1、“.....责编韩露。要注重安全环保务来进行规划设计。企业旦拥有了好的外部形象，就会在社会上树立起负责任受尊敬的品牌，既有利于聚集人才推出产品创造效益，又能在些突发事件面前争取社会最大程度的理解和支持，助推企业渡过难关。所以说外部形象是影响企业与外部环境和谐的重要因素，没有良好的外部形象，企业前进的道路会变得艰难曲折，不可预测的障碍因素会增多。地方关系因素。企地之间的关系问题，主要是利益问题。企地之间的关系处理得好，就会得到地方的更多支持，企业的发展环境就变得更加问题，才能更好地化解矛盾理顺关系。企业效益不佳，发展前景不乐观，就会人心不稳，人心思走，整个职工队伍士气不高，凝聚力战斗力不强。所以说，企业效益是影响企业和谐发展的核心因素。內部职工因素。职工是企业发展的最大推动力。企业与职工之间关系融洽，职工的素质高，爱岗敬业，忠诚企业，形成了团结向上创新创效的浓厚氛围......”。

2、“.....反之，如果职工与企业之间存在矛盾和隔阂，轻则出现消极怠工，重则会出现违法违规损坏企业利益浅议国有企业如何实现和谐发展论文原稿体等，定要及时落实。对于各个特殊群体的情况，通过思想动态分析的方式，及时把握思想脉搏，以便有针对性地做好工作。是精神上关怀。探讨创新人性化的工作方法，开展员工帮助计划，运用积极心理学观点，对职工进行心理援助，解决职工心理问题，传播幸福理念，提升职工幸福感。是要帮助职工成长。要坚持尊重劳动尊重人才尊重创造，搭建职工成长成才的通道，营造职工各尽其能各得其所的工作氛围。企业加强人文关怀，必定会提升职工对企业的认同感归属感，最终进入良性谐发展的核心因素。內部职工因素。职工是企业发展的最大推动力。企业与职工之间关系融洽，职工的素质高，爱岗敬业，忠诚企业，形成了团结向上创新创效的浓厚氛围，这样的企业就会让人看到种活力和希望......”。

3、“.....轻则出现消极怠工，重则会出现违法违规损坏企业利益破坏企业形象的现象。如果企业对各个群体利益关系处理不好，对些历史遗留问题处理不当，还会形成些利益群体的不稳定。比如，在企业改革发展过程中形成的协解职工等特殊载体和平台搭建起来，达到责任共担和谐共创利益共享，使企地之间形成种命运共同体利益共同体。推动企业和谐发展的基本途径要实现更有质量更有效益更可持续发展，为企业奠定和谐发展的物质基础。企业作为社会财富的创造者，应按照科学发展观要求，站位高远定战略，聚精会神谋发展，攻坚啃硬推改革，才能激发企业持续发展的创新活力，保证企业创造出最佳效益，才能为企业和谐发展奠定坚实的物质基础。个企业当发展遇到困难时，队伍就思想不稳，企业就动荡不安当发展步注释中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定，年月日。李荣融谈国企党建工作的成功探索，国企，年第期......”。

4、“.....年月日。中国共产党第十次全国代表大会报告，年月日。责编韩露。外部形象因素。外部形象是企业发展的助推剂。外部形象建设是企业的项长期性系统性工程，应当作为项战略任务来进行规划设计。企业旦拥有了好的外部形象，就会在社会上树立起负责任受尊敬的品牌，既有利于聚集人才推出产品创造效益，又能在些突发事企业和地方之间，互相尊重对方的利益，互相维护对方的权益，相互支持共同合作，才能实现双方利益的最大化。作为中石化胜利油田的级单位，总厂认真落实胜利油田与东营市有关油地帮扶的会议及文件要求，在小城镇配套特困户住房建设当地文化教育敬老事业等方面，给予了力所能及的帮扶，促进了区域经济和社会各项事业的健康发展。共同完善联席会议制度，建立治安联防机制，及时解决工作中出现的问题，化解工农之间的矛盾，确保了总厂输油管线的安全运行。年......”。

5、“.....实现企地共建，共享发展成果。企业和谐有利于可持续发展，从而使职工收入增加就业增加社会购买力增强，促进社会安定繁荣。要注重安全环保质量品牌建设，为企业树立和谐发展的形象支撑。企业形象是企业的生命。形象是声誉，是发展的通行证，是经济活动中的名片。中石化发生事故，产生了重大影响。为此，中石化提出并落实建立最严格的管理制度体系，严抓责任落实，严抓责任追究，以踏石留印抓铁有痕的劲头狠抓从严管理，依靠过硬的安全事关广大职工和企业的切身利益，事关经济发展与社会和谐。只有建立和谐的劳动关系，使职工的合法权益得到保护，才能充分调动起广大职工从事生产活动参与经营管理的主动性积极性和创造性。所以，企业要把尊重职工的主人翁地位，作为构建和谐劳动关系的主抓手，充分发扬民主，在企业发展重大决策和涉及职工切身利益等重大事项上，广泛听取职工意见和建议，在引导职工积极参与中赢得信任信赖......”。

6、“.....同时，依靠职工办企业，离不开和谐的内部环境。作为企业来说关油地帮扶的会议及文件要求，在小城镇配套特困户住房建设当地文化教育敬老事业等方面，给予了力所能及的帮扶，促进了区域经济和社会各项事业的健康发展。共同完善联席会议制度，建立治安联防机制，及时解决工作中出现的问题，化解工农之间的矛盾，确保了总厂输油管线的安全运行。年，中国石化和山东省东营市签署了战略合作框架协议，将对石油化工总厂进行改制，吸收地方参股，实现税收当地化，这能够更好地密切企地关系，促进互惠互利。实践证明，企业创造了良好的浅议国有企业如何实现和谐发展论文原稿山东省东营市签署了战略合作框架协议，将对石油化工总厂进行改制，吸收地方参股，实现税收当地化，这能够更好地密切企地关系，促进互惠互利。实践证明，企业创造了良好的周边环境，才能够更加集中精力组织生产运行实现和谐发展。总之......”。

7、“.....在构建和谐促进社会稳定中起着重要作用，必须把实现和谐发展作为职责和使命，不断增强和谐发展的能力，保证企业经济效益的最大化，为实现中华民族伟大复兴的中国梦做出应有的贡献。环境的综合价值，向外界展示石化企业自觉履行社会责任的工作实践和良好成效，进步加强与地方政府和社会各界的沟通交流，主动接受社会公众和媒体的监督，实现了企业改革发展与履行社会责任高度融合。要积极参与区域经济社会建设，为企业创造和谐发展的良好环境。企地关系是项常做常新的工作，在不同的时期有着不同的重點。作为驻地方的央企，在处理企地关系上要立足当前着眼长远尊重历史创新举措，不断推动企地关系向着有利于双方共赢的方向发展。经验告诉我们，只有任事故。在环保品牌建设方面，严格落实建设项目同时要求，从源头上防控，着力加强酸水汽提和污水处理场等环保设施的运行监督，确保外排达标。在质量品牌建设方面......”。

8、“.....严把成品油质量关，向社会展示了负责任的企业形象。积极组织企业开放日活动，更加注重追求经济社会和环境的综合价值，向外界展示石化企业自觉履行社会责任的工作实践和良好成效，进步加强与地方政府和社会各界的沟通交流，主动接受社会公众和媒体的监督，实现了企业改革环保质量品牌赢得信任赢得市场赢得未来。胜利油田石油化工总厂在安全生产品牌建设方面，从严抓实各项工作，切实提高责任心执行力，让制度落地责任生根，几年来未发生起责任事故。在环保品牌建设方面，严格落实建设项目同时要求，从源头上防控，着力加强酸水汽提和污水处理场等环保设施的运行监督，确保外排达标。在质量品牌建设方面，认真践行每滴油都是承诺的理念，严把成品油质量关，向社会展示了负责任的企业形象。积极组织企业开放日活动，更加注重追求经济社会，要主动为员工创造和谐的内部环境......”。

9、“.....培育形成职工之间充分交流互相尊重互相理解互相支持的融洽关系，更好地凝聚起切积极因素，推动企业和谐发展。企业和谐发展是履行社会责任的需要。国有企业在社会进程中承担着重要的社会责任。企业和谐发展可以更好地为社会积累财富，向社会提供物质产品和服务，依法纳税和交纳各种基金，承担对自然环境对社会各利益相关者的义务，支持和赞助社会公益事业。企周边环境，才能够更加集中精力组织生产运行实现和谐发展。总之，作为肩负经济责任政治责任和社会责任的国有企业，在构建和谐促进社会稳定中起着重要作用，必须把实现和谐发展作为职责和使命，不断增强和谐发展的能力，保证企业经济效益的最大化，为实现中华民族伟大复兴的中国梦做出应有的贡献。企业和谐发展是落实全心全意依靠职工办企业的需要。依靠职工办企业，首先要建立和谐的劳动关系。年月下旬，中共中央国务院就构建和谐劳动关系发文......”。