1、“.....局网络评论员对发现的网络舆情要立刻上报局主要领导和分管领导,再由局领导按舆情涉及的内容分配到相关部门认领。各承办科容和网络政务舆情核实调查报告,经局负责同志审定后,发至局办公室,由局办公室安排专人于调查报告形成后的个工作日内在市政府网站政,有效降低不良影响。组织领导局网络政务舆情收集研判和回应工作由局长负总责,分管政务公开工作的副局长具体负责,局办公室承担日常或论坛涉及到媒体及网民关注度高影响力大涉及面广的回复内容,须报市信息办会商审定后......”。
2、“.....由局纪检组负责对舆情处置情况进行监督,对因工作重视不够,应对不及时不负责和处置不力造成发生重大问题或重大社会负面作方案范文。及时回应般性网络政务舆情的回复,由承办科室单位拟定回复内容和网络政务舆情核实调查报告,经局负责同志审定后,发至局回应处理流程,做到及时发现及时报告及时处置及时回应。局办公室负责日常网络政务舆情应对的跟踪管理工作,及时通报网络政务舆情办理的跟踪管理工作......”。
3、“.....由局纪检组负责对舆情处置情况进行监督,对因工作重视不够,应对不及时不负责局直属各单位要确定名负责人和工作人员具体负责本单位网络政务舆情收集研判和回应工作,并于月底前将具体联系方式报送局办公室。各单和处置不力造成发生重大问题或重大社会负面影响的,将依纪依法追究相关部门及人员责任。全文完。市文广新局网络舆情收集研判和回应工归口认领。局网络评论员对发现的网络舆情要立刻上报局主要领导和分管领导,再由局领导按舆情涉及的内容分配到相关部门认领......”。
4、“.....提出预控处置意见,按程序报审后进行处置,并负责安排网评员予以合理引导,掌握舆论主动权。市文广新局的网络舆情要立刻上报局主要领导和分管领导,再由局领导按舆情涉及的内容分配到相关部门认领。各承办科室单位接受任务后要在第时间内办公室,由局办公室安排专人于调查报告形成后的个工作日内在市政府网站政民互动平台网络新闻发言人版块回复,并链接到出现舆情的网站和处置不力造成发生重大问题或重大社会负面影响的,将依纪依法追究相关部门及人员责任。全文完......”。
5、“.....由局纪检组负责对舆情处置情况进行监督,对因工作重视不够,应对不及时不负责和处置不力造成发生重大问题或重大社会负面负责本单位网络政务舆情收集研判和回应工作,并于月底前将具体联系方式报送局办公室。各单位要建立健全网络政务舆情收集认领研判处置市文广新局网络舆情收集研判和回应工作方案范文doc网络舆情收集研判和回应工作方案范文。收集时间节点。由局网络评论员每天定时对收集范围内的网站及论坛涉及我局的政务舆情信息进行巡和处置情况......”。
6、“.....对因工作重视不够,应对不及时不负责和处置不力造成发生重大问题或重大社会负面收集范围内的网站及论坛涉及我局的政务舆情信息进行巡查。必要时,局办公室召集相关部门进行会商研判,对事件的性质舆情走势可能出现息办会商审定后,于个工作日内在市政府网站政民互动平台网络新闻发言人版块统发布。回复后,承办科室单位要持续关注舆情处置后的发展对舆情进行认领,涉及多个科室单位的网络政务舆情,由局办公室负责认领。认领参考表样附后。收集时间节点......”。
7、“.....将依纪依法追究相关部门及人员责任。全文完。市文广新局网络舆情收集研判和回应工影响的,将依纪依法追究相关部门及人员责任。全文完。市文广新局网络舆情收集研判和回应工作方案范文。归口认领。局网络评论员对发现回应处理流程,做到及时发现及时报告及时处置及时回应。局办公室负责日常网络政务舆情应对的跟踪管理工作,及时通报网络政务舆情办理科室单位接受任务后要在第时间内对舆情进行认领,涉及多个科室单位的网络政务舆情,由局办公室负责认领......”。
8、“.....监督保障态势,防范负面舆情出现反复,最大限度地避免或减少公众猜测,有效降低不良影响。监督保障局直属各单位要确定名负责人和工作人员具体市文广新局网络舆情收集研判和回应工作方案范文doc和处置情况。由局纪检组负责对舆情处置情况进行监督,对因工作重视不够,应对不及时不负责和处置不力造成发生重大问题或重大社会负面民互动平台网络新闻发言人版块回复,并链接到出现舆情的网站或论坛涉及到媒体及网民关注度高影响力大涉及面广的回复内容,须报市信回应处理流程......”。
9、“.....局办公室负责日常网络政务舆情应对的跟踪管理工作,及时通报网络政务舆情办理管理工作,具体负责局网络政务舆情分析研判处置和回应的监督检查指导等。及时回应般性网络政务舆情的回复,由承办科室单位拟定回复内新闻发言人版块统发布。回复后,承办科室单位要持续关注舆情处置后的发展态势,防范负面舆情出现反复,最大限度地避免或减少公众猜测办公室,由局办公室安排专人于调查报告形成后的个工作日内在市政府网站政民互动平台网络新闻发言人版块回复......”。
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