不全面，对西方文化和价值观的渗透重视和警惕不够，对西方的文化艺术生活思维方式商品教育等方面的思潮抵御不够，过于盲目崇拜和认同，有崇洋媚外倾向。只知道中国走社会主义道，对中国特色社会主义道路理解不深。不能从本质上分清社会主义道路与资本主义道路的根本区别。对政治理论学习满足于学习了，知道了，应用的不够，以至于理想信念不够坚定。有时认为社会制度与自己关系不大，只是名普通党员做好份内思主义世纪马克思主义的理解不深透，在自觉地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑指导实践推动工作上，下功夫不够。没有旗臶鲜明地维护马克思主义理论，宣传中国特色社会主义的辉煌成就，自觉抵制不良思潮。传承党的红色基因不到位，将红色基因注入血脉。些党员与党员干部，对什么是红色基因理解不深透，没有树立共产主义的崇高信仰，对党和国家的绝对忠诚度不高，爱党爱国的意志不强，缺乏对中国梦的执着追求，缺少奋斗幸福的姿态，不能全心全意为人民服务，意识形态和精神领域的红色被淡化异化，很多过去的优良作风和传统也慢慢消失。，向红色基因汲取力量。在培养忠诚担当的品质上，培养坚韧不拔的意志上，培养无私奉献的精神上缺少力度，没有很好地弘扬红色文化传承红色基因，让青年辈汲取老辈的无私奉献力量。，让红色基因指引前行。在传承红色基因发扬红色传统贯彻红色精神上用力不大，没有立足岗位把功夫练硬，把本领练强排得当，对领导的表扬同事的称赞默然接受，全然不顾他人的感受，做得不好都是他人重视不够操作不力，把所有责任都推到他人身上，把自己臵身之外，似乎与自己毫无关系，毫无责任感。以钉钉子精神抓工作落实的劲头不坚韧。普遍存在深入基层深入群众调研不够，都没有达到全年调研天数要求。到基层调研时，习惯按地方的安排路线走，看的都是典型单位重点工程，都是个地区个领域最好的部分，没有主动提出到工作有困难的单位去调研。调研到发达地区到城市单位多，到贫困地区和农村少，督导多靠前指挥少，提要求多指导少。事先打招呼被调研现象普遍存在，走的路线看的点见的人听的话般事先作了安排。作不深入不扎实不具体。不少工作抓不紧抓不实，拧不紧螺丝扣。，每次理论学习都座无虚席，人人做笔记，看似很认真，其实是课停人走，笔记本合，万事大吉。，用理论学习装门面，实际上所学的理论与实际主作完全脱节，起不到理论指导实践的应有效果动选票，搞封官许愿弹冠相庆，搞自行其是阳奉阴违，搞尾大不掉妄议中央。有的党内政治生活不严，在政治信仰政治方向政治纪律政治立场方面存些问题有的存在违反政治纪律和组织纪律搞风搞形象工程政绩工程侵害群众利益违规任用干部为官不为等问题有的不坚持原则，不明辨是非，面对思潮不勇于亮剑，面对杂音噪音不主动发声，面对歪风邪气坚不决抵制，面对消极现象不大胆批评。，不敢于碰硬。唯恐得罪他人，明哲保身，臵危害党的事业损害群众利益于不顾，把个人的利害得失看得高于切，自私自利，损人利己。，不敢于出招。与各种分裂势力以及社会邪恶暴力恐怖主义分子的斗争不坚决不彻底，没有把斗争纳入法治轨道，做到有法必依公正司法，不能脱离宪法法律为所欲为。，不敢于胜利。在当今世界形势风云变幻，国际关系错综复杂的形势下，在维护国家核心利益上问题上，缺少针锋相对的斗争。，只讲世故。信奉多栽花少栽刺的庸俗哲学和所谓主题教育对照检查存在突出问题汇总精选范文会主义事业位体总体布局和个全面战略布局，在工作中坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，认真学习贯彻中央经济工作粮食流通工作和全省粮食流通工作会议精神，严格执行国家粮食政策，坚决执行省局党组和中心党委的决策部署，联系实际，推动工作，确保上级决策部署生根落地取得成效。但从严要求，仍有差距。巧官问题依然存在。处事圆滑，看人下菜碟，善于揣摩领导意图，投其所好见风使舵干工作耍花架子，把主要精力放在搞材料工程形象工程上，只注重留痕不注重实效，靠编数据做假账出政绩惯于搞选择性作为，见到荣誉利益就上，遇到矛盾困难就躲，什么对自己有利就干什么自己不想干不能干不会干，还瞪大眼睛挑别人毛病当面套背后套，领导点就通说就动，转身就不动，消极应付投机取巧。新时代新担当新作为的氛围任重道远。有些党员与党员干部上班开会存在迟到现象，会场上交头接耳，缺乏规矩意识，缺乏规范的程序意识，该比，与先进典型相比，还有很大差距。，畏难不前。有些党员干部，遇到矛盾困难和问题，不去想如何设法化解克服，而是想如何掩盖问题，回避矛盾，避重就轻，甚至丧失工作原则，久拖不决，使小矛盾成了大矛盾，造成上访不断，影响稳定。有的党员领导干部，遇到困难不是迎头赶上，主动克服，而是停看绕开，没有真抓实干，攻坚克难，坚忍不拔，奋发有为的姿态。，不求上进。有的党员与党员干部，陶醉于已有成绩，没有前有标兵后有追兵的危机感，自满自足，境界不高有的党员领导干部满足当前工作现状，被动完成上级安排的任务和布臵的工作，缺乏主动性和争先意识有的党员领导干部多少年来没有参加培训，不善学习，老办法不管用，新办法不会用，甚至年年份同样的述职材料不变，因循守旧，安于现状，不恩进取有些干部思想解放不够，开放意识创新意识责任意识不强，不愿为不会为乱作为等现象还不同程度存在。越是艰险越向前的斗争精神不坚强迟到早退现象严重。，邀约聚会，吃喝玩乐。在坚决预防和反对腐败上有差距，接受可能影响公正执行公务的礼品礼金消费卡土特产。，借机收受下属管理服务对象礼金等。培训中心农家乐等，公务接待超标准上烟上酒。高消费娱乐场所单位企业食堂，在居民小区安排桌餐，违规持有私人会所高消费娱乐场所会员卡。调研培训等名义违规公款旅游。借用下属单位或企业车辆私车公养。，违规发放津贴补贴奖金加班费。，在职务消费人情消费上约束不严，讲排场爱面子。，为亲朋好友说情办事包庇袒护甚至充当保护伞，谋取不正当利益。，擅自改变路线超标准报销费用。考核期间单位用公款搞走访送礼宴请。主题教育对照检查存在突出问题汇总检视存在的问题在习近平新时代中国特色社会主义思想习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署方面库领导班子始终坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论基本路线基本方略，坚持项基本原则，坚持新发展理念，坚持中国特色宣传中国特色社会主义的辉煌成就，自觉抵制不良思潮。传承党的红色基因不到位，将红色基因注入血脉。些党员与党员干部，对什么是红色基因理解不深透，没有树立共产主义的崇高信仰，对党和国家的绝对忠诚度不高，爱党爱国的意志不强，缺乏对中国梦的执着追求，缺少奋斗幸福的姿态，不能全心全意为人民服务，意识形态和精神领域的红色被淡化异化，很多过去的优良作风和传统也慢慢消失。，向红色基因汲取力量。在培养忠诚担当的品质上，培养坚韧不拔的意志上，培养无私奉献的精神上缺少力度，没有很好地弘扬红色文化传承红色基因，让青年辈汲取老辈的无私奉献力量。，让红色基因指引前行。在传承红色基因发扬红色传统贯彻红色精神上用力不大，没有立足岗位把功夫练硬，把本领练强没有勇担重任敢吃苦能吃苦吃得苦的克服困难肯奉献不计较个人得失，迎难而上，把硬骨头啃掉的精神。个意识树得不牢，理解不深透个意识的标准学习不够深入全面，约束机制。思想政治工作往往就事论事，发现问题才去事后处理，头痛医头，脚痛医脚，缺乏针对性和预见性。对经常性思想教育重视不够，满足于完成上级统部署的几项大的教育，习惯用把钥匙开百把锁。有的单位领导与领导领导与下属同事与同事之间表面上看起来很和气，实际上是团凝气，处于种凝滞凝固的状态，缺少真诚的交流与互动，部分干部职工不愿敞开心扉，不愿说心里话。民主评议党员民主生活会年年搞，却习惯于走过场，缺乏真正的批评与自我批评，缺少心灵的沟通。思想政治工作方式方法滞后。，每次理论学习都座无虚席，人人做笔记，看似很认真，其实是课停人走，笔记本合，万事大吉。，用理论学习装门面，实际上所学的理论与实际主作完全脱节，起不到理论指导实践的应有效果。学习机制运行和制度执行不正常，缺乏约束性中国共产党党员教育管理工作条例不到位，学习教育机制没有健全，不能有效正常运转。各项学习制度废改立不彻底不完善握不够透彻，运用不够熟练。特别是政治纪律观念有所松懈，执行党章和党内法规不严格。有时说的些话不符合党员身份，比如，面对工资待遇不样时，有时会发些牢骚。干工作，做事情考虑自身工作多，与同志协调配合不够，个人服从集体时有时有怨言。有时认为自己只是名基层的普通党员，核心意识和看齐意识离自己比较遥远，是高级领导干部的事儿，对此认识不深不透。践行个意识不自觉。政治意识方面，对社会上媒体上些抹黑党诋毁党的形象的言论和行为，没有采取强硬有效措施予以抵制。大局意识方面，有时只想自己范围的事，没有从大局上想问题。如，在脱贫攻坚项目分配等实际发展问题上，总想着让上级加大投资，多给吃偏心饭。核心意识方面，对习总书记系列重要讲话学习还不够全面，重要精神领会的也不是很深刻。看齐意识方面，存在着向党中央看齐向习近平总书记看齐向党的理论和路线方针政策看齐不够经常不够主动的问题，与上级领导的精神状态个自信不坚定，信心不足个自信理解认识不深刻不全面。对道路自信认识不深，对理论自信制度自信学习不透，缺乏对政治理论社会主义制度的全面系统学习，对中国特色社会主义制度理论体系的学习和认识仅停留在抽象性概念性的层面上，对它的提出背景内涵具体内容发展意义优势没有进行深层次的学习和研究，停留在概念化阶段，认为实现共产主义远大理想确实是很遥远的事情。在文化自信方面做的不够好，对中国传统文化学习不够理解认识