1、“.....重点检查党委党组讨论决定干部任免事项守则执行情况，着重察看把手的用人行为，提高干部工作的规范性严肃性。第，抓好关怀激励，激发全区干部积极性主动性创造性，做到政治上充分信任，培养上尽心尽责，使用上不拘格，在政治安排上形成有为才有位，有位更有为的良好氛围。围绕和谐稳定，依法管理民族宗教事务要深刻认识民族宗教工作的特殊重要性，认真落实民族宗教政策，推动城市少数民族管理服务规范化建设，进步深化民族团结进步示范创建活动，积极创建少数民族流动人口服务管理示范点和省级民族团结进步创建示范社区。要加强宗教活动场所规范管理，将基督教峡堂打造成省级示范和谐寺观教堂。加快古慈寺建设规划修编，整治周边环境，稳步推进建设，切实维护宗教和谐稳定。围绕大团结大联合，广泛开展联络联谊活动侨联组织是党和政府联系广大归侨侨眷和海外侨胞的桥梁纽带断巩固新时代统战线团结奋斗的政治基础......”。

2、“.....为非公经济发展营造优质环境非公经济是国有经济的重要补充，其发展的速度质量和效益，关乎社会进步和民生改善。推动非公经济健康发展，不仅是重要的经济问题，更是重大的政治任务。队伍建设上，要大力加强非公有制经济代表人士队伍建设，尤其要加大企代青年企业家教育培养力度，办好新生代企业家培训班，开展好民营经济发展政策解读会守法诚信经营，构建亲清关系专题报告会等活动。组织建设上，要进步深化有好商会创建活动，加强非公企业党建指导工作，发挥党组织在企业发展中的作用，实现非公有制企业党组织建设全覆盖。作用发挥上，要深入推进百企帮百村思想和党的十大精神，全面落实新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，以不忘初心牢记使命主题教育为重点，紧紧围绕强区主城富美夷陵建设大局，事业为上选干部提升功能强组织优化环境聚人才，全面提升组织工作质量......”。

3、“.....为全区经济社会发展提供坚强组织保障。坚持把政治建设作为根本性建设，推动全区党员干部主动校准政治之标党的十大报告强调把党的政治建设摆在首位，各级党委党组和组织部门要牢牢把握政治建设在新时代党的建设和组织工作中的战略定位，做到站稳政治立场履行政治责任抓实政治任务。围绕同心主题，凝聚统战线政治共识统战线理在全区党建工作会上的讲话精选范文博又专推陈出新的素养结构。要注重依事择人，抓好班子建设，关键要在专业化建设上下功夫。要提高干部配备的前瞻性和预见性，以事为中心，有针对性地统筹调配专业人才，为事业精准发展提供有力的专业干部和人才支撑。要拓宽选人视野，系统盘点全区干部人才队伍资源，破除系统循环与内部认同，不惟身份约束不惟编制限制，推动干部跨地域跨部门流动，破解人选来源单成长路径趋同同质同构等问题。要注重实践实干实绩，把干过什么，干成什么管过什么......”。

4、“.....注重在精准扶贫信访维稳招商引资项目建设等线发现选用优秀干部，把干得好干得成的干部选准用好。第，从严从实加强干部管理监督。要主义专题学习，不断巩固新时代统战线团结奋斗的政治基础。围绕两个健康，为非公经济发展营造优质环境非公经济是国有经济的重要补充，其发展的速度质量和效益，关乎社会进步和民生改善。推动非公经济健康发展，不仅是重要的经济问题，更是重大的政治任务。队伍建设上，要大力加强非公有制经济代表人士队伍建设，尤其要加大企代青年企业家教育培养力度，办好新生代企业家培训班，开展好民营经济发展政策解读会守法诚信经营，构建亲清关系专题报告会等活动。组织建设上，要进步深化有好商会创建活动，加强非公企业党建指导工作，发挥党组织在企业发展中的作用，实现非公有制企业党组织建设全覆盖。作用发挥上，要深，提高干部动议质量......”。

5、“.....逐步形成要素协调程序严密有效管用的干部选拔任用工作体系。要具体深入了解人选情况，考察谈话坚持不原则不限时间，坚持时间服从质量，把事谈深把人谈透不拘形式，营造宽松氛围，使谈话对象没有顾虑，应谈尽谈不设框框，不设定谈话范围，让知情人充分阐明情况不唯表象，采取引导追问等形式听取弦外之音。要综合分析研判，开展常态化谈心谈话调研考察，探索将了解干部的触角延伸到其生活圈朋友圈，全方位多角度近距离识别干部，多方印证全面掌握干部的真实表现。第，加强干部队伍专业化建设，打造又动场所规范管理，将基督教峡堂打造成省级示范和谐寺观教堂。加快古慈寺建设规划修编，整治周边环境，稳步推进建设，切实维护宗教和谐稳定。围绕大团结大联合，广泛开展联络联谊活动侨联组织是党和政府联系广大归侨侨眷和海外侨胞的桥梁纽带，要提升侨联改革质量，巩固改革成果......”。

6、“.....要充分认识海外人才的宝贵性，完善港澳台侨及归国留学人员信息库建设，深入推进招商邀商活动，大力实施回归工程，通过联络联谊等方式挖掘好服务好海外人才资源，引导海内外人士回乡投资兴业，为我区发展注入新的活力。在全区党建工作会上的讲话精选范文。围绕同心主题，凝聚统战线复杂局面的能力。要通过岗位特点着重看年轻干部的思路格局能力方法禀性情怀，加强与年轻干部所在单位党委党组共同分析研判，发现批能以伟大心态把小事做好的干部，保证培养上有储备使用上有梯队选择上有空间。坚持以提升组织力为重点，推动基层党组织全面进步全面过硬突出政治功能，把提升组织力作为贯穿基层党建工作的主线，确保政治定位不偏政治功能不虚战斗堡垒不弱，形成全区基层党组织全面进步全面过硬的明显态势。围绕民主政治建设，加强党外代表人士队伍建设基层统战部门是贯彻落实党对统战线重大决策部署的主要阵地，要立足本职......”。

7、“.....给他们压担子谋位子，为事业发展提供坚治共识统战线理论作为中国特色社会主义理论的重要组成部分，具有很强的政治性政策性。要把学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想，与学习新时代统战工作的新理念结合起来，进步明确新时代统战线的功能和作用，定位和任务，基本方略和原则方法，切实用新思想武装统战干部引领统战成员指导统战工作。要大力支持民主党派无党派人士围绕夷陵经济社会发展重大决策部署，聚焦打好大攻坚战等重大战略，开展不忘合作初心，继续携手前进主题活动，鼓励和号召党外人士为夷陵发展建言献策，要在党外知识分子中开展以跟党迈进新时代，同心共筑中国梦为主题的学习教育，在新社会阶层人士中深入开展坚持和发展中国特色社会要强化政治监督，以开展对党内政治生活各项制度执行情况的专项检查为重点，抓好对领导干部的政治监督。要强化日常监督，完善干部监督联席会议制度......”。

8、“.....突出对权力集中资金密集资源富集的重点部门关键岗位干部的监督。要加大提醒函询诫勉力度，建立函询回复采信办法及诫勉后跟踪问效制度，让干部多出汗而少出事。要加强选拔任用监督，要制定将干部监督手段有效嵌入干部选拔任用全程的具体措施。在全区开展选人用人专项检查，重点检查党委党组讨论决定干部任免事项守则执行情况，着重察看把手的用人行为，提高干部工作的规范性严肃性。第，抓好关怀激励，激发全区干部积极性主动性创造性需求实绩考核干部监督干部教育等信息集成过程中促进干部工作进步融合融通，逐步形成要素协调程序严密有效管用的干部选拔任用工作体系。要具体深入了解人选情况，考察谈话坚持不原则不限时间，坚持时间服从质量，把事谈深把人谈透不拘形式，营造宽松氛围，使谈话对象没有顾虑，应谈尽谈不设框框，不设定谈话范围，让知情人充分阐明情况不唯表象，采取引导追问等形式听取弦外之音......”。

9、“.....开展常态化谈心谈话调研考察，探索将了解干部的触角延伸到其生活圈朋友圈，全方位多角度近距离识别干部，多方印证全面掌握干部的真实表现。第，加强干部队伍专业化建设，打造又博又专推陈出新的素养结构。要注环节的核心人才，形成以优化产业布局聚焦技术内涵突出科技质量为主的招才引智新格局，切实推动我区重点产业企业从跟跑者跃升为领跑者。第，高质量推台建设。要通过优化工作平台打造有利于人才创新创业的生态体系，推动平台建设做好层级上的划分区域上的集散功能上的统筹，全面构建平台服务人才人才服务产业产业服务发展的工作体系。要树立以流平台凝聚流人才的理念，以高端平台人才超市为基础打造集教育培训服务保障等功能于体的工作载体。要深入推进产教融合协同育人，大力打破高校院所与企业间人才培养的边界，在主导产业和重点领域合作建设院士专家工作站，全面补齐区内自主创新不强高端技术供给不足的短推进百企帮百村......”。