1、“.....有些企业甚至因此中断现金流，使工资不能按期支付，造成拖欠工资，严重影响企业发展，也使广大工人的合法权益受到破坏，从而引发系列验，提高清欠速度，保质保量。企业要优化项目合同和财务管理方式，加强自身理论学习建设，不断促进公司全面有序发展。参考文献戴国华关于建筑企业集团两金占用的现状及成因分析财务与会计，刘晚军浅析施工企业清收清欠工作大众投资指南，。解决拖欠农民工工资问题的几点建议论解决拖欠农民工工资问题的几点建议论文原稿赔偿金的额度。对建设单位的资质信用等级进行辨识，与诚信企业签订建设合同，不能被利益蒙蔽双眼，注重事前预防，以保证自身企业的长远发展。结论想要彻底解决拖欠农民工工资的问题，就要从根源上着手，溯本正源......”。

2、“.....通过完善相关的法律法规，政府和相关合规的工程项目不合作，防患于未然。对施工部门缺乏监督制约管理办法。国家投资的相关法律法规不完善，建设部门在监督机制上存在滞后性，尤其是市场供求关系不平衡。有的建筑企业自身资金有限，工程资金在施工过程中经常中断。些建筑企业临时改变设计方案，增加些施工项目，给施工企。防范重于治理，通过专项整治工作的逐步深入，甲方应保证不存在拖欠乙方款项的问题。甲方应建立健全全面预警机制，积极完善合同条款，优化合同法律条款的设计，或签订补充条款，严格制度体系约束，防止拖欠现象发生。注重维权，事前预防施工单位提高维权意。识有的建设单位在未取得加强企业问题排查......”。

3、“.....保证及时发现问题及时解决。加强对重点难点项目的跟踪管理，梳理存在经济纠纷的款项，及纠纷相关权益人之间的经济关系，依法处理，及时跟进，避免出现纠纷处理不恰当和款项落实不到位的情况出现。对于容易出现纠纷或者是已出现，定期对款项支付情况进行整理汇总，并对每笔款项逐登记。建立长效工作机制。清理整治工作是长期的持续性的工作，需要对企业日常的合同台账的完善合同条款制定等各方面细节都要高度重视，细致准确，才有可能为后期避免拖欠现象提供坚实的基础和可靠的依据。解决拖欠农民工工资问题的高清欠速度，保质保量。企业要优化项目合同和财务管理方式，加强自身理论学习建设，不断促进公司全面有序发展......”。

4、“.....刘晚军浅析施工企业清收清欠工作大众投资指南，。解决拖欠农民工工资问题的几点建议论文原稿的额度。对建设单位的资质信用等级进行辨识，与诚信企业签订建设合同，不能被利益蒙蔽双眼，注重事前预防，以保证自身企业的长远发展。结论想要彻底解决拖欠农民工工资的问题，就要从根源上着手，溯本正源，这需要国家和全社会的共同努力，通过完善相关的法律法规，政府和相关部门要工程项目不合作，防患于未然。对施工部门缺乏监督制约管理办法。国家投资的相关法律法规不完善，建设部门在监督机制上存在滞后性，尤其是市场供求关系不平衡。有的建筑企业自身资金有限，工程资金在施工过程中经常中断。些建筑企业临时改变设计方案......”。

5、“.....完善企业信息管理。政府相关部门应要求企业对合同的存档分为电子和纸质两种形式，并附合同管理台账，对合同重要信息留存清晰完整，便于清理整治工作的深入开展。将工程收付款分为已结束和未结束工程，定期对款项支付情况进行整理汇总，并对每笔款项逐登记。出现纠纷苗头的项目和款项，应积极沟通相关单位，为维护农民工的合法权益保驾护航。完善企业信息管理。政府相关部门应要求企业对合同的存档分为电子和纸质两种形式，并附合同管理台账，对合同重要信息留存清晰完整，便于清理整治工作的深入开展。将工程收付款分为已结束和未结束工程重于治理，通过专项整治工作的逐步深入......”。

6、“.....甲方应建立健全全面预警机制，积极完善合同条款，优化合同法律条款的设计，或签订补充条款，严格制度体系约束，防止拖欠现象发生。注重维权，事前预防施工单位提高维权意。识有的建设单位在未取得开工许。加强企业问题排查。要注重将广泛排查和重点排查相结合，保证及时发现问题及时解决。加强对重点难点项目的跟踪管理，梳理存在经济纠纷的款项，及纠纷相关权益人之间的经济关系，依法处理，及时跟进，避免出现纠纷处理不恰当和款项落实不到位的情况出现。对于容易出现纠纷或者是已加大监管范围，健全社会征信办法，加强建设领域的道德和法律建设，并注意疏堵结合，事前预防，事后快速处理，以免造成不良的社会影响。总之......”。

7、“.....在实践中要创新工作方式，总结经验教训，合理布局，认真谋划。注重落实，在清欠工作中不断总结经验，提经济压力。有的建设单位不按合同施工，自主改变施工时间，有意降低施工成本，临时调整工程款付款时间，以延长进度款支付时间。多开展施工单位管理人员和财务培训。对管理人员进行维权培训，加强施工单位相关人员的维权意识，与建设单位签订建设合同时要注意支付条款，增加违约赔偿金可证时，就让施工单位开工建设，严重违反了法律法规，而施工单位也为了能继续合作，就开始盲目施工建设。这其实是损害了施工单位的权益，旦项目的相关手续办不下来，很难收到工程款，势必会对职工工資发放有影响，这就会造成对农名工工资的拖欠，施工单位要提高维权意识......”。

8、“.....将其列入黑名单，后期加强监管排查力度。做实举措，扎实开展问题排查。甲方企业应对所有应付款项进行逐排查和摸底，确保不存在拖欠农民工工资情况，除个别合同款项正在履行支付流程外。确保不存在纠纷款项的合同，也不存在拖欠乙方工程款现象。防范社会问题。如果施工企业工程款被大部分拖欠，会影响施工企业的日常资金运营，会影响工资和险的足额支付，使在岗职工的基本生活无法得到保障，拖欠民工工资的现象时有发生，因拖欠工程款而带来的些列问题已经影响了正常的经济发展和社会稳定。因此，我国逐步建立和完善清欠工作的长效文原稿。预防与处理并重......”。

9、“.....从源头上防止拖欠另方面，如若发现纠纷，立即对出现农民工工资拖欠现象的企业进行调节和第方警告。对已存在农民工工资拖欠的施工单位，将其列入黑名单，后期加强监管排查力度。工程承包项部门要加大监管范围，健全社会征信办法，加强建设领域的道德和法律建设，并注意疏堵结合，事前预防，事后快速处理，以免造成不良的社会影响。总之，解决拖欠农民工工资的工作还很艰巨，在实践中要创新工作方式，总结经验教训，合理布局，认真谋划。注重落实，在清欠工作中不断总结经业带来经济压力。有的建设单位不按合同施工，自主改变施工时间，有意降低施工成本，临时调整工程款付款时间，以延长进度款支付时间。多开展施工单位管理人员和财务培训......”。