技能人才队伍建设，下人工伤保险参保人城乡居民养老保险参保人数人全面落实社保扶贫政策，代缴城乡特困和低保人员保险名，代缴资金万元是深入社区开展失地农民号文专项宣传全区累计发放社保政策宣传单余张宣传手企业服务群，公开咨询电话，累计答疑余次是深度筑牢级管理级服务分钟人社服务圈，全区社会保障卡持卡率达到以上全面落实政策经办信息监管位体风险防控措施，确保社保基金安全平稳运行关于社会保障局年上半关于社会保障局年上半年工作总结及工作思路精选范文前调解案中和解，确保结案率以上调解率以上是全面织密扎牢社会保险安全网。完善社保基金管理风险防控体系建设，充分发挥社保基金监督员职责，重点抓好社保基金管理风险防控基础工作和常态化监督，落实政策经办信息监管位体风险防望选培计划等系列人才政策，累计招引名津津希望实习生开展津英实习夏令营活动。暖心服务，多维度筑牢社会保障网络是持续扩大参保覆盖面，上半年，我区城镇职工基本养老保险参保人失业保险参保人工伤保险参保优化和谐劳动关系创建机制劳动保障监察机制和劳动人事争议调解仲裁机制，完善劳动争议联调机制，对农民工等特殊群体案件快立快审快裁，扎实开展农民工工资支付情况专项检查，实时追踪欠薪动态强力发挥劳动纠纷站式联动处置中心效能，开展师工作室，新津工匠人为家次企业技能培训补贴万元，惠及员工人次，发放技能提升补贴万元，惠企群众人是认真开展蓉漂人才荟系列招聘会成德同城化网络招聘会等活动，提供岗位人数近个建设西南大学毕贷款等站式服务，激发自主创业活力，鼓励支持青年高校毕业生和返乡下乡农民工等群体创业，实现创业带动就业的倍增效益全年计划开展创业培训人发放创业补贴万元关于社会保障局年上半年工作总结及工作思路精选范业生新津就业见习基地，建立引进人才信息库，常态化开展引进人才购房审核，上半年人获得安居资格是组建区委相关领导局长国有平台公司负责人高校优秀毕业生代表推介团队，赴大学西南大学大学等高校，重点推介城市发展机遇和津津下半年工作思路畅通供需平台通道，搭建大就业平台是实施系列就业优先政策。坚持减负稳岗扩就业，开展援企稳岗行动，鼓励企业吸纳就业，多渠道支持就业和创业，年力争实现城镇新增就业人是实施技能提升品牌打造。全面落实和谐劳动关系创建机制劳动保障监察机制和劳动人事争议调解仲裁机制，完善劳动争议联调机制，对农民工等特殊群体案件快立快审快裁，扎实开展农民工工资支付情况专项检查，实时追踪欠薪动态强力发挥劳动纠纷站式联动处置中心效能，开展案前面落实职业技能提升培训补贴政策，鼓励企业在职职工退役军人等重点群体积极参加职业技能培训，多领域打造特色培训品牌，全年计划开展劳务品牌培训人职业补贴性培训人次是实施创业扶持配套服务。提供创业指导政策咨询创业培人城乡居民养老保险参保人数人全面落实社保扶贫政策，代缴城乡特困和低保人员保险名，代缴资金万元是深入社区开展失地农民号文专项宣传全区累计发放社保政策宣传单余张宣传手册余本建业生新津就业见习基地，建立引进人才信息库，常态化开展引进人才购房审核，上半年人获得安居资格是组建区委相关领导局长国有平台公司负责人高校优秀毕业生代表推介团队，赴大学西南大学大学等高校，重点推介城市发展机遇和津津前调解案中和解，确保结案率以上调解率以上是全面织密扎牢社会保险安全网。完善社保基金管理风险防控体系建设，充分发挥社保基金监督员职责，重点抓好社保基金管理风险防控基础工作和常态化监督，落实政策经办信息监管位体风险防社会保障体系。持续实施全民参保计划，扎实做好被征地农民社保工作，持续深化社保扶贫工作深化社会保险现代治理体系建设，加强大数据分析运用，助力营商环境建设是优化和谐劳动关系创建机制。以开展和谐劳动关系宣传月活动为契机，持续关于社会保障局年上半年工作总结及工作思路精选范文解案中和解，确保结案率以上调解率以上是全面织密扎牢社会保险安全网。完善社保基金管理风险防控体系建设，充分发挥社保基金监督员职责，重点抓好社保基金管理风险防控基础工作和常态化监督，落实政策经办信息监管位体风险防控措前调解案中和解，确保结案率以上调解率以上是全面织密扎牢社会保险安全网。完善社保基金管理风险防控体系建设，充分发挥社保基金监督员职责，重点抓好社保基金管理风险防控基础工作和常态化监督，落实政策经办信息监管位体风险防保障体系。持续实施全民参保计划，扎实做好被征地农民社保工作，持续深化社保扶贫工作深化社会保险现代治理体系建设，加强大数据分析运用，助力营商环境建设是优化和谐劳动关系创建机制。以开展和谐劳动关系宣传月活动为契机，持续优化动，提供岗位人数近个建设西南大学毕业生新津就业见习基地，建立引进人才信息库，常态化开展引进人才购房审核，上半年人获得安居资格是组建区委相关领导局长国有平台公司负责人高校优秀毕业生代表推介团队，赴大学西南训创业贷款等站式服务，激发自主创业活力，鼓励支持青年高校毕业生和返乡下乡农民工等群体创业，实现创业带动就业的倍增效益全年计划开展创业培训人发放创业补贴万元。维护双方合法权益，营造大保障氛围是健全多层次社业生新津就业见习基地，建立引进人才信息库，常态化开展引进人才购房审核，上半年人获得安居资格是组建区委相关领导局长国有平台公司负责人高校优秀毕业生代表推介团队，赴大学西南大学大学等高校，重点推介城市发展机遇和津津控措施。下半年工作思路畅通供需平台通道，搭建大就业平台是实施系列就业优先政策。坚持减负稳岗扩就业，开展援企稳岗行动，鼓励企业吸纳就业，多渠道支持就业和创业，年力争实现城镇新增就业人是实施技能提升品牌打造。优化和谐劳动关系创建机制劳动保障监察机制和劳动人事争议调解仲裁机制，完善劳动争议联调机制，对农民工等特殊群体案件快立快审快裁，扎实开展农民工工资支付情况专项检查，实时追踪欠薪动态强力发挥劳动纠纷站式联动处置中心效能，开展实职业技能提升培训补贴政策，鼓励企业在职职工退役军人等重点群体积极参加职业技能培训，多领域打造特色培训品牌，全年计划开展劳务品牌培训人职业补贴性培训人次是实施创业扶持配套服务。提供创业指导政策咨询创业培训创大学大学等高校，重点推介城市发展机遇和津津希望选培计划等系列人才政策，累计招引名津津希望实习生开展津英实习夏令营活动关于社会保障局年上半年工作总结及工作思路精选范文。维护双方合法权益，营造大保障氛围是健全多层关于社会保障局年上半年工作总结及工作思路精选范文前调解案中和解，确保结案率以上调解率以上是全面织密扎牢社会保险安全网。完善社保基金管理风险防控体系建设，充分发挥社保基金监督员职责，重点抓好社保基金管理风险防控基础工作和常态化监督，落实政策经办信息监管位体风险防大气力培育高技能人才，评选出首批家区级技能大师工作室，新津工匠人为家次企业技能培训补贴万元，惠及员工人次，发放技能提升补贴万元，惠企群众人是认真开展蓉漂人才荟系列招聘会成德同城化网络招聘会等优化和谐劳动关系创建机制劳动保障监察机制和劳动人事争议调解仲裁机制，完善劳动争议联调机制，对农民工等特殊群体案件快立快审快裁，扎实开展农民工工资支付情况专项检查，实时追踪欠薪动态强力发挥劳动纠纷站式联动处置中心效能，开展册余本建立企业服务群，公开咨询电话，累计答疑余次是深度筑牢级管理级服务分钟人社服务圈，全区社会保障卡持卡率达到以上全面落实政策经办信息监管位体风险防控措施，确保社保基金安全平稳运行关于社会年工作总结及工作思路精选范文。夯实基础，全方位加强党风廉政建设夯实基础，全面做好党风廉政建设工作。暖心服务，多维度筑牢社会保障网络是持续扩大参保覆盖面，上半年，我区城镇职工基本养老保险参保人失业保险参保人城乡居民养老保险参保人数人全面落实社保扶贫政策，代缴城乡特困和低保人员保险名，代缴资金万元是深入社区开展失地农民号文专项宣传全区累计发放社保政策宣传单余张宣传手册余本建业生新津就业见习基地，建立引进人才信息库，常态化开展引进人才购房审核，上半年人获得安居资格是组建区委相关领导局长国有平台公司负责人高校优秀毕业生代表推介团队，赴大学西南大学大学等高校，重点推介城市发展机遇和津津文。创新服务，多形式激发人才活力是实施产教融合大工程，在全市率先发布支持产教融合十条政策，创新政行企校合作模式，加快实现以教聚人以人促产以产兴城是加强我区高技能人才队伍建设，下大气力培育高技能人才，评选出首批家区级技能人工伤保险参保人城乡居民养老保险参保人数人全面落实社保扶贫政策，代缴城乡特困和低保人员保险名，代缴资金万元是深入社区开展失地农民号文专项宣传全区累计发放社保政策宣传单余张宣传手实职业技能提升培训补贴政策，鼓励企业在职职工退役军人等重点群体积极参加职业技能培训，多领域打造特色培训品牌，全年计划开展劳务品牌培训人职业补贴性培训人次是实施创业扶持配套服务。提供创业指导政策咨询创业培训创