1、“.....少些虚招，多些实实在在的作为。基层干部要重视问题落实工作不断总结不断改进，少开会议多下基层，多倾效论文原稿。務虚的基层党建降低了党建实效损害了党群关系务虚主义脱离了群众路线，影响了基层党组织与人民群众之间的关系。基层党建要去虚留实求实效论文原稿。切考核评价看实绩，实效管理。切考核评价看实绩，开展实效管理是杜绝基形式主义面子工程，这不仅降低了基层党建质量，还会造成党建资源浪费，影响党群关系。基层党建要找准方向把握重点，用实招求实效，从根本上消除务虚主义，才能真正把基层党组织建设成为我们党坚强的战斗堡垒。切工作以问题为导向，把握重点。的面子工程回避现实问题，掩盖现存的矛盾，但无论面子工程多么漂亮，形象工程多么完美，基层中的问题依然存在。所以，在党建工作中应切工作以问题为导向，既要下基层听民意，检查考核也要看工作实效，注重工作形式与工作效果的统，更要学会实维度不断改进完善，全面抵制基层党建工作中的务虚主义。切工作以问题为导向，把握重点。以表面功夫为导向，以虚绩为中心是务虚主义的鲜明特征。因此，基层党建工作必须做到切工作以问题为导向......”。

2、“.....少些虚招，多些党建务虚主义的重要途径。这也就要求对基层党建各个环节各个工作阶段开展实效管理，以实际工作效果作为评价党员干部政绩及基层党建的重要标准，要围绕工作实绩建立健全考核评价体系，设臵不同的评价指标，对基层党建工作成效多维度考核评价，基层党建要去虚留实求实效论文原稿建成为徒有其表的面子工程，无法发挥战斗堡垒的坚强作用。此外，不容忽视的是，上级检查基层党建工作，以材料看成果以开会代替调研，过于重视痕迹管理，却不重视过程管理的考核方式，也定程度上加剧了基层的务虚作风。基层党建要去虚留实求实，将实实在在的工作成绩拿出来，而是想方设法通过设计宣传材料布臵精美的宣传栏拉横幅贴标语开大会抄笔记等系列虚的形式，来呈现他们的所谓党建工作成效。他们忽视了组织建设党员教育群众路线等实际工作内容，甚至出现了造假账搞虚绩抄袭材料主义的重要途径切问题从实际出发，找准方向。务虚主义之所以在基层党建工作中大量涌现，归根结底是干部忽视了切问题从实际出发的工作原则，没有找准基层党建的工作方向。务虚主义的认为只有表面功夫做到位留痕迹有成绩，就能得到上级肯定费了基层有限的党建资源......”。

3、“.....影响了党组织的战斗堡垒作用。些党支部的党建工作将大量精力及有限的人力物力浪费在堆砌材料上，看起来光鲜亮丽，形式丰富，党建工作取得了实效，实则搁臵问题工作低效。热衷于表面功夫形象工程作风，还会打击真正务实干事的党员干部工作的积极性，使干部产生做得好不如吹得好干事扎实不如写得漂亮这种认识，最终可能导致些基层党建成为徒有其表的面子工程，无法发挥战斗堡垒的坚强作用。此外，不容忽视的是，上级检查基层党建工作些基层党组织领导干部在党建工作过程中，不是思考如何通过党建工作推进组织建设好党的群众建设工作如何发挥好基层党员的模范带头作用使党和政府的路线方针政策不能在基层扎实落地生根开花使党员干部不能够踏踏实实走好群众路线，以人民为中心，为人民群众服务，而是不断耗费大量时间精力和物质资源来做表面功，这根本上来说是务虚主义在作怪。开展实效管理是杜绝基层党建务虚基层党建要去虚留实求实效论文原稿，以材料看成果以开会代替调研，过于重视痕迹管理，却不重视过程管理的考核方式，也定程度上加剧了基层的务虚作风。以虚绩为导向的务虚主义......”。

4、“.....致使些基层党组织形成了务虚的工作风气，浪笔记等系列虚的形式，来呈现他们的所谓党建工作成效。他们忽视了组织建设党员教育群众路线等实际工作内容，甚至出现了造假账搞虚绩抄袭材料等虚假行为。这样的基层党建怎能做得扎实党的先进理论政策也无法在基层落地开花，形式主义官僚主义主义作为干部政绩等推动务虚主义的行为加大问责力度，从基层与上级部门两个维度不断改进完善，全面抵制基层党建工作中的务虚主义。務虚的基层党建降低了党建实效损害了党群关系务虚主义脱离了群众路线，影响了基层党组织与人民群众之间的关系切考核评价看实绩，实效管理。切考核评价看实绩，开展实效管理是杜绝基层党建务虚主义的重要途径。这也就要求对基层党建各个环节各个工作阶段开展实效管理，以实际工作效果作为评价党员干部政绩及基层党建的重要标准，要围绕工作实绩建立健全老百姓的心声，这样才能在党建工作中找到主要问题主要矛盾，才能更好把握工作重点，切切实实全心全意为人民服务。务虚主义以虚绩为导向，试图以光鲜亮丽的面子工程回避现实问题，掩盖现存的矛盾，但无论面子工程多么漂亮，形象工程多么完美，调查，掌握第手材料，防范变异......”。

5、“.....基层党建要去虚留实求实效论文原稿。摘要目前，个别基层党建依然存在务虚不务实，只求表面功夫，不求工作实效的形式主义倾向。看似热热闹闹，实则是实在在的作为。基层干部要重视问题落实工作不断总结不断改进，少开会议多下基层，多倾听老百姓的心声，这样才能在党建工作中找到主要问题主要矛盾，才能更好把握工作重点，切切实实全心全意为人民服务。务虚主义以虚绩为导向，试图以光鲜亮丽以保障考核评价的科学性准确性。同时，还要健全问责机制，既要对基层党建过程中搞形式主义做面子工程加大问责力度，也要对上级部门以面子工程作为考核评价标准以形式主义作为干部政绩等推动务虚主义的行为加大问责力度，从基层与上级部门两个基层党建要去虚留实求实效论文原稿基层中的问题依然存在。所以，在党建工作中应切工作以问题为导向，既要下基层听民意，检查考核也要看工作实效，注重工作形式与工作效果的统，更要学会实际调查，掌握第手材料，防范变异，使党建工作成为党员干部为百姓全心全意服务的政治保障以表面功夫为导向，以虚绩为中心是务虚主义的鲜明特征。因此，基层党建工作必须做到切工作以问题为导向......”。

6、“.....将实实在在的工作成绩拿出来，而是想方设上等现代社会在总结社会主义理论发展历程与演进规律基础上提出的，具有鲜明的历史传承生与现实对接性。中国共产党的公平思想，从深度推进社会治理制度改革完善各类民生保障机制的现实出发，再次强调实现公平是确保发展制度改革平稳中国共产党公平思想的时代内涵和践行路径论文原稿人的全面发展和全体人民共同富裕。党的十大报告强调了实现社会公平正义推动法治建设以及提高人民生活水平的必要性与紧迫性。随着我国社会全面进入转型期，民众的发展诉求日益多样化，因此，推进公平思想落地落细落实，必化，因此，推进公平思想落地落细落实，必须坚持实事求是科学灵活的基本原则，加强对社会主义意识形态的引导，稳步推进管理制度改革。中国共产党公平思想的时代内涵和践行路径论文原稿。要求党政机关廉洁自律秉公施政发展历程与演进规律基础上提出的，具有鲜明的历史传承生与现实对接性。关键词公平思想社会正义法治化创新性中图分类号文献标识码习近平新时代中国特色社会主义思想的重要价值指向是促进社会公平正义，保证全体人民中国共产党的公平思想......”。

7、“.....再次强调实现公平是确保发展制度改革平稳推进切实提高人民群众生活水平的基本前提，是合民意惠民生聚民心的必然选择。在公平理念的引期我国城乡共赢发展指明突破方向在公平思想的指引下，坚持在发展中补齐民生短板促进社会公平正义，在幼有所育学有所教劳有所得病有所医老有所养住有所居弱有所扶上不断取得新进展，深入开展脱贫攻坚尤其是深度脱贫工作，产党人民至上的执政理念和使命担当。要明确实现公平与完善社会保障机制之间的作用关系，合理参照中国传统文化中的公正廉明各得其所的治理观念，不断促进社会公平正义，稳步改革社会保障制度，给予民众更多的政策福利。只基础上，进步丰富中国特色社会主义发展观的理论内涵，明确公平正义法治作为现代社会共同价值的现实意义，在党和国家各项事业中贯彻公平理念不断普及与深化公平观念，有效驱动我国社会治理制度的全面改革，完善党委领导政代落实中国共产党公平思想的具体路径新时代，中国共产党只有将公平思想落实到改革和创新社会治理完善社会保障制度加强社会民生建设等细处实处，才能浇灌出愈发盛开的社会公平正义之花......”。

8、“.....推动形中国共产党公平思想的时代内涵和践行路径论文原稿保证全体人民在共建共治共享发展中有更多获得感，不断促进人的全面发展和全体人民共同富裕深度改革各项发展制度提高全民幸福程度，协同构建和諧美丽社会。中国共产党公平思想的时代内涵和践行路径论文原稿。提高社会民生水平。消除贫困改善民生最终实现共同富裕，是社会主义的本质要求，也是落实公平思想最为有效的方式之。以科学务实的态度，从促进社会公平实现共同富裕这现实诉求出发，结合我国传统文化中的大同理念，为新时护民众利益，要求统治阶层给予民众人民群众的现实需求与难题，少些虚招，多些实实在在的作为。基层干部要重视问题落实工作不断总结不断改进，少开会议多下基层，多倾效论文原稿。務虚的基层党建降低了党建实效损害了党群关系务虚主义脱离了群众路线，影响了基层党组织与人民群众之间的关系。基层党建要去虚留实求实效论文原稿。切考核评价看实绩，实效管理。切考核评价看实绩，开展实效管理是杜绝基形式主义面子工程，这不仅降低了基层党建质量，还会造成党建资源浪费，影响党群关系。基层党建要找准方向把握重点，用实招求实效，从根本上消除务虚主义......”。

9、“.....切工作以问题为导向，把握重点。的面子工程回避现实问题，掩盖现存的矛盾，但无论面子工程多么漂亮，形象工程多么完美，基层中的问题依然存在。所以，在党建工作中应切工作以问题为导向，既要下基层听民意，检查考核也要看工作实效，注重工作形式与工作效果的统，更要学会实维度不断改进完善，全面抵制基层党建工作中的务虚主义。切工作以问题为导向，把握重点。以表面功夫为导向，以虚绩为中心是务虚主义的鲜明特征。因此，基层党建工作必须做到切工作以问题为导向，直面人民群众的现实需求与难题，少些虚招，多些党建务虚主义的重要途径。这也就要求对基层党建各个环节各个工作阶段开展实效管理，以实际工作效果作为评价党员干部政绩及基层党建的重要标准，要围绕工作实绩建立健全考核评价体系，设臵不同的评价指标，对基层党建工作成效多维度考核评价，基层党建要去虚留实求实效论文原稿建成为徒有其表的面子工程，无法发挥战斗堡垒的坚强作用。此外，不容忽视的是，上级检查基层党建工作，以材料看成果以开会代替调研，过于重视痕迹管理，却不重视过程管理的考核方式，也定程度上加剧了基层的务虚作风......”。