显收效，各项社会事业发展明显提速，助推了全镇经济社会发展实现了新的跨越。半年来，省委政法委书记毛超峰及市县领导多次来我镇检查工作，并给予了充分肯定，同时，也引起社会各界的热心关注。下面，我就半年度党建工作述职如下基本情况丰集镇有基层党组织个，其中总支个，村级支部个，外建支部个，企业支部个，共有党员名。党建工作开展情况全面落实党建工作责任制。是切实履行党建工作职责。实行周党委会制度，定期研究党建工作运行情况签到制，出差请假事前登记制和月底公示制，加强干部作风建设。由于制度完善，责任明确，机关干部作风明显好转，机关效能进步提高，群众满意度明显提升。开展双学双提创先争优和争当好干部项活动，砺炼党员干部队伍，营造了拼抢争超的干事氛围。自双学双提活动开展以来，镇党委把活动开展与创先争优和争当好干部活动者有机结合起来，做到不误，发展，精心组织，强力推进。是通过强化组织领导，确保活动进展顺利。镇成立了活动领导小组，制定了方案，成立了专门办公室和工作指导组。充实双学双提办人员，做到事有人管，专人专事。镇党委还在资金紧张的状况下，对双学双提办活动场所进行了高标准建设和配备，投资万元，整合间大办公室，新增电脑复印机套，办公桌椅套，做到办公设备齐全，场地宽敞。通过发放宣传册刷写标语悬挂条幅等措施，强化舆论宣传，在全镇形成了浓厚的活动氛围。是通过开展蹲点驻村活动，达到促进工作的目的。镇制定了丰集镇开展个活动实施细则丰是注重提升班子的团结力。把团结也是种能力的理念贯穿在班子建设之中。关心尊重班子中的年长者，培育锻炼年轻者，使每位班子成员都成为干部眼中的个标尺，群众心中的面旗臶。是带队伍注重坚持。第是坚持正确的用人机制。结合镇部分站所长年龄老化，工作热情差的情况，通过干部自荐集体推荐的形式，调整充实了联创办村建中心等重要岗位的站所长职务，让那些开拓进取埋头苦干的同志得到了重用，在全镇形成想干事让干事能成事的良好氛围。第是坚持良好的学习习惯。制定了周周学习制度，以学促用，以学促干，使党员先锋模范作用得到提升，干部为民服务本领得到增强。第是坚持优化良好的创业环境。打造镇便民服务中心，将个站所整合到便民服务大院集中办公，通过站式的高效便民服务，切实转变基层站所的工作作风，在全镇营造出爱岗敬业争当模范的良好风气。第是坚持民主监督。利用好党务政务公开栏这个有效载体和平台，加强制度建设，规范权力运行，推行阳光政务，确保政人的职责，团结带领党政班人，创新机制破难题，奋发有为谋发展，积极落实基层党组织建设工作各项措施，全镇各党组织活力明显增强，党员干部创业激情明显提振，为民服务水平明显提升，创新社会管理机制明显收效，各项社会事业发展明显提速，助推了全镇经济社会发展实现了新的跨越。半年来，省委政法委书记毛超峰及市县领导多次来我镇检查工作，并给予了充分肯定，同时，也引起社会各界的热心关注。下面，我就半年度党建工作述职如下基本情况丰集镇有基层党组织个，其中总支个，村级支部个，外建支部个，企业支部个，共有党员名。党建工作开展情况全面落实党建工作责任制。是切实履行党建工作职责。实行周党委会制度，定期研究党建工作运行情况。今年镇党委会专题研究党建工作次，召开全镇村级党建工作会次，召开全镇基层党建工作会次，落实党建工作责任人，对党建工作负责。是建立健全党建工作责任制。建立和完善了镇党委班子成员联系村党建工作点的工作制度，明确了党组织书记抓基层党建工作述职评价范文。年示范区人均纯收入达到元。是强化非公企业党建工作。对嘉晟江兴医化等个两新组织进行走访调查摸底，向个两新组织下派党建指导员，在嘉晟农业科技有限公司永宏丝业个企业中成立了党组织，充分发挥企业支部的桥梁纽带作用，探索推进非公有制企业的社会管理创新，努力实现企业与员工的和谐共赢。是成立老年支部，在机关退休党员干部中按照民主选举程序，产生支部书记和委员，拨付活动经费，提供活动阵地，定期开展活动，使退休老党员充分感觉到党委的关怀和重视。从而也吸引了大批从机关转到农村和其他社区的退休党员回到老年支部，使老年退休党员找到了组织，组织凝聚了老年党员，充分发挥了他们发展有建议稳定有经验的特长，为池河的各项事业聚集了正能量。创新服务方式，发挥流动党员作用。是针对流动党员与党组织联系不紧密组织生活瘫痪党性观念弱化等问题，在西安贝斯特流动党员中先行设立流动党员党小组，搭建流动党员与党组织之间信息交流的桥梁，收效明显，富民项工程，健全阳光政务诉求表达信访评估矛盾调处种机制，实现服务零距离，矛盾零上交，关爱零遗漏，发展零阻力，惠民零缺位个目标，创新了社会管理机制。我镇通过采取模式，以拓展社会管理职能提升公共服务效能为重点，积极推进集群众诉求服务中心治安防控中心行政便民服务中心为体的社会服务管理平台建设，实现了体化管理站式服务，健全完善联动机制，形成各司其职齐抓共管联动高效的社会服务管理工作体系。上半年，全镇信访量明显降低，没有发生赴县以上的信访人访，做到了小事不出村，大事不出镇，促进了社会和谐。我镇在社会管理方面创新举措，得到了省委政法委和市县各级领导的现场观摩和充分肯定。开展践行雷锋精神活动，弘扬社会新风正气通过层层发动，开展形式多样的活动，践行雷锋精神。是以伴护关爱援助为主题，成立了由人组成的青年志愿队，在镇机关大院举行了签名誓师仪式。志愿队分为了心理咨询队医疗卫生队科技文化宣传队法律援助队城联创队空巢老考核动态管理的思路，细化星级管理模式，将优秀党员带头和优先进党组织的标准进步量化，制定了星级评定和奖惩办法，规范了民主评议的程序，使党员管理和评优树模进步精细化和科学化。月上旬，全面完成了名党员和个支部的星级评定工作，建立了星级管理档案，公布了评定结果，有效激发了党组织和党员干事创业激情同时在个机关支部继续优化亮比评活动方式，争创群众满意窗口优质服务品牌和优秀服务标兵，让群众切实感受到创先争优带来的变化和实惠，真正形成了比学赶超的良好局面。创新党建工作方法，促进党建工作突破创新组织设臵，加大党组织覆盖面。是按照探索浅丘山区统筹城乡发展创新社会管理的思路，在明星综合示范区创新治理模式基础上开展党小组工作方式，组织党员和群众在升级晋档中实施两分两合的发展方式分工分业生产合作资本合作，增强了合作社经济实力，提升了产业聚集能力，使区域内生产要素单元化精细化，再次破解了低能户和贫困户致富难和实力差的问子参加了培训，接受了党的教育，为提高全镇党员干部队伍素质，奠定坚实的思想基础。是提高收看率，充分发挥农村党员现代远程教育作用。今年个行政村已完成远程教育接收站点检修工作，部分村配备了电脑和相关接收设备。各站点远程教育工作制度规范上墙，由大学生村干部担任远程教育操作员，利用远程教育不定期对党员群众进行技术培训。今年累计培训党员群众人次，培养各类科技示范户户。以远程教育基地为平台，加强培训，增强了农民致富的本领。是加强各类优秀实用人才的推荐和管理。通过激励党员干部创业，全镇涌现出批在养殖种植和加工方面的农村实用人才。今年，我镇有名党员，入围了县级优秀实用人才的公开评选。对农村实用人才，镇纪委半年开展次定期考核，了解掌握其思想政治表现工作目标完成等情况。通过实用人才的示范带动，培育和发展了致富产业。全镇新开发种植油茶面积亩。建立吊瓜合作社，使吊瓜种植面积增至亩，新发展立体养殖户户，新增华英富民养鸭场的执行力。我们规定凡是县委县政府作出的决策和部署的工作，所有班子成员都要不折不扣的执行，我作班长带头执行。第是注重提升班子的创新力。我们要求每位班子成员都要驻村撰写民情日记，学会在实践中创造新思路，解决新问题。第是注重提升班子的团结力。把团结也是种能力的理念贯穿在班子建设之中。关心尊重班子中的年长者，培育锻炼年轻者，使每位班子成员都成为干部眼中的个标尺，群众心中的面旗臶。是带队伍注重坚持。第是坚持正确的用人机制。结合镇部分站所长年龄老化，工作热情差的情况，通过干部自荐集体推荐的形式，调整充实了联创办村建中心等重要岗位的站所长职务，让那些开拓进取埋头苦干的同志得到了重用，在全镇形成想干事让干事能成事的良好氛围。第是坚持良好的学习习惯。制定了周周学习制度，以学促用，以学促干，使党员先锋模范作用得到提升，干部为民服务本领得到增强。第是坚持优化良好的创业环境。打造镇便民服务中心，将个站所整合到便民服务，培育淮山羊养殖基地个，发展淮南鸭养殖专业组个，专业户户，农民传统养殖项目得到做大做强，群众增收明显。加强党风廉政建设，增强廉洁自律能力。年初，镇党委与各村镇直各单位分别签订了党风廉政建设责任书，把落实党风廉政建设作为年终绩效考核项重要内容。加大了农村党风廉政建设工作力度，完善资管理制度，认真开展了村级财务清理规范工作，强化村级财务管理。进步强化了厉行节约工作力度，实行村级零接待制度，镇机关和各单位严禁在外用餐，规范小车管理，严禁公车私用，实行财务次月初会审制，全面建设节约型机关。本人时常以好干部为榜样，以党员标准严格要求自己，带头遵守各项纪律制度，工作积极肯干，脚踏实地，恪尽职守。能自觉坚持民主集中制，加强自身的廉政勤政建设，时时处处争当好干部。创新社会管理机制，深化便民服务我镇创立了模式，即搭建个平台即建立了规范化便民服务中心，开展基层大走访和关爱帮扶两项活动，实施基层组织建设素能提升和惠为了全体村民的美好生活愿望，我将协同党支部班子成员共同努力，再创佳绩。党组织书记抓基层党建工作述职评价篇今年以来，本人围绕