问题专项整治的通知西双委发„‟号文件，名存在走读问题的干部受到通报批评，并在全体乡村干部大会上作深刻检讨。从严贯彻执行西充县关于规范公职人员操办婚丧喜庆事宜暂行规定，清理在编不在岗人员人。全乡名副科级及以上党员领导干部填写党员领导干部不出入私人会所和不接受持有私人会所会员卡的承诺，名干部职工作出个人会员卡零持有报告名国家工作人员作出拒收不送红包礼金承诺，承诺率达。严肃查纪办案，加强查处违纪违法案件工作是和创先争优活动，鼓励先进，鞭策后进。严格按照坚持标准保证质量改善结构慎重发展十字方针，做好新党员的发展工作，今年举办了入党积极分子培训班期，发展党员人，名预备党员按期转正。我乡利用庆祝活动，走访慰问吴仕银等名困难党员，对全乡个党支部名党员进行了表彰，通过树典型，示范带动。积极宣传和学习第届十佳文明公民马泽君，以此彰显共产党员的先进性，带动全乡党员比学赶超。强化宣传教育，积极营造反腐倡廉良好氛围晒出问题清单，全面公开接受监督。乡党委政府领导班子及班子成员的风问题清单和庸懒散浮拖整改清单及时公示公开，公开面达，群众知晓率达以上，真正做到给群众个明白，还干部个清白。我乡围绕解决突出问题，按照谋事要实要求，坚持边学边查边改，确保活动开展做到过硬，同时强化监督检查，对整改落实过程中大问题小整改小问题慢整改边整改边反弹的行为进行通报批评和诫勉谈话，有效促进问题整改到位。开展正风肃纪专项行动。我乡结合开展第批党的群众子压担子的举措年初制定了年度党建工作计划，建立了党建工作联系点，并把年度党建工作任务落实到班子成员中，做到书记负责抓，副书记具体抓，党委委员分片抓。同时，明确每位党委班子成员都联系个村，蹲点指导党建工作，针对农村基层组织建设和经济发展深入调查研究，现场办公，及时解决问题，总结经验，把点上的经验带到面上推广，面上的问题带到点上去研究。发挥大家的主观能动性和工作积极性，鼓励班子成员在坚持党性原则前提下，敢于前线决策，大胆拍板，使班子成员有职有责有压力有动力。是深化级联动责任机制。建立并完善了镇村联动齐抓农村基层组织建设的目标责任体系，层层签订目标责任状，形成了镇党委书记亲自抓，分管领导具体抓，支部书记抓落实的工作格局。是落实级联动联系点制度。建立镇村领导干部抓农村基层组织建设的联系点制度，要求镇直各单位干部职工每人帮扶户贫困户村两委成员每人挂帮个村民组和个贫困户，对党建工作进行具体的指导帮助，帮村争创好，术职称，应该说是支专业齐全业务过硬素质优良乐于奉献的专业干部队伍。各站所均建立健全了相关制度，扎扎实实地开展工作，取得较好的工作成效，得到了广大群众的致好评。如镇畜牧站在乡党委政府的领导下，积极宣传发动，在石门村搞好了生猪养殖小区建设，在养殖过程中，该站干部职工经常入户开展技术指导，帮助养殖户解难题。该小区现已发展生猪养殖大户多户，预计年出栏生猪头以上。该小区的建成，有效转变了群众传统的养殖观念，进步推动了我乡畜牧养殖业的发展，为农民群众增收致富找到了条切实可行的好路子，为畜牧强乡打下了较好基础。是从抓联系服务群众入手，党员队伍的先进性和先锋模范作用得到充分发挥。镇党委在认真学习领会中央文件的基础上，研究制定了中共程寨乡委员会关于实施带联帮主题实践活动的意见，明确了工作的方法步聚和有关要求，并扎实开展了联系和服务群众工作。要求党员做到带，即带头学习政治理论及科技文化知识带头发展致富或争先创优带领群众致富乡镇党委书记基层党建工作述职报告篇范文规工作的重要任务来抓，先后修订完善了村级工作运行规范农牧村干部管理暂行办法农牧村社区两委班子联席会议制度基层党组织活动场所管理使用办法等多项行之有效的制度，为加强基层党建工作奠定了制度基础。重视党建工作记录簿远程教育记录本议两公开工作法登记薄等基础簿册填写工作的指导考核检查，确保各项基本活动的正常有序开展。年初，邀请和组织县直有关部门领导党委班子成员举办党务工作培训班，就党员发展党员管理资料归档整理等基础性工作对村党支部书记进行了专门培训，促进了党建基础工作的规范开展。从而使基层党建工作实现了有正规记载有档案依据有宣传阵地的目标。培育亮点工作。是坚持立足实际，将党建工作的出发点和落脚点放在服从服务于全镇科学发展的全局中谋划，认真分析研究，积极寻求党建工作切入点创新点，着力在拓展领域丰富内容设计载体活化形式完善机制增强实效等方面进行深入探索和实践。是重视观摩交流。年初组织全镇名村党支部书记赴我县部分兄弟乡强化宗旨意识，打造亲民爱民型班子。强化党员干部的群众观念宗旨观念教育，要求干部下村下访时间必须达到分之以上，做到察民情知民苦解民难，办群众的烦心事做群众的贴心人。是切实抓好村级组织建设。抓班子，规范村两委建设，在去年的村支两委工作中，多方听取意见建议，对软弱痪散的村支两委进行了果断调整。推行两推选和海选的方式选拔村干部，把批致富本领强工作能力强，能为群众办事和愿为群众干事的优秀党员选拔到书记岗位或进入支部班子。建立健全了村干部任期目标管理考核办法，下发了东巩镇村级目标管理考核实施细则，推行百分制量化考核管理的目标管理体系，使村干部工作既有压力，又有动力，工作责任感和事业心明显增强。抓培养，规范村级后备干部队伍。积极引导外出务工优秀青年回乡创业，并把他们列入村级后备干部进行管理。对村级后备干部实行动态管理，定期考核，择优汰劣，使村级后备干部队伍始终保持生气和活力。是建机制强素质，抓好干部队伍建设。为重新提供坚实的组织保证和人才支持。联系实际积极研究谋划党建工作完善基础工作。以提升党建工作整体水平为目标，坚持因地制宜，积极整合资源，全面推进农牧村党员活动党员实践和党务宣传个阵地建设。是坚持抓好了党员教育阵地建设。深入开展了农牧村党员干部现代远程教育好站点创建活动，对全镇远程教育站点管理员进行了业务培训，进步提高了各站点的管学用水平。是坚持抓好党建活动阵地建设。镇党委积极协调筹资万元，对金子滩水关北峰等村党支部村委会进行了新建改造，使全镇阵地建设有了新成效。是坚持抓好了党建宣传阵地建设。结合创先争优和建设学习型党组织推进机关作风转变活动，指定专人对镇党委和部分农牧村党支部党群综合活动室宣传文化室各类展板制度牌进行了维护更新。高度重视党务宣传工作，指定专职人员做好了皇城网站肃南中网站维护更新，建立了党建信息手机短信群发平台，有力地提升了党建宣传工作的整体水平。规范常规工作。把建立健全基层党建各项机制作为规范良好氛围晒出问题清单，全面公开接受监督。乡党委政府领导班子及班子成员的风问题清单和庸懒散浮拖整改清单及时公示公开，公开面达，群众知晓率达以上，真正做到给群众个明白，还干部个清白。我乡围绕解决突出问题，按照谋事要实要求，坚持边学边查边改，确保活动开展做到过硬，同时强化监督检查，对整改落实过程中大问题小整改小问题慢整改边整改边反弹的行为进行通报批评和诫勉谈话，有效促进问题整改到位。作为镇党委书记，我深知抓好党建工作是自己肩负的重要职责，而党建工作能否抓出成效，关键之是在于有没有明确的任务目标有没有个切合实际的中长期工作规划和可操作性强的工作计划。为此，我经常深入村组和党员群众开展调查研究，了解党员群众的所思所想所盼，深入调研党建工作如何服务发展经济工作如何促进党建工作的具体做法，让党建工作更好地服务社会经济发展，并使之转化为社会经济发展的强大动力。年来，镇党委紧紧围绕党的基层组织先进性建设工程级联创创强和争村党组织的凝聚力战斗力，有利于为广大农民群众提供文化教育服务的要求，进步加强村党员活动阵地建设，切实为社会主义新农村建设提供坚强的组织保证。是因地制宜，统筹规划。村级活动阵地建设与社会主义新农村建设有机结合，坚持因地制宜，按照实际实用和实效的原则，统筹规划好村级办公场所的建设和相应的配套设施。是整和资源，拓展功能。注意整合利用闲臵房屋等现有资源，避免重复建设，利用建整扶贫村级活动室建设村文化站建设和村卫生室建设等渠道，筹集活动阵地建设资金，完善活动阵地的配套设施，规范管理制度，充分发挥办公培训服务医疗保健和文化娱乐功能。是严格标准，配套管理。按照有牌子有制度有场地有设备的有要求，乡党委给各村印制了各项上墙制度，根据活动阵地情况分步实施。乡镇党委书记基层党建工作述职报告篇范文。建好空巢老人台账，并进行动态管理，村干部定期慰问，村医定期巡诊，并做好相关记录，每周向乡党委政府上报工作情况，将关爱空巢老人活动个好镇党委个好村党组织个有涉农部门的要求，坚持手抓发展，手抓党的建设，制定了党建工作年总体规划年，明确提出第年为党建工作基础年打基础，确立以夯实基础组织健全制度完善活动正常考核表彰为主要内容的党建工作思路第年为党建工作发展年求发展，确立以进步加强和完善党建工作基础建设组织建设制度建设干部队伍建设和党员队伍建设，继续推进落实党建工作目标责任制，建立完善的考核制度为主要内容的工作思路第年为党建工作关键年见成效，确立以党建工作正常化规范化制度化，大力开展创新活动为主要内容的工作思路。以提高执政能力为重点，集中精力抓好领导班子和党员干部队伍建设。我始终把班子建设和党员干部队伍建设作为工作的重点加以落实，年来，以制度建设为突破口，狠抓了班子自身建设和党员干部队伍建设。是抓龙头带全局，搞好党委班子自身建设。强化团结意识，打造包容和谐型班子强化责任意识，打造干事创业型班子强化廉政意识，打造阳光施政型班开展正风肃纪专项行动。我乡结合开展第批党的群众路线教