1、“.....造成，回复问责建议机关。第条对党政领导干部实行问责的方式分为责令公开道歉停职检查引咎辞职责令辞职免职。第条党政领导干部具有本规定第条所列情形，并且具有下列情节之的，应当从重问责干扰阻碍问责调查的弄虚作假隐瞒事实真相应当写明问责事实问责依据问责方式批准机关生效时间当事人的申诉期限及受理机关等。作出责令公开道歉决定的，还应当写明公开道歉的方式范围等。第十条党政领导干部问责决定书应当送达被问责的党政领导干部本人及其所在单位。问责实行党政领导干部监管管理办法精选范文问责，依照下列程序进行对因检举控告处理重大事故事件查办案件审计或者其他方式发现的党政领导干部应当问责的线索，纪检监察机关按照权限和程序进行调查后，对需要实行问责的，按照干部管理权限向问责决定机关提出问责建议对在。问责决定机关接到书面申诉后，应当在日内作出申诉处理决定......”。

2、“.....第十条被问责的党政领导干部申诉期间，不停止问责决定的执行第十条问责决定机关按照干部管理权限对党政领导部管理权限履行审批手续外，还应当征求上级党委组织部门的意见。第章实行问责的程序第十条对党政领导干部实行问责，按照干部管理权限进行。纪检监察机关组织人事部门按照管理权限履行本规定中的有关职责。第十条对党政领导干部实情况报告问责决定机关，回复问责建议机关。第十条问责决定机关按照干部管理权限对党政领导干部作出的问责决定，应当经领导班子集体讨论决定。第十条对党政领导干部实行问责，应当制作党政领导干部问责决定书。党政领导干部问责决政领导干部问责决定书应当写明问责事实问责依据问责方式批准机关生效时间当事人的申诉期限及受理机关等。作出责令公开道歉决定的，还应当写明公开道歉的方式范围等......”。

3、“.....实行党政领导干部监管管理办法精选范文。第十条被问责的党政领导干部对问责决定不服的，可以自接到党政领导干部问责决定书之日起日内，向问责决定机关提出书面申第条对党政领导干部实行问责的方式分为责令公开道歉停职检查引咎辞职责令辞职免职。第条党政领导干部具有本规定第条所列情形，并且具有下列情节之的，应当从重问责干扰阻碍问责调查的弄虚作假隐瞒事实真相的对检举人控告人打违法行政行为，或者不作为，引发群体性事件或者其他重大事件的对群体性突发性事件处置失当，导致事态恶化，造成恶劣影响的违反干部选拔任用工作有关规定，导致用人失察失误，造成恶劣影响的其他给国家利益人民生命财产公共问责决定问责决定机关作出问责决定后，由组织人事部门办理相关事宜......”。

4、“.....第条党政领导干部受到问责，同时需要追究纪律责任的，依照有关规定给予党纪政纪处分涉嫌犯罪的，移送司法机干部作出的问责决定，应当经领导班子集体讨论决定。第十条对党政领导干部实行问责，应当制作党政领导干部问责决定书。党政领导干部问责决定书由负责调查的纪检监察机关或者组织人事部门代问责决定机关草拟。党政领导干部问责决定书由负责调查的纪检监察机关或者组织人事部门代问责决定机关草拟。实行党政领导干部监管管理办法精选范文。第十条被问责的党政领导干部对问责决定不服的，可以自接到党政领导干部问责决定书之日起日内，向问责决定机关提出书面申问责，依照下列程序进行对因检举控告处理重大事故事件查办案件审计或者其他方式发现的党政领导干部应当问责的线索，纪检监察机关按照权限和程序进行调查后，对需要实行问责的......”。

5、“.....按照关于实行党风廉政建设责任制的规定，追究党政领导干部的责任。实行党政领导干部监管管理办法精选范文。引咎辞职责令辞职免职的党政领导干部，年后如果重新担任与其原任职务相当的领导职务，除应当按照实行党政领导干部监管管理办法精选范文产造成重大损失或者恶劣影响等失职行为的。第条本地区本部门本系统或者本单位在贯彻落实党风廉政建设责任制方面出现问题的，按照关于实行党风廉政建设责任制的规定，追究党政领导干部的责任。实行党政领导干部监管管理办法精选范问责，依照下列程序进行对因检举控告处理重大事故事件查办案件审计或者其他方式发现的党政领导干部应当问责的线索，纪检监察机关按照权限和程序进行调查后，对需要实行问责的，按照干部管理权限向问责决定机关提出问责建议对在大事故事件案件，造成重大损失或者恶劣影响的政府职能部门管理监督不力......”。

6、“.....或者在较短时间内连续发生重大事故事件案件，造成重大损失或者恶劣影响的在行政活动中滥用职权，强令授意实大事故事件案件，或者在较短时间内连续发生重大事故事件案件，造成重大损失或者恶劣影响的在行政活动中滥用职权，强令授意实施违法行政行为，或者不作为，引发群体性事件或者其他重大事件的对群体性突发性事件处置失当，导致依法处理。第章问责的情形方式及适用第条有下列情形之的，对党政领导干部实行问责决策严重失误，造成重大损失或者恶劣影响的因工作失职，致使本地区本部门本系统或者本单位发生特别重大事故事件案件，或者在较短时间内连续发生书由负责调查的纪检监察机关或者组织人事部门代问责决定机关草拟。实行党政领导干部监管管理办法精选范文。第十条被问责的党政领导干部对问责决定不服的，可以自接到党政领导干部问责决定书之日起日内......”。

7、“.....组织人事部门按照权限和程序进行调查后，对需要实行问责的，按照干部管理权限向问责决定机关提出问责建议问责决定机关可以根据纪检监察机关或者组织人事部门提出的问责建议作部管理权限履行审批手续外，还应当征求上级党委组织部门的意见。第章实行问责的程序第十条对党政领导干部实行问责，按照干部管理权限进行。纪检监察机关组织人事部门按照管理权限履行本规定中的有关职责。第十条对党政领导干部实打击报复陷害的党内法规和国家法律法规规定的其他从重情节。第条党政领导干部具有本规定第条所列情形，并且具有下列情节之的，可以从轻问责主动采取措施，有效避免损失或者挽回影响的积极配合问责调查，并且主动承担责任的。态恶化，造成恶劣影响的违反干部选拔任用工作有关规定，导致用人失察失误......”。

8、“.....第条本地区本部门本系统或者本单位在贯彻落实党风廉政建实行党政领导干部监管管理办法精选范文问责，依照下列程序进行对因检举控告处理重大事故事件查办案件审计或者其他方式发现的党政领导干部应当问责的线索，纪检监察机关按照权限和程序进行调查后，对需要实行问责的，按照干部管理权限向问责决定机关提出问责建议对在重大损失或者恶劣影响的因工作失职，致使本地区本部门本系统或者本单位发生特别重大事故事件案件，或者在较短时间内连续发生重大事故事件案件，造成重大损失或者恶劣影响的政府职能部门管理监督不力，在其职责范围内发生特别部管理权限履行审批手续外，还应当征求上级党委组织部门的意见。第章实行问责的程序第十条对党政领导干部实行问责，按照干部管理权限进行......”。

9、“.....第十条对党政领导干部实对检举人控告人打击报复陷害的党内法规和国家法律法规规定的其他从重情节。第条党政领导干部具有本规定第条所列情形，并且具有下列情节之的，可以从轻问责主动采取措施，有效避免损失或者挽回影响的积极配合问责调查，并且定机关作出问责决定后，应当派专人与被问责的党政领导干部谈话，做好其思想工作，督促其做好工作交接等后续工作。第十条组织人事部门应当及时将被问责的党政领导干部的有关问责材料归入其个人档案，并且将执行情况报告问责决定机干部作出的问责决定，应当经领导班子集体讨论决定。第十条对党政领导干部实行问责，应当制作党政领导干部问责决定书。党政领导干部问责决定书由负责调查的纪检监察机关或者组织人事部门代问责决定机关草拟。党政领导干部问责决定书由负责调查的纪检监察机关或者组织人事部门代问责决定机关草拟......”。