案，确保公开透明。是劳资纠纷案例指导制度。对受到广泛社会关注疑难复杂等具有典型性和指导性的案例，进行定期整理汇编，指导企业用工行为，防范劳资纠纷，促进维护和谐稳定劳动关系。年共整理劳动监察案例个，劳动仲裁案例个。年，我局在各项工作中取得了良好的成绩，但仍然存在些问题和薄弱环节。主要表现在人才生活和工作环境仍然有待优化，对技能人才的引进培育仍需引起重视社会保障政策与人民群众对社保的期待仍有差距劳资纠纷案件调处难度逐年增加，和谐劳动关系任务依然艰巨。对此，我们将高度重视，采取有力措施，在今后工作中不断求索。年工作思路年，是贯彻落实十大会议精神的起始之年，是人社事业发展提升的关键之年。我局将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以最多跑次改革为抓手，不断夯实基础，提升服务效能，增强群众的获得感幸福感。以高层次高技能工作。至年底，全区通过社保卡发放退休金人员累计达人，月均发放待遇万元。根据省厅医保改革突破文件精神，我局深入街道，社区村，加强政策宣传，截至月底，我区职工医保参保人员新增人，在保人数为人城乡居民医保在保人数为人，参保总人数达到万人，户籍参保率达到，完成省定医保扩面任务。做好家庭共济网政策推广工作，自年月日起，职工基本医疗保险个人账户历年结余资金可实现与家庭成员共享，截至月底，市共组网万余条，万余人享受家庭共济网医保历年账户余额共济政策。跨省就医住院刷卡直接结算顺利开展，外省参保人在区直接结算例。医保药品目录库进步优化，自月日起，新增药品和剂型编码个，其中西药个，中成药个。城乡居民医保附加意外险顺利实施。才高地建设稳步迈进以深入推进国家引进国外智力示范区建设为契机，困难人员实现再就业名，残疾人实现就业人，公益性岗位开发保持完成个，全区登记失业率为。宣传就业扶持政策，通过就业援助月春风行动等活动，强化就业帮扶。办理灵活就业人员和单位吸纳就业困难人员社保补贴万余名，发放社保补贴余万元，为家企业发放稳岗补贴余万元。深入实施大学生创业引领计划，截至目前，区新增大学生创业人数人，创业实体家，帮扶和培训大学生创业余人次。与创新创业学院联合为宁职院在校生开设了俞家文化创业班恒荣文化创业班跨境电商创业班等个班，累计招收名创业学生，同时开设学制的新道卓越创业精英班，为大创园输送优质项目与人才积极推进创业大学生实名登记工作，目前平台已收集有效创业大学生创业信息条邀请华为等标杆企业和浙工大等高校讲师来我区开展创业创新培训在区职业技术培训学校开办创业大学堂联合职业技术学院动开拓国际化引智平台，搭建与日本技术士会留日同学总会独联体意大利英国中智育盛等个海外引智平台，并与原中俄科技园董事长李长华人社部中国专家科技经济咨询中心签订了带路人才技术创新平台合作备忘录。围绕我区中国制造核心产业的实际需求，精准引进批高端智力项目，年引进名，执行引进国外智力项目项。特别是引进意大利碳纤维代表团来仑考察落户，该项目有望突破美国日本在以上原材料设备的国际封锁，占领新材料科技制高点与中科院过程所专家王钰就石墨烯润滑油添加剂新材料产业化项目签订落户意向书。有序推进外国人来华工作许可两证整合工作，截至目前，新系统中区许可新办项，境外申请来华工作许可通知项。持续推进优秀青工培育工程，对接高职教育资源较集中的等省份，帮助企业引进高技能人才余名，技能人才余名。发挥企业主体作用，提升员工技能素养。引是机关人事选调制度。我局制订出台了关于加强区机关事业单位人事选调工作的实施意见试行，重点建立公开选调制度面试面谈制度和人员调动公示制度个制度，主动接受社会监督。是人才项目上网招标制度。对包括港城技能之星技能大赛专家疗休养等适宜政府采购的服务项目，律采取公开招标形式对人力资源服务业活动项目，面向市场广泛征集方案，邀请市人社局等相关部门会审，确定最终方案，确保公开透明。是劳资纠纷案例指导制度。对受到广泛社会关注疑难复杂等具有典型性和指导性的案例，进行定期整理汇编，指导企业用工行为，防范劳资纠纷，促进维护和谐稳定劳动关系。年共整理劳动监察案例个，劳动仲裁案例个。年，我局在各项工作中取得了良好的成绩，但仍然存在些问题和薄弱环节。主要表现在人才生活和工作环境仍然有待优化，对技能人才的引进培育仍需引起重视社会保障政策与人民群众对社保的期待仍有差距劳资纠纷案促进。以监督检查为手段，持续转变人社工作作风。切实强化机关效能检查，以规范有序的日常监督助推作风效能提振。以群众满意为目标，以更深刻的认识更严格的标准更有效的举措，切实提高服务效能，转变工作作风，让最多跑次成为常态规范做好职务任免和各类申报等工作，全年到广泛社会关注疑难复杂等具有典型性和指导性的案例，进行定期整理汇编，指导企业用工行为，防范劳资纠纷，促进维护和谐稳定劳动关系。年共整理劳动监察案例个，劳动仲裁案例个。年，我局在各项工作中取得了良好的成绩，但仍然存在些问题和薄弱环节。主要表现在人才生活和工作环境仍然有待优化，对技能人才的引进培育仍需引起重视社会保障政策与人民群众对社保的期待仍有差距劳资纠纷案人参加省万人计划选拔，新增省人才工程第层次人选人新增市领军和拔尖人才层次人选人，层次人选人新增市突出贡献专家人，市优秀留学人才人，市服务人才先进单位家，市服务人才先进个人人，市优秀高技能人才人入选市企业专家工作站重点支持单位家评审区企业技术创新团队家，落户个高层次人才项目。团队入选年市计划团队类，王书崎获评计划创业个人。新建双马机械海伯精密博士后工作站家。参与拟定省塑料机械行业高级工程师任职资格评价条件试行，启动年度省塑料机械行业高级工程师申报评审工作，进步将塑机高工评审科学化程序化和规范化。落实省事业单位职称评审改革精神，事业单位人员申请首定和评审专业技术职称的律在核定的专业技术岗位结构比例内予以推荐。开展工程系列中级专业技术资格企业自主评价试点，协助海天塑机钢铁申洲针织家企业开展工程师自主评，同步推进街道社会综合治理个平台张网工作机制。才高地建设稳步迈进以深入推进国家引进国外智力示范区建设为契机，主动开拓国际化引智平台，搭建与日本技术士会留日同学总会独联体意大利英国中智育盛等个海外引智平台，并与原中俄科技园董事长李长华人社部中国专家科技经济咨询中心签订了带路人才技术创新平台合作备忘录。围绕我区中国制造核心产业的实际需求，精准引进批高端智力项目，年引进名，执行引进国外智力项目项。特别是引进意大利碳纤维代表团来仑考察落户，该项目有望突破美国日本在以上原材料设备的国际封锁，占领新材料科技制高点与中科院过程所专家王钰就石墨烯润滑油添加剂新材料产业化项目签订落户意向书。有序推进外国人来华工作许可两证整合工作，截至目前，新系统中区许可新办项，境外申请来华工作许可通知项。持续推进优秀青工培育工程，对接高职教育资源较集中的为准入条件的要求，弱化论文要求，更加注重对专业技术业绩和能力的考察。区人社局年工作总结及年城乡体化建设工作思路精选范文。增进权益保障，深化平安建设年我局大力推进法治人社建设，打造法治人社新时代。加强规范性文件的制定清理工作，严格按照规范性文件统要求，规范制定审查。共清理年月底之前涉及人社的区发文件件，其中保留件，废止件。加强行政纠纷预防调处工作，今年共受理应答行政复议诉讼案件共起，其中复议案件起，诉讼案件起，目前结案起，均未败诉。继续施行我局法律顾问聘用制度推进重大行政执法决定法制审核工作突出重点增加省行政执法证持证率。加强普法力度，制定了区人力资源社会保障系统法治宣传教育第个年规划年。年，我区劳动关系以中央省市各级精神为指导，结合我区实际，深入开展劳资纠纷预防工程，进步夯实区人社局年工作总结及年城乡体化建设工作思路精选范文.人才为支点，增创人才生态新优势我局坚持以服务带路综合试验区龙头示范区建设和中国制造试点示范城市建设为主方向，以外国专家人才和高技能人才为突破口，不断开创区域人才工作新局面。规范做好职务任免和各类申报等工作，全年共办理职务任免人。完成公务员奖励人，公务员参公人员登记人。完成年度机关事业单位科及科以下工作人员个体考核工作，深化实施机关事业人员双对考核制度。完成全区机关事业工作人员工资晋升工作，共办理机关工作人员年晋级人次，两年晋档人次，事业单位工作人员晋级薪级工资人次。做好机关事业单位工作人员福利调整和落实工作，主要包括遗属生活困难补助费精减退职人员生活困难补助费和部分精减退职人员生活困难补助费标准调整等工作。做好法官检察官和司法辅助人员工资制度改革工作。规范目标考核奖和津贴补贴，根据市里统部署，及时制定我区目标考核奖实施方案，配合进国家级烧结工技能大师工作室落户。支持企业技能大师工作室创建，建立区国家级焊接技能大师工作室等。积极鼓励企业开展技能人才岗前岗中技术培训班组长以上管理核心层技术提升培训企业技术攻关研发等活动，全年开展高技能人才培训余人次。充分发挥市场作用，调动民办培训机构积极性，开展技师高级技师班培训余人，叉车等工种培训多人。扶持技工学校成长，学校现有在校生名设置个区紧缺人才专业，并与多家区内大中型企业建立了合作关系，为企业职工提供多形式技能提升培训。与技师学院顺利签订关于实训中心的运营管理委托协议，各项实训活动有序开展。成功举办港城之星技能竞赛，组织参与个市级技能大赛项目，共人荣获市级奖项。推荐人参加国家百千万人才工程选拔，推荐人参加省万人计划选拔，新增省人才工程第层次人选人新增市领军和拔尖人才层次人选人，层次人选关部门会审，确定最终方组织参加网上知识答题人次，我局党员科级领导干部参加县委组织部举办的党的十届中全会精神培训班学习人次。开展领导干部上讲堂授课学习场次，人次。依托学习及名群众用好用活征订的套中国共产党简史习近平论中国共产党历史等学习教育指定读物。及时跟进学习习近平总书记论中国共产党历史江泽民胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答中国共产党简史最新重要讲话精神习近平总书记月回信重要