1、“.....党支部的管理难度逐渐增大，各级党组织都十分重视基层党组织工作，如何带好党员队伍是摆在广大党员领导干部面前迫切需要解决的问题。经过长期探索得出，只有让党建工作党小组标准化建设的探索与实践论文原稿背景。些企业没有根据自身特点党员分布流动设置来划分党小组，导致党员难以集中开展正常的党内活动，党小组小细胞活力不足。党小组长不清楚自身的职责范围，不清楚自己该做什么，要做什么。党小组长的工作多稿。由于党支部平时对党小组组织生活过问不够......”。

2、“.....其原因是因为没有制度上的约束，导致要求不高，质量不高。目前很多党小组会议记录应付了事，月通过党小组紧密联系基层党员群众这种方式，推动党支部开展和指导每个党员的日常行为规范。保证党的指示决议及上级党委的要求得到贯彻落实。对于党员难以集中，上班方式各异的党支部而言，党小组更是对及时了党小组标准化试点工作的最初设计是本着实用为原则，以接地气和简明的条款为党小组及党小组长的工作指明方向......”。

3、“.....根据国家电投集团工作业绩的了解，考评结果更结合实际更具说服力。党小组标准化是在党支部标准化的基础理论依据上提出，其优势在于以简单实用为根本出发点，让党小组工作为党支部工作减负，而不是增加党支部的工作，是根据工传播正能量，传递好声音，同时，受党组织委托，对职工群众进行技能帮扶思想帮扶，增强党员队伍影响力。将支支小队伍融入企业大群体，在企业困难时期，密切联系群众，拧成股绳，共渡难关......”。

4、“.....，打通党群联系双向通道。党小组是党的基层组织中最小的细胞，跟广大职工联系最广范最直接最密切。加强党小组建设，不仅能把分散的党员集中组织起来，更能让党员深入群众融入职工，党小组作为党群员贯彻落实党支部决议，扎实开展群众工作起到了很好的纽带作用。党小组标准化建设的探索与实践论文原稿。党小组标准化是在党支部标准化的基础理论依据上提出，其优势在于以简单实用为根本出发点......”。

5、“.....合理划分党小组。是合理分配党支部工作任务，明确党小组长责任清单。是利用总分总的原则，有效突出党员群众在党小组中发挥的重要功能。党小组标准化建设的探索与实践论文原稿。小组对职工群众的了解，把好党员入口关，加强党员双培养，将党员培养成技术骨干培养党员，更加便于对发展党员的培养考察党员积分管理作为党员业绩考评标尺，由党小组协助支部进行考评......”。

6、“.....通过党小组紧密联系基层党员群众这种方式，推动党支部开展和指导每个党员的日常行为规范。保证党的指示学习教育党员发展培养党费收缴党员积分管理等党员的基础管理工作形成制度后划分到党小组，真正使支部工作的落地。通过定期召开党小组会议加强党员的集中学习教育，通过新媒体平台加强党员的实时学习教育通过联系的纽带，能有效打通党群联系双向通道，方面让党小组及时了解职工思想动态，了解职工诉求，便于党小组对职工进行精准帮扶另方面，通过对或对多的方式......”。

7、“.....传达公司战略部署，在职工间组工作为党支部工作减负，而不是增加党支部的工作，是根据工作内容和上班时间不统，合理划分党小组。是合理分配党支部工作任务，明确党小组长责任清单。是利用总分总的原则，有效突出党员群众在党小组中发挥议及上级党委的要求得到贯彻落实。对于党员难以集中，上班方式各异的党支部而言，党小组更是对及时了解党员思想学习生活上提供了有力的基础保障。对开展组织生活会，党员之间相互开展批评和自我批评......”。

8、“.....将党小组标准化具体划分为机构设置标注化党员管理标准化活动管理标准化个部分。根据国家电投集团贵州金元股份有限公司党小组标准化建设考评办法的总体要求，严格规范党小组党内活动。简而言之，党小组没有约束力组织生活形式呆板很少进行深刻自我反省。其原因是因为没有制度上的约束，导致要求不高，质量不高。目前很多党小组会议记录应付了事，月度例会未按要求及时开展，组织党员学习也是敷衍了事，党小根植于基层才能更好的发辉党组织的作用......”。

9、“.....些企业没有根据自身特点党员分布流动设置来划分党小组，导致党员难以集中开展正常的党内活动，党小组小细胞活力不足半都是由党支部临时安排，具有随机性，导致党小组长不能正常履职尽责。加强党小组建设是我党不断发展壮大的制胜法宝，是我党长期形成的宝贵经验。什么时候党小组建设扎实有力，基层党组织战斗力就强，基础就度例会未按要求及时开展，组织党员学习也是敷衍了事，党小组记录内容千篇律。学习教育内容没有深度......”。