的及便捷的为患者服务。争取年我科全年总收入较年增长左右。医疗安全方面，我科制定了年度系列规范化的流程方案，各类人员工作流程及全科质量控制指标纳入全科的全面考核，凡出现的医疗差错纠纷，甚至是患者投诉，律召开全科人员讨论会，查找原因，制定整改措施，避免事件重复发生。年全年全科争取不出现任何医疗安全措施事故，患者投诉争取降到最低点。篇医务科年第季度工作总结年第季度医务科在院委会的正确领导下，以病人为中项费用指标，在科室业务增长速度较快的情况下，使各项费用维持在相对较低的水平，切实减轻群众的负担。积极引进和运用新技术，今年加大了对手术的推广和运用，引进了微波治疗仪，在保证疗效的基础上积极寻求新的手术方法，总结临床经验，切实让病人花最少的钱得到最好的效果。在宣传工作上，充分利用多种形式，结合我院实际，深入广泛宣传我院整体功能医疗范围专科专病名医名药大型医疗设备以及开展的新项目新业务等，增强了医院整体知名度和部分专家名医以及专科专病知名度，为医院业务的发展起到了较大的推动作用。年来，通过全科同志的共同努力，较好地完成了科室各项工作任务，但工作标准和工作质量与领导的要求还有差距，思路还需要更加宽阔。在新的年里，要加大政治学习力度，提高工作质量，团结致，扎实工作，高标准完成本科的工作任务和领导交办的各项临时指令性工作任务。篇医院科室年度工作总结年度外科工作总结外科于年月日正式成立，在院各级领导的认同的价值观，但科室的行政管理经营管理水平仍有待提高诊治疗疾病的能力已经每位医生的特长已经专科影响力也有待提高，医院医疗技术形象仍然未被广泛认同等等。总之，回顾年来的工作，成绩是主流，我们会继续发扬好的做法，学习不足之处，我们有信心我们做的会更好。篇医院科室年度工作总结医院科室年度工作总结年来，在院班子和主管院长领导下，在医院各科室的支持帮助下，我科同志协调致，在工作上积极主动，不断解放思想，更新观念，树立高度的事业心和责任心，结合本科室工作性质，围绕医院中心工作，求真务实，踏实苦干，较好地完成了本科的各项工作任务，取得了较好的成绩，现总结如下全科人员在政治上认真学习理论和江泽民个代表精神，树立正确的世界观人生观价值观，发扬党的优良传统，牢固树立切为病员服务的理念，加强医患沟通，用荣耻的标准规范自己的言行，不断提高思想道德修养，认真。开展自我批评，坚决抵制药品购销中的不正之风，将反商业贿赂动会让我永生难忘，我会用感恩的心，用个职工全部的情与爱，用个专业人员全部的良知与赤诚，恪守职责，乐于奉献，在新的年里在以后工作的每天，为院科的发展做出自己最大的贡献。篇最近年医院科室年度工作总结范文年医院科室年度工作总结范文年在领导下在全科医生的辛勤工作下，我科工作全面健康协调快速发展的重要年，这年取得了可喜的成绩全年的业务总收入入院人数出院人数比去年同期增加了近成经济效益和社会效益双增长。加大科室管理力度，创新优质服务新模式室医师，反复了医院的各种文件及规章制度。树立优质服务理念，提出科室服务理念，树立起各具特色的服务理念和行为规范。落实医疗服务规范，落实医生查房制度年来，科室住院部医生在坚持对病人实施个性化医疗人性化服务，吸引了大量病患者的就医就诊，住院病人数明显增长，均达到历史最好水平。年度科室方面加大对医生的管理和培训。，积极调整医疗结构，采取有效措施，想方设法降低医疗费用，取得显著效医院科室新季度工作计划五篇范文医疗隐患，创新思维转变观念，使科室的各项工作高效有序的进行。并为迎接评审建立迎评办公室，对其直接领导，为级医院综合评审的顺利开展提供了有利的保障。现将年医务科第季度的工作总结如下医疗质量管理不断提高医疗质量是促进医院发展的动力，严格医疗质量管理，全面提升医疗服务质量是医务科的重要任务，年医务科始终以好满意为标准，根据既定计划着重从核心制度落实病案质量管理与科室自身建设个方面不断深入。严抓管理，促进各项制度落实到实处医务科继续加大十项核心制度的执行和落实力度，特别是在全院开展职能科室参与科室交班查房工作以来，医务科进步深入到科室，对科室的实际情况有了更全面的了解，这使我们在加强制度落实的基础上更加人性化的管理，在面对科室的危重症患者的重点督察方面，首先要求科室及时上报相关信息，医务科备案后及时到科室了解患者病情查阅病历后，具体安排全院或科室内会诊，组织会诊人员和时间并参与会诊全程确保会诊质量，这样续发展关键的年。面临着人员结构老化，部分设备需要更新，新业务新技术需要突破发展等众多发展瓶颈问题。首先加强人才培养计划工作。把人才引进，高层次引进人才培养，高层次培养作为科室发展的重点工作。采取请进来把优秀专家请进来，送出去科室业务骨干送出去培养的方法，不断提高业务技能。加强专业理论知识的学习和深造，继续开展科室内业务串讲活动，要求每个人每年至少两次备课，进行业务串讲学习。注重本专业的常见病，多发病开展讨论和分析。要求岁以下人员人人熟练掌握该类疾病的影像特点及诊断要点，大大减少漏诊及误诊率。医院科室新季度工作计划五篇范文。工作上，能踏实认真工作，具有较强的责任心。遵守院科各项规章制度，不迟到不早退主动加班加点，力争让我们的工作达到领导放心百姓踏心自己安心,在科长的领导下，定期对医院环境卫生学消毒灭菌效果进行监测，对超标的标本及时分析汇总并采取相应措施今年月组织全院院感员进行现患率调查，并将结果进主任带头参加每次的集中学习，把要注意的问题和诊断原则分析思路逐步落实到每位工作人员当中。新业务新技术方面，年计划开展项新的造影技术及乳腺的摄影技术全景齿科检查技术，不断地结合我科实际情况，拓宽检查范畴，全面提升收入增长点。简化检查流程，合理的全方位的开发利用系统功能，建立健全远程会诊系统的利用开发，更好的及便捷的为患者服务。争取年我科全年总收入较年增长左右。医疗安全方面，我科制定了年度系列规范化的流程方案，各类人员工作流程及全科质量控制指标纳入全科的全面考核，凡出现的医疗差错纠纷，甚至是患者投诉，律召开全科人员讨论会，查找原因，制定整改措施，避免事件重复发生。年全年全科争取不出现任何医疗安全措施事故，患者投诉争取降到最低点。篇医务科年第季度工作总结年第季度医务科在院委会的正确领导下，以病人为中心以全面提高医疗质量为主题以建立和谐医患关系为目标，严抓医疗规范化和核心制度的落实，从源头防划，为医院储备人才。年第季度我院有等人分别到千佛山医院齐鲁医院省中医医院中心医院进修影像临检处方点评周围血管超妇科肛肠甲状腺乳腺中医儿科针灸等专业。对进修结束回院的进修人员将学到的新知识新技术很快应用到临床工作中，对提高我院的医疗结束水平起到较大作用。饮食指导工作责任护士对病友住院期间及出院后饮食应注意事项进行指导。出院指导工作责任护士对病友出院后的饮食及用药日常生活中的注意事项进行指导。电话回访工作出院病人周内主管医师进行电话回访，了解病友出院后的病情变化并有针对性的指导病友进行用药等其它注意事项。工作目标科室年第季度开展的健康教育讲座健康咨询活动发放健康教育材料等工作的受教育人数知晓率达以上，覆盖率达到。让更多的病友学习到需要的健康知识，从根本上提高病友自身的健康知识水平和保健能力，促进病友养成良好健康行为和生活方式，不断提高病友健康素养。医院科室新季度工作计划年是我院创建区域者病情查阅病历后，具体安排全院或科室内会诊，组织会诊人员和时间并参与会诊全程确保会诊质量，这样就为科室节约了时间和精力集中于患者的治疗和会诊资料收集上，有效提高了科室救治危重患者的成功率，降低致残率和病死率。规范病历管理，提高病历书写质量医务科不定期到科室抽查病历。在环节病历方面重点督查病历书写及时性治疗计划的合理性病情告知的有效性等方面，做到及时发现及时反愧及时更正终末病例的抽查中，医务科重点强调病历书写的高质量和完整性，包括大中型手术的术前讨论为重症患者讨论的书写质量，依法执业，医嘱执行记录等。通过严抓病历质量，将各项规章制度落实到工作中的每个环节，并联合质控委员会逐步建立全院科组级质控网络。在现场督察反馈的基础上追踪更正情况，对反馈后未及时更正者严格按照我院制定的医疗文书质量考核奖惩办法，针对不同问题进行相应处罚。立足自身，加强科室自身建设只有不断提高科室的自身素质，才能确保科室各项工作的有效开性名院及级医院关键的年，放射科全体人员愿与院部的中心工作保持高度致，加强人才培养，提高业务技能，更新设备，加强医德医风建设，不断提高文化素质，保证胜利完成院部下达的各项工作目标任务。科室管理方面年我科着重加强两方面工作。是质量建设包括图像质量和诊断质量及服务质量。这方面的工作重点是把人员分成两个专业组。个技术组，负责科室的图像质量的采集储存传输及整改提高另个是诊断组，主要负责科室的诊断报告的书写以及质量的提高。两个专业组分别由组长负责统计和收集每月的质量控制指标的汇总以及各项整改措施的讨论分析，由科主任具体制定下步的整改方案。是文化建设逐步打造团结和谐的整体科室队伍，不断提高人文素质和大局观念，加强职业道德内涵建设，建立互学互帮，以院为家，院荣我荣，以此提高整体科室形象。积极参加院部各项文化活动，党员和青年志愿者起模范带头作用，树立良好的职业价值观，为我院的精神文明建设做出贡献。业务发展计划年也是我科另外要求岁以下人员每周次集中学习和病例讨论读片活动。针对日常工作中遇到的问题总结解决办法。科主任带头参加每次的集中学习，把要注意的问题和诊断原则分