加大廉政风险防范措施落实力度,适时组织廉政风险防控体系回头看回头查,及时查漏补缺,全面防控廉政风险点。
全年无违纪违规事关于交通运输局汽车总站年工作总结年,在局党委的正确带领下,在行业管理部门的大力支持下,总站紧紧围绕年初确定的总体目标,以提升服务为重心,以安全生产为基础,以为旅客服务,让旅客满意为目标,深入实施交通先行战略,顺利地完成全年各项工作任务,现总结如下基本情况条,进站车辆台公路客运营运班线条绵乐高铁成渝客专的相继开通,班线客运再次受到重创,经济收入压力越来越大。
职工年龄层次分化较大,平均年龄偏大文化水平较低的问题仍存在,对队伍整体素质提高的影响越来越明显。
年工作计划,深刻领会新时代和社会主要矛盾的新变化,积极围绕为群众服好务的主旨,全面做好优质文明服务,给旅客创造良好的乘车服务体验。
,弘作按照省市区局全面从严治党的部署要求,总站根据工作实际,积极开展专项治理微腐败工作,成立了领导小组,制定了工作方案,并认真开展了动员部署自查自纠等工作。
向广大服务对象旅客及线职工广泛征集意见建议条,已处理条,无法处理条,主要是反映站场太小车辆停放困难等问题,这些问题我站自身整改困难,现正积极向上级反诉渠道。
利用网络电话旅客意见薄意见箱等多种方式,畅通与群众的直接联系,合理诉求立即整改办理,不合理的诉求耐心细致的解释,确保信访投诉渠道更加通畅便捷。
年受理投诉件,办结率,回复满意率。
深入开展送温暖送关爱活动。
总站党政工积极开展为在职和退休职工送关怀为生病职工送温暖活动。
通过活动开展,展起到了积极作用。
,搞好各项事务的沟通协调。
贯彻落实上级有关党风廉政建设的要求,班子成员带头严格执行有关廉政建设的各项规定,全体党员签订廉政从业承诺书,营造了良好的反腐倡廉氛围。
健全惩防体系,加大廉政风险防范措施落实力度,适时组织廉政风险防控体系回头看回头查,及时查漏补缺,全面防控廉政风险点。
全年无违纪违规事标任务,严格日常管理,加强生产现场特别是后场公交场地行包检查车辆安检出站检查等重点岗位管理,严查岗位违章操作行为,保障旅客的生命财产安全。
开展各类安全隐患排查次,查出隐患个,完成整改个,个正在整改后场人车混流问题,处理站内倒车无人指挥超速逆行酒驾等违规起。
全年没有发生起安全生产责任事故。
主要矛盾的新变化,积极围绕为群众服好务的主旨,全面做好优质文明服务,给旅客创造良好的乘车服务体验。
,弘扬求真务实的工作作风,建设管理规范运转协调廉洁高效群众满意汽车客运站,继续做好廉洁行业示范点创建工作。
,加强安全生产管理,防范事故发生。
,加大管理力度,确保工作取得实效。
强化各类教育培训,不断提高职工服务意识关于交通运输局汽车总站年工作总结精选范文扬求真务实的工作作风,建设管理规范运转协调廉洁高效群众满意汽车客运站,继续做好廉洁行业示范点创建工作。
,加强安全生产管理,防范事故发生。
,加大管理力度,确保工作取得实效。
强化各类教育培训,不断提高职工服务意识和责任意识培训,维护窗口良好形象。
众信访投诉渠道,创新服务内涵,拓宽服务内容,提高服务质量和群众满意度标任务,严格日常管理,加强生产现场特别是后场公交场地行包检查车辆安检出站检查等重点岗位管理,严查岗位违章操作行为,保障旅客的生命财产安全。
开展各类安全隐患排查次,查出隐患个,完成整改个,个正在整改后场人车混流问题,处理站内倒车无人指挥超速逆行酒驾等违规起。
全年没有发生起安全生产责任事故。
旅客服务过程中不够主动热情,业务素质和服务群众的意识需要进步加强。
人车混流隐患仍存在后场坝作为旅客唯下客处,余条城镇公交共余台班车在此发班,人车混流,加上车辆更新车体变宽变长,存在严重安全隐患。
目前,正向上级部门汇报,积极联系各部门,制作整改方案。
面临挑战压力增大龙泉驿交通的快速发展地铁的快速发展和题的发生,使专项治理工作取得实实在在的成效。
存在的问题和不足主动热情服务群众的意识需提高干部职工在接待旅客服务过程中不够主动热情,业务素质和服务群众的意识需要进步加强。
人车混流隐患仍存在后场坝作为旅客唯下客处,余条城镇公交共余台班车在此发班,人车混流,加上车辆更新车体变宽变长,存在严重安全隐患。
目前请求支持,帮助解决梳理工作作风方面的微腐败问题个,已全部完成整改。
通过工作的开展,切实解决了批群众和干部职工反映强烈的突出问题。
今后我站将进步建立和完善微腐败管理的长效机制,真正从源头上防范和制止微腐败问题的发生,使专项治理工作取得实实在在的成效。
存在的问题和不足主动热情服务群众的意识需提高干部职工在接待展起到了积极作用。
,搞好各项事务的沟通协调。
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全年无违纪违规事化站内后场车辆停放布局规划设计站内标识标牌更新洗车设施和先进的安检设备,为各营运公司提供更加方便的停车环境。
年完成了后场旅客进出站口危墙改造候车大厅楼天花板改造楼屋面防水卷材铺设后场公交库房危墙改造洗车场改造工程后场地面维修等。
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众信访投诉渠道,创新服务内涵,拓宽服务内容,提高服务质量和群众满意度同时,通过显示屏多媒体宣传展板等形式,向过往旅客及驾服人员普及行车应急常识事故处理常识等各类安全知识,确保事故发生能及时准确有效应对。
,严格不进站不出站规定坚持实行岗双责责任制度,层层分解安全生产目条,其中跨市条市内短途条,车辆台公交线路条,车辆台夜间停车台。
人含劳务派遣交通协管员临聘人员交通局指派人员,其中党员名,大专及以上学历名。
主要工作情况业务运营情况万班次,累计运送旅客约万余人公交客运年发送万余班次,累计运送旅客万余人次。
利用新浪微博文明博客等互联,正向上级部门汇报,积极联系各部门,制作整改方案。
面临挑战压力增大龙泉驿交通的快速发展地铁的快速发展和成绵乐高铁成渝客专的相继开通,班线客运再次受到重创,经济收入压力越来越大。
职工年龄层次分化较大,平均年龄偏大文化水平较低的问题仍存在,对队伍整体素质提高的影响越来越明显。
年工作计划,深刻领会新时代和社关于交通运输局汽车总站年工作总结精选范文标任务,严格日常管理,加强生产现场特
