全区经济社会发展和党的建设不断迈上新台阶。在严肃换届纪律专题谈话会议上的讲话精选范文。坚决自觉接受党和群众监督。要强化组织监督制度监督民主监督，把换届全过程置于组织干部群众有效的监督之下。要畅通电话网络短信和信访位体举报渠道，通过千万双眼睛的紧盯，让搞不正之风者无处藏身。党员领导干部要担当起义务监不误两促进。要通过这次换届换出干劲换出团结换出民心换出正气，切实把换届工作的成效转化为推动全区改革发展社会进步和谐稳定的强大动力严肃换届纪律是风向标，是换届成败的关键所在。中纪委机关中央组织部关于加强换届风气监督的通知，紧紧围绕营造风清气正的换届环境，从严明纪律严肃教育严格监督严厉查处严肃追究严密组织等方面提出了明确要求，省市区委组织部也分别制，留者要保持清醒的头脑，留要知足留要自省留要加油留要奋进。正确对待转。换届中将有少数干部会转岗交流到新的岗位。对转岗交流，有些同志只愿意交流到条件好的地方待遇高的部门权力大的岗位，不愿意去情况较复杂困难较多的单位，不愿从热门单位转到所谓的冷门单位。这些都不是正确的态度。党员干部要坚持以党和人民的利益作为最高利益，始终以服从党的决定为天职。实践证明，在严肃换届纪律专题谈话会议上的讲话精选范文同志只愿意交流到条件好的地方待遇高的部门权力大的岗位，不愿意去情况较复杂困难较多的单位，不愿从热门单位转到所谓的冷门单位。这些都不是正确的态度。党员干部要坚持以党和人民的利益作为最高利益，始终以服从党的决定为天职。实践证明，适当的转对个人来说，能够增强才干和锻炼本事。转者要珍惜又个岗位锻炼机会，努力提升自身能力，开拓工作新局面。今年是十的开局之年，领导岗位上退下来，这是自然规律。退者，只是退出了岗位退出了职责退出了繁忙，要退得自然安详退得心情愉快退得高风亮节。不能因为退下来，就觉得组织亏欠自己，工作消极意志消沉。要有个良好的心态，不计较个人得失，不攀比职务高低。做到退位不退为退岗不褪色，始终做到政治觉悟不退精神追求不退模范作用不退清正廉洁的形象不退。正确对待留。换届不是换班，大多数干部还要留，干好自己的工作，而不是好高骛远半空漂浮不着边际。心不安则事无成，心沉气定才能事业有成。现在干部队伍中符合进班子条件的优秀人才很多，能进入领导班子并在换届中继续留任就很不容易。能留任既是事业的需要，也是组织和群众的信任。因此，留者要保持清醒的头脑，留要知足留要自省留要加油留要奋进。正确对待转。换届中将有少数干部会转岗交流到新的岗位。对转岗交流，有些人进退留转领导干部是换届的当事人，能否正确对待进退留转，考验着领导干部的党性觉悟和胸襟气度，直接关系换届风气，关系党的形象。正确对待进。个干部希望在换届中得到提拔，能挑更重的担子，能有更大的干事平台，这是可以理解的。但每个干部都要客观地认识到，由于干部层级结构等原因，换届时能被提拔的干部总是少数。因此，领导干部对工作要有进取心，对升迁要有平常心。在要求，确保镇党委换届纪律严明风清气正，顺利完成换届各项工作任务。下面，我讲点意见提高认识，增强遵守换届纪律的自觉性和坚定性党的十大以来，区委认真贯彻中央省市委决策部署，以坚决的态度和有力的措施，下大力气推进干部人事制度改革，整治用人上的不正之风，取得了明显成效。坚决自觉接受党和群众监督。要强化组织监督制度监督民主监督，把换届全过程置于组织干部群众有届时要将选优配强领导班子放在第位，将自己能不能进班子放在第位。能不能把党和人民的事业放在首位，这是领导干部理想信念党性修养和思想品德最重要的表现。领导班子换届中，进，是给想干事能干事干成事的人提供个发展的平台，激发其更大的干事创业热情，不断推进工作的创新，进者应该将之化为种动力，做到有位更要有为。正确对待退。每到换届，因职数限制，总要有些领导干部从严肃换届纪律是预防针，是保护干部的必然选择。中央要求地方各级党委党委书记纪检机关组织部门等类责任主体要切实担起责任，从换届开始就加强纪律和规矩教育，就是要求早打预防针，告诉干部什么能做什么不能做，进而更好地教育干部警示干部，避免发生类似的问题。全区各级党员干部，特别是各镇党委主要负责同志更要切实增强政治责任感和使命感，深刻领会严肃换届纪律保证换届风届工作风清气正健康进行。坚决以敬畏之心学习贯彻纪律。月日月日和月日，中央省市委分别召开了市县乡领导班子换届工作会议，对抓好换届工作进行了专题研究和专门部署。月日上午，我区召开了镇领导班子换届工作会议，强调了纪律要求，明确了镇党委主体责任。今天的会议，是再次加强换届纪律的学习教育，各位同志要通过学习，自觉维护组织决定维护党委权威，自觉履行好抓班子带队动力在严肃换届纪律专题谈话会议上的讲话在严肃换届纪律专题谈话会议上的讲话年月日同志们这次会议的主要任务是进步学习上级党委关于严肃换届纪律部署要求，确保镇党委换届纪律严明风清气正，顺利完成换届各项工作任务。下面，我讲点意见提高认识，增强遵守换届纪律的自觉性和坚定性党的十大以来，区委认真贯彻中央省市委决策部署，以坚决的态度和有力的措施，下大力气推进任。留任是为了保持干部队伍的稳定和工作的连续性，是事业发展的需要。我们应正确认识自己的位置，充分认知自己位置的重要性，脚踏实地，干好自己的工作，而不是好高骛远半空漂浮不着边际。心不安则事无成，心沉气定才能事业有成。现在干部队伍中符合进班子条件的优秀人才很多，能进入领导班子并在换届中继续留任就很不容易。能留任既是事业的需要，也是组织和群众的信任。因此届时要将选优配强领导班子放在第位，将自己能不能进班子放在第位。能不能把党和人民的事业放在首位，这是领导干部理想信念党性修养和思想品德最重要的表现。领导班子换届中，进，是给想干事能干事干成事的人提供个发展的平台，激发其更大的干事创业热情，不断推进工作的创新，进者应该将之化为种动力，做到有位更要有为。正确对待退。每到换届，因职数限制，总要有些领导干部从同志只愿意交流到条件好的地方待遇高的部门权力大的岗位，不愿意去情况较复杂困难较多的单位，不愿从热门单位转到所谓的冷门单位。这些都不是正确的态度。党员干部要坚持以党和人民的利益作为最高利益，始终以服从党的决定为天职。实践证明，适当的转对个人来说，能够增强才干和锻炼本事。转者要珍惜又个岗位锻炼机会，努力提升自身能力，开拓工作新局面。今年是十的开局之年，下来，就觉得组织亏欠自己，工作消极意志消沉。要有个良好的心态，不计较个人得失，不攀比职务高低。做到退位不退为退岗不褪色，始终做到政治觉悟不退精神追求不退模范作用不退清正廉洁的形象不退。正确对待留。换届不是换班，大多数干部还要留任。留任是为了保持干部队伍的稳定和工作的连续性，是事业发展的需要。我们应正确认识自己的位置，充分认知自己位置的重要性，脚踏实在严肃换届纪律专题谈话会议上的讲话精选范文伍责任履行好监督查处责任履行好关爱干部责任，通过班长的模范行动带出支忠诚干净担当的干部队伍，用铁的纪律保证换届风清气正，确保换届工作健康顺利进行。在严肃换届纪律专题谈话会议上的讲话精选范文。中央年初提出了个严禁，提前严明换届纪律划定高压线，我们要坚决亮明态度，落实有力措施，同选人用人上的不正之风作坚决斗争，用铁的纪律保证换届工作风清气正健康进同志只愿意交流到条件好的地方待遇高的部门权力大的岗位，不愿意去情况较复杂困难较多的单位，不愿从热门单位转到所谓的冷门单位。这些都不是正确的态度。党员干部要坚持以党和人民的利益作为最高利益，始终以服从党的决定为天职。实践证明，适当的转对个人来说，能够增强才干和锻炼本事。转者要珍惜又个岗位锻炼机会，努力提升自身能力，开拓工作新局面。今年是十的开局之年，增强政治责任感和使命感，深刻领会严肃换届纪律保证换届风清气正的重要性和紧迫性，切实增强政治意识责任意识和大局意识，增强严肃换届纪律保证换届风清气正的自觉性和坚定性，把思想和行动统到中央省市委以及区委的部署和要求上来。中央年初提出了个严禁，提前严明换届纪律划定高压线，我们要坚决亮明态度，落实有力措施，同选人用人上的不正之风作坚决斗争，用铁的纪律保证换确对待进。个干部希望在换届中得到提拔，能挑更重的担子，能有更大的干事平台，这是可以理解的。但每个干部都要客观地认识到，由于干部层级结构等原因，换届时能被提拔的干部总是少数。因此，领导干部对工作要有进取心，对升迁要有平常心。在换届时要将选优配强领导班子放在第位，将自己能不能进班子放在第位。能不能把党和人民的事业放在首位，这是领导干部理想信念党性修养和部人事制度改革，整治用人上的不正之风，取得了明显成效。严肃换届纪律是预防针，是保护干部的必然选择。中央要求地方各级党委党委书记纪检机关组织部门等类责任主体要切实担起责任，从换届开始就加强纪律和规矩教育，就是要求早打预防针，告诉干部什么能做什么不能做，进而更好地教育干部警示干部，避免发生类似的问题。全区各级党员干部，特别是各镇党委主要负责同志更要切实届时要将选优配强领导班子放在第位，将自己能不能进班子放在第位。能不能把党和人民的事业放在首位，这是领导干部理想信念党性修养和思想品德最重要的表现。领导班子换届中，进，是给想干事能干事干成事的人提供个发展的平台，激发其更大的干事创业热情，不断推进工作的创新，进者应该将之化为种动力，做到有位更要有为。正确对待退。每到换届，因职数限制，总要有些领导干部从又是换届之年，各项工作千头万绪。我们要统筹推进，把换届工作同树立和贯彻大发展理念