保卫工作中存在的问题。二强化案防常识学习。我联社严格落实案防知识学习和教育制度，在每月次的分社主任例会和会计集中时，坚持安全常识学习和教育，做到了上级文件必学，基础知识常温，基本操作熟知，四防预案铭心。经警队员还要单独进行安全保卫方面的技能训练和安全知识的学习，对上级行办通报的案例我们还进行了专项学习。三强化思想警示教育。今年来，我联社先后开展湖北持枪抢劫案湖南持枪抢劫案件通报等专项警示教育次，并举反三，结合辖内社会治安形势，整顿思想，抓自查促整改，使广大员工对安全防范的严峻性必要性有个清醒的认识，增强忧患意识和紧迫感，克服麻痹和侥幸心理，警钟长鸣。四强化案防意识教育。面对日趋严峻的治安形势，继月份全农村信用社案防工作会议以后，联社领导审时度势，以宣传贯彻落实农村信用社案防制度为主线，以强化安全防范措施，增强安全防范意识，着力整改安全隐患，提高安全防范能力为内容，以学练改为措施，在全辖农村信用社掀起了强化安全防范意识教育主题活动，分学习制度文件开展预案演练和排查整改隐患三个阶段，联社先后召开主任办公会和分社主任会专题研究部署全农村信用社案防工作，各分社层层动员，结合全农村信用社职业道德教育内容，进行形式多样的案防教育，取得较好的效果。据统计，活动期间全区以分社部为单位共组织学习次，人均学习时间达个小时，组织测试次，同时还针对营业守库押送枪弹计算机操作及设备安全等方面的安全保卫制度落实情况进行了次排查整改，整改安全隐患处，坚持三不放过原则。通过活动的开展，有力地促进了全员按制度办事依规程操作的自觉性，增强了全员居安思危的安全防范责任意识，提高了四防应急处置能力，为保障农村信用社安全营运夯实了思想防护堤。克服了过去重业务轻保卫，重检查形式轻整改落实，重建制轻投入的思想认识误区，形成了花钱买平安，不惜投入保平安的共识，有效促进安全保卫工作走向业务经营安全运行并重的良性发展轨道。二抓队伍建设，提高安全防范技能加强经警队伍齐全，责任明确，并做到部门每周检查和领导按月检查监督，枪支保管实行定人定责擦洗保养制度，保持枪支性能良好，全年未出现任何违规持枪或滥用枪支现象，确保了枪弹管理安全。四是严格了联防管理。各网点与四邻的机关单位或居民户地方政府及公安派出所都建立了联防关系，签订联防协议，并加强了与联防户的联谊，使之能招之即来。五是严格了信息档案管理。三加强物防建设。我们牢固树立花钱保平安的思想，贯彻从安全出发从实际出发的原则，制定科学合理的安全设施建设计划，区别轻重缓急，分步实施，加大资金投入力度。今年来，在经费紧张的情况下，先后投入资金万元，不断改进和加强安全设施建设，提高物防和技防水平，提高了安全系数。是加强了金库房安全设施建设。新置联社中心库房大保险柜台，完善联社营业部守库房设备。新置排气扇台双层铁床架，加固库房门只。二是加强了押运安全设施建设。四突出了计算机安全管理。计算机的应用提高了工作效率，同时也给安全保卫工作带来新的课题。为强化计算机安全管理，我联社根据市办要求切实制定了计算机安全管理办法和计算机集中购置管理办法等，落实了管理责任，使计算机购置安装操作使用保养业务备份管理等逐步走向规范化。同时，加大检查落实力度，对全辖计算机安全管理组织检查活动次，对计算机系统用户和口令保护数据安全网络安全硬件安装病毒防范等方面进行了地毯式排查整改，确保了全辖计算机管理安全无事故。年来，我联社的案防工作不断得到加强，取得了定的成绩。但是，案防工作是项复杂而又艰巨的系统工程，社会治安形势的严峻和大量安全设施设备的陈旧老化，使安全保卫工作也遇到了前所未有的挑战，存在的问题也逐步暴露出来。是安全防范意识有待进步增强。少许职工和领导对安全保卫工作仍然存在麻痹思想，侥幸心理，主要表现在对些陈旧老化设施设备整改不力。二是安全防范设施有待进步改善。受历史条件及现有经费限制，我联社的几个分社设施简陋，专用防弹运钞车也仅辆，同时还要承担日常的行政用车，联社中心金库尚未进行电视监控改造，运钞车的卫星定位系统也待安装。三是安全防范管理有待进步改进。人员素质低防卫设施差，直是我们的薄弱环节以及走村串户式的经营模式都是安全保卫的重要隐患。此外，随电子化建设的飞速发展，计算机安全管理建设。按照公安局和上级行办的要求，我联社今年对经警队伍调整充实，实行建档建册，统管理。调整保卫人员人，新增编经济民警人，经警队员都经过人事和保卫部门的严格审核把关，具备身体健康，政治思想好，文化水平高，工作认真负责，年纪较轻的特点，保证了队伍的青春和活力，队伍素质和战斗力均大有提高。全年完成押运头寸任务次，均做到了安全及时无误。二加强技能培训。今年组织名新入队经警参加公安局的专业培训，进行队列警容风纪实弹射击等训练，全部合格上岗。同时，联社名经警还参加了市公安局组织的枪支法知识考试。三努力提高生活和工作保障。经警担负着主要目标守卫和钞币押运的任务，工作突击性强，危险性高，勤务活动要求早出晚归，风雨无阻。为调动警队积极性和创造性，保持队伍良性发展，我们切实改善和落实保卫人员的劳保待遇，今年全辖不惜投入经费添置经警服装，并对经警队员运送头寸进行津贴补助制度，解决了队员后顾之忧，使队员从思想上减压卸负，安心工作。联社领导采取个别访谈民主生活会形式，多次了解经警队员意见建议，对有关保卫人员津贴补助值班生活设施休假等方面的问题予以妥善解决，充分调动了保卫人员的工作积极性。三抓检查整改，加大安全管理力度强化了检查整改。为促进安全保卫工作制度化规范化，落实检查效果。年初，我们根据办指示制定了安全保卫检查实施办法和违规违纪处罚实施细则，采取常规性检查与突击性抽查白天查与晚上查下乡随时查与重大节日专题查相结合的办法，时刻注意掌握辖内安全保卫工作动态，整改隐患，堵塞漏洞，防患于未然。今年来，我们采取听查问试等方法，采取百分制形式，查制度看落实查管理看漏洞查设施看隐患查思想看认识等方式将安全保卫工作纳入到每季综合考核工作目标，实行按季考核按年兑现的工作新举措。二严格五项管理。是严格了押运安全管理。严格落实守押安全制度，严格押运操作规程，确保了营业网点封包安全准时接送无差错，实现了押运无事故。二是严格了营业守库值班安全管理。各分社普遍建立了项安全工作基本制度，制定了四防应急处置预案，并能做到制度上墙，内容入心，操作熟练。三是严格了枪弹管理。普遍落实了枪弹管理安全责任制，严格实行枪弹分管等十严规范化管理制度，领用交接手续严密，登记是该网点安全防范工作的第责任人。在安全管理方面推行把手工程，实行票否决。把谁主管谁负责当作安全保卫工作的最高责任制度。目前，全行所有网点都设有安全员协助网点责任人进行安全检查，网点每日进行例行安全检查，并作详细记录。检查内容包括业务方面的章证押是否入箱上锁，水电气阀是否关闭门窗是否闭锁报警设备是否就位等等。通过建立健全规章制度以及开展不间断的检查工作，及时发现了薄弱环节，使些潜在的事故苗头得到整改，消除了隐患，促进了员工防范意识的加强和各项规章制度的落实，有效地避免了案件和事故。四加强了安全生产管理根据年总行和区分行安全保卫工作会议精神，我行提高了对安全保卫工作职能和任务的重新认识明确了安全保卫部门是全行治安保卫和安全生产管理的职能部门。年来，我们按照总分行党委的部署，在做好治安保卫工作的前提下，认真履行安全生产管理职能部门的职责，加强了安全生产突发事件处置等方面的工作。围绕防火灾事故防交通事故防电气事故防中毒事故防坠落事故等方面的工作，做好了特种设备危险物品公用车辆食品饮用水等的安全管理指导和监督。基本上做到了治安保卫和安全生产肩挑，没有出现顾此失彼，偏废任何方面工作的情况。对安全生产管理，支行安全保卫职能部门在进行指导检查和监督的同时，坚持了谁主管，谁负责和谁使用，谁管理，谁负责的原则，建立健全了安全生产管理责任制度，坚持了安全第预防为主的方针，主要立足于日常管理和事故预防，加强经常性的教育检查监督及隐患整改。五关心爱护保卫人员，加强保卫队伍建设实践证明，关心爱护保卫人员首先应当体现在对其人格的尊重和所从事工作的重视，也是培育以人为本团队精神和创新精神为核心内容的家园文化的重要内容。近年来，支行在政治上关心保卫人员的进步，引导他们树立高尚的精神追求，使他们的积极性和主动性在工作中得到充分发挥在生活待遇上根据他们的工作特点和劳动的付出给予合理的报酬，尽力为他们的工作提供必要的保障措施是为前台员工和保卫守押人员购买人身意外伤害保险，使其在危急时刻无后顾之忧二是承认他们所从事劳动的特殊性，在今年月份全员竞聘专业技术岗位职务和经办岗位职务时，对保卫守押人员区别对待，即不限制他们的学历职称资历，在名额。要联系分析当前不法分子利用机和自动存款机作案的新情况，加大防范和打击诈骗活动的力度，加强日常值班巡查和夜间应急处警等工作，为营造安全优良的营业环境作出努力。三加强支行网点和办公大楼技防消防物防建设和管理，构筑防御外部侵害的牢固阵地。要进步严格执行我行办公大楼安全管理办法，严格进出大楼人员验证登记制度要适应高新技术发展需要，逐步在所有网点柜台采用数字监控产品要加强网点报警设施的管理，减少和杜绝人为误报现象发生要规范网点消防物防设施管理，加强监控报警消防和物防设施建设和管理的安全检查，及时发现问题，消除隐患。四加强队伍建设和管理，提高保卫人员综合素质。坚持严格训练严格要求，加强对全行经济的教育训练，执勤和日常生活管理严格执行总行制定的守护押运人员六条禁令，切实加强保卫队伍作风纪律建设认真细致做好思想行为排查工作，防止个别员工违法违纪事件发生