1、“.....思想的激情与经济效益的提升成正比。互联网思政工作创新是大势所趋，是不容置疑的，企业务必要在这种大背景下抓住机遇，牢牢把握好这发展机会，让企业内部的优势和互联网牢牢结合在起，让企业的未来有个更稳定的局面。以微信微博钉钉抖音快手等为主的信息传播交流工具的使用，已成为人们日常生活必不可少的环。人们从互联网上搜索，轻松接收的大量世界观人生观价值观等形形色色的思想观念，这就给企业思想政治工作带工作的同时，也不能放弃传统面对面交流沟通的思想教育方法，要把两者结合起来。面对面交流沟通的教育方法，有助于促进网络思想教育的顺利开展。两者相互结合，可以相互促进相辅相成，形成合力，有助于企业思想政治工作的顺利开展和取得良好的效果。综上所述，面对新形势，企业思想政治工作人员必须与时俱进，学习掌握关注网络世界的发展变化，充分发挥互联网在思想政治教育活动中的正面作用。不断总结，完善......”。

2、“.....开展党员结对子，在百日攻坚创效行动中发挥模范带头作用节假日管理岗员工走出机关，赴加油站线协助加油推荐办卡推销非油品，通过与基层员工客户面对面的交流，使机关人员较好地体验到了基层员工的不易与客户的真实想法需求，从而在思想上真正受到洗礼，增添了对企业的凝聚力。微生活在先，关注员工身心健康针对企业经营竞争激烈任务重工作压力大的特点，西安石油更加关注人文关怀和心理健康，建立了与员工个人利益息息相关的些政策制度等及时传达给员工，较好地增强了员工的主人翁意识。同时，结合主题教育百日攻坚创效行动等，公司还创建了专门的钉钉群，让大家在群中充分交流互相学习，使员工充分享有知情权，较好地吸引了员工关注企业内部网络平台，调动了员工工作的积极性和主动性。关心企业发展的和谐气氛日趋浓厚。坚持员工导向......”。

3、“.....我下发你执行的单向灌还要在网络上多弘扬为国家为社会做出突出贡献的科技人才的先进事迹，宣传企业劳动模范人物对企业发展做出的突出贡献，用模范人物的先进事迹感染员工，进步提升员工的职业道德水平，积极弘扬正能量。是把握宣传主动权。通过在微媒体上开设党员园地，多层次多角度多方位及时迅速地传递党的理论政策方针等，让主流声音更加响亮。同时将企业改革发展动态面临的形势和相关的政策制度通过微矩阵第时间发送到员工手中准确把握员工互联网除了便于思想的传播外，也是人们发表言论的个方便途径。互联网有利于企业思想政治工作内容的创新。现阶段，互联网技术可谓是设计覆盖到了很多很广的区域，工作内外企业内外所有事物都可以进行操作，同时也是个学习的过程，互联网的应用可以让思想政治工作者对于员工有新的认识和细致的掌握，针对于个人和企业都可以做出相关调整，并且做出创新......”。

4、“.....也为其中有积极向上的正面内容，也有许多消极低俗的负面信息，能对员工尤其是青年员工产生极大的吸引力。部分员工沉迷于网络世界，上班时看新闻打游戏网购刷抖音查看微信或者朋友圈发来或转发的各类信息。这些与网络有关的活动占用了员工许多钻研技能提升自身素质和能力的时间，影响了平时正常的工作。互联网时代下企业思想政治工作创新的探索论文原稿。具体表现在如下几方面互联网的开放性互动性便于国外负面消极思工作效果运用网络做思想政治工作的同时，也不能放弃传统面对面交流沟通的思想教育方法，要把两者结合起来。面对面交流沟通的教育方法，有助于促进网络思想教育的顺利开展。两者相互结合，可以相互促进相辅相成，形成合力，有助于企业思想政治工作的顺利开展和取得良好的效果。综上所述，面对新形势，企业思想政治工作人员必须与时俱进......”。

5、“.....充分发挥互联网在思想政治教育活动中的正面作用。不感。同时，公司党委积极倡导广大党员团员率先垂范，开展党员结对子，在百日攻坚创效行动中发挥模范带头作用节假日管理岗员工走出机关，赴加油站线协助加油推荐办卡推销非油品，通过与基层员工客户面对面的交流，使机关人员较好地体验到了基层员工的不易与客户的真实想法需求，从而在思想上真正受到洗礼，增添了对企业的凝聚力。微生活在先，关注员工身心健康针对企业经营竞争激烈任务重工作压力大的特点，西安石油更加关注革发展的些政策文件，特别是与员工个人利益息息相关的些政策制度等及时传达给员工，较好地增强了员工的主人翁意识。同时，结合主题教育百日攻坚创效行动等，公司还创建了专门的钉钉群，让大家在群中充分交流互相学习，使员工充分享有知情权，较好地吸引了员工关注企业内部网络平台，调动了员工工作的积极性和主动性......”。

6、“.....增添互动凝聚力互联网时代员工对传统的思想政治工作我说互联网时代下企业思想政治工作创新的探索论文原稿想观念价值观等在中国的传播，冲击了中国优秀传统文化及社会主义核心价值观，容易腐蚀员工思想职业道德，不利于企业思想政治工作的顺利开展。现在，互联网上散布着大量西方国家的价值观，比如，个人主义利己主义享乐主义等各种消极思想。此外，网络上还经常出现谣言虚假消息和广告对他人的人身攻击等种种不良信息。这些都严重影响了企业员工的思想观念，扰乱了员工的思绪，增加了企业开展思想政治工作的难度。优秀传统文化及社会主义核心价值观，容易腐蚀员工思想职业道德，不利于企业思想政治工作的顺利开展。现在，互联网上散布着大量西方国家的价值观，比如，个人主义利己主义享乐主义等各种消极思想。此外，网络上还经常出现谣言虚假消息和广告对他人的人身攻击等种种不良信息......”。

7、“.....扰乱了员工的思绪，增加了企业开展思想政治工作的难度。，妨碍正常工作互联网充斥着各种文字图片视频游戏等，传统，秉承石化精神。此外，还要在网络上多弘扬为国家为社会做出突出贡献的科技人才的先进事迹，宣传企业劳动模范人物对企业发展做出的突出贡献，用模范人物的先进事迹感染员工，进步提升员工的职业道德水平，积极弘扬正能量。是把握宣传主动权。通过在微媒体上开设党员园地，多层次多角度多方位及时迅速地传递党的理论政策方针等，让主流声音更加响亮。同时将企业改革发展动态面临的形势和相关的政策制度通过微矩阵第时间断总结，完善，将网络思想政治教育与传统的教育方法有机结合，做到让员工积极配合，帮助其树立正确的事业观，工作观以及政绩观，以推动企业思想政治工作的顺利进行，为企业有效快速发展保驾护航。互联网时代下企业思想政治工作创新的探索论文原稿。互联网除了便于思想的传播外......”。

8、“.....具体表现在如下几方面互联网的开放性互动性便于国外负面消极思想观念价值观等在中国的传播，冲击了中文关怀和心理健康，建立了中国石化销售股份陕西西安石油分公司心理咨询室，通过专业老师的讲解，让员工排解心中的疙瘩，用生动活泼的参与方式将的理念渗透进员工思想中同时开办员工健康讲座，培养员工健康向上乐观的生活态度。下步，计划在网络上设立心理咨询栏目，构建网络心理咨询平台，聘请心理咨询师在网络上回答员工所提出的各种涉及心理健康的问题，帮助和引导员工有效疏导心里问题。线上线下结合，共促你听，我下发你执行的单向灌输模式喜好度关注度越来越低。西安石油紧紧把握员工渴望表达自我渴望平等参与的需求，充分发挥员工的主体地位。通过开展加油站月度销售冠军榜的评选活动，对个单项的冠军每月在微信平台上予以刊登......”。

9、“.....较好地调动了基层员工的参与热情和积极性，在宣传企业促进上量的同时，也使员工获得了极大的成就发送到员工手中准确把握员工关注的热点难点问题，及时回应员工舆论焦点，充分发挥网络宣传的引领作用。整合网络资源，创新工作模式互联网时代，人们的自我意识不断被强化，对事物的关注力不断被分散，在人人都是自媒体的情况下，围绕企业中心工作谋思路想办法，不断创新工作模式，吸引关注，增强思想政治工作的感染力势在必行。针对信息传播速度化智能化的特点，西安石油分公司创建了企业微信公众号，定期及时发布涉及企业互联网时代下企业思想政治工作创新的探索论文原稿的兴起在带来挑战的同时，也为新时期开展思想政治工作提供了新视角和新理念，促使我们在充分利用机遇顺应思想政治工作发展新趋势的同时，不断探索开展思想政治工作的新方法和新实践。立足思想引领，提高政治影响力是坚持唱响主旋律......”。