1、“.....接受教育的环境和所接受教育的质量，有了显著的改善和提高。家庭物质条件更加优越，父母受教育水平不断提高。在这种社会环境和家庭环境中成长起来的后，其人力资本水平就业状况生活满后中，受过大专及以上教育的比例高达。在后中，受过大专及以上教育的比例为，后和后的这比例分别为和。这表明，后的受教育水平明显高于前几代。除了教育，健康也是人力资本的个重要方面。衡量健康状况既可以使用主观指标，也可以使用客观指标。中国城市劳动力调查对衡量健康的主观和客观指标都进行了询问。关于主观指人力资本与就业状况的代际差异论文原稿据调查统计，与前几代相比，后就读的小学位于城市的比例是最高的。初中教育是衔接小学教育和高中教育的重要阶段。假定个人从岁开始上小学，岁以前即可完成小学和初中教育。因此......”。

2、“.....根据中国城市劳动力调查数据，的后在岁以前居住于城市，的后在岁以前居改善和提高。家庭物质条件更加优越，父母受教育水平不断提高。在这种社会环境和家庭环境中成长起来的后，其人力资本水平就业状况生活满意度以及对家庭经济状况的评价等，都与前几代存在明显的差异。后的成长和教育环境成长于教育水平更高的城市地区，父母的文化水平更高小学教育是基础教育的重要组成部分，小学阶段是越高，在第产业就业的比例越低。对第产业和第产业的细分行业分布进行分析，同样也能发现显著的代际差异。在第产业中，后就业于各类行业的比例均低于前几代在第产业中，后就业于信息技术科研教育文化卫生行业的比例超过总就业的半，明显高于前几代。也就是说，后就业于高端服务业的比例明显高于前几代......”。

3、“.....就业于国有集体企业的比例为，均低于前几代。从各代比较来看，年龄越大的就业人员在私营企业就业或从事个体就业的比例越低，在机关事业单位和国有集体企业就业的比例越高。就业人员的行业分布在各代之间也具有明显差异。我们把第产业划分为大类制造业建筑业电力热力燃气及水的生产和供，的人为自我雇佣在后中，的人为受雇，的人为自我雇佣。这表明，后的受雇比例高于前几代，自我雇用比例则低于前几代。从各代比较来看，年龄越大的就业人员受雇比例越低，自我雇用比例越高。从签订劳动合同的状况来看，在后中，的人与雇主签订了劳动合同，这比例明显高于前几代。就业人员的所有制分布在各代之间具有明之，与前几代相比，后在小学和初中阶段均接受了质量更高的教育，其父母的受教育水平较高......”。

4、“.....不论是从教育方面还是健康方面衡量，人力资本水平都明显高于前几代。当前，后普遍受过大专及以上教育，对自己的健康状况有最好的主观评价，身高体重指数处于正常范围，由此，这群体在就业中更的人为自我雇用在后中，的人为受雇，的人为自我雇佣在后中，的人为受雇，的人为自我雇佣。这表明，后的受雇比例高于前几代，自我雇用比例则低于前几代。从各代比较来看，年龄越大的就业人员受雇比例越低，自我雇用比例越高。从签订劳动合同的状况来看，在后中，的人与雇主签订了劳动合同，这比例明显高于前几代。就业比例越高，在第产业就业的比例越低。对第产业和第产业的细分行业分布进行分析，同样也能发现显著的代际差异。在第产业中，后就业于各类行业的比例均低于前几代在第产业中，后就业于信息技术科研教育文化卫生行业的比例超过总就业的半......”。

5、“.....也就是说，后就业于高端服务业的比例明显高于前几代。从各代比较人力资本与就业状况的代际差异论文原稿显差异。在后中，的人在私营企业就业或从事个体就业，这比例高于前几代在后中，的人在私营企业就业或从事个体就业在后中，的人在私营企业就业或从事个体就业在后中，的人在私营企业就业或从事个体就业。同时，在后中，的人在外資或合资企业就业，这比例高于后和后，与后基本相当。异论文原稿。后的就业状况受雇比例和就业于高端服务业的比例高于前幾代个人的就业身份分为受雇和自我雇用两类。受雇是指受雇于他人，例如受雇于单位或公司机关单位等自我雇用是指私营企业雇主和合伙人自营劳动者个体工商户等。根据中国城市劳动力调查，在后中，的人为受雇，仅有的人为自我雇用在后中，的人为受雇教育。后就业于机关事业单位的比例为......”。

6、“.....均低于前几代。从各代比较来看，年龄越大的就业人员在私营企业就业或从事个体就业的比例越低，在机关事业单位和国有集体企业就业的比例越高。就业人员的行业分布在各代之间也具有明显差异。我们把第产业划分为大类制造业建筑业电力热力燃气及水的生具优势。然而，由于后工作年限短，工作经验少，其收入水平目前仍较低。注本文系国家自然科学基金项目中国刘易斯转折期间的劳资关系治理以及国家自然科学基金应急管理项目供给侧结构性改革中的人力资本积累问题研究阶段性成果参考文献蔡昉按照更高要求推进学有所教，劳动经济研究，年第期。人力资本与就业状况的代际差人员的所有制分布在各代之间具有明显差异。在后中，的人在私营企业就业或从事个体就业，这比例高于前几代在后中，的人在私营企业就业或从事个体就业在后中......”。

7、“.....的人在私营企业就业或从事个体就业。同时，在后中，的人在外資或合资企业就业，这比例高于后和后，与后基本相当。总来看，年龄越大的人，就业于高端服务业的比例越低。后的就业状况受雇比例和就业于高端服务业的比例高于前幾代个人的就业身份分为受雇和自我雇用两类。受雇是指受雇于他人，例如受雇于单位或公司机关单位等自我雇用是指私营企业雇主和合伙人自营劳动者个体工商户等。根据中国城市劳动力调查，在后中，的人为受雇，仅有产和供应业把第产业划分为大类批发零售住宿餐饮居民服务，交通运输房地产水利环境，信息技术科研教育文化卫生。其中，信息技术科研教育文化卫生属于高端服务业。数据表明，在后中，的人就业于第产业，这比例远低于前几代的人就业于第产业，这比例明显高于前几代。从各代比较来看......”。

8、“.....在第产业就业的人力资本与就业状况的代际差异论文原稿学，岁以前即可完成小学和初中教育。因此，岁以前的主要居住地基本反映了个人接受小学和初中教育的地理位置。根据中国城市劳动力调查数据，的后在岁以前居住于城市，的后在岁以前居住于城市，的后在岁以前居住于城市。无疑，后的比例仍是最高的。以上两个情况反映出了个问题，即后在小学和初中阶段接受了相对高质量的意度以及对家庭经济状况的评价等，都与前几代存在明显的差异。后的成长和教育环境成长于教育水平更高的城市地区，父母的文化水平更高小学教育是基础教育的重要组成部分，小学阶段是个人行为和习惯养成的关键期。个人如果在小学阶段能够打下坚实基础，其教育生涯就有了良好的开端。中国的教育质量在城乡之间存在着不平标，调查询问了人们对健康的自我评价......”。

9、“.....人力资本与就业状况的代际差异论文原稿。田国强杨立岩对幸福收入之谜的个解答，经济研究，年第期。王美艳新生代农民工的消费水平与消费结构与上代农民工的比较，劳动经济研究，年第期关键词人力资本就业代际差异后中图分类号文住于城市，的后在岁以前居住于城市。无疑，后的比例仍是最高的。以上两个情况反映出了个问题，即后在小学和初中阶段接受了相对高质量的教育。田国强杨立岩对幸福收入之谜的个解答，经济研究，年第期。王美艳新生代农民工的消费水平与消费结构与上代农民工的比较，劳动经济研究，年第期根据中国城市劳动力调查，在个人行为和习惯养成的关键期。个人如果在小学阶段能够打下坚实基础，其教育生涯就有了良好的开端。中国的教育质量在城乡之间存在着不平衡，城市地区的教育质量远远高于乡村。年......”。