1、“.....着力营造风清气正的换届环境，切实维护好政治生态的绿水青山。坚持重心下移，打牢执政基础党的工作最坚实的力量在基层，最突出的矛盾和问题也在基层。各级党委和组织部门要始终坚持抓基层打基础，切实发挥好基层党组织的战斗堡垒作用广大干部的表率作选范文。大讨论活动要突出破与立的结合。积极引导广大党员干部认真审视形势变化，深刻认识和反思自身状态，坚决跳出就事论事的思维模式，切忌封闭运行闭门造车，自说自话，要始终把组织部门的所有工作放到长春经济社会的大背景下来认识和思考来谋划和布局牢固树立抓创新就是抓发展，谋创新就是谋未来的思想，进步增强崇尚创新注重协调倡导绿色厚植开放推进共享的思想自觉和行动自觉，推动广大党员干部坚定不移地贯彻大发展理念，用新理念新思想新观念武装头脑，用新思路新办法新机制破解难题。大讨论活动要促进知与行的统。知是行之始，行是知之成。要积极引导广大党员干部通过学习......”。

2、“.....真正搞清楚新常态下怎么看怎么干，着力解决好面对新形势不适应不会为不推动组织工作和干部人事制度工作的创新发展，不断把组织优势转化为发展优势，把组织资源转化为发展资源，把党组织的战斗力转化为科学发展的生产力。关于今年全市组织工作，綦远方同志还要作具体安排。这里，我强调点意见。坚持以习近平总书记系列重要讲话精神统揽党建工作全局，以思想观念变革不断激发干事创业动力习近平总书记指出，面对复杂多变的国际形势和艰巨繁重的国内改革发展任务，实现党的十大确定的各项目标任务，关键在党，关键在人。全市各级组织部门和广大组工干部，要把深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神作为首要政治任务，作为改造主观世界的思想武器，作为推动发展的强大动力，全面地系统地实际地创造性地加以学习，进步坚定组织工作的正确政治方向。特别是当前作用......”。

3、“.....切实把学习教育成效转化为推动发展的实践成果。要融入日常教育。两学做学习教育不是次活动，要突出日常教育，区分层次，有针对性地解决问题，切实把党的思想政治建设抓在日常严在经常。要以党支部为基本单位，以会课等党的组织生活为基本形式，以落实党员教育管理制度为基本依托，针对领导机关领导班子和党员干部普通党员的不同情况作出安排。要紧紧围绕全市中心工作和改革发展大局开展学习教育，坚持两手抓，防止两张皮。要给基层党组织结合实际开展学习教育留出空间，发挥党支部自我净化自我提高的主动性，防止大而化之，力戒形式主义。面对特殊形势，全市上下必须强化全局思维辩证思维底线思维，在全市组织工作会上的讲话精选范文岗位重点管理，从严加强对把手的监督。把手既要不专权不越权不以权谋私，也不能因权力的约束而缩手缩脚为官不为。要认真贯彻民主集中制原则......”。

4、“.....对制度心存敬畏，自觉按制度用权，按制度办事，依法履职尽责，敢于担当作为，为官任造福方。要形成工作合力。抓基层打基础，必须形成工作合力。要加强行业统筹，充分整合职能部门的政策资源项目资源资金资源人力资源，支持和服务基层发展。要加强城乡统筹，抓好部门包村强村带弱村选派年轻干部或后备干部担任软弱涣散村第书记等工作，实现城乡基层党组织优势互补资源共享互融共进。要加强区域统筹，通过开展辖区单位党组织与街道社区党组织共驻共建活动，整合发展要素，拓展发展空间，实现共同发展。市组织工作，綦远方同志还要作具体安排。这里，我强调点意见。坚持以习近平总书记系列重要讲话精神统揽党建工作全局，以思想观念变革不断激发干事创业动力习近平总书记指出，面对复杂多变的国际形势和艰巨繁重的国内改革发展任务，实现党的十大确定的各项目标任务，关键在党，关键在人。全市各级组织部门和广大组工干部......”。

5、“.....作为改造主观世界的思想武器，作为推动发展的强大动力，全面地系统地实际地创造性地加以学习，进步坚定组织工作的正确政治方向。特别是当前，要紧密结合长春实际，全面贯彻习近平总书记提出的走出条质量更高效益更好结构更优优势充分释放的发展新路要求，按照巴音朝鲁书记提出的打先锋站排头的部署，到底。干部的成长既需要阳光雨露，也需要墩苗打磨。党的事业既需要英雄少年，也需要老辣之姜。换届工作决不能简单地以年龄划线搞刀切。要以这次换届为契机，分级分类对全市县乡进行次集中会诊集中建设，个班子个班子个干部个干部地分析研判，特别是要着力解决为官不为的问题，在推进干部能上能下上动真格，做到优上劣汰庸下，让在任干部感到下的危机，给优秀干部上的希望。要突出把手这个关键中的关键。领导干部是关键的少数，把手是少数的关键，是关键的关键......”。

6、“.....讲大局识大体，有定力能担当，讲团结胸怀广，能谋事善决断。要坚持高标准严要求，突出抓好把手培养选配，特别是要牢牢把住政治作风能力廉洁道关口。把政治关作为首关，首关不过，余关莫论。要坚持关治优势，也是党的十大以来管党治党的鲜明特征。中央决定，今年在全党开展两学做学习教育，这是我们党继群众路线教育实践活动严实专题教育之后，深化党内教育的又次重要实践，是推动学习教育从关键少数向全体党员拓展从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措，是加强党的思想政治建设的重要部署，我们要将其作为项重大政治任务，作为强化党员干部理论武装思想教育的次重大机遇，切实抓紧抓实抓好，努力培养造就支具有铁般信仰铁般信念铁般纪律铁般担当的党员干部队伍。面对特殊形势，全市上下必须强化全局思维辩证思维底线思维，在困难面前坚定信心，在总结成绩中看到不足，不断增强危机感和紧迫感，不断开拓发展新境界......”。

7、“.....全市上下要认真贯彻落实习近平总书记视察吉林重，深刻认识和反思自身状态，坚决跳出就事论事的思维模式，切忌封闭运行闭门造车，自说自话，要始终把组织部门的所有工作放到长春经济社会的大背景下来认识和思考来谋划和布局牢固树立抓创新就是抓发展，谋创新就是谋未来的思想，进步增强崇尚创新注重协调倡导绿色厚植开放推进共享的思想自觉和行动自觉，推动广大党员干部坚定不移地贯彻大发展理念，用新理念新思想新观念武装头脑，用新思路新办法新机制破解难题。大讨论活动要促进知与行的统。知是行之始，行是知之成。要积极引导广大党员干部通过学习，深入把握经济社会发展规律，真正搞清楚新常态下怎么看怎么干，着力解决好面对新形势不适应不会为不善为的问题，切实把解放思想的成果体现到加快长春老工业基地振兴发展的思路创新讲话精神，按照省委建设吉林中部创新转型核心区要求，全力推动长春经济社会发展......”。

8、“.....努力建设动力强劲活力迸发魅力射的东北亚区域性中心城市。实现这些重大发展目标，我们迫切需要进步引导全市党员干部解放思想更新观念，积极营造共谋发展的良好氛围迫切需要进步推动领导干部适应和引领经济发展新常态，提高领导经济工作水平迫切需要进步激励广大党员干部攻坚克难勇于担当，进步开创工作新局面。全市各级党委和组织部门更要主动服务全市大局，不断增强责任感和使命感，全面推动组织工作和干部人事制度工作的创新发展，不断把组织优势转化为发展优势，把组织资源转化为发展资源，把党组织的战斗力转化为科学发展的生产力。关于今年要突出换届纪律这条高压线。换届风气的好坏，直接关系换届工作成败，对个地方的政治生态发展环境也将产生重大影响。要严明政治纪律和政治规矩，把换届纪律作为高压线，警示干部遵规守纪不越雷池半步要严格监督，全面加强对换届风气的监督检查......”。

9、“.....要从严惩处，对拉票贿选买官卖官跑官要官说情打招呼违规用人干扰换届等行为，露头就打，从快从严查处，及时通报，公开曝光，着力营造风清气正的换届环境，切实维护好政治生态的绿水青山。坚持重心下移，打牢执政基础党的工作最坚实的力量在基层，最突出的矛盾和问题也在基层。各级党委和组织部门要始终坚持抓基层打基础，切实发挥好基层党组织的战斗堡垒作用广大干部的表率作级党组织和广大组工干部要继续保持强烈的事业心和责任感，凝心聚力真抓实干，不断开创全市党的建设和组织工作新局面，为长春新轮振兴发展作出新的更大贡献,。真正把德才兼备原则贯彻到选人用人的全过程，要坚持结构服从功能需要，绝不能为换届而换届，更不能牺牲事业而照顾迁就干部。干部培养既要保证储量，更要提升质量。干部的选用既要不拘格广开门路，更要视同仁把尺子量到底。干部的成长既需要阳光雨露......”。