1、“.....到周边县市区对口学习工作亮点成功经验，大家态度端正行动迅速，有了个良好的开端。这次会议以后，我们还是要坚定不移走出去，学真经找办法，全面提升我们的思想境界工作标准和发展标杆，推动整体工作提档次上水平。在这里需要强调点，外出学习要有的放矢带着问题带着目标去学，做到学以致用学有成效，绝不能走过场，更不能当福利搞旅游。在这个问题上，纪检监察机关要靠上监督，对出现问题的单位和个人要坚决查处。要高点定位提升标杆。各力抓发展促落实要扩大群众参与。转变干部作风，重点是解决基层和群众反映的突出问题。作风建设的实际成效，也必须以群众满意为检验标准。要坚持开门抓作风，发动群众找差距，依靠群众定措施，请群众参与，受群众监督，让群众评议。要全面扩大公开评议范围，今年在全体科级以上干部中，采取上下互评横向互评评人不评己的形式，每半年进行次公开民主评议......”。

2、“.....被评为末位的各大班子成员，年终考核不得定为优秀等次镇街市直部门主要负责人被评为末位或位次大幅下滑的，要向市委作出说明，连续两次被评为末位的，市委将纳入重点管理，并采取相应措施。要开展百科创优评选活动，由群众从市直有关部门选出直接服务于企业服务于优良发展的科室，要把群众民主双评结果作为考核部门和单位工作的重要指标，量化赋分，纳入年终绩效考核，作为对单位和干部奖惩的重要依据。对群众评价好满意度高的单位要重奖，对群众评价较差的单位要通报批评公开曝光组织处理。在全市干部作风建设产业发达城乡秀美文化繁荣民生殷实的和谐幸福新邹城。今年是新届党委政府的开局之年，也必将是个大干大上大发展的突破年，我们务必紧扣科学发展转型跨越总基调，突出规划引领推动集约发展实施重点突破强化多点支撑，全力打造批工业强镇百亿强企和优势产业，全力扩大招商引资突破大项目建设......”。

3、“.....全力办好民生实事和系列惠民工程，力争在转型跨越争先进位中迈出更大步伐。刚刚结束的济宁市第十次党代会，确立了未来年进入全省第方阵争当淮海经济区排头兵全面建成惠及全市人民的小康社会的目标定位。站在全省看邹城，站在济宁看邹城，站在邹城看周边，区域发展竞争十分激烈，我们面临的发展压力越来越大。面对这个局面，加快发展自然就成为我们最大的任务最大的政治最大的大局。政治路线确定以后，干部就是决定因素。把美好蓝图变为现实，关键在干部关键在干部作风。因此，我们抓作风建设的要求只能更严，抓作风建设的力度只能加大，抓作风建设的标杆只能拉高。否则，既定，量化赋分，纳入年终绩效考核，作为对单位和干部奖惩的重要依据。对群众评价好满意度高的单位要重奖，对群众评价较差的单位要通报批评公开曝光组织处理......”。

4、“.....是春节过后召开的第个全市性大会，在济宁市党代会和人大政协两会密集召开的特殊时期，我们挤出时间召开这次高规格大规模的会议，充分体现出市委市政府从严管干部从严带队伍从严抓作风的鲜明态度和坚定决心。刚才，许伟同志宣读了关于表彰年度先进单位和先进个人的通报关于年度综合考核后进单位的通报，播放了党风廉政警示教育片，希望引起大家的警醒和深思。个单位的负责同志作了表态发言，下步关键是抓好贯彻落实。下面，根据市委常委会研究的意见，我讲个方面的问题干部作风决定事业成败，必须正视问题加强建设实践表明，个地方的发展，干部是第要素，成也干部败也干部在干部队伍建设中，作风是关键，好也作风差也作风。近年来，市委市政府直高在全市干部作风建设大会上的讲话精选范文造性的种组织形式，可以集中突破攻坚克难的有效机制。指挥部体制是被苏北地区以及济宁许多县市区实践证明......”。

5、“.....指挥部体制最基本的特点就是雷厉风行运转高效善打硬仗能打胜仗，真正发挥出战斗部先锋队的作用。各指挥部和委员会要坚持以工作定人员，抽硬人硬抽人，尽快完成队伍组建尽快理顺工作机制尽快拿出工作方案尽快形成战斗能力，确保尽快突破各项重点工作。抓工作落实，必须强化执行力建设。从我市整体上看，凡是落实迅速进展顺利的工作，都是主要负责同志认真负责研究到位工作有力的凡是推不动的工作，都是主要负责同志大而化之抓而不紧抓而不实的，些单位抓工作看似像抓，实质都抓都不抓有些工作像没把的油葫芦，抓了阵子了，主要负责人还不知道从何处抓，根本问题就是没研究透或者没认真研究。我们要求各级领导同志抓工作落实，不能满足于听汇报看材料，不能满足于会议落实会议，文件落实文件。要坚持深入基层深入企业深入村居深入线，从发展现场了解第手考核委员会正在准备意见，整体上体现被考核单位工作的可比性......”。

6、“.....在镇街考核上，把镇街分为工业主导型城建服务业主导型新农村生态农业主导型类进行考核。在全市干部作风建设大会上的讲话精选范文。好的作风是级级抓出来的，更是级级带出来的。干部要发挥好作风建设的风向标作用，按照上级带着下级干，上级做给下级看的要求，在作风建设中走在前当表率做示范，决不能以要求别人转变作风来代替自己转变作风。凡是要求下级做到的，上级首先做到凡是要求广大党员干部做到的，领导干部首先做到凡是要求领导班子成员做到的，主要领导首先做到。在这里我表个态在作风建设中，市委班子要带头，市级班子要带头，我本人要带头，带头转变领导作风和工作作风，带头深入基层深入群众，带头求实务实狠抓落实，当好作风建设的排头兵，为全市各级和广大干部树立榜样。请大家监督市委监督我本人。各级党委政府班子成员，要通过不同途径和方式，向人民群众作出庄严承诺，自觉接受群众监督。近期都做好了......”。

7、“.....邹城的发展才能说加快。因此，全市上下各行各业各级组织必须强化全局观念大局意识，把自己所从事的工作所担负的责任放到全市工作的大局中去考虑，注重从全局的高度认识和处理问题，自觉维护服从全局利益整体利益，相互协调相互支持相互配合，努力形成齐心协力抓发展的工作局面。抓工作落实，要有强有力的工作推进机制。从今年开始，市级几大班子推行位体岗责领导体制，市委已经重新调整了市级大班子成员分工，全体市级领导不分线线，全部进入工业战略调整城市建设新农村建设服务业发展交通建设招商引资大重点工作指挥部，全部深入经济建设第线，肩负起干事创业维护社会稳定加强作风建设的职责，形成市委统领导几大班子齐抓共管指挥部组织协调部门单位各负其责全社会广泛参与的工作推进新机制，率先突破重点工作率先抓好工作落实。各个指挥部都设立党组织，批抽调到指挥部的同志，不久将带着组织关系去报到......”。

8、“.....是现有条件下，可以充分调动各级干部积极性和创成战斗能力，确保尽快突破各项重点工作。抓工作落实，必须强化执行力建设。从我市整体上看，凡是落实迅速进展顺利的工作，都是主要负责同志认真负责研究到位工作有力的凡是推不动的工作，都是主要负责同志大而化之抓而不紧抓而不实的，些单位抓工作看似像抓，实质都抓都不抓有些工作像没把的油葫芦，抓了阵子了，主要负责人还不知道从何处抓，根本问题就是没研究透或者没认真研究。我们要求各级领导同志抓工作落实，不能满足于听汇报看材料，不能满足于会议落实会议，文件落实文件。要坚持深入基层深入企业深入村居深入线，从发展现场了解第手资料，实打实地加强执行力，抓好每件干好每天。要多召开现场会，多专题研究具体问题，多帮助企业和基层群众解决实际问题，做到重点工作跟踪抓抓跟踪，抓到底困难问题抓具体具体抓，抓到解决为止。要强化督导检查。督导检查是推动工作的重要措施......”。

9、“.....整合督查资源，成立了督查考核委员会，着力构建大督以上，工作目标以上固定资产投资增长以上，城镇居民人均可支配收入农民人均纯收入分别增长，实际利用外资突破万美元，在全省排名中位次前移。实现这个目标，需要全市广大干部按照既定方针，凝心聚力抓好落实。各级要把抓落实作为种政治责任作为种纪律要求，真正把会议上讲的文件中写的，变成实实在在抓工作的举措，变成脚踏实地抓落实的行动。抓工作落实，要有坚强的组织观念和全局意识。任何个部门和单位，都是全市的个组成部分任何个部门和单位的工作，都体现了市委市政府的意见和要求，都代表了市委市政府的形象，只有各个部门和单位的工作都做好了，邹城的工作才能说好，邹城的发展才能说加快。因此，全市上下各行各业各级组织必须强化全局观念大局意识，把自己所从事的工作所担负的责任放到全市工作的大局中去考虑......”。