会议上，没有深入到具体环节有的拖拖拉拉，按部就班，自我降低标准，缺乏时间概念和质量标准有的工作方法简单，应付了事，得过且过有的干部高高在上，调查研究蜻蜓点水，重形式主义，做表面文章有的对待工作缺乏滴水穿石的精神，落实工作以做给领导看为目的，虚张声势，夸夸其谈，有唱功，没做功。正是由于干部思想作风纪律方面存在的突出问题，败坏了党风政风，带坏了实的工作，切实把各项工作落到实处。要大力倡导雷厉风行的新风。雷厉风行立说立行，既是种办事风格，更是种精神状态。我们倡导雷厉风行，就是要对上级布臵的工作任务迅速反应马上就办，坚决反对拖拉作风推诿作风。今后，县委县政府决定了的事，说了就算，定了就干，形成迅速反应马上就办的作风。要大力倡导争先创优的新风。大家必须看到，我县转型发展安全发展和谐发展全面发展任务艰巨而迫切，我们的产业结构调整任重而道远，我们与兄弟区县相比，在社会事业发展方面拉下了很大差距。可以说，前有标兵，后有追兵，不进则退，落到挨打。为此必须树立只争朝夕争先创优的理念，大干快上，真抓实干，干事创业，才能赢得主动，才能在新轮发展中抢抓机遇，赢得先机。强化制度建设，严明各项纪律，全面规范机关管理开展干部思想纪律作风集中教育整顿，加强纪律是关键。为此，我们必须健全制度，规范管理，严明纪律，严怎样才算有了实实在在的效果，我看就要体现到个落脚是落脚到树立良好形象上。这次作风整顿的效果怎么样，首先要看问题有没有解决形象有没有树立在群众的口碑有没的提高。是落脚到服务广大群众上。就是要通过这次作风整顿，不断强化广大干部的宗旨意识服务意识忧患意识大局意识开拓意识，让以人为本执政为民的思想进步深入人心，让风清气正廉洁高效的氛围浓厚起来，使为民办实事做好事解难事成为广大干部的自觉行为，达到精神上更加振奋作风上更加务实行动上更加规范纪律上更加严明的目的。是要落脚到加快发展上。检验作风，最终的标准就是看发展。要把这次作风整顿与保工作任务结合起来，与推进转型发展安全发展和谐发展结合起来，与创优环境维护稳定结合起来，用发展成效检验干部作风，用良好作风加快发展。同志们，有位国际知名人士说过句很耐人寻味的话最使人疲惫的不是远处的青山，而是我们鞋子里的沙子。我要，必须加强领导，周密部署，分布实施，全面落实。要加强领导。要搞好这次整顿，必须明确为什么要进行整顿，整顿什么，怎么整顿，整顿要达到什么效果等问题，只要把这些问题搞明白了，才能确保集中整顿不走形式，不走过程，见到实效。为搞好全县干部队伍整顿工作，县委县政府成立了专门的领导组及办公室。全体干部要积极投入到整顿活动之中，班子成员以身作则，率先垂范，各单位要认真组织，抓好落实。县大班子领导各乡镇各部门负责人要对分管行业所在乡镇所在单位的整顿工作负总责具体抓，领导组办公室要及时掌握整顿情况及效果。对不利于整顿，意孤行，我行我素的人和事，领导组要采取组织措施，果断制止与纠正，确保活动健康有序进行。要讲究方法。具体来说，要坚持做到个结合。是集中整顿与第批学习实践科学发展观活动相结合。会后，要按照县委县政府的安排，搞好各自的集中学习，自我剖析分步整改等工作，在集中整顿全县干部思想纪律作风动员会上的讲话十八精选范文锐意进取的，为推进又好又快发展做出了贡献。但是，我们也应当清醒地看到，全县干部队伍的思想作风纪律还存在诸多突出问题。是思想混乱。突出表现为理想信念动摇，世界观人生观价值观出现偏差，工作精力不集中，唯利是图，搬弄是非，思想庸俗不统，惯于窝里斗。有的干部缺乏干事创业的激情，在其位不谋其政，在其岗不尽其责，不作为，不干事，心凭借职权岗位谋私利，心向上要钱捞外快，旦个人利益得不到满足，便找毛病造矛盾挑是非，打小报告，写匿名信，踩领导的脚后跟有的干部不思工作，不干事业，为了己之利千方百计地拉关系找门子，严重败坏了党风政风，带坏了民风有的不能正确对待自己，不能正确对待他人，更不能正确对待组织和领导，摆不正自己的位臵，热衷于搬弄是非，混淆视听，阳奉阴违有的思想不纯，存在闹而优则利的侥幸，无视政策纪律，没有道德底线，传播小道消息，编造谣言，写诬告信，发黑于抓具体事，真正埋头研究些事情，思考些问题，扑下身子抓些具体工作的落实。要通过踏踏实实老老实实的工作，切实把各项工作落到实处。要大力倡导雷厉风行的新风。雷厉风行立说立行，既是种办事风格，更是种精神状态。我们倡导雷厉风行，就是要对上级布臵的工作任务迅速反应马上就办，坚决反对拖拉作风推诿作风。今后，县委县政府决定了的事，说了就算，定了就干，形成迅速反应马上就办的作风。在集中整顿全县干部思想纪律作风动员会上的讲话十八精选范文。第，严格信访责任倒查机制。目前，我县些信访案件是由于我们的工作人员作风不实工作不细责任心不强等因素造成的。要严格执行信访责任倒查机制，对由于工作失职造成的信访案件要严格追究责任单位及责任人的责任，并将其作为信访结案的项内容，凡是没有责任追究的律不得结案，使每起失责事故都要有责任人负责，使每个失职责任人都要对自己的行为负责。县建设中，只要涉及个人利益，就不择手段漫天要价，见利忘义。为了达到个人利益不顾大局，组织上访，影响稳定。其次，无政府主义倾向抬头。个别群众拿着民主当幌子，只要凌驾于法律至上的所谓民主，而不顾法律和纪律，实质是无政府主义自由主义的表现。再次，个别人钻法律空子，无理要求得不到满足，就上访告状制造事端有的臵法律裁决于不顾，缠访争取不合理要求，引发群体上访越级上访涉法涉诉上访增多等等。正是这些突出问题和庸俗风气，使得我们在工作特别是从事领导工作，要比别的地方付出更多的努力，要比别人承担更多的责任，要比别处承受更多的压力和非议，最终使在市里丧失了话语权，使在外的形象大打折扣，使发展越来越陷入被动局面。开展思想作风纪律集中教育整顿活动，是解决当前干部思想作风纪律方面突出问题的迫切需要。近年来，全县各级各部门的领导班子和干部队伍总体上是好的，是积极向上奋发有职工的教育和管理，主要领导同志要认真履行抓班子带队伍的政治责任，在各项工作中敢抓敢管，严抓细管，及时发现和解决干部队伍中存在的突出问题，真正把问题解决在萌芽状态。全体干部要严格执行政治纪律，自觉讲政治顾大局，忠实执行党的各项路线方针政策，在思想上和行动上同党中央保持高度致。要严格执行组织纪律，凡是县委县政府部署的工作任务，各乡镇各部门要不折不扣地贯彻落实，不得讲条件，不得推诿扯皮，坚决维护县委县政府的权威，始终同县委县政府保持步调致，确保全县上下政令畅通。要严格执行工作纪律，加强机关管理，端正机关风气，保障机关高效运转。特别是要强化财务管理，完善各项财务管理制度和项目资金管理制度，严格按财经纪律办事，严禁超财力购臵固定资产，严禁坐支挪用财政资金，严禁出现新的不良债务，严禁公款吃请旅游，严禁胡花乱支，严禁领导干部不按程序直接管钱管物。要严格执行群任务艰巨而迫切，我们的产业结构调整任重而道远，我们与兄弟区县相比，在社会事业发展方面拉下了很大差距。可以说，前有标兵，后有追兵，不进则退，落到挨打。为此必须树立只争朝夕争先创优的理念，大干快上，真抓实干，干事创业，才能赢得主动，才能在新轮发展中抢抓机遇，赢得先机。强化制度建设，严明各项纪律，全面规范机关管理开展干部思想纪律作风集中教育整顿，加强纪律是关键。为此，我们必须健全制度，规范管理，严明纪律，严格执行，切实解决纪律不严的问题。加强机关规范化管理，严格按章办事。制度建设更带有根本性全局性稳定性和长期性，必须把制度建设贯穿于机关规范化管理的各个方面和各个环节，建立健全各项规章制度，坚持用制度管人管事，在全县形成按章办事的良好风尚。各乡镇各部门要围绕机关规范化管理的总体要求，建立健全机关学习制度议事制度目标考核制度请示报告制度政务公开制度检查督纪律，牢固树立马克思主义的群众观点，始终坚持党的群众路线，始终保持同人民群众的血肉联系，始终坚持把群众的安危冷暖放在心上，心系群众服务人民，多办顺应民意化解民忧为民谋利的实事好事。全县各级党政干部要严格遵守廉洁自律的各项规定，慎用权力，淡泊名利，清正廉洁，严以律己，真正做到从政有官德用权讲原则做人重品格，争当廉洁从政的楷模。要大力倡导令行禁止的新风。各单位对县委县政府作出的决定必须做到令行禁止。这既是工作纪律，也是政治纪律，绝不含糊。个单位是否做令行禁止，主要责任在把手，关键在于是否管好班人，希望引起大家的高度重视。要大力倡导踏踏实实的新风。要大力倡导求真务实注重实干讲求实效的工作作风，对每项工作每件事情都要做到有布臵有行动有督促有效果。全县广大干部特别是领导干部都要真正把心思用在办实事上，把精力用在抓工作上，把时间用在解决问题上。领导干部要善是作风不实。主要表现为服务意识差，工作效率低，落实不到位。有的干部官僚主义严重，群众观念淡薄，服务意识较差，服务水平不高少数干部想问题办事情不为群众着想，不为群众谋利，甚至与民争利损害人民利益些单位衙门作风严重，办事人员工作效率低下，门难进脸难看话难听事难办的问题仍很突出有的部门与部门之间对综合性的工作缺乏沟通和协调，工作形不成合力，甚至推诿扯皮，对县委县政府的决策执行不力有的工作停留的文件和会议上，没有深入到具体环节有的拖拖拉拉，按部就班，自我降低标准，缺乏时间概念和质量标准有的工作方法简单，应付了事，得过且过有的干部高高在上，调查研究蜻蜓点水，重形式主义，做表面文章有的对待工作缺乏滴水穿石的精神，落实工作以做给领导看