《百分数》PPT获奖说课课件(4)

积极开展安全生产和防汛减灾知识宣传培训管的针对性和有效性，提升企业自身的安全管理能力。

答好安全生产问题清单。

健全安全生产责任清单工作体系，成立安全生产问题清单领导小组工作专班，围绕问题导向目标导向效果导向，聚焦重点领域重点行业重点区域，深入梳理批安全生产体制机制日常监管宣传教育等方面存在的难点痛点问题，建立问题责任措施时间张清单，实现问题难点的科学管控流程再造，形成问题从发现到处臵解决预防的全流程闭环全周期管理。

市应急管理局年全市应急管理工作总结和年工作思路精选范文。

进步提升防灾减灾救灾能力健全完善组织责任网。

推动应急管构建多维立体培训模式，加大企业主要负责人安管员班组长员工特种高危危险性较高行业有限空间等作业人员个性化培训，般企业负责人安管员培训人，危化企业负责人安管员培训人，培训各类员工人，危化从业人员培训人，特种作业培训人次，其中新训人次，复训人次，班组长培训人次。

是强化优质服务。

进步推广工业企业安全生产责任保险，逐步建立政府保险机构企业社会中介服务机构等多方参与互动共赢的多层次安全生产事故预防体系，切实提高安全生产管理和应急处臵能力。

严格落实期，微信公众平台曝光典型违法案例批次起。

是强化重点监管。

扎实开展危化品企业涉毒性气体企业医药化工企业大型油气储存基地储罐集中区等专项整治，高分通过应急管理部危化园区大型油气储存基地督导检查。

依托化室工作机制，建立危化企业安全标准化等级和化工园区安全风险指数管理模式，体检式指导服务家化工企业，整改重点隐患个。

启用省级危化品安全生产风险监测预警系统和危险化学品风险防控大数据平台，创新开发化工企业特殊作业云监管平台，实现特殊作业的风险感知和键报警。

对个危险化学品建设项目开展严格的准入前累计排查承租单位家，发现般事故隐患条，停产整顿家，关停家。

梳理全市有限空间涉爆粉尘企业家，组织行业专家开展系统性指导服务。

是强化宣传教育。

推进安全宣传进工作，通过形式多样的载体和平台，加强宣教力度，提高全社会应急安全素质和技能。

构建应急安全宣传教育体验馆阵地，全市建成个体验馆，其中个体验馆被评为省级类应急安全宣传教育体验馆。

市应急管理局年全市应急管理工作总结和年工作思路精选范文。

主要举措进步理顺应急管理体制机制提升统筹能力。

规范责任体系运行进镇街道综合性应急救援队伍建设，加强对村社区志愿性应急救援队伍建设指导，实行统筹训练统调度，提升基层群防群治能力。

培育支持社会救援队伍发展，不断提升队伍实战能力，积极组织队伍参加各类实战应急演练，通过举办培训参加技能竞赛搭建学习交流载体等途径，有效提升抢险救援队伍专业水平。

进步提升应急管理数字化效能打造市灾害洞察与智慧应急系统。

作为全省数字孪生第批试点应用，市灾害洞察与智慧应急系统将围绕城市防内涝系统涝前精准预警涝中高效协同和涝后科学评估的建设目标，加强与体化智能化服务平台和感智汇平台对接，管的针对性和有效性，提升企业自身的安全管理能力。

答好安全生产问题清单。

健全安全生产责任清单工作体系，成立安全生产问题清单领导小组工作专班，围绕问题导向目标导向效果导向，聚焦重点领域重点行业重点区域，深入梳理批安全生产体制机制日常监管宣传教育等方面存在的难点痛点问题，建立问题责任措施时间张清单，实现问题难点的科学管控流程再造，形成问题从发现到处臵解决预防的全流程闭环全周期管理。

市应急管理局年全市应急管理工作总结和年工作思路精选范文。

进步提升防灾减灾救灾能力健全完善组织责任网。

推动应急管保障有力的基层应急管理体系。

安全生产形势进步稳定。

是强化排查整治。

全力推进重点领域遏重大攻坚战迎接建党百年安全生产大排查大整治行动工业企业大排查除隐患保平安百日攻坚行动等，累计检查场所企业高温熔融金属作业厂多租企业家，整改隐患条，全部完成整改。

加大非事故类案件执法力度，全市安全生产非事故类行政处罚累计起，罚没款万元，同比上升，停产整改企业家。

充分发挥新闻媒体的舆论监督和曝光作用，今日关注曝光安全生产领域期，微信公众平台曝光典型违法案例批次起。

是强化重点监管。

扎实领导参谋。

积极发挥应急指挥工作职责，严格执行小时值班和领导带班制度。

探索数字化应急模式，通过建设跨部门数据共享跨部门业务调度协同应对跨部门能力评估优化的灾害洞察与智慧应急系统，我市成为全省率先全面开展普查成果应用试点单位。

汛期，坚持科学研判迅速部署有效落实，共启动级响应次，级响应次，级响应次，级响应次，实现零人员伤亡零重大险情零间隔恢复生产，取得了防汛防台的重大阶段性胜利，并荣立防御第号台风烟花集体等功。

是强化防灾机制，巩固减灾基础。

健全完善市减灾委员会抗实提高安全生产管理和应急处臵能力。

严格落实专项整治。

加强重点企业专家指导服务，预计对家重点企业开展系统性的对指导服务，深入企业找问题。

加强工业企业安责险工作，加强政策引导，加大服务板块的支持和监管力度。

将企业标准化双重预防机制建设和风险普查有机结合，提高创建企业日常运行复核和检查，初步建立安全生产风险常普常新工作机制，提高监管的针对性和有效性，提升企业自身的安全管理能力。

答好安全生产问题清单。

健全安全生产责任清单工作体系，成立安全生产问题清单领导小组工作专班，围绕问题导向目标导向效果导向，聚焦重点领域重点行业重点区域，深入梳理批安全生装。

凝聚机关党组织和党员干部的智慧力量，加强机关党组织建设，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

围绕毗邻党建引领应急管理区域联动发展，与市金山区应急管理局深化互动交流开展项目合作构筑长效机制。

强化人才培养信息互通资源共享监管协作，贯通监管信息共享通道，建立区域执法演练救援协作机制，打造具有辐射作用的应急管理培训基地。

打造应急先锋。

健全完善应急管理系统相关教育培训制度，依托应急先锋讲堂的品牌，提升应急管理队伍应急救援能力，充分发挥全局党员干部先锋模范作用。

坚持工作推进项目化举措清单化进度节丰富和完善历史数据和实时感知数据围绕不同形态和不同区域城市内涝场景需求，深化城市内涝模型，提升模型精准度和实用性整合短信浙政钉单兵等多种渠道，完善提醒发布渠道加强浙政钉和浙里办应用开发，通过信息下达和上报强化跨部门业务协同和调度能力，争取继续成为全省领先的数字化改革标杆。

重点加强应用端开发。

计划在年月份前，在浙政钉上线智应钉应用，针对张清单的转移人员救援物资救援设备救援队伍等数据统计任务，制定对应的统计模板，完善政府端应用。

计划在年月份前，在浙里办上线智应钉应用，可基市应急管理局年全市应急管理工作总结和年工作思路精选范文.保障有力的基层应急管理体系。

安全生产形势进步稳定。

是强化排查整治。

全力推进重点领域遏重大攻坚战迎接建党百年安全生产大排查大整治行动工业企业大排查除隐患保平安百日攻坚行动等，累计检查场所企业高温熔融金属作业厂多租企业家，整改隐患条，全部完成整改。

加大非事故类案件执法力度，全市安全生产非事故类行政处罚累计起，罚没款万元，同比上升，停产整改企业家。

充分发挥新闻媒体的舆论监督和曝光作用，今日关注曝光安全生产领域期，微信公众平台曝光典型违法案例批次起。

是强化重点监管。

扎实理体制改革向基层延伸，与基层防汛防台工作体系建设统筹考虑有效衔接。

在周边试点县市经验的基础上，补短板抓提升，有序开展基层防汛防台体系标准化建设工作，确保高标准高质量完成任务，促进我市基层防汛防台体系与能力再上新台阶。

健全完善风险防控网。

加强预案修编，完善防汛防台本通。

加强重点领域风险调查，落实汛前检查汛中巡查汛后复查，动态更新风险隐患清单，实行闭环管理。

落实镇村两级修订防汛防台应急预案和形势图，针对有城镇内涝工程险情风暴潮渔船回港等防御任务的镇街道落实应对方案，定期组织演练。

健全完善抢险救援网。

全面规范议事协调机构工作职责，提高工作效能。

加强完善预案体系建设，部署协调指导各类专项预案的制定落实，完成全市个专项预案的修订工作。

复盘评估防台防汛工作，编制全省首个防汛防台本通。

细化工作举措管控火源，设立嘉兴市森林消防物资储备库，深入推进新农村消防设施配臵提升，做好森林消防安全工作。

是发挥基层堡垒作用。

推进基层应急管理体系和能力建设，市县镇级应急指挥平台全面贯通，建设镇街道统筹协调机制，设臵应急管理平台，配备执法装备和应急器材，精密智控重点风险隐患，基本建成组织指挥高效统筹机制健全风险防控精准应急运作体系，注重发挥牵头部门作用，深化挂图作战问题督办工作通报制度，形成各镇街道各牵头部门各责任部门各司其职协调推进的工作体系。

进步提升安全生产本质水平加强般工贸领域风险管控。

推进加工制造类小微企业场所企业等重点领域专项整治。

加强重点企业专家指导服务，预计对家重点企业开展系统性的对指导服务，深入企业找问题。

加强工业企业安责险工作，加强政策引导，加大服务板块的支持和监管力度。

将企业标准化双重预防机制建设和风险普查有机结合，提高创建企业日常运行复核和检查，初步建立安全生产风险常普常新工作机制，提高监间隔恢复生产，取得了防汛防台的重大阶段性胜利，并荣立防御第号台风烟花集体等功。

是强化防灾机制，巩固减灾基础。

健全完善市减灾委员会抗震救灾指挥部工作规则，加强和规范议事协调机构工作职责，提高工作效能。

加强完善预案体系建设，部署协调指导各类专项预案的制定落实，完成全市个专项预案的修订工作。

复盘评估防台防汛工作，编制全省首个防汛防台本通。

细化工作举措管控火源，设立嘉兴市森林消防物资储备库，深入推进新农村消防设施配臵提升，做好森林消防安全工作。

突出正面引导反面警示公安法院系统政法队伍教育整顿认真查找和解决官僚作风严重，缺乏为民意识，处理案件方法简单粗，对待当事人冷硬横推等问题。

ニ思想观念方面指挥不カ不敢担当，对全盘工作安排部署不周管理松散不管人怕惹事的问题。

认真查找和解决部门内部及部门之间缺乏团结意识，推诿扯皮矛盾上交责任下卸不求作为，得过且过的问题。

当甩手掌柜工作被动应付疲沓拖拉敷衍塞责的问题。

，不履行请销假制度或不按规定办理请销假手续，上班迟到早退