••••••••••••••第四节改进••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••前言持续改进永续经营是本公司经营管理的最高宗旨，本公司自创办至今虽然还只有周年的历史，但经营管理的理念却直秉着诚信敬业团结协作的精神，使公司全体同仁与顾客起成长。 有鉴于日愈成长不断壮大的规模及现代企业竞争发展的需要，本公司毅然导入国际质量管理标准而建立质量管理体系，制订本质量手册。 本质量手册中各章节均由各部门主要负责人编写和修订会签无误后汇编成册，提请总经理核准后发布执行。 本质量手册全体同仁必须切实贯彻执行，并就相关作业程序或文件作定期检讨执行，以期满足企业不断发展与顾客要求的需要，朝向永续经营的目标不懈努力。 本公司对在导入国际标准及编写本质量手册中积极参与努力工作的各位同仁表示衷心的感谢,简介背景本公司成立于年月，在总经理吴秀泉先生及全体干部共同合作努力下，业绩蓬勃发展，尤其全体员工的踏实努力，配合品质管理制度的落实执行和持续改进工作，使本公司很快踏入另新的纪元，以达成本公司经营最高宗旨永续经营的目的。 二公司地址深圳市龙华街道华荣路乌石岗澳华工业区栋三邮政信箱四电话号码五传真号码六成立日期七主要负责人吴秀泉八注册资金万九厂房面积平方米十本公司主要设备与仪器十二经营型态设计开发生产销售。 序号设备数量序号仪器数量波峰炉万用表锡炉示波器切脚机电子负载超声波焊接机电参数测量仪高周波高精度电池测试仪单划。 十人事行政遵行人事规章中的权责与职责。 在工作上直接向部门主管负责，在部门主管指导下负责本部门工作。 负责全公司的人员招聘考勤员工考核奖惩不合格员工的辞退。 负责处理员工工伤事故，协调处理员工间的纠纷，对违纪员工进行教育。 督导监察公司内安全保卫消防工作环境卫生宿舍管理等。 举办公益娱乐庆典活动，采纳员工合理建议，改进厂务工作，受理员工投诉，举报工作。 负责各项制度监察执行，处理各种突发事件，协调解决各种人事及劳资等纠纷。 完成上级交办的工作和其它属于行政人事的工作。 十二报关员遵行人事规章中的权•••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••第节资源的提供••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••第二节人力资源管理•••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••第三节基础设施管理••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••第四节工作环境管理••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••第五章产品实现•••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••第节产品实现的规划•••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••第二节与顾客相关要求过程的管理•••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••第三节设计和开发••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••第四节采购管理••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••第五节生产和服务供应的管理••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••第六节监视和测量装置的控制••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••第六章量测分析与改进••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••第节监废系统抽风系统等的管制与维护工作。 二行政