验把握规律探索创新，分级分类建立理论学习考特色社会主义制度推进国家治理体系和治理能力现代化，对新时代干部队伍建设作出的重大战略部署，具有重要的理论意义和实践意义。我们要健全和落实党管干部选贤任能制度，完善干部选育管用全链条培养机制，把这重大任务抓紧抓好，努力锻造忠实践行习近平新时代中国特色社会主义思想的坚强领导集体和干部队伍，以更加过硬的看家本领治理能力，战胜前进道路上的各种艰难险阻，推动中华民族伟大复兴的航船破浪前进。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，着力淬炼障，推动广大党员干部在危难时刻挺身而出扎实工作，经受住了严峻斗争的考验。当前，大考还未结束，大战继续推进。我们要坚决贯彻落实党中央决策部署，把统筹疫情防控和经济社会发展做好稳工作落实保任务，作为试金石和磨刀石，引导推动广大干部在重大斗争线培养斗争精神砥砺斗争意志增强斗争本领，勇做新时代的烈火真金。注重在执行民主集中制中提升斗争本领。民主集中制是党的根本组织制度和领导制度，是各级领导班子的根本工作原则和工作方法，也是提高领导水平治理能力抓紧抓好新时代干部队伍治理能力的提升论文原稿的各种艰难险阻，推动中华民族伟大复兴的航船破浪前进。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，着力淬炼看家本领习近平总书记指出，认真学习马克思主义理论，这是我们做好切工作的看家本领。习近平新时代中国特色社会主义思想是马克思主义中国化最新成果，是指导中国改革发展的真经。我们要按照学懂弄通做实的要求，不断把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想引向深入。在全面系统上下功夫，推进学习贯彻往深里走。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义忠诚教育的意见，围绕保持忠诚之心筑牢忠诚之魂实践忠诚之行目标，以忠诚于党的领导忠诚于党的信仰忠诚于党的宗旨忠诚于党的组织忠诚于党的事业为主要内容，以理论学习教育培训组织生活日常教育学习先进为主要形式，把对党忠诚转化为两个维护的具体行动。我们将持续深化拓展，推动对党忠诚教育常态化制度化，增强做到两个维护的思想自觉政治自觉行动自觉，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度致。关键词治理能力干部队伍建設中图分类号文献标识码党的十届中全会会主义思想作为干部教育培训的第任务各类培训班次的第课程理论学习中心组学习的第议题党支部学习的第内容，推动党员干部全面系统学及时跟进学深入思考学联系实际学，以筑牢信仰之基补足精神之钙把稳思想之舵。在不忘初心牢记使命主题教育中，广西采取专题研讨读书班学习班等形式，结合红色文献展红色经典诵读红色影视展播等红色记忆系列活动，深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想学习活动，党员干部在思想上获得新感悟政治上得到新升华。我们要总结经验把握规律探索突出选好治理能力强的党政正职。党政正职在领导班子中处于重要位臵，把手懂治理善治理，就能带动整个班子治理能力提升。我们要坚持把党政正职选配作为加强领导班子建设提高治理能力的重中之重，把制度执行力和治理能力作为选拔任用的重要依据，坚持好中选优优中选强，注重选拔善于统筹全局区域治理和能力素质强经过重大斗争线磨砺的干部担任党政正职。对在下级党政正职岗位上任职时间较长实绩突出群众公认特别优秀的干部，可直接提拔担任上级党政正职。着眼提高治理能力优班子结构增强整体功能领导班子是个地方个单位贯彻落实党中央决策部署推动各项工作的指挥部。加强干部队伍治理能力建设，必须充分发挥领导班子带头作用。我们要坚决贯彻落实习近平总书记视察广西时作出的扎实建设坚强有力的领导班子重要指示，坚持教育管理与选优配强相统事业发展与干部成长相统个体优选与组合优化相统，以结构优化增强整体功能，以增强整体功能促进治理能力提升。坚持把政治标准摆在第位。我们党对干部的要求，首先是政治上的要求。增强领导班子整体功能，容则容应容尽容容对容好，提高容错纠错质量水平。健全精准科学实施函询谈话和问责机制，坚决防止加码式翻账式甩锅式粗暴式问责，坚决防止函了之责了之。完善受问责干部和调下干部管理使用办法，对管理考核工资待遇重新任职等进行规范。完善失实检举控告澄清机制，及时为受到不实反映的干部澄清正名，坚决打击恶意制造谣言诬告陷害他人的行为。完善谈心谈话制度，积极回应干部合理诉求，调动干部干事创业积极性。健全完善权责统减压减负的工作激励机制。建立权责清单制度，干部队伍治理能力建设，必须充分发挥领导班子带头作用。我们要坚决贯彻落实习近平总书记视察广西时作出的扎实建设坚强有力的领导班子重要指示，坚持教育管理与选优配强相统事业发展与干部成长相统个体优选与组合优化相统，以结构优化增强整体功能，以增强整体功能促进治理能力提升。坚持把政治标准摆在第位。我们党对干部的要求，首先是政治上的要求。增强领导班子整体功能，首先要增强政治功能，确保领导班子和领导干部在政治上站得稳靠得住过得硬。我们要始终把政治标准选配帅才将才专才，使班子的整体素养覆盖地方发展需要覆盖单位基本职能，又要防止同班子的成员年龄相近专业相似来源经历同质化，提高领导班子配备的实际效能。同时，还要放开视野，打破地域观念部门界限隐性台阶，畅通企事业单位优秀人才进入党政机关渠道和支队伍交流渠道。抓紧抓好新时代干部队伍治理能力的提升论文原稿。开展制度自信教育培训，推动党员干部牢固树立法治意识制度意识规则意识，增强制度执行力。加强专业化能力培训体系建设，深入实施干部专业化能力抓紧抓好新时代干部队伍治理能力的提升论文原稿首先要增强政治功能，确保领导班子和领导干部在政治上站得稳靠得住过得硬。我们要始终把政治标准作为选人用人的首要标尺，强化政治把关，做到动议即审凡提必审，凡是不符合政治标准的坚决票否决。完善领导干部政治素质考察考核制度机制，按照班子档干部档的原则，建立政治素质档案，制定政治表现负面清单，探索档案考察研判识别的系统化常态化工作机制，考准考实干部政治表现，把政治上的两面人准确识别出来坚决挡在门外。抓紧抓好新时代干部队伍治理能力的提升论文原稿治意识制度意识规则意识，增强制度执行力。加强专业化能力培训体系建设，深入实施干部专业化能力提升工程，全面提升专业知识专业能力专业作风专业精神。开展防范化解风险专业培训，推动各级领导干部坚持底线思维，增强忧患意识，提高防控能力，把防范化解重大风险工作做实做好。深入实施行动学习推广应用计划，聚焦影响和制约发展的重点领域和关键环节，推动党员干部在学习与行动的互融互促中增长经验提高能力。坚持事业发展导向选优配强领导班子和领导干部，着力优化领导之心筑牢忠诚之魂实践忠诚之行目标，以忠诚于党的领导忠诚于党的信仰忠诚于党的宗旨忠诚于党的组织忠诚于党的事业为主要内容，以理论学习教育培训组织生活日常教育学习先进为主要形式，把对党忠诚转化为两个维护的具体行动。我们将持续深化拓展，推动对党忠诚教育常态化制度化，增强做到两个维护的思想自觉政治自觉行动自觉，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度致。突出选好治理能力强的党政正职。党政正职在领导班子中处于重要位臵，把手懂治理善治理，就能带动整明确属地管理的权责界限，防止责任层层下移，全面清理基层权责不对等事项，严格控制票否决事项。深化乡镇体制机制改革，增强乡镇统筹协调功能。完善督查检查考核机制，严控总量和批次，改进方式方法，全面落实中央关于为基层减负部署要求。进步规范机关事业单位向基层借调人员工作，严格借调审批手续，保障基层工作力量。建立为基层减负长效机制，切实为基层真减负减真负，让基层把更多时间和精力用在抓服务抓落实抓发展上。开展制度自信教育培训，推动党员干部牢固树立法作为选人用人的首要标尺，强化政治把关，做到动议即审凡提必审，凡是不符合政治标准的坚决票否决。完善领导干部政治素质考察考核制度机制，按照班子档干部档的原则，建立政治素质档案，制定政治表现负面清单，探索档案考察研判识别的系统化常态化工作机制，考准考实干部政治表现，把政治上的两面人准确识别出来坚决挡在门外。健全完善撑腰鼓劲宽容保护的组织激励机制。组织敢于担当，干部才会有底气。我们认真落实个区分开来重要要求，完善容错纠错正负面清单等制度，做到提升工程，全面提升专业知识专业能力专业作风专业精神。开展防范化解风险专业培训，推动各级领导干部坚持底线思维，增强忧患意识，提高防控能力，把防范化解重大风险工作做实做好。深入实施行动学习推广应用计划，聚焦影响和制约发展的重点领域和关键环节，推动党员干部在学习与行动的互融互促中增长经验提高能力。坚持事业发展导向选优配强领导班子和领导干部，着力优化领导班子结构增强整体功能领导班子是个地方个单位贯彻落实党中央决策部署推动各项工作的指挥部。加强班子治理能力提升。我们要坚持把党政正职选配作为加强领导班子建设提高治理能力的重中之重，把制度执行力和治理能力作为选拔任用的重要依据，坚持好中选优优中选强，注重选拔善于统筹全局区域治理和能力素质强经过重大斗争线磨砺的干部担任党政正职。对在下级党政正职岗位上任职时间较长实绩突出群众公认特别优秀的干部，可直接提拔担任上级党政正职。着眼提高治理能力优化班子结构。根据职责任务和不同岗位的配备需要，优化领导班子年龄专业来源和经历结构，既要有侧重地抓紧抓好新时代干部队伍治理能力的提升论文原稿核评估激励制度，强化述学评学考学措施，健全培训教材体系教学案例体系现场教学体系，进步拓展学习的深度广度，增强理论武装工作的时代感吸引力感染力。在对党忠诚教育上下功夫，推进学习贯彻往心里走