1、“.....以确定企业经济目标的可行性科学性以及合理性，从而保证企业经济目标的顺利实施，提高企业的经济效益关于现代企业经济管理模式的规范化关于现代企业经济管理模式的规范化问题研究论文原稿罚懒的价值导向。企业经济生产经营与管理活动中会出现各种各样的问题，企业管理人员要针对出现的各种问题，进行深入的分析与研究，找出问题发生的原因，并及时的解决问题，使企业效益亏损降到最用性不强，也就不能较好的指导企业的经济管理活动......”。

2、“.....企业的绩效考核与人资管理相联系，与员工的薪酬任职升迁动经济管理模式的规范化，来促进企业的快速发展，目前企业经济管理中存在的问题分析现代大多数企业都不重视建设管理制度，大多数的管理制度都是只做表面文章，只注重形式化，没有应用到切实的管关键词现代企业经济管理模式规范化企业经济管理般指的是企业领导或管理者为了能够完成预期的目标......”。

3、“.....但是规范化的经济管理能够提高企业的经响了高企业的经济效益。摘要现代企业的经济管理模式随着新时期的社会发展较之以往，已经有了较大突破。现代企业的规范化发展有赖于企业科学经济管理模式的科学性和合理化。如果企业管理遵循守旧业科学经济管理模式的科学性和合理化。如果企业管理遵循守旧，不进行及时的推陈出新，可能会造成企业发展停滞不前。文章主要分析了现代企业经济管理中的缺陷......”。

4、“.....缺乏针对性。不同企业的发展情况具有差异，生搬硬套其他企业的经济管理模式并不能完全适应本企业的发展需求，导致经济管理制度实用性不强，也就不能较好的指导企业的经济管理活动，所以企业之间的竞争相应趋于白热化，这就对企业管理者的管理形成了挑战。为了能够有效的提高企业的经济效益，管理者定要通过科学合理的管理推动经济管理模式的规范化，来促进企业的快速发展......”。

5、“.....可能会造成企业发展停滞不前。文章主要分析了现代企业经济管理中的缺陷，基于我国现代企业经济管理模式的现状应该如何使其规范化，推动我国的现代企业管理发展进程。为生产经营模式，但是其基金管理模式都比较粗放，经济管理的效率和质量都比较落后，企业主要将管理的重点放在了生产环节，忽视了产品品牌管理，而且对产品的宣传不足，对产品的市场调查不够，影现各种各样的问题，企业管理人员要针对出现的各种问题，进行深入的分析与研究......”。

6、“.....并及时的解决问题，使企业效益亏损降到最小。关键词现代企业经济管理模式规范化企业经济管理应该如何使其规范化，推动我国的现代企业管理发展进程关于现代企业经济管理模式的规范化问题研究论文原稿。为了适应现阶段的社会的发展，大多数企业的经济管理模式已由传统的生产管理模式转此就降低了企业的经济效益关于现代企业经济管理模式的规范化问题研究论文原稿。摘要现代企业的经济管理模式随着新时期的社会发展较之以往，已经有了较大突破......”。

7、“.....大多数的管理制度都是只做表面文章，只注重形式化，没有应用到切实的管理执行中。还有大部分管理制度是生搬硬套其他企业的指的是企业领导或管理者为了能够完成预期的目标，而对企业的日常生产活动实施较为科学合理的规划和监督。但是规范化的经济管理能够提高企业的经济效益......”。

8、“.....对考核成绩突出的员工给与定的物质与精神经历，对于那些考核成绩差的进行批评和适当的惩罚，从而在企业内部形成奖优罚懒的价值导向。企业经济生产经营与管理活动中会出进企业经济管理规范化的实现，企业经济目标规划要根据本企业自身发展的具体情况以及未来的发展目标以及有效的相关资料来制定，还要对企业经济目标规划进行验证监督检验复核等，以确定企业经济目问题研究论文原稿。综上所述......”。

9、“.....现代企业要想实现经济效益的提升，必须使企业经济管理的规范化与科学化，通过完善企業经济管理制度制定和完善企业经济目标规划。科学合理的企业经济目标规划，能够为企业的经济管理提供必要的依据，从而促进企业经济管理规范化的实现，企业经济目标规划要根据本企业自身发展的具体情况以及未来的发展目标以及有效的相关资展教育等激励性内容相挂钩。员工的考核绩效与职位升迁职业等级年终奖励挂钩，对考核成绩突出的员工给与定的物质与精神经历......”。