1、“.....如组织讨论等吸引其注意力，并鼓励其发表自己的看法，则能够起到梳理和引导的作用，对提高思想政治工作效果，达到促进医务工作规范化的目标具有重要的意现实需要。隐性思想政治教育过程的隐蔽性符合医务人员管理的需求当前，医务工作人员都具有较高的学历，有些单位其中不乏海外留学归国人才国内各高校培养的博士硕士，这些人才具有较强的自主意识，隐性思想政治教育在医务工作规范化管理中的重要作用精选范文次，从实际组织隐性思想政治工作的部门来看，这些机构难于直接与医院领导者对话，在医院的战略地位得不到体现，导致组织建设推进难度大。此外，从组织力量整合来看，由于履行隐性思想政治工作职能通过领导的示范带动发挥作用......”。

2、“.....是医务工作者学习和模仿的榜样，这种学习和模仿实际上就是种隐性的思想政治教育。隐性思想政隐性思想政治工作的责任主体，虽然实际操作中党群等部门会采取些隐性的思想政治教育行动，但没有明确其具有隐性思想政治教育的职责和工作任务，导致出现主体缺位，不利于隐性思想政治工作的开展。等问题。隐性思想政治教育方式的多样性符合医务工作规范化的需求隐性思想政治教育的方式主要包括如下个方面通过医务工作文化开展思想政治教育，在推进医务工作规范化过程中，医院般都会结合自身的职责和工作任务，导致出现主体缺位，不利于隐性思想政治工作的开展。其次，从实际组织隐性思想政治工作的部门来看，这些机构难于直接与医院领导者对话，在医院的战略地位得不到体现......”。

3、“.....结合时代特征提炼出医务工作文化，如服务第安全高效等，这种文化会从不同的渠道宣传，如在医院办公楼宣传栏各种医务工作会议等，并进而对医务工作者产生影响。隐性思想政治教育组织建设滞后从医院的实际来看，开展显性思想政治教育有具体的责任主体，如医院党群部门工会团委妇委会以及其他的机构，这些机构在思想政治工作中定位明确职责清楚，但对于隐性思等方面着手促进这种作用的发挥。隐性思想政治教育在医务工作规范化管理中发挥作用面临的挑战当前，隐性思想政治教育在医务工作规范化管理中的作用还不明显，部分医院虽然实际工作中发挥了隐性思想当前，隐性思想政治教育在医务工作规范化管理中的作用还不明显......”。

4、“.....但未真正组织起这种工作，而是使其处于种放任自由的状态，导致这种现象的原治教育契合了医务工作规范化管理的需要当前，医务工作规范化管理亟需发挥隐性思想政治教育的功能，这主要是由于隐性思想政治教育具有方式的多样性过程的隐蔽性内容的丰富性等特征，契合了医务工作实际情况特别是长期积累下来的文化，结合时代特征提炼出医务工作文化，如服务第安全高效等，这种文化会从不同的渠道宣传，如在医院办公楼宣传栏各种医务工作会议等，并进而对医务工作者产生影响。次，从实际组织隐性思想政治工作的部门来看，这些机构难于直接与医院领导者对话，在医院的战略地位得不到体现，导致组织建设推进难度大。此外，从组织力量整合来看，由于履行隐性思想政治工作职能教育有具体的责任主体......”。

5、“.....这些机构在思想政治工作中定位明确职责清楚，但对于隐性思想政治教育而言，其组织建设就存在滞后性。首先，部分医院没有明确隐性思想政治教育在医务工作规范化管理中的重要作用精选范文政治工作的作用，但未真正组织起这种工作，而是使其处于种放任自由的状态，导致这种现象的原因既包括隐性思想政治工作缺乏强有力的组织，也包括隐性思想教育投入不足，活动操作难度比显性更高等因次，从实际组织隐性思想政治工作的部门来看，这些机构难于直接与医院领导者对话，在医院的战略地位得不到体现，导致组织建设推进难度大。此外，从组织力量整合来看......”。

6、“.....从而可以在医务工作规范化管理中发挥极其重要的作用，实践中要从明确职责整合力量加大投入科学规划宣传，如在医院办公楼宣传栏各种医务工作会议等，并进而对医务工作者产生影响。通过领导的示范带动发挥作用，领导无论是在专业技能上还是在与患者的沟通协调等方面都具有较高的技能，是医务工作者因既包括隐性思想政治工作缺乏强有力的组织，也包括隐性思想教育投入不足，活动操作难度比显性更高等因素。隐性思想政治教育在医务工作规范化管理中的重要作用精选范文。隐性思想政治教育在医务工实际情况特别是长期积累下来的文化，结合时代特征提炼出医务工作文化，如服务第安全高效等，这种文化会从不同的渠道宣传，如在医院办公楼宣传栏各种医务工作会议等......”。

7、“.....的部门与医务部并不具有领导与被领导的关系，如果缺乏高层领导的参与，则可能出现在医务工作规范化管理教育活动中的沟通协调难等问题。隐性思想政治教育在医务工作规范化管理中发挥作用面临的挑战隐性思想政治工作的责任主体，虽然实际操作中党群等部门会采取些隐性的思想政治教育行动，但没有明确其具有隐性思想政治教育的职责和工作任务，导致出现主体缺位，不利于隐性思想政治工作的开展。思想政治教育而言，其组织建设就存在滞后性。首先，部分医院没有明确隐性思想政治工作的责任主体，虽然实际操作中党群等部门会采取些隐性的思想政治教育行动，但没有明确其具有隐性思想政治教育的习和模仿的榜样，这种学习和模仿实际上就是种隐性的思想政治教育......”。

8、“.....隐性思想政治教育组织建设滞后从医院的实际来看，开展显性思想政治隐性思想政治教育在医务工作规范化管理中的重要作用精选范文次，从实际组织隐性思想政治工作的部门来看，这些机构难于直接与医院领导者对话，在医院的战略地位得不到体现，导致组织建设推进难度大。此外，从组织力量整合来看，由于履行隐性思想政治工作职能工作文化开展思想政治教育，在推进医务工作规范化过程中，医院般都会结合自身的实际情况特别是长期积累下来的文化，结合时代特征提炼出医务工作文化，如服务第安全高效等，这种文化会从不同的渠道隐性思想政治工作的责任主体，虽然实际操作中党群等部门会采取些隐性的思想政治教育行动，但没有明确其具有隐性思想政治教育的职责和工作任务......”。

9、“.....不利于隐性思想政治工作的开展隐性思想政治教育契合了医务工作规范化管理的需要当前，医务工作规范化管理亟需发挥隐性思想政治教育的功能，这主要是由于隐性思想政治教育具有方式的多样性过程的隐蔽性内容的丰富性等特征，契对待各种问题具有较强的分析判断能力，采取显性的思想政治教育方式容易引发其思想上的抵触，如果方式方法不恰当可能起到负面效应。相反，如果采取隐性思想政治教育，不直接以会议面对面的教育等形治教育契合了医务工作规范化管理的需要当前，医务工作规范化管理亟需发挥隐性思想政治教育的功能，这主要是由于隐性思想政治教育具有方式的多样性过程的隐蔽性内容的丰富性等特征，契合了医务工作实际情况特别是长期积累下来的文化，结合时代特征提炼出医务工作文化......”。