最新安全生产法知识竞赛试题
1、手机端页面文档仅支持阅读 15 页,超过 15 页的文档需使用电脑才能全文阅读。
2、下载的内容跟在线预览是一致的,下载后除PDF外均可任意编辑、修改。
3、所有文档均不包含其他附件,文中所提的附件、附录,在线看不到的下载也不会有。
进入生产经营单位进行检查,调阅有关资料向有关单位和人员了解情况对检查中发现的事故隐患,责令立即排除对违法生产储存使用经营危险物品的作业场所予以查封要求被检查单位缴纳检查费用答案生产经营单位的安全生产管理人员的职责不包括。
制止和纠正违章指挥强令冒险作业违反操作规程组织或者参与本单位安全生产教育和培训督促落实本单位安全生产整改措施及时如实报告生产安全事故对在安全生产中存在的重大问题予以协调解决答案生产经营单位作出涉及安全生产的经营决策,应当听取的意见。
工会组织安全生产管理机构工程技术人员安全生产管理人员国务院答案生产经营单位主要负责人在安全生产工作中居于全面领导和决策的地位,其安全生产职责不包括。
组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划督促落实本单位安全生产整改措施督促检查本单位的安全生产工作对本单位违法犯罪行为承担相应的法律责任如实记录安全生产教育和培训情况答案安全生产法规定,生产经营单位的主要负责人不依照本法规定保证安全生产所必需的资金投入,致使生产经营单位不具备安全生产条件的,其处罚措施有责令限期改正,提供必需的资金逾期未改的,责令停产停业整顿导致发生生产安全事故,对主要负责人给予撤职处分导致发生生产安全事故,对个人经营的投资人处万元以上二十万元以下的罚款构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任答案依据矿山安全法的规定,工会在矿山企业安全管理工作中具有的基本权利有。
制定矿山灾害的预防和应急计划依法参加事故调查对职工进行安全教育培训依法对安全生产工作进行监督发现危险情况时,有权建议组织从业人员撤离答案应当根据各自的职责分工,制定相关行业领域重大事故隐患的判定标准。
生产经营单位工会组织各级人民政府国务院安全生产监督管理部门其他负有安全生产监督管理职责的部门答案安全生产法的立法宗旨是。
为了加强安全生产工作防止和减少生产安全事故保障人民群众生命和财产安全促进经济发展促进经济社会持续健康发展答案依据安全生产法,单位的安全生产管理人员的任免,应当告知主管的负有安全生产监督管理职责的部门。
危险物品的生产储存矿山金属冶炼建筑施工道路运输答案依据安全生产法,矿山单位与从业人员订立劳动合同时,必须遵守以下原则。
合法原则平等自愿原则强制性原则协商致原则互不干涉原则答案安全生产法赋予负有安全生产监督管理职责的部门的职权有。
进入生产经营单位进行检查以及了解有关情况的职权对安全生产违法行为的处理权对事故隐患的处理权对有关设施设备器材以及危险物品的处理权对生产经营单位营业执照的吊销的职权答案判断题安全生产法不仅适用于生产经营单位,同时也适用于国家安全和社会治安方面的管理。
答案错安全生产法第二条规定,在中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位的安全生产,适用本法。
这里所指的生产经营单位包括国有企业事业单位集体所有制企业事业单位合伙企业个人独资企业,但不包括中外合资经营企业中外合作经营企业外资企业。
答案错制定安全生产法最重要的目的是为了制裁各种安全生产违法犯罪行为。
答案错特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训,未取得相应资格,上岗作业导致事故的,应追究生产经营单位有关人员的责任。
答案对依照安全生产法的规定,安全生产监督检查人员对检查发现的问题应作出书面记录,并由检查人员和被检查单位的负责人签字,这样有利于安全检查不走过场。
答案对从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评检举控告。
答案对劳动防护用品不同于般的商品,直接涉及到劳动者的生命安全和身体健康,故要求其必须符合国家标准或者行业标准。
答案对煤矿企业为从业人员提供劳动防护用品时,可根据情况采用货币或其他物品替代。
答案错生产经营单位将生产经营项目场所设备发包或者出租,是种民事行为,生产经营单位可以自主决定。
答案错生产经营单位可以短期将生产经营项目场所设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人。
答案错生产经营场所和员工宿舍应当设有符合紧急疏散要求标志明显保持畅通的出口,禁止锁闭封堵生产经营场所或者员工宿舍的出口。
答案对把作业场所和工作岗位存在的危险因素如实告知从业人员,会有负面影响,引起恐慌,增加思想负担,不利于安全生产。
答案错煤矿为了逃避应当承担的事故赔偿责任,在劳动合同中与从业人员订立生死合同是非法的,无效的,不受法律保护。
答案对依照安全生产法,生产经营单位的从业人员享有工伤保险和伤亡求偿权危险因素和应急措施的知情权安全管理的批评检控权拒绝违章指挥和强令冒险作业权紧急情况下的停止作业和紧急撤离权。
答案对煤矿企业可以与从业人员协商从而以协商结果与从业人员错煤矿生产单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施设备上,设置有明显的安全警示标志。
答案对安全生产监督管理部门应当加强对建设单位验收活动和验收结果的监督考核。
答案对国家对严重危及生产安全的工艺设备实行更换维修制度。
答案错依据安全生产法,生产经营单位不得使用国家明令淘汰禁止使用的危及生产安全的工艺设备。
答案错煤矿企业必须依法参加工伤保险,为从业人员缴纳保险费。
答案对依据安全生产法,事故调查处理应当按照实事求是尊重科学的原则,及时准确地查清事故的原因。
答案错事故调查报告应当依法及时向社会公布。
答案对任何单位和个人可以依法对事故的调出处理提出质疑。
答案错特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得相应资格,上岗作业的,应对其直接负责的主管人员处二万元以上五万元以下的罚款。
答案错煤矿企业未按照规定配备安全生产管理人员的,则责令其限期改正,并可处罚款。
答案对煤矿企业接收中等职业学校高校学生实习的,可以不用对实习学生进行相应的安全生产教育和培训。
答案错煤矿企业接收中等职业学校高校学生实习的,应当提供必要的劳动防护用品。
答案对煤矿企业接收中等职业学校高校学生实习的,学校应当协助本单位对实习学生进行安全生产教育和培训。
答案对煤矿单位的主要负责人在本单位发生生产安全事故时逃匿的,处十五日以下的拘留。
答案对安全生产法规定的行政处罚,由县级以上人民政府决定。
答案错安全生产法规定,从业人员经批准可以了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素防范措施及事故应急措施。
答案错煤矿企业的安全生产管理人员应当恪尽职守,依法履行职责。
答案对煤矿企业应当建立安全生产教育和培训档案,如实记录安全生产教育和培训的时间内容参加人员以及考核结果等情况。
答案对生产经营储存使用危险物品的车间仓库可以与员工宿舍在同座建筑物内,但应与员工宿舍保持定安全距离。
答案错煤矿企业应当督促教育从业人员按照使用规则佩戴使用劳动防护用品。
答案对煤矿企业发生生产安全事时,单位的主要负责人应当立即组织抢救,在事故调查处理期间不得擅离职守。
答案对煤矿企业的从业人员有权对本单位的安全生产工作提出建议。
答案对工会不能对建设项目的安全设施与主体工程同时设计同时施工同时投入生产和使用进行监督。
答案错工会有权依法参加事故调查,向有关部门提出处理意见,但并不能要求追究有关人员的责任。
答案错煤矿企业发生生产安全事故造成人员伤亡的,应当依法承担赔偿责任拒不承担的,由国家安全监督管理总局依法强制执行。
答案错予以关闭的行政处罚由负有安全生产监督管理职责的部门报请县级以上人民政府按照国务院规定的权限决定。
答案对煤矿企业应保证从业人员了解事故应急处理措施,知悉自身在安全生产方面的权利和义务。
答案对依据安全生产法,煤矿企业的主要负责人和安全生产管理人员,应当由有关主管部门对其安全生产知识和管理能力考核后方可任职。
答案错煤矿企业必须对安全设备进行经常性维护保养,并定期检测,保证正常运转。
答案对煤矿企业的安全生产管理人员在检查中发现重大事故隐患,并不能处理的,应及时报告本单位有关负责人有关负责人不及时处理的,安全生产管理人员可以向主管的负有安全生产监督管理职责的部门报告。
答案对依据安全生产法,县级以上地方人民政府应组织有关部门制定本行政区域内特大生产安全事故应急救援预案,建立应急救援体系。
答案错煤矿企业的主要负责人未履行安全生产法规定的安全生产管理职责,导致重大特别重大生产安全事故的,终身内不得担任本行业生产经营单位的主要负责人。
答案对国务院安全生产监督管理部门和其他负有安全生产监督管理职责的部门应当根据各自的职责分工,制定相关行业领域重大事故隐患的判定标准。
答案对安全生产法规定的生产安全事故类型的划分标准由国家安全监督管理总局规定。
答案错订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。
答案错煤矿企业对应当淘汰的危及生产安全的落后工艺设备,可采取加强管理和加强安全教育措施后继续使用。
答案错重大事故隐患与重大危险源是引发重大事故的源头,所以两者的概念是等同的。
答案错依照安全生产法的规定,从业人员有权了解作业场所和工作岗位存在的危险因素,生产经营单位应当如实告之,不得隐瞒和欺骗。
答案对为安全生产提供技术管理服务的中介机构必须是依法组建成立的,具备国家规定的资质条件,对其出具的安全评价认证检测检验结果的准确性公正性负法律责任。
答案对从业人员享有批评检举控告权和拒绝违章指挥强令冒险作业的权利。
生产经营单位不得因从业人员行使上述权利而对其进行打击报复,如降低工资降低福利待遇和解除劳动合同等。
答案对安全生产法规定,生产经营单位对安全生产监督检查人员的安全检查,应当予以配合,不得拒绝阻挠。
答案对安全生产监督管理部门和其他负有安全生产监督管理职责
