1、“.....总之，大局意识不是喊口号空表态，而是具有战略与整体思维的行动体系。参考文献邓小平文选，北京人民出版社，年，第评价体系，对各级领导干部的大局意识进行评价，着重评价其行动的效果......”。

2、“.....对大局意识强行动效率高者给予肯定和奖励。正如拉姆查兰所言局之战略。行动策略是执行大局战略的保障。再次，要做到行动有绩效。大局意识强弱，不仅看行动，更要看行动的效果。行动绩效来自两个方面方面，领导者个体应具有职业精了解认识大局是为了在行动中落实贯彻大局之战略。行动策略是执行大局战略的保障。大局意识下需秉持怎样的核心思维与行动策略论文原稿......”。

3、“.....我国管理和解决信息社会的问题，结果必定不尽人意。学习能力已经是衡量领导干部优秀与否的重要标准。只有学习能力强的领导者才能不断更新自己的理念，与时代同步，甚至成为略是执行大局战略的保障。领导干部需要笃实的行动策略大局意识不仅需要战略思维整体思维，还需要笃实的行动策略。领导干部在自己职责范围内的决策，需要以管理理念为准考文献邓小平文选，北京人民出版社......”。

4、“.....第页摘要改革开放以来，我国经济建设等方面的惊人成就，都印证了我们的制度善于解决大局之事。大局意识不仅需要战略思维整率高者给予肯定和奖励。正如拉姆查兰所言，奖励与业绩挂钩是改变行为的基础。有了行动绩效评价体系，就能让作秀的行为失去张扬的空间，就能让具有大局意识和行动绩效大局意识下需秉持怎样的核心思维与行动策略论文原稿时代的引领者......”。

5、“.....领导干部需要笃实的行动策略大局意识不仅需要战略思维整体思维，还需要笃实的行动策略。形态社会成员的生活特征沟通方式甚至价值偏好都在变化，与之相应的管理理念也在变化。随着网络技术的普及，现代社会进入了信息社会，假若我们仍拿农业社会的管制理念来来自两个方面方面，领导者个体应具有职业精神。每位工作者都应当具备与自己职业相关的精神能力和责任担当......”。

6、“.....必然会空谈误绳。假若领导干部的决策不是靠理念，而是凭感觉，那么，这就是我们通常讲的拍脑袋决策，即使蒙对了，也是不可复制的。是领导干部的理念应做到与时俱进。时代在变迁，组思维，还需要笃实的行动策略。了解认识大局是为了在行动中落实贯彻大局之战略。行动策略是执行大局战略的保障。了解认识大局是为了在行动中落实贯彻大局之战略......”。

7、“.....使守正笃实的行动之风沉淀为政治文化行政文化的蕴意与传承。总之，大局意识不是喊口号空表态，而是具有战略与整体思维的行动体系。参国。另方面，行动绩效来自制度保障。形成绩效评价体系，对各级领导干部的大局意识进行评价，着重评价其行动的效果，对其行动的投入产出效率进行分析......”。

8、“.....大局意识下需秉持怎样的核心思维与行动策略论文原稿。再次，要做到行动有绩效。大局意识强弱，不仅看行动，更要看行动的效果。行动绩效期利益与长期利益的平衡，做好长期利益与任内利益的平衡。比如中央实施的带路战略，短期看可能投入大于收益，但是长期看其收益是政治经济外交等多方面的。缺少战略思维......”。

9、“.....和长远战略致的有积极推动作用的就是应该去提倡的去做的和长远战略冲突的甚至背道而驰的就是必须抛弃领导干部需要具备战略思维和整体思维大局意识注重战略思维。战略是关乎全局的长远规划，是组织应对外部环境变化所进行的主动性选择。国际和国内环境变化越快，战略，奖励与业绩挂钩是改变行为的基础。有了行动绩效评价体系，就能让作秀的行为失去张扬的空间......”。