率。它的福利制度用工制度劳工保护等相对而言更为灵活，没有法国那么僵化，进而整个经济和社会也更加高效。摘要对欧美主要发达资本主义国家的比较研究表明，由于福利制欧美主要发达国家工作效率比较论文原稿行社会市场经济的德国模式德国福利制度更为灵活，重视公平的同时兼顾效率德国奉行社会市场经济模式，主张效率与公平兼顾，缺不可。既通过市场经济来确保效率，又通过社会再分配机制来纠正市场失灵，就没有多少生存压力，轻而易举就能够丰衣足食安居乐业，从而形成了闲散浪漫喜欢享受生活的国民性格有关。换言之，在法国人的字典里，竞争效率利润等字眼很少占据头条，鲜有法国人会为加班而牺牲假期谓的小微就业迷你就业，即非全职和非正规的就业，允许提供这类就业的公司或企业免缴或少缴养老保险，以此来取代裁员，并取得了显著成效，创造了持续多年的就业奇迹。欧美主要发达国家工作效率比较特别是它的福利制度，从纠正市场失灵对社会财富和收入进行再分配确保社会公正出发，为全体国民提供了十分完善且高水准的保障同时十分重视对劳工权益的保护，不准加班，不许随便裁员，不得擅自关闭工法国施行家庭医生制，患者必须先和自己的家庭医生预约，由他先行问诊，而不能直接去医院。但是如果正好赶上家庭医生要休假，那么哪怕病人情况危急，也只能耐心等到假期结束之后医生的休假权神圣不可果。譬如，因裁员成本高裁掉名员工往往要付出天价赔偿，所以企业轻易不敢解聘不合格的员工，也不敢轻易雇佣名新人，特别是年青人生怕旦不合适而难以裁掉，这不仅在定程度上形成了法式大锅饭，而且导班，不许随便裁员，不得擅自关闭工厂，员工有最长可达周的带薪休假等。凡此种种，凸显着法国对社会公平的高度重视。这种现象背后，有着深刻的制度和观念因素。法国有公平至上的传统，在公平和效率的数的背景下，德国通过减免社保缴费的方式来鼓励发展临时工小时工等所谓的小微就业迷你就业，即非全职和非正规的就业，允许提供这类就业的公司或企业免缴或少缴养老保险，以此来取代裁员，并取得了显欧美主要发达国家工作效率比较论文原稿犯。这种现象背后，有着深刻的制度和观念因素。法国有公平至上的传统，在公平和效率的天平上向前者倾斜，注重关照弱势群体，形成了高工资高福利高税收的经济社会模式，素有法式社会主义的美称。，加之工时短，假期多，导致作风拖沓，效率差，广为法国民众所诟病。特别是，国有经济在法国整个国民经济中的占比较高，这进步加深了人们关于法国效率差的印象。服务部门亦如此，以医疗服务业为例，是德国经济学家率先提出来的。实际上，德国和法国属于同个模式，即我们通常所说的欧洲大陆模式或莱茵模式。所不同的是，法国更倾向于公平，并且几十年如日地坚持这点。而德国在重视公平的同时兼顾效致年青人特别是初出校门的年青人就业困难。员工方，因为竞争压力小，自然也缺乏足够的动力来改善工作效率，容易人浮于事。国企和政府部门尤其如此，在这些保险箱样的部门，用人机制僵化，人员只进不平上向前者倾斜，注重关照弱势群体，形成了高工资高福利高税收的经济社会模式，素有法式社会主义的美称。欧美主要发达国家工作效率比较论文原稿。法国对劳工的保护亦然，过度的保护带来了些负面成效，创造了持续多年的就业奇迹。特别是它的福利制度，从纠正市场失灵对社会财富和收入进行再分配确保社会公正出发，为全体国民提供了十分完善且高水准的保障同时十分重视对劳工权益的保护，不准加。它的福利制度用工制度劳工保护等相对而言更为灵活，没有法国那么僵化，进而整个经济和社会也更加高效。欧美主要发达国家工作效率比较论文原稿。典型的例子是，在经济长期不景气失业率突破两位欧美主要发达国家工作效率比较论文原稿福利制度更为灵活，重视公平的同时兼顾效率德国奉行社会市场经济模式，主张效率与公平兼顾，缺不可。既通过市场经济来确保效率，又通过社会再分配机制来纠正市场失灵，确保公正。社会市场经济的概念就能够丰衣足食安居乐业，从而形成了闲散浪漫喜欢享受生活的国民性格有关。换言之，在法国人的字典里，竞争效率利润等字眼很少占据头条，鲜有法国人会为加班而牺牲假期和与家人的团聚。下班之后不问劳工保护以及文化观念等因素的不同，各国在长期的发展过程中形成了不同的经济社会模式，有的重公平有的重效率，瑕瑜互见各有优劣，值得每个国家从本国国情出发，取长补短相互借鉴。另外，法国人对效保公正。社会市场经济的概念也是德国经济学家率先提出来的。实际上，德国和法国属于同个模式，即我们通常所说的欧洲大陆模式或莱茵模式。所不同的是，法国更倾向于公平，并且几十年如日地坚持这点。与家人的团聚。下班之后不问工作，工作和生活截然分开，是很多法国人的生活准则。享受生活而非赚钱，是法国人的人生哲学，这和美国等奉行经济自由主义竞争至上加班是常态的国家形成了鲜明的对照。奉论文原稿。另外，法国人对效率的忽视，在定程度上也有文化因素。在法国人的传统观念中，生活永远是排在第位的，工作是为了生活，而非相反这大概和法国因地理位臵得天独厚自然条件十分优越，人们自工厂，员工有最长可达周的带薪休假等。凡此种种，凸显着法国对社会公平的高度重视。典型的例子是，在经济长期不景气失业率突破两位数的背景下，德国通过减免社保缴费的方式来鼓励发展临时工小时工等