其全面了解企业状况和遵纪守法的重要性。公司购买了三五四五普法读本余本，人手份。每年对职工进行至少二次法制宣传培训，每期为二天。今年上半年，公司已对员工进行次普法试卷测试。总之，我公司通过系列措施进行了社会综合治理工作，取得了定的成效，上半年，还未发生起刑事案件和重大民事案件，无群件上访闹事事件，大量的矛盾纠纷排解在基层，有力促进了企业稳定发展，取得了精神和物质文明的双丰收。性对职工进行与公路相关的法律法规的知识辅导，并积极指导路政法律文书的制作，规范行政诉讼的程序，提高路政办事效率，极力为路政依法行政保驾护航。全局干部职工逐步形成了全程学习全员普法团队学习的良好氛围。通过学法，用法，进步增强了领导班子依法管理，依法经营的决策能力，促进了路政执法队伍依法行政的整体水平，提高了全体干部职工运用法律武器维护单位个人合法权益的能力，较好形成了依法管理，依法治路的工作格局，取得了普法预期的效果，为改善闽西公路交通环境，推进平安龙岩平安单位创建和海峡西岸经济区建设奠定了良好基础。三突出管理重点，落实防范措施全年综治安全工作突出抓好重点要害部位和事故易发部位的监督管理，认真推行综治创安目标管理责任制，层层细化量化责任到人到岗。常年突出抓好施工工地砂石料场火工用品车机驾驶临时用工锅炉压力容器事故多发路段黑点整治危旧房屋燃料库沥青库标志车间配供电房消防防盗保密器材及财务室微机室机要档案室现金票证贵重物品交通战备等密级资料的安全保卫管理，认真做好单位内部防火防盗防破坏防事故四防工作，全面落实好人防物防技防保密措施，有效遏制各类案件和事故的发生。二重抓了各阶段安全专项活动的整治和检查整改。各单位结合综治宣传月活动安全生产月安康杯竞赛活动公路防汛防毁班站用火用电防雷安全今冬明春消防安全道路交通运输安全等各阶段的专项整治活动，及时开展了高密度多层次全方位经常性的综治安全检查，针对发现的问题制订三定整改，切实使四防工作落实到位，防范于未然。对时难以整改的安全隐患书面提出整改建议呈领导决策时参考，并采取相应防范措施防止失管失控导致事故的发生。有重点地加强节庆期间的治安保卫和公路安全巡查以及檬鹿试し烙肟刂疲贫臧踩ぷ鞯乃忱埂严重者予以撤职，切实做到综合治理工作责任人看好自己的门，管好自己的人。制度健得全，措施过得硬在综合治理领导小组的领导下，公司成立了综治办公室，健全了基层治保调解委员会社会矛盾纠纷排查调解委员会等治保组织，不管生产多忙，凡在本厂发生的或涉及到本厂职工相关的矛盾纠纷治安刑事案件经发现和举报，专班人员迅速到场开展工作，调解纠纷，杜绝激化矛盾难以排解的，立即向主管部门领导和公安司法机关汇报迅速查处，做到生产治理两不误。我公司先后制定了十户联防人员职责青少年法制教育措施重点人口帮教措施纠纷调解制度治保会工作职责治保主任岗位责任制，针对我公司流动人口多的特点，又制定了流动人口管理措施等相关制度，做到了有班子有牌子有阵地有活动。制度上墙，接受公开监督档案台帐按时运转记录清楚。处理矛盾纠纷治安事件及时，件件有落实职工都满意。九九年和二年，我公司先后进行了二次改制，为了确保社会稳定和无群体性上访闹事事件的发生，在改制运作前，公司已拿出了具体方案，力争正确处理好企业与职工切身利益相关的事情，把握好准则。改制中按预定方案，及时调解了各种劳动争议，既保护了职工权益，又维护了社会稳定。二抓群防群治靠齐抓共管社会治安综合治理工作项系统工程，涉及面广，工作难度较大，需要较大的投入。我公司这几年的规模发展和良好的治安环境靠边的是强有力的领导班子和制度建设，靠抓综合治理工作增效益。我们围绕群策群力，群防群治，综合治理，长治久安这方针做文章。我公司是经济发展的排头兵，为派出所的重点保护单位，所长经常来厂办公点，干警轮流值班，为企业保架护航。群众自发参与，巡逻值勤形成风尚。所辖区域内，由于广大干部职工充分发挥主人翁精神，十户联防坚持不懈，二十四小时有人值勤，通风报信，及时发现和化解了各种矛盾纠纷，通过实行举报制度，打击了各类违法犯罪现象，保护了公司上半年综治工作总结年上半年综治工作总结范文返回目录我公司是家铸造加工为体的专业机械加工企业，现拥有总资产万元，职工余人，主要生产各类型汽车底盘零部件，年产铸件能力吨。是公司陕西公司重庆汽车公司文秘部落集团公司的主要供应商。多年来，公司在各级政府和职能部门领导的高度重视和大力支持下，紧紧围绕以经济建设为中心，狠抓社会治安综合治理创建安全文明单位工作，做到组织健全，措施得力，秩序良好，创造出良好的企业环境，促进了企业持续稳定快速发展，从而使企业内部发展取阳了良好的经济和社会效益。年，企业实现产值亿元，利税万元，今年上半年，在汽车制造零部件市场持续下滑形势下，仍实现产值万元，利税万元。我们主要抓了以下三个方面的工作抓组织领导促责任落实企业发展需要个安定的社会环境和内部环境，环境要靠综合治理来完成，治理的好坏决定于是否有个坚强的领导核心过硬的制度措施。九年前，我厂严重亏损频于倒闭，人心涣散，领导无方，打架斗殴偷盗上访事件不断发生，形成社会治安与生产经营恶性循环。九年十月，新的厂领导理论联系实际成立后，在厂长同志带领下，励精图治，奋力拼搏，大刀阔斧地进行改革，终使企业起死回生，企业内部治安秩序大为好转，有力促进了各项工作。今年上半年，我公司紧紧抓住综合治理这要弦，制定了套严格规范的制度措施，具体做了以下工作组织有专班，层层有专人公司成立了以总经理为组长的创建安全文明单位综合治理领导小组，负总责亲自抓主管党群政法工作的常务厂长具体抓，计划安排，组织协调，下设部室分管干部具体办。按照谁主管谁负责的原则，层层明确各车间科室把手为第责任人，层层签定安全文明责任状余份，年终进行考核评分，纳入经济挂钩票否决，谁管理的部门出了问题，就扣谁的奖金和工资排，我们精心组织，周密部署，积极开展平安单位的巩固工作。在三月份全县的综治维稳宣传月宣传活动中，共召开职工会议场人次，系统工作会场人，刊登综治维稳宣传板报期，接受群众法律咨询多人次展出展板图片块，悬挂布标条，发放各类法律法规宣传材料余份，宣传面达余人。二是开展反警示教育活动。积极向群众散发人口法治安安全防范反警示教育信访条例治安管理处罚法等宣传资料。四做好安全防范工作，确保单位环境秩序稳定。我们认真做好安全防范工作，确保单位环境秩序稳定。单位环境秩序稳定贯彻打防结合预防为主标本兼治重在治本的方针，按照县综治委关于加强社会治安防范工作的实施意见的要求，大力开展治安防范宣传工作，建立健全社会治安防控体制，加强单位治安防范工作，不断提高部门社会治安防控能力。是加强治安防范宣传。积极参与社会各界各部门组织的各种宣传教育活动。二是加强防范队伍建设。每个股室落实名治安防范负责人，定期检查考核，对履行职责不到位的，要求定期整改。三是加强消防安全管理。积极做好消防安全工作安排部署，定期检查各项防火工作，发现隐患，及时纠正。上半年没有发生起火灾事故。五积极加强自身教育，完善各项制度。我局定期研究综治积极加强自身教育，完善各项制度。加强自身教育各项制度工作，针对各种不稳定情况和开展矛盾纠纷隐患工作进行布置排查，并及时向上级单位上报矛盾纠纷排查调处工作情况。建立领导接待日制度。每月由名领导值班，负责处理群众信访案件。每天都有干部在办公室负责信访接待登记交办等事宜。对些比较突出的矛盾纠纷，落实领导包案制，集中时间人力，着手解决处理。年上半年综治安全工作总结年上半年综治工作总结范文返回目录年上半年综治安全工作总结我局上半年度综治安全工作在上级主管部门的领导下，以贯彻实施安全生产法和省社会治安综合治业事业单位内部治安保卫条例和省委省政府关于建设平安福建工作意见的精神，全面制定了创建平安龙岩平安单位的总体规划和年度工作计划，完善创建工作机制和工作职责工作要求具体措施和责任分解，推动全局干部职工积极参与创建的浓厚氛围。通过加强群防群治队伍建设，促进齐抓共管工作机制的建立和专群结合立体治安防控体系的形成，为全面完成公路中心工作和促进单位文明建设保驾护航，年度我局顺利通过当地综治委平安创建的验收，被新罗区综治委列为第批平安创建达标单位。确保了上级布置的各项安全工作和日常创建具体工作从上到下有人抓有人管。牢固树立全心全意为基层服务的宗旨意识，并积极探索新形势下安全保卫的新路子，切实为党政领导当好公路综治安全的参谋助手。三全力以赴开展四五普法宣传教育。根据全省交通系统四五普法规划及市委市政府关于在全市公民中开展法制宣传教育的第四个五年规划的精神，我局从年到年，在全市公路系统范围认真组织开展了四五普法宣传教育工作，并结合实际情况有针对性地做好领导干部行政执法人员重点涉密人员的四五法制教育，及时研究和解决普法工作中出现的问题，全面加强了安全保卫保密的自身防范工作和人防物防技防措施的落实，五年来无发生泄密事件和各类案件，有力推进了四五普法工作的顺利开展。做到以人为本抓普法教育，全面提高职工队伍整体素质。重点组织学习邓小平理论三个代表重要思想党的十六大和十六届三中四中全会精神及宪法公民道德实施纲要党内监督条例纪律处分条例公路法安全生产法行政许可法等法律法规，并突出宗旨教育三观三德教育。采取请进来与走出去相结合方法，请专家学者到单位进行集中辅导举办普法知识讲座，由领导和有关部门负责人为职工作法律知识讲座外，路政部门还聘请了常年法律顾问。法律顾问经常理工作纲要和全国全省安全生产工作会议精神为主线，紧紧围绕市公路局国省干线公路继续实施安保工程和迎