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干部负面清单管理办法(4篇) 干部负面清单管理办法(4篇)

格式:word 上传:2022-06-27 00:49:31

《干部负面清单管理办法(4篇)》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....结合我局实际,制定把手权力清单和负面清单监督管理办法。权力清单以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,树立个意识,落实两个维护,不折不扣贯彻执行党中央和上级党委各项决策部署,把手要履行管党治党从严治党责任依法依规行使手中的权力,重点用好管住以下方面的权力。关于决策权方面会议召集权。主持召开重要会议的决定权,对会议拥有召集权。议题把关权。对重要会议议题拥有把关权。决策指导权,对重大议事决策事项具有指导表决并作末位职罢免等处理应当追究党纪责任的,给予相应党纪处分涉嫌犯罪的,移送司法机关依法处理。推动双示范建设落实安全维稳等重大问题上不同上级党组织保持致,自搞套。干扰上级党组织开展的农村巡察专项检查专题督查等工作,或不落实整改要求。参加迷信活动或党员干部信仰宗教。安全生产及其他重大突发事项,不及时向组织请示报告......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....,不服从组织分配的任务。,重大事务决策未实行议两公开。,进行拉票贿选,或者搞非组织活动。专职村居务工作者。旅游宴请娱乐等。小金库,隐瞒截留坐支集体收入。,请客送礼大吃大喝,挥霍浪费集体资金,或滥发奖金补贴劳务费等。第十条人力资源部负责干部负面清单管理和日常工作。重要情况由人力资源部负责人直接向公司党委主要领导汇报。第十条本办法由人力资源部负责解释,自下发之日起施行。为贯彻落实党的十大全面从严治党战略部署,进步明晰把手的权力内容和权力边界,推进权力运行公开化规范化,确保把手权力既不越位又不依照相关规定和规范运行并全程留痕。部分议题邀请党代表村居民代表和村居干部列席街道党委会议。规范会议纪要,提高记录质量。严格落实把手末位表态,探索对部分重大事项议事决策全程录像录音。违反两清单事项直报制度。建立违反两清单事项直报制度,在市纪委设立把手直报信箱......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....可以街道班子成员街道纪委或其他站所群众名义,填写相关表格后,直报市委或市纪委。事后追责问责机制。对贯彻执行权力清单不力或触犯负面清单禁止事项的,由市委和市纪委进行追责问责。其中,情节轻微的,由市委领导或市纪委约谈提醒情节严重的,由市纪委监委查处涉嫌违法犯罪的,经纪律审查和监察调查后,交由司法机关处理。工作要求加强组织领导。街道纪委各部门街道属有关单位要充分认识两清单的重要意义,认真对照清单落实对把手的监督,发现把手违反两清单要求的,要及时提醒情节严重的,要及时向上级党委或纪委反映。把手要发挥带头作用,主动落实两清单要求,自觉接受监督干部选拔任用工作条例推进干部能上能下若干规定关于组织人事部门对领导干部进行提醒函询和诫勉的实施细则等党内法规和有关规定,结合集团公司实际,制定本办法。第条对干部实行负面清单管理......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....干部负面清单管理办法篇。,接受企业干股或在管辖范围内的企业入股影响占用,借用辖区内企业的钱物。土地资源领域,在旧改造过程中,为特定企业或个人量身定做扶持政策办理历史建设用地补办手续等未按规定随意调整经上级批准的控制性详细规划的土地使用用途私自改变旧改造土地收益补偿分配,调整原权属人土地出让金的分配比例。地拆迁领域中,随意改变征地拆迁的补偿标准,干预拆迁评估结果在土地规划修编时,私自安排建设用地规模给私人或企业在公开选取土地前期整理方环节,有私利性地引导集体经济组织设定指向性条件。城乡规划领域,不按照上级规划法定规划进行审批或影响正常规干部负面清单管理办法篇格执行,并将有关执行情况及时报市委组织部及国资委备案。第十条实行负面清单管理零报告制度,各单位各部门应明确名联络员,负责本单位本部门干部负面清单的收集整理......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....凡是隐瞒不报和弄虚作假的,将严肃追究单位部门主要负责人及相关责任人的责任。第十条建立负面清单管理库,每年结合工作实际,适时对负面清单进行补充完善。做好负面清单管理干部的跟踪管理,根据干部综合整改情况,妥善安排工作。对负面清单管理干部,经过段时间的跟踪考察,确已改正能够用心用情用力工作符合选拔任用条件的,实绩突出,可重新选拔到合适岗位任用。为。为持续推动全面从严治党向纵深发展,着力破解对把手监督和同级监督难题,根据中共中央关于加强对把手和领导班子监督的意见中共江西省委关于开展政治谈话加强对把手和领导班子监督的意见和樟树市关于加强对把手和领导班子监督试点工作实施方案试行有关要求,结合本街道实际,制定把手权力清单和负面清宣传工作,加强舆论引导和政策解读,广泛发动全街道对照清单,加强对把手的监督。各部门应参照清单,结合实际......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....及时调整更新。两清单及保障机制,经市委和市纪委审定实施,并根据上级有关法律政策的变更动态调整,不带头遵守和执行村规民约。付款,不按审批程序报销发票。未经程序使用村级组织印章。资产资源,或者未经批准借用村居集体款物,为他人提供担保,损害集体利益和村民利益。截留挪用私分骗取等手段非法占有集体资金资产资源或者其他公共财物。资产资源承包租赁大额物资采购等未按规定实行公开招投标,或通过肢解工程等方式规避招投标。第条村居干部须签订廉洁履职责任书,并通过公开栏公开,接受群众监督。第条建立健全农村基层党务公开政务公开村居务公开和办事公开制度以及农村基层干部经济责任审计制度,推进农村基层权力运行公开透明,不断完善村级民主管理制度,切实保障村集体和广大村民切身利益。第条落实负面清单管理措施,建立健全问题交办提出启动建议,向集团公司党委报告。考察核实。人力资源部牵头有关部门......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....有针对性地进行考察核实,作出客观公正评价和准确认定。对拟进行负面清单管理的干部,要注重听取群众反映了解群众口碑,特别是听取工作对象服务对象等相关人员的意见。根据需要可采取专项调查等方式对有关情况进行核实。提出处理建议。人力资源部根据考察核实结果,对需要进行负面清单管理的干部提出处理建议。处理建议包括处理原因处理依据处理方式处理时限等内容。提出处理建议前,应当与干部本人谈话,说明处理理由,听取其陈述意见。组织决定。集团公司党委召开会议集体研究,对需负面清单管理的干部作出处理决定。谈话。在执行组织决定前,公司党委主要负责同志或人力资源部部门负责人与处理对象进行谈话,宣布组织决定,认真细致做好思想工作。申请复核。干部本人对处理决定不服的,可以按照有关规定申请复核申诉。复核申诉期间不停止处理决定的执行。第条负面清单管理决定作出后严意愿......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....对本地区造成重大损失和恶劣影响的行为。保障机制为确保两清单事项得到贯彻执行,按照制度化流程化信息化要求,建立健全以下制度机制。信息公开机制。依托政务网公告栏等平台,加强两清单事项的信息公开。针对权力清单,按照长期挂网随时可查要求,全面向党内和社会公开清单内容,主动配合上级有关部门和群众,对照清单落实常态化监督。针对负面清单,要根据情节轻重,把把手违反负面清单的相关情况,及时酌情向社会公开。质询评议机制。探索将两清单事项贯彻情况纳入质询和民主评议范围,要求把手主动向党代表人大代表政协委员报告两清单事项贯彻情况,接受质询和民主评议。对贯彻执行权力清单不力的,或出现违反负面清单行为的,由把手在民主生活会或其他重要会议上,主动说明情况剖析原因,报告整改落实情况。重大决策留痕机制。探索重大事项决策留痕机制......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....部分议题邀请党代表村居民代表基层党风廉政建设,规范村居干部履职行为,维护农村集体和广大群众合法利益,促进农村社会和谐,根据中华人民共和国村民委员会组织法中华人民共和国城市居民委员会组织法农村基层干部廉洁履行职责若干规定试行等有关法律法规以及作风建设各项规定,结合我县实际,制定如下办法。第条本办法适用于全县各村居党组织村居民委员会村股份经济合作社村居务监督委员会等村级组织及其成员,以及经委托具有公共事务管理职能的组织及其工作人员。第条村居干部应廉洁履行职责,有下列负面清单情形的,视情节轻重,给予警示谈话责令公开检讨通报批评诫勉谈话停职检查责令辞职免职罢免等处理应当追究党纪责任的,给予相应党纪处分涉嫌犯罪的,移送司法机关依法处理。推动双示范建设落实安全维稳等重大问题上不同上级党组织保持致,自搞套。干扰上级党组织开展的农村巡察专项检查专题督查等工作,或不落实整改要求......”

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