上党委政府直属事业单位和工会共青团妇联等人民团体的领导成员的选拔任用，参照本条例执行。选拔任用非中共党员领导干部，参照本条例执行。选拔任用处级以上非领导职务，参照本条例执行。第条党委党组及其组织人事部门，按照干部管理权限履行选拔任用党政领导干部的职责，负责本条例的组织实施。第章选拔任用条件第条党政领导干部应当具备下列基本条件具有履行职责所需要的马克思列宁主义思想理论的水平，认真实践个代表重要思想，努力用马克思主义的立场观点方法分析和解决实际问题，坚持讲学习讲政治讲正气，经得起各种风浪的考验。具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念，坚决执行党的基本路线和各项方针政策，立志改革开放，献身现代化事业，在社会主义建设中艰苦创业，做出实绩。坚持解放思想，实事求是，与时俱进，开全体会议人民代表大会政协全体会议选举任命的，自当选任命之日起计算由人大常委会或者政协常委会任命或者决定任命的，自人大常委会政协常委会任命或者决定任命之日起计算由党委向政府提名由政府任命的，自政府任命之日起计算。第章依法推荐提名和民主协商第十条党委向人民代表大会或者人大常委会推荐需要由人民代表大会或者人大常委会选举任命决定任命的领导干部人选，应当事先向人民代表大会临时党组织或者人大常委会党组和人大常委会组员中的党员介绍党委的推荐意见。人民代表大会的临时党组织人大常委会党组和人大常委会组员及人大代表中的党员，应当认真贯彻党委推荐意见，带头依法办事，正确履行职责。第十条党委向人民代表大会推荐由人民代表大会选举任命的领导干部人选，应当以本级党委名义向人民代表大会主席团提交推荐书，介绍所推荐人选的有关情的顺利发展，根据中国共产党章程和有关法律法规，制定本条例。第条选拔任用党政领导干部，必须坚持下列原则党管干部原则任人唯贤德才兼备原则群众公认注重实绩原则公开平等竞争择优原则民主集中制原则依法办事原则。第条选拔任用党政领导干部，必须符合把领导班子建设成为坚持党的基本理论基本路线和基本纲领，全心全意为人民服务，具有领导社会主义现代化建设能力，结构合理团结坚强的领导集体的要求。应当注重选拔任用优秀年轻干部。第条本条例适用于选拔任用中共中央全国人大常委会国务院全国政协中央纪律检查委员会的工作部门或者机关内设机构的领导成员，最高人民法院最高人民检察院的领导成员不含正职和内设机构的领导成员县级以上地方各级党委人大常委会政府政协纪委人民法院人民检察院及其工作部门或者机关内设机构的领导成员上列工作部门的内设交流回避第十条实行党政领导干部交流制度。交流的对象主要是因工作需要交流的需要通过交流锻炼提高领导能力的在个地方或者部门工作时间较长的按照规定需要回避的因其他原因需要交流的。交流的重点是县级以上地方党委政府的领导成员，纪委人民法院人民检察院和党委政府部分工作部门的主要领导成员。第十条需要报上级党委党组审批的拟提拔任职的干部，必须呈报党委党组的请示并附干部任免审批表干部考察材料本人档案和党委党组会议纪要讨论记录民主提拔担任党政领导职务的，应当具备下列资格提任县处级领导职务的，应当具有年以上工龄和两年以上基层工作经历。提任县处级以上领导职务的，般应当具有在下级两个以上职位任职的经历。提任县处级以上领导职务，由副职提任正职的，应当在副职岗位工作两年以上，由下级正职提任上级副职的，应当在下级正职岗位工作年以上。般应当具有大学专科以上委会审议前，按照规定的程序提出，介绍所推荐人选的有关情况。第十条党委向政府提名由政府任命的政府工作部门和机构的领导成员人选，在党委讨论决定后，由政府任命。第十条领导班子换届，党委推荐人大常委会政府政协的领导成员人选和人民法院人民检察院的主要领导成员人选，应当事先向民主党派工商联主要领导成员和无党派人士中代表人物通报有关情况，进行民主协商。第十条党委推荐的领导干部人选，在人民代表大会选举任命或者人大常委会任命决定任命前，如果人大代表或者人大常委会组员对所推荐人选提出不同意见，党委应当认真研究，并作出必要的解释或者说明。如果发现有事实依据足以影响选举或者任命的问题，党委可以建议人民代表大会或者人大常委会按照规定的程序暂缓选举任命决定任命，也可以重新推荐人选。第十条党委推荐由人民代表大会选举任命的领导干部人部任职试用期制度。提拔担任下列非选举产生的地厅司局级以下领导职务的，试用期为年党委人大常委会政府政协工作部门的副职和内设机构的领导职务纪委内设机构的领导职务人民法院人民检察院内设机构的非国家权力机关依法任命的领导职务。试用期满后，经考核胜任现职的，正式任职不胜任的，免去试任职务，般按试任前职级安排工作。第十条党政机关部分专业性较强的领导职务实行聘任制。聘任制领导职务的每个聘任期不超过年，可以连续聘任。聘任程序另行规定。第十条对决定任用的干部，由党委党组指定专人同本人谈话。第十条党政领导职务的任职时间，按照下列时间计算由党委党组决定任职的，自党委党组决定之日起计算由党的代表大会党的委员会全体会议党的纪律检查委员会全体会议人民代表大会政协全体会议选举任命的，自当选任命之日起计算由人大常委会或者政协常领导职务。自愿辞职，必须写出书面申请，按照干部管理权限报任免机关审批。任免机关应当自收到申请书之日起个月内予以答复。未经批准，不得擅离职守擅自离职的，给予纪律处分。党政领导干部有下列情形之的，不得提出辞职在涉及国家安全重要机密等特殊职位任职且不满解密期限的重要公务尚未处理完毕，须由本人继续处理的有其他特殊原因的。第十条引咎辞职，是指党政领导干部因工作严重失误失职造成重大损失或者恶劣影响，或者对重大事故负有重要领导责任，不宜再担任现职，由本人主动提出辞去现任领导职务。第十条责令辞职，是指党委党组及其组织人事部门根据党政领导干部任职期间的表现，认定其已不再适合担任现职，通过定程序责令其辞去现任领导职务。拒不辞职的，应当免去现职。第十条实行党政领导干部降职制度。因工作能力较弱或者其他原因，不适宜担任现职的党政领导干部选拔任用工作条例精选范文构的领导成员。县级以推荐分说明各方面对办理工作的高度重视。昨天下午，本届政府的第次常务会议题就是研究年人大代表建议和政协提案的交办以及我市政府系统建议提案办理工作规定的修订。杨长亚市长明确要求，各承办单位办理建议提案，要进步统思想提高认识要强化领导夯实责任要狠抓落实务求实效要做到快准实，加强跟踪办理，督查督办。对暂时不能解决的问题，不能简单地讲困难摆问题，的质量和水平。要严把答复质量关，对些不符合答复规范要求，承办工作不到位，答复意见针对性不强，落实措施不够扎实的承办件，要督促承办单位按规定限期整改，保证质量。要强化办理进度和质量的督促检查，把平时督查与年终目标责任制考核结合起来，确保每件建议提案办理都在规定时间高质量办理好。同志们，年是实施十规划的关键之年，新形势和新任务对建议提案办理工作提出了更高的要求，我们定要作的基本遵循和努力方向。两会收集的建议提案代表着全市广大人民群众的意愿和诉求，是民心民情民智的集中反映。在市政府系统建议提案办理工作交办会上的讲话精选范文。第，督促检查再强化。督促检查，是确保两会好声音落地的有效手段。各承办单位要把建议提案办理纳入政务督查的重点内容，选取些涉及面宽综合性强的建议提案，作为重点进行督查和指导，确保办个建议提案解决类实际问题。要认真组织在市政府系统建议提案办理工作交办会上的讲话精选范文问题，要充分发挥主观能动性，在政策财力允许范围内，集中力量，尽力解决。对建议提案的答复要摈弃空话套话，凡有承诺的都要确保落实。对已列入规划，承诺条件成熟后落实的事项，要列出时间表和路线图，跟踪办理，及时通报进度。对涉及情况复杂或办理有困难的，要深入调研，掌握客观情况和问题的实质及关键环节，研究有效的举措抓紧办理。代表委员能提出的建议提案，可能他们已经有了解决思路。我施十规划的关键之年，新形势和新任务对建议提案办理工作提出了更高的要求，我们定要以强烈的责任感紧迫感，以更加饱满的工作热情和更加扎实的工作作风，把建议提案办理好，给代表委员个满意的答复，给人民群众个满意的交代，为推动全市追赶超越转型发展实现个铜川作出贡献,。刚才，春梅副主任和登科副主席分别做了很好的讲话，希望大家认真领会，抓好落实。结合昨天常务会上杨长亚市长的重要讲话观性普遍性前瞻性的问题和对策，与中省大政方针和市委市政府决策部署以及实际工作结合起来，努力在办理工作中出思路出办法出成效，解决好经济社会发展中的突出矛盾和问题。要把建议提案办理与部门年度目标任务结合起来，在年度计划制定和项目资金安排时并考虑，统筹安排。对宏观政策项目建设等方面的建议提案，要增强服务保障意识，做好政策对接项目谋划和实施工作。对人民群众反映比较集中的民生建议提案，作为重点进行督查和指导，确保办个建议提案解决类实际问题。要认真组织回头看，遵守对代表委员的承诺，切实推动建议提案办理工作的落实，确保今年建议提案的落实率达到以上。对多年反复提交的建议提案，要认真对照检查自身工作，反思我们工作中存在的问题，以及需要进步完善改进的上党委政府直属事业单位和工会共青团妇联等人民团体的领导成员的选拔任用，参照本条例执行。选拔任用非中共党员领导干部，参照本条例执行。选拔任用处级以上非领导职务，参照本条例执行。第条党委党组及其组织人事部门，按照干部管理权限履行选拔任用党政领导干部的职责，负责本条例的组织实施。第章选拔任用条件第条党政领导干部应当具备下列基本条件具有履行职责所需要的马克思列宁主义思想理论的水平，认真实践个代表重要思想，努力用马克思主义的立场观点方法分析和解决实际问题，坚持讲学习讲政治讲正气，经得起各种风浪的考验。具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念，坚决执行党的基本路线和各项方针政策，立志改革开放，献身现代化事业，在社会主义建设中艰苦创业，做出实绩。坚持解放思想，实事求是，与时俱进，开全体会议人民代表大会政协全体会议选举任命的，自当选任命之日起计算由人大常委会或者政协常委会任命或者决定任命的，自人大常委会政协常委会任命或者决定任命之日起计算由党委向政府提名由政府任命的，自政府任命之日起计算。第章依法推荐提名和民主协商第十条党委向人民代表大会或者人大常委会推荐需要由人民代表大会或者人大常委会选举任命决定任命的领导干部人选，应当事先向人民代表大会临时党组织或者人大常委会党组和人大常委会组员中的党员介绍党委的推荐意见。人民代表大会的临时党组织人大常委会党组和人大常委会组员及人大代表中的党员，应当认真贯彻党委推荐意见，带头依法办事，正确履行职责。第十条党委向人民代表大会推荐由人民代表大会选举任命的领导干部人选，应当以本级党委名义向人民代表大会主席团提交推荐书，介绍所推荐人选的有关情的顺利发展，根据中国共产党章程和有关法律法规，制定本条例。第条选拔任用党政领导干部，必须坚持下列原则党管干部原则任人唯贤德才兼备原则群众公认注重实绩原则公开平等竞争择优原则民主集中制原则依法办事原则。第条选拔任用党政领导干部，必须符合把领导班子建设成为坚持党的基本理论基本路线和基本纲领，全心全意为人民服务，具有领导社会主义现代化建设能力，结构合理团结坚强的领导集体的要求。应当注重选拔任用优秀年轻干部。第条本条例适用于选拔任用中共中央全国人大常委会国务院全国政协中央纪律检查委员会的工作部门或者机关内设机构的领导成员，最高人民法院最高人民检察院的领导成员不含正职和内设机构的领导成员县级以上地方各级党委人大常委会政府政协纪委人民法院人民检察院及其工作部门或者机关内设机构的领导成员上列工作部门的内设交流回避第十条实行党政领导干部交流制度。交流的对象主要是因工作需要交流的需要通过交流锻炼提高领导能力的在个地方或者部门工作时间较长的按照规定需要回避的因其他原因需要交流的。交流的重点是县级以上地方党委政府的领导成员，纪委人民法院人民检察院和党委政府部分工作部门的主要领导成员。第十条需要报上级党委党组审批的拟提拔任职的干部，必须呈报党委党组的请示并附干部任免审批表干部考察材料本人档案和党委党组会议纪要讨论记录民主