1、“.....要有针对性地制定工作预案，适时启动预警机制，确保不发生到市赴省进京集体访重复访和非正常访活动。要加大督导力度。督导检查是促进工作落实保证政令畅通提高行政效能的重要手段，是改进领导作风密切党群关系的有力举措。县围绕做活人的文章，激发人的潜能，成立了重点工作督查指思想和侥幸心理，切实履行岗双责，努力营造良好的社会环境。加强矛盾纠纷排查化解。结合开展进基层连民心转作风解民忧活动，党员干部要直接联系群众直面各种矛盾，深入线排查化解矛盾纠纷，彻底解决影响全县经济发展和社会稳定的隐患问题。对发现的苗头性倾向性问题，群众反映强烈的热点难点问题，重点区域重点部位和敏感时期的重点人员，要有针对性地制定工作预案，适时启动预警机制，确保不发生到市赴省进京集体访重复访和非正常访活动。瞄准先进树标杆，全力争先进位。各乡镇要结合全市的排名位次......”。

2、“.....确定赶超目标，制定赶超措施，拿出推进计划，既紧盯标兵加速赶超，又严防追兵防被超越，始终争分夺秒发展分不让比拼，确保在全市综合排名都逐年上升。县里在新监督，级抓级，级带级，在全县形成责任层层传导压力人人承担的生动局面。各乡镇各部门负责同志也要切实增强为官任造福方的使命感，日无功寝食难安的责任感，该管的事要认真管，该干的事要主动干，该负的责要自觉担，始终以只争朝夕奋力拼搏的干劲，全力推动实现新轮跨越发展。县委书记在第季度经济工作调度会议上的主持讲话范文。要加大督导力度。督导检查是促进工作落实保证政令畅通提高行政效能的重要手段，是改进领导作风密切党群关系的有力举措。县围绕做活人的文章，激发人的潜能，成立了重点工作督查指挥部，推动督查全方位全领域全覆盖，强化对把手的考核，目标考核后名的，向全县百姓进行电视表态招商引资考核连续次后名的乡镇......”。

3、“.....甚至再降职镇村工业发展考核后名的乡镇党委书记，领受我们仍处于经济欠发达群众不富裕的发展阶段。尤其是干部群众的富裕程度还不够，年，我县群众人均储蓄仅为元，县直机关干部人均月工资仅为元乡镇为元，干部群众的幸福感还不明显。对比江浙发达县市区，宜兴市地方财政收入已达个亿，浙江富阳市桐乡市，苏中的海安县苏北的县也都超过了个亿。十几年来，江浙地区的广大干部群众从未懈怠从未动摇从未放松，始终在浓厚的发展氛围中不间断地谋划发展推动发展，正是这种执着追求，才铸就了今天不平凡的发展业绩。但在当前发展的紧要关口，我们些干部特别是领导干部，缺乏责任，缺少压力，缺失动力，干事的激情在减弱，执行的力度在下降，难以保持艰苦创业的恒心和决心，存在停停歇歇的思想，严重影响了我县经济社会的快速发展。因此，县委县政府号召全县干部群众......”。

4、“.....在县电视台政府网站等媒介开设专栏，及时通报进展情况曝光未落实事项。要整合督查力量。注重与人大代表政协委员的视察评议相结合，与群众的监督评议相结合，与新闻媒体的舆论监督相结合，上下联动多方参与齐抓共管，强力推进各项决策部署的贯彻落实。要强化督查问责。强化督查工作的约束性和惩戒性，既要督事也要督人，对履职不到位工作不负责目标任务不落实或弄虚作假的部门单位和负责人，要公开通报批评对严重影响工作进展的，要给予组织处理。同时，要把督查结果纳入年度考核体系，作为干部评先树优选拔任用的重要依据。建立严格高效的考核奖惩体系。考核是落实决策提升效能的重要手段。借鉴外地经验，结合上级要求和我县实际，县里正研究制定新的考核奖惩办法，目的就是树立真抓实干奖惩分明的鲜明导向。节。实现跨越发展，难点在乡镇，希望和潜力也在乡镇。膨胀壮大镇域经济......”。

5、“.....也是我们推动经济社会跨越发展的现实需要。实践表明，县域经济的差距，就是镇域经济的差距，凡是经济强县往往都有批经济强镇作支撑。县之所以能实现超常规跨越式发展，靠的就是财政强镇作支撑，年所有乡镇财政收入均超过万元，其中超万元个超亿元个。淮阴区大力实施富民壮村强乡镇工程，年全区个农村乡镇中有个财政收入超万元，有个工业入库税金超万元。而我县年地方财政收入过万元的乡镇只有个，万元以下的还有个。更大力度地解放思想提升境界，再掀科学发展跨越发展新高潮解放思想提升境界，始终保持种昂扬向上催人奋进的浓厚发展氛围，是江浙等先进发达地区跨越发展经算透账抓调度解难题，特别要把固定资产投资地方财政收入等主要指标和约束性指标，笔笔地抓实抓细，力争月比月好季比季高，确保完成全年目标任务。各级领导干部特别是指挥部重点工程的包保领导，要统筹谋划精心部署，确保每项工作有安排有督促有结果......”。

6、“.....真正包出成效包出形象。各乡镇各部门要找准总体目标和单项任务的切入点着力点，切实增强主动性针对性，有条不紊地推进各项工作。建立坚强有力的监督检查体系。要加快建立完善令出督随全程跟踪的监督检查体系，形成覆盖周延督到底问责问效的督导促进机制。要创新督查方式。围绕增强督查效果，要研究探索多样性的督查方法和灵活的督查手段。要坚持定期督查与突击督查相结合集中督查与跟踪督查相结合般化督查与协调解决难题相结合，做到工作不突破督查不下线。同时，但在当前发展的紧要关口，我们些干部特别是领导干部，缺乏责任，缺少压力，缺失动力，干事的激情在减弱，执行的力度在下降，难以保持艰苦创业的恒心和决心，存在停停歇歇的思想，严重影响了我县经济社会的快速发展。因此，县委县政府号召全县干部群众，尤其是各级领导干部，务必保持清醒头脑，务必保持昂扬向上的精神风貌，绝不可贪图安逸贪图享乐......”。

7、“.....艰苦创业，奋斗不息，为的跨越发展，为百姓的福祉作出我们这茬人的奉献。要发挥领导带头作用。在其位，谋其政行其权，尽其责。领导干部在被赋予权力的同时，也被赋予了更多的责任。实践证明，领导带了头，群众有劲头。作为欠发达县，我们面临的发展任务重，工作压力大，困难问题多，要想改变落后面貌，唯有大干快干，唯有苦干的主要抓手，这在全县上下已经形成共识。各级各部门务必要真抓实干，克难攻坚，确保取得新成效实现新突破。更大力度地解放思想提升境界，再掀科学发展跨越发展新高潮解放思想提升境界，始终保持种昂扬向上催人奋进的浓厚发展氛围，是江浙等先进发达地区跨越发展经验给我们的个重要启示。我们开展解放思想跨越发展大讨论活动，学苏北精神赶速度，就是要最大限度地调动和激发全县广大干部群众干事创业的积极性创造性，在全社会营造更加浓厚的发展氛围......”。

8、“.....要永葆艰苦创业精神。在历届县委县政府的正确引领下，经过全县上下共同努力艰苦奋斗，特别是年全市开展学苏北精神促跨越发展活动以来，在全县形成了种昂扬向上的蓬勃朝气只争朝夕的奋斗精神知难而进的强势思维，广大干部群众实干。这就迫切需要各级领导干部挺身而出勇挑重担，自觉担负起推动跨越崛起的历史重任。我们县级领导同志更要身先士卒率先垂范，领着群众干，干给群众看，带头弘扬加白加黑的精神，带头坚持线工作法和指挥部工作制，带头走向招商前沿项目线，带头接受社会舆论监督，级抓级，级带级，在全县形成责任层层传导压力人人承担的生动局面。各乡镇各部门负责同志也要切实增强为官任造福方的使命感，日无功寝食难安的责任感，该管的事要认真管，该干的事要主动干，该负的责要自觉担，始终以只争朝夕奋力拼搏的干劲，全力推动实现新轮跨越发展。县委书记在第季度经济工作调度会议上的主持讲话范文......”。

9、“.....全面提升乡镇综合经济实力镇域经济是县域经济的基础和核心，是壮大县域经济总量提升区域综合实力的重要更大力度地加强社会管理和创新，全力维护社会和谐稳定各级各部门要时刻绷紧社会稳定这根弦，坚决杜绝松懈麻痹思想和侥幸心理，切实履行岗双责，努力营造良好的社会环境。加强矛盾纠纷排查化解。结合开展进基层连民心转作风解民忧活动，党员干部要直接联系群众直面各种矛盾，深入线排查化解矛盾纠纷，彻底解决影响全县经济发展和社会稳定的隐患问题。对发现的苗头性倾向性问题，群众反映强烈的热点难点问题，重点区域重点部位和敏感时期的重点人员，要有针对性地制定工作预案，适时启动预警机制，确保不发生到市赴省进京集体访重复访和非正常访活动。要加大督导力度。督导检查是促进工作落实保证政令畅通提高行政效能的重要手段，是改进领导作风密切党群关系的有力举措。县围绕做活人的文章，激发人的潜能......”。