1、“.....对于我国社会经济发展具有十分重要的意义。受社会变迁和所处环境变化等要素的影响，后的思想观念与行为习惯都与后后等存在很大不同，受网络，传统的教育方式已经无法满足筛选信息的需求，企业必须转变传统的教育模式，充分利用互联网技术以及依托其构建的交流平台对企业员工开展全新的思想政治教育，有效提高企业思想政治教育的实效性。作为国民经济中的主要力量，企业必须充分利用今天高水平的网絡信息技术，对企业员工进行思想政治教网络环境下企业思想政治教育的创新性发展论文原稿思想政治教育，这是企业顺应时代发展潮流的现实需求。作为国民经济中的主要力量，企业必须充分利用今天高水平的网絡信息技术，对企业员工进行思想政治教育，提升其政治素质......”。

2、“.....推动我国经济可持续发展。网络环境下企业思想政治教育的创新性发展论文原稿。能够提升企业思更加清楚地了解员工的观念和要求，进而更好地引导员工塑造正确的价值观，促进企业有序发展。网络环境下企业思想政治教育的必要性是顺应时代发展潮流的现实需求科学技术的发展带领人们进入了个新的时代之中，人们生活的方方面面都发生了很大的变化，而企业的思想政治教育工作的开展与基本特征等也样，员工参与企业管理也越来越成为种重要的企业管理方式。年春，积极构建行之有效的网络思想政治教育平台已经成为网络环境下企业管理的重要探索。基于此，企业可以依托丰富的网络资源和多样的网络交流平台，开设网络教育课堂，进行网络培训与讲授此外，还可以依托微信微博等交流平台......”。

3、“.....些管理人员对对网络思想政治教育工作缺乏正确的认识，对从事这工作的员工也缺乏关心和重视，导致员工的工作积极性不高，进而导致工作上的无作为情况出现。在这种环境的影响下，从事网络思想政治教育工作的员工不仅没有必要的危机感，而且自我提升思想政治教育工作，指导员工树立正确的价值观念，推动企业可持续发展。参考文献王惠龙浅谈网络环境下如何做好职工思想政治工作中外企业家，宣璇互联网背景下企业思想政治工作新思路改革与开放，曹峰浅析网络环境下企业思想政治教育的应对之策中国井矿盐，。网络载体优势挖掘深度不够在实际研究。相关工作人员应该将向支部教育工作的阶段性推进计划纳入企业的年度目标任务当中，与企业其他重点工作共同落实......”。

4、“.....促进其作用最大限度地发挥出来。其次，企业相关部门和人员应该对企业思想政治教育开展的手段和取得的效果进行全面评估，在此过程中找且能够保护员工的隐私，如此能够更好地帮助员工疏导心理问题，促进其心理健康。拓展企业网络思想政治教育的阵地与空间信息技术的快速发展推动了网络社会的不断进步和发展，对人们的日常生活和企业的经验发展都产生了非常深刻的影响。互联网技术的发展为企业想吃教育工作开展带来挑战的同时也带来优势进行深入挖掘与探究，仅仅是将领导讲话会议精神等公布其中，与传统的教育模式并无实际差别，网络的优势未得到充分发挥，导致教育效果不尽如人意。当今社会，竞争越来越激烈，企业员工的压力也越来越大，很容易产生心理健康问题......”。

5、“.....因此，网络思想政治教育工作者网络环境下企业思想政治教育的创新性发展论文原稿的工作运营中，些企业虽然在自己网站中设臵有思想政治教育模块，但是没有做到对网络载体优势进行深入挖掘与探究，仅仅是将领导讲话会议精神等公布其中，与传统的教育模式并无实际差别，网络的优势未得到充分发挥，导致教育效果不尽如人意。网络环境下企业思想政治教育的创新性发展论文原稿。业务及其特点，与企业员工的类型和特点等进行有机结合，进而拓展企业网络思想政治教育的阵地与空间，推动企业網络思想政治教育工作的顺利开展。网络信息化的高速发展为企业思想政治教育工作带来了挑战和机遇，为企业思想政治教育的开展提供了新的平台和途径，企业必须充分利用网络优势，强化自身络教育课堂......”。

6、“.....鼓励企业职工加强相互的交流沟通，网络思想政治教育工作者也可以利用这些平台更好地了解员工的实际需求和想法意识，进而结合实际选择教育模式，对员工进行有效的渗透教育，将可能存在思想等扼杀在萌芽之中。通过搭建教育活动存在的问题及原因，并协助网络思想政治教育工作者处理和解决这些问题，推动企业思想政治教育顺利开展。最后，企业相关领导及思想政治教育工作者应该注意深入研究了解网络思想政治教育活动与传统思想政治教育之间存在区别，要能够把握网络思想政治教育活动的特征，并将之与企业的具体运营发展机遇。基于此，企业必须顺应时代潮流，要充分意识到互联网技术所具有的优势，利用互联网资源及平台，将思想政治教育载体拓展至网络上去......”。

7、“.....首先，接着那必须重视思想政治教育的重要作用，有实力的企业可以成立相关的工作领导小组，专门对网络化思想政治教育进行规划和可以在网络平台上设臵心理资源板块，及时为员工解决心理问题，也可以聘请专业的心理咨询人员通过网络开展相关课程，并及时回答员工的问题和疑惑。此外，企业还可以充分利用互联网技术，设立专门的电子邮箱，通过利用电子邮件对员工的问题和疑惑进行解答，如此不仅可以有效解决员工的心理问题，而多种平台，还能够强化员工与领导之间的沟通交流，领导干部也能够依托种种网络平台，更加清楚地了解员工的观念和要求，进而更好地引导员工塑造正确的价值观，促进企业有序发展。网络载体优势挖掘深度不够在实际的工作运营中，些企业虽然在自己网站中设臵有思想政治教育模块......”。

8、“.....利用丰富的网络资源随着时代的进步和发展，企业管理方式越来越多样，员工参与企业管理也越来越成为种重要的企业管理方式。年春，积极构建行之有效的网络思想政治教育平台已经成为网络环境下企业管理的重要探索。基于此，企业可以依托丰富的网络资源和多样的网络交流平台，开设影响非常明显。因此，企业必须开展思想政治教育，这是企业顺应时代发展潮流的现实需求。企业网络思想政治工作队伍能力匮乏在企业管理中，些管理人员对对网络思想政治教育工作缺乏正确的认识，对从事这工作的员工也缺乏关心和重视，导致员工的工作积极性不高，进而导致工作上的无作为情况出现。在育，提升其政治素质，进而推动企业健康发展......”。

9、“.....网络环境下企业思想政治教育的创新性发展论文原稿。网络环境下企业思想政治教育的必要性是顺应时代发展潮流的现实需求科学技术的发展带领人们进入了个新的时代之中，人们生活的方方面面都发生了很大的变化，而企业的思想政治教育的实效性网络环境下，企业开展思想政治教育可以通过计算机以及多种互联网平台进行，对于提升企业思想政治教育的时效性具有重要作用。在信息技术的不断发展中，信息资源也爆炸性增长，这种庞杂的信息资源为人们判定和筛选信息带来了困难，导致人们很容易受到信息的影响。从这角度来说生了相应的变化。尤其是如今越来越多的后年轻人逐渐离开了校园，步入社会，慢慢成为各行各业生产经营中重要的人力资源，对于我国社会经济发展具有十分重要的意义......”。