记过或记大过处分，同时给予元的经济处罚及内部下岗个月的处理。二对事故次要责任者给予行政警告或记过处分，同时给予元的经济处罚及内部下岗个月的处理。三对主要责任部门的行政正职分管副职及班长，给予行政警告处分，同时给予元的经济处罚。四对次要责任部门的行政正职分管副职，进行通报批评，同时给予元的经济处罚。五对事故责任部门的其他领导职能部门领导技术人员班组其他负责人进行通报批评，同时给予元的经济处罚。第十条发生误操作事故，按以下规定处罚对事故主要责任者给予行政警告或记过处分，同时给予元的经济处罚及内部下岗个月的处理对性质恶劣的误操作事故主要责任者，给予行政记过直至开除厂籍留用察看年处分，对给予记过或记大过处分的，同时给予元的经济处罚及内部下岗个月的处理。二对事故次要责任者给予通报批评或行政警告处分，同时给予元的经济处罚及内部下岗个月的处理。三对事故责任班组部门的行政正职有关分管副职给予通报批评，同时给予元的经济处罚。四对事故责任部门的其他领导职能部门领导技术人员给予通报批评，同时给予元的经济处罚。五未造成后果的误操作，视产生的影响对主要责任者给予元的处罚，对次要责任者给予元的处罚，对部门正职和副职给予元的处罚。第十条发生交通事故，按以下规定处罚发生负全部或主要责任的交通事故，比照般设备事故考核。二发生负次要责任的交通事故，给予责任人元的经济处罚给予车辆管理部门行政正职分管副职班长元的经济处罚给予车辆管理部门元的经济处罚。三以上处罚的依据是公安交通管理部门的事故责任定性。四发生重制度的事件，按违反两票管理的有关违章条款进行处罚。第四十条交通安全管理的考核公司职能管理部门未制定有关通勤车公务车及厂内机动车管理制度，每少个制度考核责任部门元制度落实不到位，视情节考核责任部门元。二交通检查教育培训不到位，考核车辆管理部门元项。三公用车辆带病行驶，每次考核职能管理部门元。四车辆不按公司规定在生产区内行驶停放的，每次考核责任人或车辆管理部门元。五未经保卫管理部门允许，摩托车自行车出租车私自进入生产区域的，每次考核车主和直接管理部门各元。六机动车辆在厂区内超速行驶，每次考核驾驶人元全第责任人与班员签订本年度安全生产目标责任书年终由公司三级安全监督网成员负责各自范围内责任书完成情况的考核汇总。二各部门安全第责任人对上年度实现安全生产目标的班组和个人兑现奖励和考核，安全监察部负责全公司年度安全生产目标责任书完成情况及考核的汇总，报公司主管领导审批后向各部门兑现奖惩。三对各级年度安全生产目标管理工作，按以下规定考核各级安全生产目标不明确定位不准确未层层分解，考核责任部门元责任班组元未制定可操作性的实现年度安全生产目标的保证措施，或制定的措施可操作性差，考核责任部门元责任班组元保证措施不落实，每项考核责任部门元责任班组元未按要求签订员工安全保证书，考核责任部门元责任人元人。四安全责任制的考核部门各岗位的安全生产责任制不健全，每少个岗位责任制考核责任部门元部门安全责任制不明确或可操作性差，考核责任部门元部门及岗位安全责任制落实不力，考核责任部门元各级人员未正常履行安全职责，视情节考核责任人元。第七条发生重特大设备人身以及电网事故，除了接受事故调查组及上级机关的处理意见以外，还要根据事故调查组的调查结论，按事故责任的划分，对事故责任部门有关责任人给予以下处罚对主要责任者给予开除厂籍处分。二对次要责任者，给予开除厂籍留用察看处分，同时给予元的经济处罚。三对主要责任部门的行政正职分管副职，给予行政降级直至开除厂籍处分，同时给予元的经济处罚。四对次要责任部门的行政正职分管副职，给予行政记大过降级直至开除厂籍留用察看年的处分，并给予元的经济处罚。五对事故责任部门的其他领导职能职权部门领导技术人员班组长的处罚，按事故责任的划分参照上述规定进行。第八条发生人身死亡及重伤以上事故，按以下规定处罚对事故主要责任者给予开除厂籍留用察看处分，同时给予元罚款。二对事故次要责任者给予降级处分，同时给予元的经济处罚。三对事故主要责任部门正职给予降级处分，对主管副职给予撤职处分，同时都给予元的经济处罚。四对事故次要责任部门的其他领导职能职权部门领导技术人员表工程安全协议书工程施工消防安全协议现场负