属感文化生活丰富社会关系融洽度等指标系数越高或越强烈的农民工，其社会融合水平就越高。同时，加入性别年龄文化水平因子后的测评结果表明，性别与社会融合程度关系不大，而年龄和文化程度与社会融合程度的高低有定关系，但这者不是影响社会融合的主要因素。这说明新生，非常适合进行因子分析。对样本数据进行因子分析，运用主成分分析法对项社会融合指标提取公因子，采用最大方差法对因子负荷进行正交旋转。确定因子个数的准则主要是碎石图和特征值准则。本次测评选取特征值大于或等于的主成分因子作为初始因子，根据统计结果，可提取的主成分因子有个，累计方差贡献率达。由本次测评所选样本得出的碎石图见图。从图中不难看出，提取前个因子较为适合。我们分别以来表示提取的个因子。因子负荷正交旋转在次迭代后收敛。实际中般认为绝对值大于的因子负载就是显著的，根据表所示的统计结果，项指标的共同度都达到了以上。宁波外来农民工社会融合度测评论文原稿。模型的估计结果我们对式分别进行最小乘估计，结果见表。从表中所展示的估计结果来看，各化适应或文化融合是指具有不同社会历史背景不同承载主体不同表现形式独特鲜明个性的文化之间的接触吸收交融的结果，它以文化的互相适应和涵化为标志，在文化融合过程中，各种文化彼此改塑对方，各种文化特质之间相互结合相互渗透互为表里，最终融为体。农民工随着城市生活环境的改变，需要在文化上进行脱胎换骨的改造，由乡村文化逐渐转变成城市文化，通过乡村文化与城市文化的互补涵化和融合，才能真正被城市居民在社会观念上所包容接纳和认同。人与人之间的关系除了先赋的血缘关系和地缘关系外，其他都是后天发展和建立起来的，大致要经历熟悉阶段沟通阶段与发展阶段。农民工通过社会交往活动，转变乡村的文化观念和行为准则，并与市民之间关系状态从排斥歧视状态转变为亲密友好状态。农民工在劳动宁波外来农民工社会融合度测评论文原稿行了评价，使我们对当前农民工的社会融合状况有个较为清楚的认识。农民工进城就业，获得定的职业和劳动报酬，既是城市生活的经济来源，也是社会融合的起点。年后，农民虽然能够进城就业，但由于文化素质低下劳动技能缺乏，他们工作辛苦，却收入低下，難以过上与市民群众样的幸福生活。因此，要实现农民工社会融合，就必须保证他们的劳动就业平等劳动环境良好劳动过程安全劳动时间法定劳动报酬公平，劳动技能提高和劳动关系和谐，从而使农民工在城市拥有相对固定的工作，合理的工资收入，以体面地延续城市生活和工作，因此，职业融合是农民工社会融合的经济基础。社会保障是每个公民应当享有的基本权利，是社会健康繁荣的安全网和稳定器，国家应对社会成员给予保护。在现代社会中，由于各种风险随时可果较为理想，被估系数均十分显著，拟合优度也较为理想。加入性别因子的模型中，性别因子的系数很不显著，模型的拟合优度也没有变化，说明社会融合程度的高低与性别关系不大，性别这因素对社会融合的影响不明显。分别加入年龄因子和文化程度因子的模型和模型中，年龄因子和文化程度因子的系数在的水平上统计显著，但在的水平上不显著，模型的拟合优度都略有提高，说明社会融合程度的高低与年龄和文化程度有定关系，但这者也依然不是影响社会融合的主要因素。据此，我们使用模型来描述社会融合程度与影响因素之间的关系即可结论与讨论结论本次测评包含了农民工社会融合中的劳动就业工资收入社会保障权利平等社会管理关系融洽等方面，涵盖了社会融合的主要内容，说明农民工社会融合指标是互相关联互了分类测评，结果表明，其总体融合水平达到以上而且，农民工的职业融合民生融合身份融合文化融合关系融合因素是互相关联，互相作用互相支持的。关键词农民工社会融合度测评中图分类号文献标志码文章编号农民工的社会融合问题是在我国独特的城乡元社会结构影响下产生的。所谓社会融合是指种个体之间内外群体之间外来文化与主流文化之间的互相吸收互相适应互相同化互相交融的状态过程和结果，农民工社会融合包括经济整合文化接纳行为适应身份认同个方面，并且这个方面之间既存在定的递进关系，也相互交融，互为依存。在农民工社会融合的测评方面，周皓认为，评价指标应包括经济融合文化适应社会适应结构融合和身份认同个维度。杨菊华通过以经济整合社会适应文化习得和心理认同个维度测量后，发现流动农民工民生融合是延续城市生活的重要保证。我们将农民工参加医疗保险养老保险失业保险工伤保险和签订了正规劳动合同这项作为民生融合意愿指标，以此来分析社会融合水平，统计结果显示，受访者的民生融合意愿比较强烈，其中医疗保险和劳动合同两项所代表的民生融合意愿最强，分值的比例分別为和，养老保险失业保险工伤保险分值的比例分别为和。计算受访者的各项民生融合意愿得分的算术平均值，得到反映农民工民生融合意愿程度的值，分析民生融合意愿对社会融合水平的影响，进行单因素方差分析，结果如表所示。分布的值，即可认为不同程度的民生融合意愿下的社会融合水平存在显著的差异。从图中的趋势线可以看出，民生融合意愿越强烈，其社会融合水平越高。农民工要融入城市社会，首先需要在户籍身表现形式看，包括体力消耗程度精神紧张程度以及劳动时间个方面。我们将农民工的劳动强度工作时长作为职业融合的补充指标来测评社会融合水平，统计结果显示，受访者的工作强度满意度较低，其中工作时长所代表的工作强度满意度较高，分值为而劳动强度所代表的工作强度满意度很低，劳动强度分值合计仅为，计算受访者的各项工作强度满意度得分的算术平均值，得到反映个人工作强度满意度的值，分析工作强度满意度对社会融合水平的影响，进行单因素方差分析，结果如表所示。分布的值，即可认为不同程度的工作强度满意度下的社会融合水平存在显著的差异。从图中的趋势线可以看出，工作强度满意度越高，其社会融合水平越高。宁波外来农民工社会融合度测评论文原稿。关系融合因子与企业关系等项指标对人的友善程度当地人的交往情况当地人的关系状况当地人的权利平等性，对当地社会管理的公正度和当地的归属感作为身份融合的指标，以此来分析社会融合水平，统计结果显示，对当地的归属感代表的身份融合意愿最强，与当地人交往情况代表的身份融合意愿最弱，在分值的比例分别为和。其他分值的比例如下友善程度为，关系状况为，权利平等性为，管理公正度为。关系融合因子与企业关系等项指标对的负荷值最高，此项指标主要涉及群体关系方面的内容，故可将命名为关系融合因子。文化融合因子参加当地文娱活动等项指标对的负荷值最高，此项指标主要涉及文化交往方面的内容，故可将命名为文化融合因子。职业融合之工作强度因子劳动强度等项指标对的负荷值最高，此项指标主要涉及工作强度方面的内容，应身份认同个方面，并且这个方面之间既存在定的递进关系，也相互交融，互为依存。在农民工社会融合的测评方面，周皓认为，评价指标应包括经济融合文化适应社会适应结构融合和身份认同个维度。杨菊华通过以经济整合社会适应文化习得和心理认同个维度测量后，发现流动人口的总体社会融入水平般，且各维度的融入状况差别较大。刘传江崔岩等学者还根据自己设定的社会融合维度，对农民工的市民化程度或社会融合度进行了测量，分别得出了各自的研究结论。宁波作为沿海发达地区，是外来农民工的主要流入地，在年代大约有万农民工在此工作生活，他们的社会融合状况在定程度上具有典型意义，现以课题组历年的社会问卷调查数据为依据，对农民工的社会融合程度进行测评。农民工民生融合是延续城市生活的重要保证和地缘关系外，其他都是后天发展和建立起来的，大致要经历熟悉阶段沟通阶段与发展阶段。农民工通过社会交往活动，转变乡村的文化观念和行为准则，并与市民之间关系状态从排斥歧视状态转变为亲密友好状态。农民工在劳动中与工友管理者和老板共处于个企业，共同完成工作任务，表示了人与人之间的相互协作关系。农民工在劳动中的关系友好融洽，方面有利于其城市劳动就业，另方面表示了與社会融合程度。参考文献杨聪敏，新生代农民工的个社会融合与市民化发展浙江社会科学，杨菊华从隔离选择融入到融合流动人口社会融入问题的理论思考人口研究，周皓流动人口社会融合的测量及理论思考人口研究，杨菊华中国流动人口的社会融入研究中国社会科学，何静跨文化管理中企业文化融合的哲学思考河南大学宁波外来农民工社会融合度测评论文原稿的负荷值最高，此项指标主要涉及群体关系方面的内容，故可将命名为关系融合因子。文化融合因子参加当地文娱活动等项指标对的负荷值最高，此项指标主要涉及文化交往方面的内容，故可将命名为文化融合因子。职业融合之工作强度因子劳动强度等项指标对的负荷值最高，此项指标主要涉及工作强度方面的内容，故可将命名为职业融合之工作强度因子。农民工社会融合度的水平分析社会融合包括的内容非常广泛，涉及到政治经济文化与社会生活各个方面，每个测评者所用的指标也不样，其结果也有所差异。我们依据计算每位受访者的项指标的总得分再除以，计算结果按分值高低将所有受访者分为个级别，分值从高到低表示社会融合水平从高到低，统计每类的人数和百分比，具体统计结果见表和图。入城市，需要不断地获取城市生活的经验和理念，努力学习文化知识，积极参加当地的文化娱乐活动，这样才能适应。我们将农民工参加当地免费文化技能培训参加当地文娱活动作为文化融合指标测评社会融合水平，统计结果显示，受访者的文化融合意愿中等，其中参加当地免费文化技能培训所代表的文化融合意愿强些，分值的比例分别为和。计算受访者的各项文化融合意愿得分的算术平均值，得到个体文化融合意愿强弱的程度，分析文化融合意愿对社会