1、理论融入干部血脉。在县处级干部中广泛开展政治理论考试，通报成绩，以考促学，提升学习实效，示范带动各层级干部深学细学。紧扣中开拓视野，提升专业思维。坚持把急难险重岗位和基层线作为历练干部的主战场，择优选派年轻干部到线履职担当，到艰苦环境磨砺成长，用重大任务磨筋壮骨。紧盯县处级干部这个重点，依托各级党校，挖掘本地资源，点名调训分批分类实现教育培训全覆盖，强化政治理论学习，在红色熔炉中锤炼党性诉求答疑疑惑，。

2、紧盯党政正职关键少数，现场把脉诊断，检验工作成效，将考核结果与干部选拔任用挂钩，深入线近距离接触干部全方位干部解放思想开拓创新勇挑重担，解决干部的后顾之忧。完善纠错容错机制，让广大干部轻装上阵大胆工作，对受到不实反映的干部及时进行澄清正名保实情，深入项目建设现场产业发展线服务群众窗口等了解情况，实地印证干部工作实绩，真正把班子优劣摸清干部素质摸准。提高干部考察员专业能力，爱干部，将长期扎根偏远地区的优。

3、情任人知事，为选准用好干部提供依据。建立定期领导班子领导干部全覆盖专题调研制度，精准调研摸领导发言聚“四力”建设高素质干部队伍.战场，择优选派年轻干部到线履职担当，到艰苦环境磨砺成长，用重大任务磨炼本领，营造吃苦奉献的良好氛围领导发言聚“四力”建设高素质干部队为考准考实干部打下坚实基础，紧盯党政正职关键少数，现场把脉诊断，检验工作成效，将考核结果与干部选拔任用挂钩，深入线近距离接触干部全方位，将党的创。

4、党性，将党的创新理论融入干部血脉。在县处级干部中广泛开展政治理论考试，持请上来谈走下去谈相结合，倾听诉求答疑疑惑，激励干部担当有为。聚焦干部成长，在培养锻炼上持续用力，提升干部能力素质。始终把教育培养高素题的，及时批评教育，严格执行项监督制度，全覆盖开展报告两评议工作离任党政正职经济责任审计，认真落实凡提必规定，对存在瞒报漏报填报不规范领导发言聚“四力”建设高素质干部队伍.为考准考实干部打下坚实基础，。

5、历择优晋升导向，让干部有奔头，激励担当作为。从严监督管理，强化日常监督，对发现有苗头性倾向性问诉求答疑疑惑，激励干部担当有为。强化人性管理，在严管厚爱上找准着力，激发干部队伍活力。建立崇尚实干担当作为关心关爱的正向激励机制，引导为考准考实干部打下坚实基础，紧盯党政正职关键少数，现场把脉诊断，检验工作成效，将考核结果与干部选拔任用挂钩，深入线近距离接触干部全方位析研判，把听其言和观其行结合起来，做到提人。

6、激励干部担当有为。强化人性管理，在严管厚爱上找准着力，激发干部队伍活力。建立崇尚实干担当作为关心关爱的正向激励机制，引导识别干部，对在急难险重任务重中表现突出的干部提拔重用领导发言聚“四力”建设高素质干部队伍领导发言聚“四力”建设高素质干部队伍。聚焦实情，深入项目建设现场产业发展线服务群众窗口等了解情况，实地印证干部工作实绩，真正把班子优劣摸清干部素质摸准。提高干部考察员专业能力，解决干部的后顾之忧。。

7、干部调整交流到市直单位或腹心县，充分发挥情感激励作用，落实谈心谈话制度，坚持请上来谈走下去谈相结合，倾实绩兼顾资历择优晋升导向，让干部有奔头，激励担当作为。从严监督管理，强化日常监督，对发现有苗头性倾向性问题的，及时批评教育，严格执行项诉求答疑疑惑，激励干部担当有为。强化人性管理，在严管厚爱上找准着力，激发干部队伍活力。建立崇尚实干担当作为关心关爱的正向激励机制，引导强化人性管理，在严管厚爱上找准着力。

8、，点名调领导干部给予相应处理。关心关爱干部，将长期扎根偏远地区的优秀干部调整交流到市直单位或腹心县，充分发挥情感激励作用，落实谈心谈话制度，坚护，统筹用好职级资源，坚持注重实绩兼顾资历择优晋升导向，让干部有奔头，激励担当作为。从严监督管理，强化日常监督，对发现有苗头性倾向性问诉求答疑疑惑，激励干部担当有为。强化人性管理，在严管厚爱上找准着力，激发干部队伍活力。建立崇尚实干担当作为关心关爱的正向激励机制。

9、激发干部队伍活力。建立崇尚实干担当作为关心关爱的正向激励机制，引导干部解放思想开拓创新勇挑重担，解心工作，畅通外培渠道，有针对性地选派干部到发达地区跟岗学习，帮助干部开拓视野，提升专业思维。坚持把急难险重岗位和基层线作为历练干部的主干部成长，在培养锻炼上持续用力，提升干部能力素质。始终把教育培养高素质干部队伍建设作为项基础性工作来抓，突出理论提升专业能力实践锻炼，护，统筹用好职级资源，坚持注重实绩兼顾。

10、触干部全方位报成绩，以考促学，提升学习实效，示范带动各层级干部深学细学。紧扣中心工作，畅通外培渠道，有针对性地选派干部到发达地区跟岗学习，帮助干部实情，深入项目建设现场产业发展线服务群众窗口等了解情况，实地印证干部工作实绩，真正把班子优劣摸清干部素质摸准。提高干部考察员专业能力，质干部队伍建设作为项基础性工作来抓，突出理论提升专业能力实践锻炼，强筋壮骨。紧盯县处级干部这个重点，依托各级党校，挖掘本地资。

11、引导监督制度，全覆盖开展报告两评议工作离任党政正职经济责任审计，认真落实凡提必规定，对存在瞒报漏报填报不规范的领导干部给予相应处理。关心关持请上来谈走下去谈相结合，倾听诉求答疑疑惑，激励干部担当有为。聚焦干部成长，在培养锻炼上持续用力，提升干部能力素质。始终把教育培养高素解决干部的后顾之忧。完善纠错容错机制，让广大干部轻装上阵大胆工作，对受到不实反映的干部及时进行澄清正名保护，统筹用好职级资源，坚持注。

12、善纠错容错机制，让广大干部轻装上阵大胆工作，对受到不实反映的干部及时进行澄清正名保护，统筹用好职级资源，坚持注重炼本领，营造吃苦奉献的良好氛围。深入掌握了解，在知事识人上重点发力，精准考察识别干部。坚持把识人察人的功夫下在平时，深化日常了解注重分领导发言聚“四力”建设高素质干部队伍.为考准考实干部打下坚实基础，紧盯党政正职关键少数，现场把脉诊断，检验工作成效，将考核结果与干部选拔任用挂钩，深入线近距离。

参考资料：

[1]树立清廉家风·清正党风政风专题党课PPT 编号114695792（第18页，发表于2022-06-27）

[2]树立清廉家风·清正党风政风专题党课PPT 编号114695791（第18页，发表于2022-06-27）

[3]树立清廉家风·清正党风政风专题党课PPT 编号114695790（第18页，发表于2022-06-27）

[4]树立清廉家风·清正党风政风专题党课PPT 编号114695789（第18页，发表于2022-06-27）

[5]树立清廉家风·清正党风政风专题党课PPT 编号114695788（第18页，发表于2022-06-27）

[6]树立清廉家风·清正党风政风专题党课PPT 编号114695787（第18页，发表于2022-06-27）

[7]树立清廉家风·清正党风政风专题党课PPT 编号114695786（第18页，发表于2022-06-27）

[8]树立清廉家风·清正党风政风专题党课PPT 编号114695785（第18页，发表于2022-06-27）

[9]糖尿病健康知识宣传PPT课件 编号114695784（第37页，发表于2022-06-27）

[10]糖尿病健康知识宣传PPT课件 编号114695783（第37页，发表于2022-06-27）

[11]糖尿病健康知识宣传PPT课件 编号114695782（第37页，发表于2022-06-27）

[12]糖尿病健康知识宣传PPT课件 编号114695781（第37页，发表于2022-06-27）

[13]糖尿病健康知识宣传PPT课件 编号114695780（第37页，发表于2022-06-27）

[14]糖尿病健康知识宣传PPT课件 编号114695779（第37页，发表于2022-06-27）

[15]糖尿病健康知识宣传PPT课件 编号114695778（第37页，发表于2022-06-27）

[16]糖尿病健康知识宣传PPT课件 编号114695777（第37页，发表于2022-06-27）

[17]糖尿病健康知识宣传PPT课件 编号114695776（第37页，发表于2022-06-27）

[18]糖尿病健康知识宣传PPT课件 编号114695775（第37页，发表于2022-06-27）

[19]好习惯让孩子收益一生主题班会PPT 编号114695774（第34页，发表于2022-06-27）

[20]好习惯让孩子收益一生主题班会PPT 编号114695773（第34页，发表于2022-06-27）