泛开展医德医风教育及反腐倡廉教育药品采购严格执行政府采购或药品网上集中招标采购完善投诉管理机制，建立了投诉台账。干部职工退还红包礼金蔚然成风，收到感谢信余封，锦旗面。存在的问题及原因虽然在抓党建方面做了大量工作，但与卫计局党委的要求相比，还有定差距，自我认真剖析，存在以下不足自身学习不够。因工作时间忙，主动学习党的基本路线方针政策决策的时间不多，自身理论水平有待进步提升。统筹计划不够。业务工作部署多，党建工作部署较少，使得些党建工作任务未能及时落到位。思想认识不够。少数党员真正把基层党建作为推进工作的总抓手，通过基层党建解决具体问题的实践不够，主动性不强是对党建工作研究不透彻。对新形势下加强党建工作的思路载体措施研究的不够，不能将最新的党建理论同实际工作很好地结合，没能将基层党建工作抓出新意，抓出特点是创新不够。方面求稳怕乱思想较重，习惯性的按照老习惯老办法想问题做事情，不能够完全按照与时俱进的要求不断开创工作的新局面。另方面在如何适应新形势新任务新要求，不断创新基层党建工作的内容与形式等方面，思路不宽，步伐不大，特色不明显。下步的打算及措施加强学习提能力，适应新形势新变化，严于律己，提升自我学习的积极性和主动性，围绕中心工作，以需求为导向，提高学习的针对性科学性，带领全体党员共同进步。进步密切联系群众深入群众，让群众感受到党组织的关怀，做群众的贴心人。做好全院职工的政治思想工作，激发工作热情，提高医疗业务能力，营造和谐奋进的工作氛围。围绕全院中心工作，不断创新积极突破。结合医院加强内涵建设的实际，做到党建工作与行政工作同时部署同时检查，使党建认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深入开展专题学习会议，在学懂弄通上下功夫。督管并用，加强作风建设。始终把党风廉政建设和作风建设工作列入党组班子重要议事日程，层层签订责任书。全年由我主持召开党风廉政建设和反腐败工作会议次，组织全院职工认真学习相关法律法规。组织召开医院药品器械配送企业集体约谈会，签订廉洁购销保证书。在每周例行的科主任护士长会议上我也多次强调廉政建设和行风建设的重要性，并定期召开医院中层干部会议全院干部职工大会，认真贯彻学习党的十大精神。认真履职，强化队伍建设。是督促班子成员履行岗双责是组织在职党员到社区报到并开展服务是准确无误采集支部党员信息是及时足额收缴党费，规范经费使用与管理，并及时公开是做好党员发展与流动工作，今年按程序发展党员两名。积极探索，促进形象建设。是拓展志愿服务，严格按联共要求，开展结对帮扶活动。是开展亮强争主题实践活动，引导全院党员在为民服务转变作风中创先争优是深入开展党建服务，在全院开展先诊疗后付费活动，领导全院职工打赢了抗的核心竞争力明显增强，妇女儿童健康水平全面提升，得到了省卫计委国家妇幼司充分肯定和推荐。今年，接待全国各地市县级妇幼保健机构参观批次，余人次，门急诊人次增长以上。月，在全国县级妇幼保健院综合排名中，跻身全国排名前十名。加强反腐倡廉，改进作风抓党建。多次开会部署党风廉政建设及行风建设工作并落实广泛开展医德医风教育及反腐倡廉教育药品采购严格执行政府采购或药品网上集中招标采购完善投诉管理机制，建立了投诉台账。干部职工退还红包礼金蔚然成风，收到感谢信余封，锦旗面。存在的问题及原因虽然在抓党建方面做了大量工作，但与卫计局党委的要求相比，还有定差距，自我认真剖析，存在以下不足自身学习不够。因工作时间忙，主动学习党的基本路线方针政策决策的时间不多，自身理论水平有待进步提升。统筹计划不够。业务工作部署多，党建工作部署较少，使得些党建工作任务未能及时落到位。思想认识不够。少数党员干部对党建工作缺乏激情，不能充分认识到加强党建工作在促进医院发展中的现实意义。因业务单位工作性质的特点企事业单位党建述职报告汇编篇精选范文，文化育人促师生成长。以花果同树，教学相长的办学理念为指导，充分体现溪水无声，育人无痕的宗旨，以科技德育艺体课程建设项目为主，亮出学校特色。实处着力铸品牌。继续做好党建与学校各项工作的有机结合，让党建工作在思想上引领，在实处着力，从而提高办学品质，铸就小学的办学品牌。企事业单位党建述职报告汇编篇精选范文。下步工作思路和措施。认真落实主体责任，从自身做起，主动落实支部书记第责任，积极与上级组织沟通，提升自身的工作能力，培养锻炼党务工作人员，完善各类基础管理工作。坚持抓好学习教育会课的组织落实工作，重点加强对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十大精神的学习理解和运用，特别是对发挥非公企业党支部作用的有关精神深入理解创新运用，真正把非公企业党支部的作用发挥出来。加大党员集中整顿力度，落实党章和党的纪律制度及上级组织要求，结合非公企业特点努力拓展工作思路，形成套有计划有目标有亮点的工作体系。深化好党支部创建和党支部基础工作规范化，探索具有非公企业特色的党支部工作任务全部落实。抓学习教育，促思想境界提升。是开展十大精神学习宣传。出台关于深入学习宣传贯彻党的十大精神的指导意见，全局领导干部专题讲党课次。积极开展座谈讨论撰写心得体会等活动，评选出优秀体会文章在局微信公众号上刊发。是扎实推进学习教育常态化制度化。引领各级党组织结合实际开展主题党日活动，深化学做改等实践活动。充分利用会课群微信群等方式和途径组织党员学习，确保每名党员特别是流动党员都能收到学习资料完成学习任务。是规范党内政治生活。严格执行会课双重组织生活会民主生活会等制度，严肃组织生活。严格遵守党的政治纪律政治规矩，牢固树立个意识，广泛开展批评与自我批评，敢于揭短亮丑，营造良好政治生态。抓能力培养，促企业生产经营。是提升政治能力。旗帜鲜明讲政治，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员干部头脑，使全局上下在政治上思想上行动上坚决同以习近平同志为核心的党中央保持高度致。是提升业务能力。先后举办全局党政领导干部培训班和基层书记政工干事培训班，邀请省委党校教授进行专题辅导讲座次互问互学挑战组。通过学习，强化自我教育，拓展理论宽度。理清工作思路，做得实点。开展会课活动计次，其中讲党课次。会课开到朱德故里，学先辈精神，提高认识会课开到网上，集中进行党员家学习，拓宽学习渠道会课开到社区院坝，以家长代表为主体的坝坝会，开门纳谏会课开到课堂上，党员教师听评课，发挥其指导作用会课开到家长会上，与校园开放日结合起来，让家长参与民主治校。存在的问题固定党日方式不够喜闻乐见内容自主不够与社区服务结合不够与学校品牌建设结合不足与学校文化建设联系不够个别党员的先锋模范作用发挥不够，教学业绩不突出，不能在学科教学中起到示范作用。个别党员思想认识不到位，重教学工作，轻思想洗礼，自学笔记应付了事心得体会结合自身实际不到位。下步工作思路严字当头强根基。以严为准，抓支部组织建设，促学校队伍建设。通过会课固定党日以及个别与集体谈心谈话走进课堂走近教师等方式，进步纯洁党员思想，让全体党员的认识得到提高，统到党建是切工作的思想保障上来。文化育人亮特色。以党建引领学校工作促使党建工作与业务工作与企业文化实现紧密结合。是加强党务人才培养，在注重内部培养锻炼的基础上，积极做好党务干部横向交流。在企业党委的统部署下，支部选派名优秀党员担任个联合党支部书记。存在的问题及原因主要存在以下两个方面的问题，是在工作和生活中按照党员标准要求自己不够彻底，仍需加强。是支部工作与公司经营的结合程度还不深，还存在两张皮现象。产生上述问题的原因，是从思想深处看，共产主义远大理想信念和为人民服务的宗旨意识有所淡化。是从党建工作开展看，学习党的方针政策不够深入，公司在确定企业战略和经营方向时政治站位还不够高。下步工作思路和措施。全年召开支委会不少于次党员大会不少于次党小组会不少于次，支委讲党课不少于次。深化企业党委开展的亮比党员示范岗党员责任区党员公开承诺等活动，切实发挥党员先锋模范作用，为企业生产经营贡献力量。对党员个人来说，觉悟要提高水平要提高幸福感要提升。对支部来说，要使公司经营有新变化，经营方向更加符合国家发展战略，经营空间更加广阔经营模式更加创新经营效认真组织个专题讨论和组织生活会，带头开展批评与自我批评。坚持把学习贯彻十大精神作为头等大事，树牢个意识，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深入开展专题学习会议，在学懂弄通上下功夫。督管并用，加强作风建设。始终把党风廉政建设和作风建设工作列入党组班子重要议事日程，层层签订责任书。全年由我主持召开党风廉政建设和反腐败工作会议次，组织全院职工认真学习相关法律法规。组织召开医院药品器械配送企业集体约谈会，签订廉洁购销保证书。在每周例行的科主任护士长会议上我也多次强调廉政建设和行风建设的重要性，并定期召开医院中层干部会议全院干部职工大会，认真贯彻学习党的十大精神。认真履职，强化队伍建设。是督促班子成员履行岗双责是组织在职党员到社区报到并开展服务是准确无误采集支部党员信息是及时足额收缴党费，规范经费使用与管理，并及时公开是做好党员发展与流动工作，今年按程序发展党员两名。积极探索，促进形象建设。是拓展志愿服务，严格按联共要求，开展结对帮扶活动。是开展亮强争主题实践活动，引导全益更好。使用好保税区非公党建智慧管理平台，在网络学习和主题实践活动上探索创新举措。开展主题实践活动，拟组织党员入党积极分子和干部到延安梁家河上海大会址和嘉兴红船等党员教育基地进行参观学习。国有林场管理局党委书记抓基层党建工作述职报告我是今年月被任命为局党委