过失性失分，该得的分分也不能丢。同时，要组织每名毕业班教师对中高考大纲考试命题招生政策和信息进行研究和攻关，认真研析近三年中高考试题，掌握必考点和常考点，准确预测今年命题趋势，及时制订应对措施，调整复习方式。每次考试后，都要开好年级质量分析会，重在揭示问题，查找原因，落实改进措施，要求科任教师每检测套试题，都要做到统二查三归纳，认真开展质量分析，试题评讲要突出诊断性发散性和指导性。三是狠抓心理疏导不放弃。中高考前夕，学校要抓好两三毕业班学生的思想教育工作，加强心理健康教育，强化心理疏导，积极开展心理咨询活动，增强学生考试自信心。要邀请专家名师为考生举办考试心理及应试技巧专题讲座，有条件的学校要举办毕业班文娱演出，调整考前心态，减轻学生压力，让考生轻松迎考。要建立真实可信的毕业生信息，定位学生，保证培养希望生扶持特长生抓住临界生稳定后进生等工作，让有上线希望的考生不落榜，能上二本的进重点，能上重点的进名校。还要加强对落榜考生的择业教育和思想劝导，正面引导学习成绩不理想高考升学不如愿的学生，教育他们敢于面对现实，正确对待前途。关于科技工作。年，我区科技工作扎实推进，成效显著。是综合科技进步水平实现大幅提升，在全省城区方阵中排名第位，在全市科技考核类地区中排名第位。二是科技创新取得突破，争取科技项目资金万元科技项目项，培育科技型企业个，个贫困村实现科技帮扶四个全覆盖。三是科技成果实现广泛应用，全区申报专利件，指导企业科技成果转化项。四是科普宣传工作效果明显，创建省级防震减灾示范学校所，我区为省级防震减灾宣传教育先进单位。年，要继续做好科技项目管理，抓好博士院士工作站重点实验室工程研究中心企业技术中心和众创平台建设。深入开展产学研合作工作，力争转化科技成果项，申报专利件，不断提升万人发明专利申请量授权量和拥有量在全省的排位，努力实现全区贫困村科技扶贫四个全覆盖，确保综合科技进步水平指数在全省城区方阵中排名第九位。同志们，目标任务已经明确，接下来的任务就是落实再落实。让我们在区委区政府的坚强领导下，时刻把目标任务放在心上扛在肩上抓在手上，不为浮云遮望眼，撸起袖子加油干，打赢教育质量提升攻坚战，如期实现我区教育在全市走前列全省有地位目标，为建设七个作出新的更大贡献。色。首先要转变校长角色。些校长仅仅是经费校长项目校长，整天忙于跑项目要经费搞建设，对教育规律教育思想育人理念学校管理教学业务学校内涵式发展缺少学习和研究，些同志满足于上传下达照抄照搬谈不上教育内行。为此，校长要努力从事务型向教育家型转变，从甩手掌柜型向亲力亲为精细管理型转变，从经验型向学习型转变。要转变教师角色。随着科学技术的迅猛发展和社会的急剧变化，教育的目标内容和方法都在发生着深刻的变化，教师角色也需要发生相应改变，要引导教师由知识权威向非权威转变，由指导者向促进者转变，由园丁向人生引路人转变，建立种和谐的师生关系，成为学生成长的引路人。三要转作风。良好作风是完成任务实现目标的根本保证。近些来，我们通过党的群众路线教育实践活动三严三实两学做学习教育的开展，以及对师德红线十条等系列制度的严格执行，全区师德师风和作风建设取得了定的成效。今年初我们又颁布了教职工五不准不准高中级职称教师从事教学以外的工作不准无效低效课堂教学不准有偿家教不准吃空饷或变相吃空饷不准违规请假和领导干部五不准不准吃拿卡要和公款吃请不准设立小金库不准言行失范不准违规决策不准政令不畅，制定了违反五不准的相关处理办法。通过大家的共同努力，在作风建设方面有了定的效果，但也还存在些不尽人意的地方是有的教师依然我行我素，师德失范作风不端等现象时有发生，有偿家教滥办酒席等问题屡禁不止有的教师身为高职称却不想上讲台。二是个别学校依法治校意识淡薄，办学行为不规范，乱补课乱订教辅资料现象仍时有发生。这些问题虽然只是个别少数，但严重影响教育系统形象，严重影响教风校风和教育政治生态。为此，我们必须持续发力久久为功。各位校长要按照正职管好副职班子管好成员领导管好下属的要求，以上率下，带头示范，坚决向作风顽疾亮剑，向庸懒散慢浮亮牌，切实做到守土有责守土尽责守土有效。局纪检室要进步强化作风督查力度，对顶风违纪的，按照相关文件规定从快从严从重处理。我们在开展作风整治的同时，要加大教师关爱力度。在全区学校深入开展走进职工家庭，帮助解决生活困难问题走进职工岗位，帮助解决工作困局问题走进职工心灵，帮助解决思想困惑问题三进三帮职工关怀行动，提升职工幸福指数。并大力开展发现师德典型，讲好师德故事主题活动，评选批师德标兵身边好老师，在全区推出批叫得响能引领的师德模范。把近年来涌现的优秀典型编成模范书，在广大干部职工中进行深入学习，激励广大教师用心用爱用情教好书育好人的情怀。同时把近年来违反师德的典型案例整理编印成引戒书，让大家引以为戒。二围绕质量大力改，改出新活力教育要发展，关键在改革，不改就是潭死水，我们主要从三个方面改。要从优化队伍改。抓质量，关键在人。只有抓好校长教师教研督导这四支队伍，才能为提高教育质量提供保障。是抓校长队伍建设。建立稳定的校长后备队伍培养机制，坚持德才兼备，注重实绩，择优聘任的选人用人观念，把有创新精神敢于担当业务精湛善于管理群众拥护的优秀教师选拔到学校领导岗位上来。充分发挥名校长工作室的辐射带动作用，实施青年校长成长计划，不断提高校长素质。二是抓教师队伍建设。进步完善教师补充机制培训机制和激励机制，积极引进优秀高校毕业生充实到教师队伍，优化队伍组成结构。严格执行高中级职称教师聘后管理办法教育系统人员调动规定教材过关考试制度等规章制度，规范教师管理。把开展教师技能提升与继续教育名师工程建设，师德师风建设紧密结合起来，深入开展三师主题活动，引导年轻教师制定个人发展规划，培养批教育名师和教学骨干。三是抓教研队伍建设。完善以校为本以片区为纽带以区教研室为龙头的教研网络，创新教研队伍管理，努力建设支学科齐全理念先进专业过硬能引领的教研队伍。教研室要抢占课程改革制高点瞄准质量靶心抓住课堂关键，披荆斩棘大刀阔斧，努力闯出条教育质量提升之路。四是抓督导队伍建设。抓好督导队伍建设，强化督学培训，切实行使督导职能，突出督政，强化督学，重点督导学校教学常规教师培训质量提高等方面的工作。完善学生文化知识测查制度和综合素质评价体系，促进学生全面发展，全面提高教育质量。严格将督导结果运用于学校考核，校长支书的评先评优提拔使用等。二要从人事制度改。是裁撤冗员，切实精简局机关和中心学校人员，严禁人浮于事。二是推行校长负责制和全员聘任制，校长提名副校长推荐人选，相关部门差额考察任用，中层干部由学校自主公开选聘，报教育主管部门备案三是打破铁饭碗，实行全员聘任，逐步变学校人为系统人四是打破职称终身制，完善专业技术职务聘任，做到职务能上能下工资收入能高能低。五是进步完美六好标准，创建批文明校园，加强未成年人思想道德建设。二是强化安全稳定。安全工作不是简单的签订责任状，不是简单地转发文件，必须抓教育抓预防。各校要抓好三防建设，加强校园及周边环境综合治理，抓实抓细安全隐患排查和督查整改工作。以防六灾渗透恐暴为总纲，抓好安全教育法治教育禁毒教育和应急逃生演练等工作，有效整治校园欺凌和暴力事件。定期开展好安全管理人员安保和食堂管理人员培训，加强营养改善计划大宗原材料四统和食堂食品卫生安全管理。健全矛盾纠纷和安全隐患排查化解机制，落实领导接访包案下访包保化解，压实稳控责任，提高应急处置水平，确保教育系统安全稳定。三是强化教育工程管理。要按照定区域定人员定职责的要求，做好全区教育项目沟通协调手续办理图纸会审监督管理工程验收等工作，确保服务到位监管到位质量到位。通过教育项目管理微信群和群，按照任务到天细化到点责任到人的要求，实施全方位监管，确保项目高效安全推进。要加快市二十中二十二中等工程的建设进度，力争在预定的时间竣工投入使用。要积极联系有关职能部门和镇乡，有序推进校点布局，完成十三五教育工程建设目标任务。四围绕质量全面提，提出好质量转改管的最终落脚点就是提高教育质量，提质是宗旨，质量是立校之本，质量如何提要提高对质量的认识。质量是教育的生命，也是群众最关心最直接最现实的利益问题，没有质量，何谈教育。当前，我们很多同志在认识上还存在误区，认为抓升学就违背了素质教育，从本质上讲，教育质量和素质教育在方向上内涵上都是致的，教育质量是素质教育的基础，离开了质量，素质教育就是空中楼阁。素质教育是教育质量的延伸和拓展，是在学业基础上艺术修养创新能力身体素质等核心素养的全面发展，离开了素质教育，教育质量就是片面的。为此，全区各类学校要把教育质量作为素质教育的直接体现常抓不懈，始终把提升教育质量作为学校的第目标。要根据各年级段的教育教学侧重点，做好衔接工作。幼儿园要在深入贯彻落实指南纲要的基础上，将游戏生活运动学习有机结合，培养幼儿健康体魄良好生活与行为习惯，大班要积极探索幼小衔接。小学要在学生学习习惯和兴趣的培养上下功夫，抓好从低年级的读书写字姿势到高年级的自学习惯合作交流习惯自我检查习惯的培养。要坚持做好全区小学毕业会考统考试统评卷工作。初中要注重课程教学衔接，重点抓好学生学习方法的培养指导，不断提高中考参考率及格率优秀率高分率，为高中阶段输送更多优质生源。普通高中要深入推进课程改革，建立科学的教育质量评价体系，改变同质化单化培养模式，开展分类分层教学，力求办出特色，把省级示范高