发中的多个遗留问题，为东方轮船公司化解工程欠款社会集资款寻找到个有效的解套办法，目前进展比较顺利。是着力抓好峡工程后续规划编制。分组深入涉及的户企业调研，指导企业把后续规划编制工作做实做好。现基本完成了系统内峡后期扶持项目规划编制对基层党组织的检查督促工作。月份，对国有企业党建精神文明工会工作党费收缴和费用管理等工作进行了检查指导，并进行了严格的考核打分，评出了考核等次。以社会责任履行为切入点，提升国企公众形象狠抓精神文明创建工作。搞好国有企业精神文明建设工作，能够有力促进企业健康协调发展，对此，区国资工委层层建立了精神文明创建工作领导小组，下发了年度国有企业精神文明创建规划开展社会公益性服务活动的通知关于进步做好传箴言活动有关工作的通知，积极组织国资系统开展党在我心中征文活动。对国有企业精神文明单位创建工作进行了周密的安排和部署。完成了年委属企业精神文明单位的申报整理汇总等工作。年初，规划申报年区级最佳文明单位个。积极配合区委宣传部对个年度党建暨纪检监察工作先进单位和学习实践两学做学习教育先进单位。各企业党组织也分别召开了年党建工作会议，上报了年党建精神文明工会工作要点，做到年初有党建工作安排，半年有检查，平时有情况反映，年终有总结。撰写的信息被区委区政府采用条，信息得分分。积极向区主题活动办报送了篇高质量的简报和信息，有篇被活动办采用，有篇被峡都市报登载。是充分发挥党组织政治核心作用。按照现代企业制度的要求，积极推进党委成员和企业领导班子双向进入交叉任职，进步明确了党委会董事会和经理层的职责定位，保证党组织参与决策，发挥政治核心作用的机制更加顺畅。如峡电力集团港口集团江东飞亚诗仙太白集团机场公司区资产公司等企业党组织采用多种方式，积极参与企业重大事项的较好的成绩，组织职工向省内外开展了诗词大赛活动，深度挖掘了企业的诗酒文化。江东机械公司举办了迎国庆比技能唱红色经典歌曲大赛等系列活动。开展江东杯企业文化征文活动，共征集文章篇。飞亚实业公司青年职工何洪波参加中国重庆青年人才论坛分论坛子论坛会，获演讲优秀奖。通过这些活动的开展，增强了企业的向心力，丰富了职工的业余文化生活，培养了职工积极向上的主人翁责任感，大力促进了企业文化建设的健康发展。切实加强工会维权机制建设，落实职工的社会保障权利，维护职工合法权益，为困难职工办实事办好事。落实超龄人员养老保险待遇人落实军转干部生活补助标准人落实复退军人生活困难补贴人落实转业干部管理政策，移交万光电源军转干部管理权到待办人。年国有企业党建工作总结精选范文委中心组学习制度国有企业安全生产工作谈话制度产权转让监管联席会议制度，同时，修订完善了国有企业重大事项请示报告制度区国资委及科室工作职责，公开办事指南，简化办事程序，方便群众办事，对国资委机关干部的作风建设提出了个服务承诺，进步提升了国资委机关干部服务质量和服务水平，切实履行管人管事管资产大职能，企业国有资产经营管理活动更加规范有序。查访实情，解决问题深入调研。领导班子将工作的重心面向基层，了解企业的困难和问题，帮助企业解决发展中存在的困难。在月的专题调研月活动中，委领导率科室负责人分个组到个国有企业与企业负责人座谈，了解和掌握企业生产经营中存在的困难和问题，当前的主要矛盾和急需协调解决事项及长远规划与发展所需提供的服务需建暨纪检监察工作，签订了年度纪检监察信访稳定工作责任书，表彰了年度党建暨纪检监察工作先进单位和学习实践两学做学习教育先进单位。各企业党组织也分别召开了年党建工作会议，上报了年党建精神文明工会工作要点，做到年初有党建工作安排，半年有检查，平时有情况反映，年终有总结。撰写的信息被区委区政府采用条，信息得分分。积极向区主题活动办报送了篇高质量的简报和信息，有篇被活动办采用，有篇被峡都市报登载。是充分发挥党组织政治核心作用。按照现代企业制度的要求，积极推进党委成员和企业领导班子双向进入交叉任职，进步明确了党委会董事会和经理层的职责定位，保证党组织参与决策，发挥政治核心作用的机制更加顺畅。如峡电力集团港口集团江东飞亚诗仙太白集团机坚强领导下，在区委组织部的正确指导下，围绕强作风保增长，建设亿，全面提升国有企业核心竞争力控制力影响力的目标，区国资委系统坚持以党的十大精神为指导，以推动国企党建工作不断创新为着力点，紧紧围绕国资监管和国有企业发展的中心工作，充分发挥了国有企业党组织的政治核心作用，为我区国有经济快速发展提供了坚强的政治保证。现就年来党建工作总结汇报如下以强作风保增长为主题，提高机关干部服务企业发展能力内强素质，外树形象委机关围绕强作风保增长主题活动，认真贯彻全区干部大会精神，成立了强作风保增长活动领导小组，制发了区国资委强作风保增长主题活动工作方案，并对国资委深化主题活动进行部署。制定了国资委领导班子调研制度国资委领导定点联系企业制度国科室负责人余人次先后到朝阳村的结对户开展进同活动，召开院坝座谈会，看望慰问困难党员，为朝阳村筹集硬化从公路到村办公楼的米道路，给村委会送去办公经费，与村民同吃同住同劳动。峡水利区资产公司运输总公司等企业先后投入多万元，帮助结对支部整修办公用房，整修公路，架设用电专线江万船厂重庆重格电子电力开发公司区资产公司等户企业年为联系村贫困党员送去慰问金约万元，还给党员活动室送去农业技术书籍电脑，为村党支部征订重庆日报峡都市报等刊物东方轮船公司江东机械公司峡水利等企业还派人任村里的名誉副村长，加强村企联系，为联系村制定切实可行的致富措施。如东方轮船公司根据横山村及周边村外出务工人员多的村情，提出由村党支部将春运往返的外出务工人员进行了检查指导，并进行了严格的考核打分，评出了考核等次。以社会责任履行为切入点，提升国企公众形象狠抓精神文明创建工作。搞好国有企业精神文明建设工作，能够有力促进企业健康协调发展，对此，区国资工委层层建立了精神文明创建工作领导小组，下发了年度国有企业精神文明创建规划开展社会公益性服务活动的通知关于进步做好传箴言活动有关工作的通知，积极组织国资系统开展党在我心中征文活动。对国有企业精神文明单位创建工作进行了周密的安排和部署。完成了年委属企业精神文明单位的申报整理汇总等工作。年初，规划申报年区级最佳文明单位个。积极配合区委宣传部对个市级文明单位个区级最优文明单位个创新区级文明顺利进行了复查验收工作。继续开展了知识读书的行程搜集起来，统到东方轮船公司定船票，东方轮船公司按每人次给村党支部支付元手续费，作为村党支部的工作经费，初步预计超万元东方轮船公司根据其客轮用工较多的企情，在横山村招录客轮服务员，凡是外出务工人员愿意到公司工作的，公司将通过岗前培训后上船工作。东方轮船公司将分期分批组织没有出过村门镇门区门的多名老党员到长江峡去观光游览，赏祖国的大好河山，共享祖国发展的成果。以党建基础工作为抓手，提高企业党建工作整体水平狠抓自身建设，企业党组织的凝聚力与战斗力显著加强。是任务早安排，工作早落实。年初，下发了区委国资工委年企业党建工作要点区委国资工委年企业党建工作目标责任制考评的通知。召开年国有企业党建暨纪检工作会议，总结了年国有企业着力解决峡水利股权回购。重庆峡水利集团股份有限公司是区的唯上市公司，区政府为了抓好电力的调控，通过多方斡旋，由区资产经营公司对重庆中节能实业有限责任公司持有的重庆峡水利集团股份有限公司万股权进行回购，目前此项工作正在积极推进中。着力解决东方轮船公司号土地资产的盘活。委领导班子及科室多次深入东方轮船公司调查了解在移民搬迁中涉及的岸线土地等问题，协调区建委移民国土部门解决土地调规和与祥瑞集团联合开发中的多个遗留问题，为东方轮船公司化解工程欠款社会集资款寻找到个有效的解套办法，目前进展比较顺利。是着力抓好峡工程后续规划编制。分组深入涉及的户企业调研，指导企业把后续规划编制工作做实做好。现基本完成了系统内峡后期扶持项目规划编制提出了个服务承诺，进步提升了国资委机关干部服务质量和服务水平，切实履行管人管事管资产大职能，企业国有资产经营管理活动更加规范有序。查访实情，解决问题深入调研。领导班子将工作的重心面向基层，了解企业的困难和问题，帮助企业解决发展中存在的困难。在月的专题调研月活动中，委领导率科室负责人分个组到个国有企业与企业负责人座谈，了解和掌握企业生产经营中存在的困难和问题，当前的主要矛盾和急需协调解决事项及长远规划与发展所需提供的服务需求。调研活动梳理出来的近个问题，委主任办公会进行了专题研究，制定出了分类解决的实施方案。本委职能范围内能解决的，责成相关科室立即解决需要区级有关部门解决的，指定分管联系领导牵头协调解决需要向上级反映，争取急，加强与区级部门的反映沟通，取得理解和支持，事业人员财政定额补贴移民工程监理费等些困扰行业发展的难题与矛盾正逐步得到化解。积极与重庆市农委加强政策对接与工作联系，编制并上报了峡工程后续建设区蚕桑产业发展规划。干部管理工程有新成效。是对机场公司等户企业领导班子进行了调整充实。是搭建了分水投资公司万富投资公司领导班子。是对华西实业等户企业班子运行情况进行了考察，提出完善法人结构的方案供党工委研究决定。是对企业领导班子领导干部进行了年度考核，参加企业班子民主生活会。人才信息库建设工程已建成。今年以来，按照党政人才和企业经营管理人才信息库建设的要求，科室人员多种渠道采集委机关干部和企业经营管理人才的基本信息，加班加点地录入，委机场公司区资产公司等企业党组织采用多